• 1、 协助总经理完成招商工作任务,开发、收集和整理商户名单,联系洽谈招商业务。2、建立健全客户资料库,汇总上报主管领导并做好资料存档工作。3、独立完成意向客户的谈判,签约工作并落实费用的收缴。4、与物业部门协调商户进场装修事宜,为商户后续装修提供便利条件5. 独立签约青岛首家男士美容SPA会馆(非凡空间).辣庄,鱼城,以及城阳最豪华的皇后酒吧,东家料理,华夏良子足疗等品牌旗舰店
    简历本 发表于 12-28 463人阅读
  • 项目介绍西南居家装饰卖场第一品牌“博美”全程运营的渠县·博美装饰城,总建筑面积约2.5万平米。项目位于达州渠县渠城核心商圈万兴片区,是渠城唯一拥有46万平米超大型地标性综合体——“三禾·地旺广场”的核心商业业态,成为继中国500强企业“永辉超市”、国内知名品牌院线“星美院线”后,集合商业街区、星级酒店、精品百货等项目多元业态,博美装饰城正式成为三禾·地旺广场标志性核心商业组团之一。我的职责1、负责
    简历本 发表于 10-15 2022人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:医药招商,工作经历,工作描述:1、任职初负责浙江省金华、丽水、衢州市场新药招商工作,由于业绩表现出色,2013年3月增加杭州地区的招商工作;被公司选举为杭州办事处储备经理。
    2、任职期间,通过本人努力,遴选最合适的客户,我公司产品中诺克林(注射用阿莫西林钠克拉维酸钾1.2g)于2012年10月份在金丽衢地区地方基药增补调整过程中,勾进10个区域,多数区域均为独家勾中标。
    3、负责办事处的销售任务制定,例会召开,
    简历本 发表于 01-14 3122人阅读
  • 主要产品:1、强化木地板 2、中、高密度纤维板工作描述:1.负责整个华中、华北、东北地区的销售工作。2.销售团队的建立和管理(下设8个办事处)。3.销售渠道的建立和维护、优化管理。4.销售任务计划的制定分解和达成。5.团队费用的预算和控制执行。
    简历本 发表于 03-01 1345人阅读
  • 市场敏感度高团队管控较强擅长员工激励擅长员工培训擅长电话销售(管理)擅长外围行销管理擅长写字楼招商客户维护能力出众谈单逼单能力出色拥有客户资源拥有渠道资源(包括不限于中介/分销/行销/媒体)擅长整合渠道知识面广
    简历本 发表于 12-28 1721人阅读
  • 简历本整理的物业招商管理岗位个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
    10万㎡大型Shopping mall。快消品牌为ZARA、Pull and Bear、Bershka、Stradivarius、La Chapelle、La Chapelle SPORT、Candie’s、Mark Fairwhale、G2000等。
    我的职责
    女装品牌洽谈引进,
    后期跟进至开业前的合同签订及图纸设计。
    开业后货品跟进及销售管理。
    简历本 发表于 12-01 1861人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物业招商/租赁/租售,工作经历,工作描述:1.负责制定办公楼项目管理方案,能够根据项目情况组建并调整项目服务团队;
    2.制定物业规章制度及工作流程,对现有工作流程进行梳理与完善;
    3.制定各项目年度工作目标和工作计划,负责各项目的收支预算和控制并组织实施;
    4负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程;
    5负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
    6负责协调和管理绿
    简历本 发表于 12-06 3138人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:招商经理,工作经历,工作描述:1负责本公司产品在山东销售区域内销售计划的制定及具体实施;
    2负责管理区域内的直营团队,组织和推动销售代表实施销售计划,并进行监控和监督,考核销售人员业绩,及时回收货款;
    3进行全面的市场调查和分析,掌握市场的变化和竞争对手情况
    4负责区域内经销商和客户的开发、联络、维护、协调等工作,完成产品在所辖区域内的营销指标;
    5负责区域内直营客户的开发和维护;
    6负
    简历本 发表于 07-16 5954人阅读
  • 1、任职初负责浙江省金华、丽水、衢州市场新药招商工作,由于业绩表现出色,2013年3月增加杭州地区的招商工作;被公司选举为杭州办事处储备经理。2、任职期间,通过本人努力,遴选最合适的客户,我公司产品中诺克林(注射用阿莫西林钠克拉维酸钾1.2g)于2012年10月份在金丽衢地区地方基药增补调整过程中,勾进10个区域,多数区域均为独家勾中标。3、负责办事处的销售任务制定,例会召开,市场区域规划制订,统
    简历本 发表于 10-18 3633人阅读
