自我评价其实不是简历中必须要求的部分,我们在筛选简历的时候不会因为一个人自我评价写得好就认为他/她能力很好,从而邀请面试的。然而,对于少部分有经验的老司机,自我评价确实能成为加分项。
写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果描述得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。
应届毕业生的自我评价可以包括这些内容:
1、教育背景(含成绩绩点,交换经历)
2、实习经历
3、考证和成绩(46级、口译、CPA等)
4、特长和职业发展目标
自我评价不宜太长,每一点写一句即可,写得太长HR两行看不到他要的关键词,负面情绪又要占领高地了。
自我评价是整个简历最灵活、也是最不好发挥的部分,下面就应届生的自我评价问题,为大家做一个归纳总结,希望能对大家有所帮助。
1、语言简练
简历是一份严肃的书面文件,自我评价一般位于开头或结尾处,百字左右为佳。内容要结合自己的实际状况,清晰准确地描述个人综合能力,语言要简洁精练,这样才能够让HR充分感受到求职者对于此职位的诚恳态度和重视程度,更易增加面试几率。
2、用事实说话
在简历中,最忌讳的就是存在虚假成分。夸大的自我评价很容易让HR对简历内容产生怀疑,进而深究细节,你很可能无法自圆其说。比如笔者看过很多求职者会写道“精通office办公软件,擅长使用Excel”,那么请问,如何建立数据透视表?Vlookup 函数有哪几个参数?怎样录制宏?若这些问题都不了解,谈何“精通擅长”?所以,优秀的自我评价是以事实为基础,最好结合事例描述,更具说服力。
3、突出优势
这里强调的是与种不同的优势,比如你的学历背景,实习经历,科研项目经历,专业技能等。
这里介绍给大家几个撰写自我评价的小技巧,以金融学专业为例:
如果你已掌握了意向职位的JD,那么根据JD的任职要求,思考哪些要求是你所能达到的,尤其是一些“软实力”,体现在自评上。
例如金融分析师职位,可以强调“具备较强的逻辑思维能力,熟悉各类金融分析理论、模型与计算工具”;金融培训师职位,可以强调“优秀的语言表达能力,擅长公开演讲”等。
当然,所谓的根据JD贴近,还是要以事实为基准,体现你所能匹配的要求,如果是你不擅长或不具备的能力,不要随意夸大。
如果学校背景自带光环,可以描述为“国内985(211)院校金融学硕士背景”,“英国Top5院校金融硕士背景”,“美国常青藤大学之一”。
如果实习经历丰富,可以描述为“具有丰富的金融投资实习经验,熟悉金融项目工作流程与相关规定”。
如果有学生干部经历,可以总结为“在校曾有学生干部经历,统筹组织过学院很多大中型活动,如迎新晚会、运动会等,具备良好的组织策划能力和沟通协调能力,亲和力强”。
这里给大家挑选几个典型行业职位的自我评价,仅供大家参考,每位求职者的个人情况与经历都有所不同,希望大家都能根据自己的实习情况和突出优势来撰写自我评价。
金融学:
1、美国Top5高校金融与国际贸易双学位背景,专业基础扎实,具有国际视野。
2、具有丰富的实习经验,熟悉金融分析及销售分析流程与工作方式,熟练使用办公软件。
3、具有商业经营分析经验,掌握常用的数据处理和分析工具,具有较强的数学建模与数据分析能力。
4、较强的工作规划和自我控制能力,执行力强、思维敏捷,工作效率高。
5、英语无障碍沟通,具有较强的沟通协调,能承受工作压力,适应加班。
银行类:
1、211院校会计学背景,理论基础扎实,具备银行实习经验,熟悉银行工作流程和相关规定,持有会计从业资格证。
2、具有良好的客户沟通、维系客户关系的能力,曾在银行实习期间,业绩突出,得到领导和同事们的一致肯定。
3、英语六级,良好的听说读写能力,可作为工作语言。
4、能接受到基层任职和系统内调动,良好的逻辑思维和综合分析判断能力,能承受工作压力。
机械类:
1、985院校工科硕士背景,拥有扎实的理论基础,对机械设计工作抱有浓厚兴趣。
2、熟练掌握CAD/ProE等2D/3D建模软件,具备丰富的空间想象力和绘图软件操作能力。
3、较强的科研和分析能力,善于发现问题,判断问题并解决问题。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,可承受工作压力,适应出差。
文案编辑类:
1、新闻学专业背景,具有丰富的互联网线上运营、编辑及推广经验。
2、熟悉新媒体或社会化媒体平台,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃。
3、曾有过民生新闻记者、网站编辑等实习经历,拥有深厚的文字功底,文案撰写能力强。
4、熟练掌握Office软件,会使用Photoshop进行图片处理,掌握音视频剪辑。