基本信息，姓名：简历本，意向：品牌/连锁招商管理，工作经历，工作描述：梳理公司品牌线和品牌架构，拟定年度品牌推广方案，撰写项目或者品牌推广方案，组建队伍。做好家庭购物节和家庭消费节的推广，参与策划双11特色活动新闻发布会和分会场的策划，策划双11活动的品牌推广方案等。
撰写日常品牌软文，运营自媒体，主编内刊《网通天下》（由PC端转APP），撰写创意视频脚本，新闻通稿，平面广告文案等。
案例：双11品牌营销推广 创意视频
简历本 发表于 11-24
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1:性格特征： 勤奋、逻辑、激情、抗压。 职业特征： 优良的职业操守、、专业的组织管理能力、系统逻辑思维、强大的执行力2:本人长期从事规模化营销团队的管理，对团队建设和管理有深刻认识； 3:多年的品牌营销经历，对品牌营销有一套完整的认识； 4:擅长营销策划和品牌运作，曾辅导过数十个不同行业品牌走向成功； 5:对公司内部管理、人力资源、战略管理等有丰富经验。
简历本 发表于 08-04
4603人阅读
项目介绍1、针对当时全国少有的地铁商铺做好市场调研，研究制定招商运营方案。针对南京一号线新街口商铺，组建招商团队，做好商铺广告宣传，选好业态，完满做好招商工作，在后期做好商家经营管理和运营。 2、在南京地铁一号线招商中，对南京地铁商铺做了合适的定位：中档、快捷。并对餐饮的零食行业以及服装做了最大发掘，比如：安奈尔，only.cky.等，水吧，冷藏食品，烘培食品……如：c
简历本 发表于 03-05
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项目介绍项目位于湖南永州市清桥路梅湾路交叉口南侧，总建筑面积50万㎡，商业面积12万㎡，项目定位永州首席世界级情景式商业中心，集时尚零售、特色餐饮、休闲、娱乐、购物等为一体的主流都市购物中心。我的职责市场策划服务、规划建议、招商及商业顾问
简历本 发表于 06-05
2063人阅读
1、负责相关业态（服装/儿童/餐饮/设计师）品牌资源的招商意向洽谈及引进，挖掘新生品牌进驻，不断丰富公司品牌资源库。2、跟进负责楼层品牌的招商进度，协助总监保证筹备期品牌的落位。3、完成招商落位、商户洽谈、意向签约及订金的收缴等工作。4、不定期的进行市场调研，撰写调研报告。挖掘新生品牌。5、领导交办的临时事宜。
简历本 发表于 04-14
2060人阅读
项目介绍1、发起并构建了科研项目的核心团队，领导科研团队对项目开展大量的研究2、统筹规划各类资源，协调团队矛盾，熟练掌握科研方法3、筹划并实施开展了“提升企业形象o激肩负社会责任”科研项目专题展览4、运用科学方法，经过市场调研等，完成了四川师范大学第八批科研项目的研究，并且取得了B等研究成果我的职责
简历本 发表于 10-04
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项目介绍梅西湖鑫苑名家，负责商业mall招商 鑫苑（中国）置业有限公司创立于1997年，2007年12月13日成功登陆美国纽交所，为中国首家在美国纽交所上市的房地产开发企业，年均复合增长率为67%。连续七年入选“中国房地产百强企业”，品牌价值为37.69亿元人民币，名列中国房地产业前20强。我的职责
简历本 发表于 08-03
3578人阅读
简历本整理的物业招商/租赁/租售岗位自我评价范文，自我评价：本人性格开朗、为人真诚；工作上认真负责，善于沟通、协调，具有团队精神。喜欢钻研，动手能力强；勤于学习并不断提高自身的能力与综合素质；在车辆运营调度方面有八年工作经验，运营数据统计分析，油材考核，绩效管理方面也积累了一定的经验；现在我从事公交智能调度工作，但基于个人喜欢计算机网络这块，在工作之余也兼职公司信息管理员，协助网络工程师维护计算机网络。2013年上半年通过了网络管理员考试，取得了软考初级职
简历本 发表于 10-20
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项目介绍1、开放式商业综合体涵盖超市、百货、电影院、家居装饰城、简欧步行街、大餐饮、大娱乐、社区邻里中心、四星级酒店、公园2、幼儿园、室内儿童游乐城、家居装饰城、民族风情步行街3、两江国际有香港盛大百货、雅图影院、仿古步行街、滨河广场、超市等。我的职责全程运营、招商、参与项目市调、产品定位报告
简历本 发表于 02-07
1359人阅读
1、参与并负责商业项目前期定位、楼层业态规划；2、全面负责主力店、次主力店、餐饮、零售、娱乐行业的招商；3、负责制定各阶段招商计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展，分解招商指标，并监督检查完成情况；4、根据制定的业态规划与相匹配的品类、品牌商家引进、洽谈及签约；5、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质；6、定期召开招商部工作计划和总结会议，及时向总经
简历本 发表于 11-12
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1、有丰富的招商经验：参与多个项目的前期定位及调研。实操过多个项目的招商工作。2、有招商成功案例：华东购物广场、高新尚都、凤景新天地、旺园大厦等3、认识本地及外地品牌商家资源，有比较好的人脉关系。4、有一定学习能力：学会CAD的基本做图及面积测算，人流动线做图。业态落位等所以我认为：人最不能缺的就是自信.我相信我很快能够适应这个团队，并且学到更多的东西，##160;让我的生活也能够动起来##160
简历本 发表于 03-14
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