姓名：简小历
年龄：30岁
电话：150****9585
邮箱：48137****@qq.com
经验：8年
意向：主策划
时间：2005-09 - 2008-06
学校：简历本工程大学 | 专业：计算机网络 | 学历：大专
工作时间：2012-04 - 2012-10
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：海外版本负责人
工作描述：
项目：《将军》二战题材大型国战策略类SLG 页游
工作内容：
1. 管理10 人团队负责程序、美术、策划日常工作分配、审核，整体工作进度把控
2.与合作方商议确定使用版本，并制作版本计划
3.安排技术人员部署服务器，以及安排双方技术人员进行接口联调
4.合作方正式运营后负责：
1)与对方运营人员保持日常工作沟通，为其提供付费活动观点
2)安排技术人员为其制作相关活动，完成后续开服需求与后续版本更新
3)定期向CEO、CTO 汇报工作进度以及项目状况
工作中取得成果：
本人工作期间内带领团队在计划时间内完成越南、泰国、美国本地化版本，并成功上线
工作时间：2015-10 - 2017-06
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：策划部 | 所在岗位：游戏主策划
工作描述：
负责回合制游戏整体架构设计，把控各核心系统开启时间与关联关系，设计玩家成长线，平衡游戏产出与消耗，协调不同消费群体关系。把控所有游戏系统之间的搭配与衔接，保证游戏品质和效果，协调各部门工作，保证工作进度有效平稳进行。
项目时间：2016-10 - 2017-06
项目名称：《冰封之门》（VR）
项目描述：
项目介绍
《冰封之门》是一款使用虚幻4引擎开发，主枪战，附探索的VR游戏，主要目标是steam平台，目前还在开发过程中。
我的职责
1、前期定游戏类型、核心玩法、游戏方向、美术风格等。
2、定整个项目的版本计划及每周周工作计划。
3、设计系统及数值。
4、推动版本计划及验收。
5、人员招聘。
项目时间：2012-01 - 2017-06
项目名称：公司康乐会项目
项目描述：
项目介绍
康乐会是公司践行企业文化的具体实践。康乐会的宗旨是践行企业“思利及人”的文化，通过举办多种多样的业余生活，让员工感到“爽”的氛围，增强员工的归属感。
作为企业文化负责人，我刚进公司就加入了康乐会，并连续担任了三年的康乐会会长一职，在业余时间通过举办“家庭同乐日”和日常康体活动，丰富员工的业余生活。
项目业绩：
1，每年举办一次的“家庭同乐日”亲子活动受到公司员工的普遍认可和好评，满意度在9.8分以上（满分为10分）。
2，通过康乐会认识了一批志同道合的同事，更加深入了解公司的企业文化内涵，为公司企业文化添加了一笔实践案例。
3，协调公司内部资源，让员工通过实实在在的康体活动去了解，认识公司的企业文化，让企业文化得到了很多的落地。
我的职责
1，在担任企业文化负责人，康乐会会长兼大型活动组组长期间，统筹，协调各小组完成每年一度的“家庭同乐日”亲子活动以及多项企业文化活动。
2，统筹各小组制定全年的活动规划，如羽毛球，篮球等活动的方案和规划。
3，协调各小组的交叉智能工作，调动各方资源，倾听各方意见，跟进项目进度。
1.本人拥有8 年多游戏策划工作经验，其中4 年团队管理经验、拥有《白发魔女之晓月屠魔》、《仙葫》等4
个完整项目经验 （SLG、RPG、ARPG）。在8 年的工作生涯中，本人具备极强的执行力，善于协调和沟通，以确保每项工作完整交付达成既定目标
2.在工作中非常关爱团队成员，能积极的通过实质性工作来培育团队，能确切的掌握成员优缺点，并给予正确引导，在盛迅达期间带过2 名执行策划、1 名系统策划、1 名文案策划，有一个刚毕业入行执行策划的新人通过一年时间的教导与他自身的努力成功的进入了系统策划行列
3.本人非常热爱游戏，以做游戏为毕生的事业
