• 项目介绍西南居家装饰卖场第一品牌“博美”全程运营的渠县·博美装饰城,总建筑面积约2.5万平米。项目位于达州渠县渠城核心商圈万兴片区,是渠城唯一拥有46万平米超大型地标性综合体——“三禾·地旺广场”的核心商业业态,成为继中国500强企业“永辉超市”、国内知名品牌院线“星美院线”后,集合商业街区、星级酒店、精品百货等项目多元业态,博美装饰城正式成为三禾·地旺广场标志性核心商业组团之一。我的职责1、负责
    简历本 发表于 10-15 2022人阅读
  • 我在公司做一个普通的销售员,经过公司的一系列培训下和业务主管的带领下,学会了如何去接近客户,得到了客户的信任,了解客户的需求,为客户做选择和讲解客户疑虑,最终为客户提供一个完善的解决方案,更好的为客人服务。在培训期间牢记重点,下班后查阅资料,充实自己产品熟悉度,增加企业文化等一系列认识,为日后销售带来更大便利。
    简历本 发表于 06-17 1509人阅读
  • 项目介绍项目位于湖南永州市清桥路梅湾路交叉口南侧,总建筑面积50万㎡,商业面积12万㎡,项目定位永州首席世界级情景式商业中心,集时尚零售、特色餐饮、休闲、娱乐、购物等为一体的主流都市购物中心。我的职责市场策划服务、规划建议、招商及商业顾问
    简历本 发表于 06-05 2063人阅读
  • 工作概况: 1、调研负责区域并且寻找有潜力物业 - 详细分析负责区域公司开店潜力(大卖场) - 寻找适合公司开店的有潜力物业 - 跟踪负责区域可供开店潜在物业的经营及招商情况 - 定期递交负责区域的市场调研报告 2、谈判及签约 - 负责与房东谈判租赁条款 - 分析判断租赁物业法律上风险和可能性 - 在公司法务部协助下准备租赁合同 - 准备并呈报拟租赁物业内部审批文件 3、与其他部门合作 - 协助公
    简历本 发表于 07-21 488人阅读
  • 1、统筹规划能力突出2、多个项目实操经验,能够全面驾驭项目业态定位、商业规划等运营管理工作3、突出全局发展战略,具有较强的决策能力、组织协调能力和沟通能力4、对行业市场及发展走势有深刻认识并有独到见解,具有一定的市场调研,对市场有敏锐的洞察力5、负责商业物业管理体系建立、落地执行、督导、监控考核6、熟悉商业地产项目的开发、招商、市场策划和后期营运管理及物业管理等.7、个人拓展能力、创新意识、研究分
    简历本 发表于 02-19 2163人阅读
  • 1、 协助招商经理完成招商工作任务,开发、收集和整理商户名单,联系洽谈招商业务。2、建立健全客户资料库,汇总上报主管领导并做好资料存档工作。3、独立完成意向客户的谈判,签约工作并落实费用的收缴。4、与物业部门协调商户进场装修事宜,为商户后续装修提供便利条件。5、配合上级主管领导及各部门完成后期开业策划活动,为项目开业做好铺垫。
    简历本 发表于 10-14 963人阅读
  • 身高1.74M,身体状况良好,已定居无锡。较强的适应能力和熟悉认知能力,能够让我在短时间内适应新工作。性格热情随和,活波开朗,具有进取和团队精神,具备良好协调沟通能力。每年会为自己定一个“小目标”,希望可以有更大的空间来证明和发展自己。
    简历本 发表于 10-04 1076人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物业招商/租赁/租售,工作经历,工作描述:本人2016年9月22日加入易鑫银川分公司,主要负责租赁业务,经过4个月的市场开拓与销售培训,共开发激活5家SP,使银川租赁SP从2家发展到7家,从刚开始的每月销售10台,到后来每月销售120台以上,银川分公司租赁销售全国排名由原来的倒数第四上升为2017年全国排名第二。
    从入职易鑫以来,通过本人在租赁业务上的不断钻研和努力,使我对租赁产品及资源车整体销售流程都非常熟悉。
    体验店是
    简历本 发表于 12-09 2072人阅读
  • 恒大于2013年开始着手商业地产项目,进入公司后,配合上级一直在做前期规划、市调、定位以及商户储备,重点工作放在百货招商方面。与各大品牌商户接洽,商谈恒大商业及未来发展规划,为后期招商做强有力的铺垫。与各品牌商户建立良好的关系,也为个人将来招商工作以及其它合作带来便利和铺垫。现将第一个开业项目(2015年8月开业)--桂林恒大广场的定位和落位完成,并且与部分品牌商达成初步的战略合作意向。
    简历本 发表于 04-15 4726人阅读
  • 本商场是省市重点扶持的文化产业项目,主要招商业态:红木、古玩、茶叶、珠宝玉器、民间艺术品、民族工艺品、名人字画等;总建筑面积:约30万平方。 具体负责制订市场招商、招展计划与方案,及前期项目的市场定位、合同的制订、招商方案的制订、团队组建及业务培训等,并通过各种渠道挖掘品牌商、经销商、厂商等入驻。落实开展商户的招商、洽谈、合同的签订工作,完成整体招商拓展任务。协调好商户、公司、顾客三者之间的关
    简历本 发表于 02-24 1810人阅读
  • 就职于葛兰素史克(中国)投资有限公司,完成公司规定的各种严格培训,成为一名合格的医药销售人员,负责肝炎产品在临床上的推广工作,按照公司合规的流程有序进行合理的推广,传递临床医学相关研究,满足临床客户学术需求,通过学术让客户真正认可产品的临床用途,无条件完成公司规划的各种任务。
    简历本 发表于 05-17 1993人阅读
  • 简历本整理的物业招商/租赁/租售岗位自我评价范文,自我评价:本人性格开朗、为人真诚;工作上认真负责,善于沟通、协调,具有团队精神。喜欢钻研,动手能力强;勤于学习并不断提高自身的能力与综合素质;在车辆运营调度方面有八年工作经验,运营数据统计分析,油材考核,绩效管理方面也积累了一定的经验;现在我从事公交智能调度工作,但基于个人喜欢计算机网络这块,在工作之余也兼职公司信息管理员,协助网络工程师维护计算机网络。2013年上半年通过了网络管理员考试,取得了软考初级职
    简历本 发表于 10-20 1920人阅读
  • 简历本整理的物业招商管理岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    万泰汇购物中心位于揭阳市,是粤东首个广场式全体验购物中心,项目总建筑面积20万平方,其中购物中心面积10万平方,是迄今为止揭阳市乃至粤东最高端、规模最大、时尚感最浓的购物中心。已进驻品牌有:卜蜂莲花、中影影院、HM、优衣库、拉夏贝尔、国美、嘉文梦幻王国、世宇乐园、陶陶乐园、音乐在线KTV、天山健身、麦当劳、真功夫、探鱼、胖哥俩、云味馆、仙踪林、六千馆、贵族世家牛排、哈根达斯、屈臣
    简历本 发表于 01-11 1696人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:招商主管,工作经历,工作描述:工作经历

