行政专员/助理/前台接待/总机/接待生完整简历范文

简历本 03月07日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简小历

年龄:23岁

电话:180****3206

邮箱:707228****@qq.com

经验:1年

意向:行政专员/助理/前台接待/总机/接待生

教育背景

时间:2011-09 - 2015-07

学校:简历本师范大学 | 专业:金融学 | 学历:本科

工作经历

工作时间:2015-10 - 至今

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:人力资源部 | 所在岗位:人事专员

工作描述:
工作描述:
1、负责拟定招聘广告,管理公司招聘网页,并在人才热线上招聘公司所需人员并通知面试,根据不同情况负责人才市场现场招聘。
2、负责与人才热线和人才市场的签约及付款事宜。
3、负责来面试人员的初步面试。
4、负责制定公司制度包括公司正常制度、假期制度、奖罚制度等,并严格执行。
5、负责新员工入职手续,劳动合同的签订报批与实施;负责期中考核,转正,调岗,离职等人事手续等。
6、负责协助办理新员工的居住证与社保卡等工作。
7、负责员工日考勤与月考勤的统计。
8、协助负责绩效考核的实施跟进/监督/考核表收集/统计。
9、根据公司现有情况及时提出有利改善方案。
10、负责公司固定资产的盘点与管理。
11、负责制作公司所需表格,并按表格实行。
12、负责组织员工团体活动,协助和维护员工关系及企业文化及团队建设的宣导。
13、做好领导交行的其他各类工作
备注:公司目前2600-2800人左右 ,人力资源部门标配六人

工作时间:2012-02 - 2017-01

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:企业管理部 | 所在岗位:人力资源总监、总助

工作描述:
1、总经理助理岗:因总经理是台湾人,每月只有10天待在公司,我负责统筹公司整体经营管理(除财务外其余部门均有涉及),协调各部门工作,重点督导各部门年/季/月工作计划的达成,实施绩效管理;参与公司战略及年度经营决策管理;
2、人力资源总监岗:制定公司年度经营计划,编制人力资源规划,控制人力成本,制订并组织实施绩效考核;人力资源的战略储备与选用留用;制订培训计划并组织实施;

项目经历

项目时间:2016-06 - 2017-01

项目名称:同心圆华龙核电项目+2016鹏劳招聘季

项目描述:
项目介绍
前期协助工程师做了部分同心圆业务,主要是数据分析
、于业主公司接口沟通;后面也做了部分华龙核电项目的工作,主要是技术文件的流转跟踪

在深圳鹏劳人力资源管理公司期间参与了16年的鹏劳招聘季,从开始的投放消息,筛选简历,通知面试信息,协调供应商事务,进行面试,筛选人员,到后期的培训到上岗为期2个月,全部过程参与
我的职责

项目时间:2011-03 - 2017-01

项目名称:污废水及其特征指纹的分析提取(环保部项目)

项目描述:
项目介绍
该项目是一个北京市环保公益项目,主要是研发监测污废水的报警设备,将仪器报警后污废水中检测到的各项物质构建数据库,以便入库检索。我负责其中的一部分,使用ICP-MS、气质联用、离子色谱、三维荧光、紫外等先进分析仪器对北京郊区的污废水进行检测分析,按照国家污水排放标准进行水质评价,并建立应急检测方法,为构建污染物数据库做准备。成果:(1)国家新危险化学品评估及事故鉴定基础研究实验室。使用CAD协助设计河道非法排放报警装置。(2)依据国标,研究了气质联用、红外、紫外、三维荧光、离子色谱等分析方法对污废水进行检测分析。(3)按照相关环境标准进行水质评价,协助开发污废水资料数据库,为环保部门追源溯责提供技术支持。(4)撰写项目研究进展、技术规范等初稿,制作项目汇报ppt,了解项目流程,综合分析整理能力较强。(5)能够查阅中英文文献,发表国际会议论文1篇,中文论文1篇。
我的职责
作为项目负责人之一,很好的完成了分析检测工作,并协助其他人员设计河道非法报警装置,为数据库的建立提供思路。

个人评价

(平日工作时间可能不方便接电话,请尽量用微信、短信或邮件联系,微信同手机号)
1、上海人,十年以上工作经验,善于处理与人打交道的工作,组织策划能力强。
2、日语专业,有留日经验,日语精通,熟悉日本文化。
3、最希望能从事偏人事类的工作;管理部担当、行政总务方面工作也可。

个人技能

机动车驾驶证
英语四级
会计从业资格证

有用
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