  • 主要工作:负责家品家电部运动生活区域的品牌引进,定位,筛选以及卖场营运管理、日周月销售报表的制作与分析。业绩表现:主要负责品牌(NIKE、ADIDAS、KAPPA、PUMA、ACE)的年销售额增长一倍,受到供应商及营业部好评,被吉之岛总部授予优秀主管。
    简历本 发表于 05-26 1788人阅读
  • 工作认真负责,积极主动;吃苦耐劳,有一定的抗压能力。有较强的团队组织能力和团队协作精神。有较强的适应能力。纪律性较强。从事过1年多招商工作、4年的销售工作和1年的招聘工作,所以有较强的沟通能力。
    简历本 发表于 10-22 6882人阅读
  • 项目描述:与公司CEO多次与济南建邦集团沟通谈判,达成合作意向一起对济南中心智慧城板块的通信独家运营进行深度合作,合作内容由于商业机密暂不提供。项目职责:跟踪项目对接人,运营整个智慧城市的通信事业。项目业绩:得到当地政府的认同与看好,但由于新的模式产生的项目,目前还没有收入增长,但是三大运营商已主动找到我方进行洽谈。
    简历本 发表于 03-31 1829人阅读
  • 本人从2013年毕业一直在中山市德邦物流有限公司工作,从营业员一直做到门店经理担任门店经理期间主要负责1.完成事业部下发的零担和快递指标任务。2.领导门店业务员快递员进行日常客户维护以及开发。3.负责调配门店日常物料物资,监督仓管工作,不定期进行清仓检查,核对库存情况。4.负责门店标准化管理,维护固定资产。5.处理客户重大投诉以及理赔问题。负责客户应收账款的催收工作。6.审核门店收入支出以及利润的
    简历本 发表于 01-28 668人阅读
  • 1、负责相关业态(服装/儿童/餐饮/设计师)品牌资源的招商意向洽谈及引进,挖掘新生品牌进驻,不断丰富公司品牌资源库。2、跟进负责楼层品牌的招商进度,协助总监保证筹备期品牌的落位。3、完成招商落位、商户洽谈、意向签约及订金的收缴等工作。4、不定期的进行市场调研,撰写调研报告。挖掘新生品牌。5、领导交办的临时事宜。
    简历本 发表于 04-14 2060人阅读
  • ? 熟悉零售和地产行业,熟悉营销和运营体系建设,擅长运用信息化手段,实现数字化管理转型? 多年IT团队管理经验,精通项目管理、供应商管理和技术开发人员管理,ERP和BI应用经验丰富? 拥有业务管理经验,擅长创新,良好的协作和沟通能力 ? 学习能力强,能够快速的获取新领域的行业知识,有效的总结提炼? 良好的材料准备和汇报能力,书面和口头英语流利 核心竞争力:IT技术和系统化理论在市场管理体系的应用
    简历本 发表于 11-03 1055人阅读
  • 项目介绍1、发起并构建了科研项目的核心团队,领导科研团队对项目开展大量的研究2、统筹规划各类资源,协调团队矛盾,熟练掌握科研方法3、筹划并实施开展了“提升企业形象o激肩负社会责任”科研项目专题展览4、运用科学方法,经过市场调研等,完成了四川师范大学第八批科研项目的研究,并且取得了B等研究成果我的职责
    简历本 发表于 10-04 1417人阅读
  • 1、参与并负责商业项目前期定位、楼层业态规划;2、全面负责主力店、次主力店、餐饮、零售、娱乐行业的招商;3、负责制定各阶段招商计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展,分解招商指标,并监督检查完成情况;4、根据制定的业态规划与相匹配的品类、品牌商家引进、洽谈及签约;5、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质;6、定期召开招商部工作计划和总结会议,及时向总经
    简历本 发表于 11-12 753人阅读
  • ?自我评价:本人从事商业零售将近19年,先后独立全盘操作过大型卖场8家,标准商超8家,百货加超市大型购物中心6家,连锁便利店10家,大型商业地产综合体加配送中心4家,从基层实战中锻炼出来,擅长创新零售新理念,网络数字平台建设,商业空间设计,并对商业的流行元素掌握的非常充分;
    简历本 发表于 03-02 1457人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:招商专员,工作经历,工作描述:刷新公司招商网站网站后台管理
    整理客户资料、寻找新的客户资料(电话联系新客户、做好客户跟踪纪录、达成销售协议、促成合作)
    复印产品资料、公司文件、文件、资料的归档、管理、整理
    邮寄资料给客户
    协助招商专员完成当月的销售任务
    负责招投标方面的事情
    客户资料的管理
    销售帐纪录、发票统计、以及发货等事宜
    做当天的销售帐及每月的新客户增加名
    简历本 发表于 06-02 4704人阅读
  • 1.执行公司渠道发展战略,完成区域渠道选址发展目标2.根据公司整体销售目标,制定并分解本区域销售目标和销售计划 3.负责区域市场网点布局规划、商圈和可行性店铺前期调研工作4.对竞争对手渠道资源、动向调查及分析,做出分析报告 5.搭建销售人才梯队,对重点销售人才的储备和培养加以重点关注 6.区域店铺销售人员的招
    简历本 发表于 07-19 4377人阅读