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招聘主管简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人事专员/人事助理/经理助理/秘书/行政专员/助理,工作经历:1、负责招聘,邀约面试。2、对求职者的面试考核。3、公司晨会的轮流主持。4、每天工作报告的总结。...
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招聘经理/主管招聘简历模板,求职意向:招聘经理/主管,工作经历:2015年7月-2017年5月招聘主管
-负责各类人才信息情报的收集及招聘渠道的建立;
-规划人才发展路径,建立技术型和管理型双通道队伍;
-招聘选拔优秀人才,包括社招、校招及猎头;
-与外部建立良好的关系,及时更新外部信息信息;
-培训下属相关技能知识,提高自身及下属的专业知识。
2013年8月-2
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招聘经理/主管招聘简历模板下载,求职意向:招聘经理/主管,工作经历:BD;
行业分析以及市场分析;
明确目标候选人,CC或其他方式获取信息;
沟通和面试
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招聘经理/主管招聘免费简历模板,求职意向:招聘经理/主管,工作经历:80%招聘工作,20%培训工作
1. 负责集团多个业务部门的中高端职位的招聘,根据业务发展和招聘需求拟定招聘方案;
2. 负责规划,组织,实施和监督招聘工作,负责各部门的招聘工作进度;
3. 负责招聘数据的统计分析和效果评估,形成动态报表;
4. 对员工的聘用、薪资调整、晋升、异动等提供专业的考评,考量方法或建议;
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招聘经理/主管招聘word简历模板,求职意向:招聘经理/主管,工作经历:1、负责猎头项目的整个流程,洽谈客户到提供候选人、背景调查以及后续服务;
2、整理以及备份一些高端候选人的联系方式,建立了比较丰富的人脉关系;
3、进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求;
4、定期整合团队资源撰写行业报告或辅助员工撰写行业报告;
5、服务的行业类别有:公募基金、私募基金、券商、第三方财富、银行、信托。
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深圳市丰巨泰科电子有限公司是一家国家级高新技术企业,是国际领先的“平台功能的智能硬件+全营销应用型的公司”。专业提供智能硬件的研发、定制、生产、技术支持和内容运营等专业化解决方案,帮助用户快速实现智能硬件平台化运营。负责人事工作的落地与执行。一、招聘与配置(前期占80%,后期占50%)1、招聘需求的梳理及招聘任务的规划统计分析招聘数据及人员异动信息,合理规划实施招聘任务,负责招聘需求的更新及维护;
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1、根据公司人力资源规划,实施各岗位工作分析、编制和维护《岗位描述》;2、协助人事经理制定、完善与招聘信息工作有关的流程、程序以及相关规章和规范制度;3、结合公司实际情况和岗位设置状况,开发适合的招聘渠道;4、公司各项招聘活动的实施、协调、跟进;5、建立和管理公司的人才储备库;6、建立、健全、维护公司的人事档案,包括纸质和电子档;7、公司员工的入离职手续的办理,新员工入职培训、离职员工的访谈;8、
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能熟练操作Word,Excel等办公软件,熟悉人力资源管理六大模块。
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项目介绍1:为北京顺义某大型国企组织了每年的中青年干部的选拔项目,从10个子公司总计200多人中,选拔出符合公司培养要求的人员。经过前期心理测试、管理者动机测试等筛选,约100人进入了面试阶段,面试阶段通过无领导小组讨论和专题汇报再一次筛选,最终选拔出符合公司发展需求的20多人名单。 做到了培养人群的针对性。2:为某电力设计院组织了每年的校园招聘,通过心理测试、五项人格测试、职业兴趣测试,英语测试
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1. 负责管理品牌 RTCFabrics,制定推广计划,商谈订单,小样确认,质量控制2. 负责设计开发新花型,建立花型数据库3. 负责接洽全球各大设计公司 (Waverly,Zinc,Morris # Co. 等),采购新花型4. 负责接洽全球各大经销商 (Walmart, Joann, Spotlight等),销售花型
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