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大学生秋招简历如何排版才能吸引HR?

一杯野格加冰 发表于2019年10月24日 192浏览 学生简历 学生简历攻略

秋招是知名企业招聘人才的一种重要方式,同时也是大学生们找到心仪职位进入大公司的重要途径。秋招期间,企业所招聘的岗位是十分有限的,也就意味着众多大学生必须要在同一职位中激烈竞争,因为只有胜利者才能得到该岗位。

要想在众多求职的大学生中脱颖而出,简历很重要,它给人的是第一印象,是决定大学生在此次求职中能否获得面试的敲门砖。所以,在去招聘会之前,首先得准备一份排版精美、能重点突出个人能力的简历,这样才能吸引HR。

秋招_副本.jpg

那么大学生秋招求职简历应该如何排版才能吸引HR的注意?今天野格就为大家总结出大学生秋招简历排版的三个要点,希望帮助大家写出更好的秋招求职简历。 


01
重要信息按照“倒L”规则进行配置

通过大量的研究发现,人们在阅读的时候,总是习惯于“从左到右”,然后是“从上到下”。而当人们往下看文件的时候,总是很容易查看后文件右侧的内容,对于HR也是一样。HR在阅读整个大学生秋招求职简历的时候,也是这样的顺序,也就是“倒L”的顺序。

毕竟在秋招季,HR在每一份秋招求职简历上停留时间都特别短,可能仅仅几秒就会决定一份简历是否通过,所以重要信息要尽可能提早出现。

因此,建议大学生可以按照“倒L”的规则,把重点信息优先靠左靠前出现,以便让HR在最短的时间内发掘该份大学生秋招求职简历的重要内容。比如,把和目标职位相关的实习经历、教育经历、项目经历放在简历靠前靠上的位置,更容易吸引HR的注意。


02
使用常用字体、多做检查

在大学生秋招求职简历的排版过程中,字体的设置是其最基本的设置。建议大学生秋招求职简历的字体选择常用的印刷字体,比如微软雅黑或者宋体,这样便可让HR一眼就能够看出所写的内容,而如果设置成不太常见的字体,可能还需要HR费时间和精力去辨别简历内容究竟是什么字。

所以我建议大学生秋招求职简历要使用常用字体,并且还要多做检查,主要检查有无错别字和标点使用不当的地方,另外还要保证句子通顺、条理清楚。同时也不宜使用太过花哨的简历模板,增加HR的识别成本。


03
求职简历的统一和对齐

如果一份求职简历当中出现了多个字体,或者出现了不同字号的文字、内容没有对齐,就会让HR感觉该学生很粗心,不够认真,难以承担重任,因此就会让求职简历石沉大海。所以为了避免这类现象,请保证求职简历的统一性,确保文字的对齐,确保文字大小、行距加粗等的统一性。力争在细节上打败其他竞争对手的简历。

简历排版对于秋招求职的重要性是不言而喻的,如果你呈递的简历让HR第一眼看上去排版杂乱无章,那么就很难吸引HR,同时也会让自己失去竞争力。所以,完善自己的秋招求职简历排版,能起到事半功倍的效果,最后,希望大家在秋招中都能斩获理想offer!

END
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