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1、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬绩效管理、劳动关系各模块工作的统筹与计划；2、负责行政后勤的计划、执行、监督辅导与反馈；3、负责人员招聘、录用、培训、辞退、薪酬的核算、社保缴纳、劳动合同的签订等；4、负责制度的完善，薪酬绩效的优化；5、负责公司的外联工作，公文、报告、纪要的草拟；6、负责沟通与协调，会务的组织安排；7、领导安排的其他相关工作。
简历本 发表于 07-22
4208人阅读
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主要工作：1、负责公司所有证照的办理、年审、变更工作，员工的居住证、社保卡办理；2、全权负责后勤工作（宿舍、食堂）；3、各项员工活动的组织、策划，实施工作；4、组织安排各种会议；5、协助部门同事工作如：招聘、培训等；6、有大型年会的组织、策划、实施的经验；完成上级领导交代的临时性事务；直接上司：人力资源经理下属岗位：行政助理、保安、清洁、厨工；
简历本 发表于 04-01
672人阅读
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本人在百丽工作期间先后负责百丽品牌、森达品牌、百思图品牌的营运管理工作。主要负责1、制定所负责区域的年度、月度销售任务；2、负责区域店铺的形象、宣传推广工作，新店开业筹备工作；3、负责区域店铺人员的规划、招聘、考核、管理，建立人事档案；4、负责区域货品的计划、调配、季节性促销、分析销售数据。
简历本 发表于 03-09
1710人阅读
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1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调。2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行。负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好档案收集管理及
简历本 发表于 05-31
1309人阅读
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1、根据企业战略编制人力资源管理工作计划及年度人力资源管理预算；2、对企业现有岗位进行分析，编制岗位说明书；3、根据公司人员需求计划及各部门临时需求，编制招聘计划并组织实施；4、进行培训需求调查、分析，编制培训计划，组织公司内部日常培训及专项培训并担任部分课程讲师；5、根据公司要求，建立薪酬体系，组织调薪及工资报表审核；6、负责编制人力资源管理制度，对公司人力资源管理政策提出建议；7、监控劳动关系
简历本 发表于 02-02
805人阅读
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简历本整理的市场/营销/拓展总监岗位个人简历工作经历范文，工作描述：公司简介：隶属于万达集团；全球最大电影院线
工作职责：
1、根据公司年度发展战略，制定万达院线市场总体工作计划与对外营销策略，全面搭建市场品牌管理体系，并带领团队实施各项落地计划；
2、搭建电商平台项目流程设计及项目实施；
3、追踪行业竞争对手状况及行业发展前景，整理分析相关信息并迅速做出反应，提出相应的竞争
简历本 发表于 12-03
1757人阅读
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简历本整理的市场/营销/拓展总监岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
该项目由我本人与朋友创建于2013年，目的为建立加拿大当地食品生产项目，先是创造温尼伯本地生产的水饺与混沌，再通过与当地所有超市建立客户群及品牌效应，继续扩张产品线（像包子，馒头等速冻食品），包括从中国进口产品线（比如水果春卷，手抓饼），保证产品线与渠道同时扩张。同时申请加拿大联邦认证， 将产品线和渠道扩散到加拿大全境
我的职责
负责食品日常的销售与宣传，包括与温
简历本 发表于 03-17
1937人阅读
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简历本整理的市场/营销/拓展总监岗位个人简历自我评价范文，自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。
丰富的市场推广工作经验；优秀的活动统筹管理能力及沟通能力，擅长各项市场推广及公关传播工作的组织实施。 良好的语言沟通及文案能力；擅长细节的把握与控制。具备较强的责任心强及团队合作意识。
英语知识扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，能够熟练
简历本 发表于 05-17
1845人阅读
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简历本整理的市场/营销/拓展总监岗位个人简历个人技能范文，个人技能：产品管理
竞争分析
战略合作伙伴
经营策略
谈判
营销策略
产品营销
战略规划
营销
项目管理
运营管理
市场调查
管理
市场营销管理
简历本 发表于 12-01
1258人阅读