    2014/05 - 2017/03
    广州阿途木酒店管理有限公司 (2年9个月)

    招商主管|10001-15000元/月

    酒店连锁/项目招商/地产招商

    工作描述:1. 负责招商部的整体项目工作的定位、调研和招商方案

    2. 负责制定本部门各阶段工作计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展<
    简历本 发表于 07-24 6432人阅读
  • 简历本整理的物业招商/租赁/租售岗位个人简历自我评价范文,自我评价:本人工作认真负责、积极主动、适应能力强。具有办公室工作经验及销售经验、团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验。本人从事房地产以及相关工作近两年,两年来从置业顾问做到恒大集团(檀溪郡项目)电CALL主管的岗位。房地产销售是非常锻炼人的,提高了我自身的管理能力、社交能力、说话技巧、行业知识、商务礼仪以及吃苦耐劳的品质。曾带领团队取得荣誉并完成上级领导布置的任务目标,在团队成为重要的一部分。除了房地产的
    简历本 发表于 08-05 1793人阅读
  • 项目介绍1、开放式商业综合体涵盖超市、百货、电影院、家居装饰城、简欧步行街、大餐饮、大娱乐、社区邻里中心、四星级酒店、公园2、幼儿园、室内儿童游乐城、家居装饰城、民族风情步行街3、两江国际有香港盛大百货、雅图影院、仿古步行街、滨河广场、超市等。我的职责全程运营、招商、参与项目市调、产品定位报告
    简历本 发表于 02-07 1359人阅读
  • 简历本整理的医药招商岗位自我评价怎么写,自我评价:吃苦、合作、行动、总结:具有高度责任感,积极正面的系统思维模式,喜欢在压力环境下挑战更高目标;有两年半医药商业公司、全国三强医药企业销售代表工作经验,多次成功将药品打入医院,在所负责三级医院取得了良好的业绩,目前负责新产品的推广与销售;有良好的沟通能力和团队合作精神。
    简历本 发表于 08-04 3137人阅读
  • 主要职责:软件销售,应用于加工制造业的编程软件。1、客户资源开发及电话联系;2、召集技术人员讨论客户生产类型,定制好售前演示方案;3、预约客户拜访演示;4、将初步针对客户现状的拟定售前策略(如客户需求分析、客户特点分析、项目难点分析);5、同类产品的售前对比(试用或试切报告);6、对客户进行报价或者项目投标,商务谈判,合同签约;7、项目进度的监控,确保项目顺利安装交货,验收;8、应收帐款的回收;9
    简历本 发表于 03-23 463人阅读
  • 1、毕业第一份工作,老师推荐的一家公司,五月份到该单位实习做园区招商专员,主要负责园区厂房及办公别墅的招商工作。2、由于工作认真负责,具备一定的变通发散思维,能够带动团队的灵动性,得项目总经理认可,七月初提升集团项目招商主管编制。3、初期主要负责对各大园区的调研工作,集成简要文案,供领导参考。逐渐开始搜集整理有需求客户,主要通过走访,电话,网络等途径。
    简历本 发表于 01-14 685人阅读
  • 主要职责: 1、发布、维护招聘信息,筛选应聘简历,组织实施初次面试; 2、员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理; 3、社保、年审等事务办理; 4、行政文案的起草、档案管理; 5、办公用品的采购; 6、协助领导办理各项日常行政工作;
    简历本 发表于 08-20 2223人阅读