行政管理专业工作经历范文

简历本 11月06日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2015-07到2017-02

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:营运部 | 所在岗位:营运总监

工作描述:
------协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系
---修订及执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系(招商加盟手册、加盟商合作协议、运营手册、业务流程);
---负责加盟商的合作的业务洽谈、传递加盟政策,合作细节的跟进和实施;
---负责各门店人员培训(产品知识、接待礼仪、销售技巧、会员维护、客户沟通技巧等);

---制定终端连锁店铺(直营、加盟),零售运营标准及零售运营政策,将终端店铺零售运营标准(包括卖场、陈列、道具、日常运营等)及零售运营政策有效推广,并进行监督与检查;
---根据终端实体店铺需求,,审阅订货、发货等业务报表,及时协调商品库存;
---负责终端直营门店员工薪资方案的整体设计,设计区域性的销售激励政策,并对日常销售激励政策进行审核指导,同时对整体的终端直营区域的各项费用进行控制;
--从市场销售需求、渠道分布及顾客需求的角度,对产品的研发提供指导性的提升方案

工作经历(案例二)

工作时间:2013-11到2014-09

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门:行政 | 所在岗位:前台接待/总机/接待生

工作描述:
1、外来电话、传真的接听(收)
2、公司重要来访的接待与安排
3、收发快递并派发
4、填写费用报销单及贴发票
5、负责办公用品的购买和发放
6、协助领导完成行政事务及每月考勤报表
7、组织公司有关工作的会议,并做好会议记录
8、公司礼品、员工福利及的釆购
9、负责跟进本员工招聘、入职、离职手续办理
10、根据公司人员编制和部门需求,组织实施招聘
11、购买机票与订购酒店
12、缴纳公积金
13、联系并询价名片的制作
14、完成上级交代的其他工作

工作经历(案例三)

工作时间:2014-12到至今

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:财务部 | 所在岗位:总帐会计

工作描述:
该公司为零售行业,在该公司主要负责两部分工作,其中一总公司的所有账务与税务处理及其他账务的审核与复核工作。
1、总账与税务工作:财务报表的编制,财务资料整理、分析、审核进项发票的内容及认证、开具销项发票、纳税申报;账务、结算及会计核算,填制和审核会计凭证,出具各类会计报表并于每月及时、准确的上报管理层。
2、其他账务审核复核工作:审核其他总分公司认证进项税、销项税发票所有内容、辅导会计进行发票认证和税款核定工作 ;
3、 负责各公司的往来账的核对工作,每月核对账目,发现双方余额不符及时查明原因并编制调整分录,发现问题及时向领导汇报;
4、 复核公司职能部门报销的各项费用(原始凭证)
5、 熟练操作纳税申报软件,完成公司个人所得税代扣代缴、增值税、营业税、所得税等月度纳税申报和年度汇算清算。

工作经历(案例四)

工作时间:2016-01到2017-08

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:高级招聘专员

工作描述:
招聘:70%
1.根据公司战略组织调整及业务发展,协助经理完成招聘目标,主要负责核心岗位,高端岗位招聘及研发中心招聘工作;
2.深入跟用人部门沟通岗位需求,了解业务发展,并协助上级完成岗位说明书;
3.渠道选择:对招聘渠道规划,开发,维护管理 ,拓展,在维护现有的渠道并定期开发新渠道,有高端猎头渠道及人脉资源,确保招聘渠道能满足公司的 用人需求;
4.负责招聘广告的撰写,发布招聘需求信息,做好公司形象宣传;
5.能快速精准搜索简历,邀约应聘者初步面试并判断后推荐给用人部门复试;对录用沟通进行完成录用通知并做好试用员工心理辅导工作;
6.建立公司的人才库,对人才库进行分类,并储备同行及目标公司的信息,定期更新维护人才库;
7.总结招聘中存在问题,提出不断优化招聘流程合理化建议,提高招聘效率;

业绩:
1.成功组建武汉分公司IT研发中心;招聘过研发经理,架构师,.net开发,前端,后端岗位,运维及测试,市场运营推广,销售类等职位;
2.管理职位:销售经理,销售部管理经理,服务经理,研发经理,架构师;
3.1年7个月发出200offer,150人入职;

项目经验:参与到应届生招聘计划,从搜索简历, 邀约面试,做题,初试,复试,录用等环节,2周内录用16个优秀应届毕业生。项目过程中深深感受到团队的合作精神。

企业文化:30%
负责策划公司每月的生日会及各类团体活动;
参与公司福利的讨论,并做好福利物品推荐;
参与公司年会策划,物资的采购,各类年会准备工作及负责年会礼仪团队的工作;
协助领导交代的其他工作。

有用
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