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韩国启明大学服装设计专业本科生；有扎实专业技术基础，熟练掌握PS、AI等制图工具；对服装材料、制作工艺和生产流程有一定的了解；熟练掌握韩语、英语； 热爱服装行业，关心时尚潮流趋势； 学习能力强，勤奋踏实有责任心，抗压能力强。
简历本 发表于 04-17
1090人阅读
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工作职责:1、根据公司发展,男装发展趋势，市场需求,不同客户群进行有针 对性,系列性进行设计,开发每个季度的新产品 2、针对商务,新商务系列。简欧,欧货系列。时尚,潮牌三大系列 每个季度变化，趋势进行考查跟调研，确定当季新产品方尚 以及调性。
简历本 发表于 04-09
1800人阅读
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眼里望着远方心里住着少年。喜欢心理学/摄影，目前在get这些技能喜欢旅行，看看这个世界的繁华盛宴与清静自在热爱工作，意向教育，IT，设计，虽然本科并不是热爱生活，偶尔下厨做菜，让舌尖得到不一样的感受这就是我。获得英语四级CET4证书；计算机二级office高级应用证书；C1汽车驾驶证说多了也是客套话，还不如经过亲身的了解！
简历本 发表于 05-11
497人阅读
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1.根据甲方要求，设计出甲方需要的画面效果。（万象城，熙地港等大型商场画面，喷绘，灯箱，软膜，板材等都有涉及）2.自己对接印刷厂，下单制作，进度跟进，物料到场，现场盯工。3.标书制作，报价等。
简历本 发表于 02-15
1082人阅读
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1、熟悉PHP，熟悉MVC开发模式(ci，thinkphp)2、熟悉smarty、div+css、html、javascript、AJAX等WEB开发技术，熟练使用JQuery3、熟悉MySQL数据库设计管理，性能优化以及安全防护4、熟悉dedecms、ecshop、destoon、discuz等开源系统，能进行二次开发5、了解Hybrid App开发，熟悉微信公众账号开发，了解LINUX操作系统
简历本 发表于 04-26
2263人阅读
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项目介绍该项目为湖北银行电子验印项目，主要作用与电子验印取代传统的人工手动验印，可以大大提高印鉴的管理与识，从而提高柜员的办事效率，降低印鉴带来的风险，该项目周期大约为2个月，其中图像采集设备为方正验印采集仪与国光高拍仪共同支持验印系统。我的职责1.负责电子验印系统的环境部署与搭建；2.负责电子验印系统的环境运营测试；3.负责系统与行方负责人的讲解与培训；4.负责系统在各营业厅的上线与指导工作；5
简历本 发表于 07-16
1353人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：高级客户经理/客户经理，工作经历，工作描述：1、寻找房源，赶赴现场确认房源详情。
2、通过网络平台发布房源信息，并通过同行业人脉关系合作客户资源。
3、接待并回答客户的疑问，带领客户现场看房，找到客户的痛点，协助客户找到心仪的房源。
4、维护业主的关系，协助业主找到优质的客源，符合业主期望的业态客户。
5、加强自身职业技能和职业素养，实现互联网+服务的现代化理念。（目前实行的机制是内部客户管理系统和外部房源推
简历本 发表于 04-22
2021人阅读
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1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调。2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行。负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好档案收集管理及
简历本 发表于 06-02
491人阅读
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全国厨卫招商，主要负责制定厨卫市场营销计划，管理现有的代理商，任务合同政策谈判，回款。开拓新市场发展新客户增加产品销售范围，活动策划，市场推广，新代理商的开发介绍（企业文化介绍、历程，公司设备、实力，荣誉专利等），让代理商来公司，参观公司产品介绍（烟机、灶具、消毒柜、燃气热水器、电热水器、空气能及产品功能跟卖点)，公司市场推广方案（形象生动化.网点主寻方向.定价策略.户外广告.）公司对代理商的投入
简历本 发表于 03-12
2332人阅读
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1、实施人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，完善畅通的沟通渠道和有效的激励机制；2、规范和完善考勤、绩效、培训、激励等管理制度；3、根据部门规划，制定岗位职责，编制职位说明书；4、根据聘用政策和招聘制度，建立招聘和录用流程，实施招聘工作；5、按照培训制度和培训流程，组织编写培训方案，组织实施培训计划；6、编制绩效考核方案和程序，试用期考核方案和转正流程，并组织实施；7、制定切合公司
简历本 发表于 03-02
1414人阅读
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简历本 发表于 03-22
1129人阅读
