• 1、负责甲方对施工现场的日常管理、协调,以及进度和质量控制;2、负责解决现场土建工程的施工问题,协调设计部门解决存在的设计问题,提出解决方案;3、负责甲供设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等甲方管理工作;4、做好本专业有关技术资料的整理工作;5、协助上级领导做好工程管理,落实好部门经理交给的各项工作。
    简历本 发表于 05-26 1409人阅读
  • 负责集团内部重大活动、新鲜事物的采写、摄像及报道;负责外部媒体的接待接洽,向媒体提供所需材料,树立、维护集团的外部形象;向各分公司、各部门提供有关集团宣传所需的文字、图片信息;负责集团内部刊物的编辑出版发放;协助处理总裁办大小事务:比如会议的组织执行,会议记录的整理发放;协助处理行政部有关工作:如公司大型活动的策划、开展等。
    简历本 发表于 07-20 395人阅读
  • PythonLinuxC/C++Win32PHP
    简历本 发表于 01-04 577人阅读
  • 简历本整理的房地产项目/开发/策划经理岗位个人简历自我评价范文,自我评价:核心优势:1、八年工作经验,对房地产、旅游及相关产业(旅游地产、产业地产等)拥有自己独到的见解。
    2、曾服务过恒大地产、清华启迪、巅峰智业、和泓集团等大型集团企业和行业翘楚,对旅游、旅游地产、产业地产、住宅等有丰富的实战经验,养老、养生、休闲、农业产业等有大量深入研究。
    3、曾自主创业,主要从事房地产顾问、代理等,对营销策划及团队管理有自己的
    简历本 发表于 06-15 2501人阅读
  • 上海沪工焊接集团是一家集研发、生产、商贸于一体的大型焊接与切割设备企业集团,是焊接、切割行业里的龙头企业之一。工作内容:1、负责采购范围内的采购任务,控制采购成本。 2、提供书面报价资料,询价、议价、比价并建议采购。 3、履行采购合同,与供方进行工作协调。 4、开发具有竞争力的供应商,建立与供应商的良好合作关系,定期进行评估。 5、建立相关紧急补货方案,确保供应不间断。
    简历本 发表于 08-10 1462人阅读
  • 1、与市场部、销售部沟通,完成销售目标及提高产品市场占有率。 2、预估/协助通路部计划。 3、负责与广告公司沟通,完成促销活动市场推广材料。 4、下达促销计划至华东区各办事处,完成促销活动同步执行,及更进。 5、监督并及时反更新活动的各项反馈。 6、新产品上市各项计划执行、反馈,铺市情况跟踪。 7、负责EPO系统及AP处理及控制。 8、促销员培训,以及对其每月销售目标设定。 9、市场走访。 10、
    简历本 发表于 03-26 898人阅读
  • 总体而言,接受能力强,对于新知识和新领域能够很快速的接收并理解。喜欢研究各种软件(用户)喜欢研究社会心理,营销心理喜欢观察,行动方针:先看后思再做英语也不差哦,为期半年赴美实习经验,刚回来那会儿英语听说能力很好,现在口语可能弱化了,不过交谈一两句的话,记忆应该能立马回笼。
    简历本 发表于 11-03 1324人阅读
  • 工作范围:1.作为技术的负责人,参与项目方案的编写,并能够配合项目总监完成整个项目计划、组织和控制工作,实现项目目标;2.负责所有项目关联方,包括产品、运营、客服,持续沟通,保证项目最终落地;3.技术架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;4.核心功能的架构与代码编写,开发与维护系统公用核心模块;具体工作有以下几个方面:a、重构thinkphp框架为api和html5前后端分
    简历本 发表于 01-24 336人阅读
  • 简历本整理的房地产项目/开发/策划经理岗位个人简历工作经历范文,工作描述:1、负责在建设工程信息网及相关媒介上寻找潜在项目信息汇总上报
    2、负责公司执业人员的进津备案
    3、合同备案及部分项目开发票
    4、负责公司年度备案及分包交易服务卡的办理
    5、负责公司投标报名锁及资信锁的管理
    6、负责公司投标项目的报名购买招标文件,投标保证金的申请、制作资格审查文件以及资 信标以及封标准备投标资料参加开标等投标的阶段性工作
    简历本 发表于 12-25 1731人阅读
  • 简历本整理的房地产项目策划经理/主管岗位工作经历范文,工作描述:1、开始我们只有海报和两个人,通过自己宣传,自己招人,到贫困乡镇进行暑假补习班招生。
    2、负责招生过程中信息采集,以及数据统计。
    3、通过招生情况制定短期的招生计划,并组织了英语读书活动,通过英语活动来吸引家长及学生来提升我们的招生数量。
    4、负责后期教学过程中出现的问题,包括老师课程调配,以及学生与家长的联系。
    5、负责后期财务管理、通过招生比例来统计数据,与公
    简历本 发表于 11-19 1833人阅读
  • 1、精通js、html5、jquery、jqm、ajax等前端技术,对js面向对象有深入理解;2、熟练应用jquery mobile、bootstrap、css3布局移动页面,兼容android 、iphone等手机系统;3、精通XHTML+CSS网页制作技术,实现设计师要求的网页动态效果并完成各种web交互特效;4、有前端性能优化的经验,从代码的设计、开发、部署各个层面对性能的影响都有一定的理解
    简历本 发表于 03-09 1026人阅读
  • 1、负责人民日报新媒体app项目中,内容审查规范的制定及完善,对下属广告审查员进行定期的培训及督导检查工作;2、负责人民日报新媒体app项目中,各类合同模板的制订及修订工作,并对日常的业务合同进行审查修正;3、监督合同履约情况,发现问题时,即时向直属总监予以反馈,并协调配合总监及法务部门进行处理;4、编写项目结案总结报告,并向直属总监汇报项目效果;
    简历本 发表于 02-25 1063人阅读
  • 简历本整理的房地产项目策划经理/主管岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    海南省首个低碳农艺经济示范区,项目占地81.7平方公里,涵盖整个保亭六弓乡,涉及38个自然村和将近1万多人的新农场建设,目前已完成2两个村和示范区的建设。
    我的职责
    1、负责项目手续办理;2、负责项目规划编制、报审、沟通协调等各项工作,包括多规合一、项目总规、展示区规划、土规和林规;3、分管项目展示区各项工作,包括工程、开发、营销、农业、物业部门的日常管理工作等;
    简历本 发表于 04-01 4821人阅读
  • 简历本整理的房地产项目策划经理/主管岗位自我评价范文,自我评价:本人目前有高级工程师证、一级建造师证(房建)、二级建造师证(房建)、土建监理证、资料员证、土建造价员证、土建工长证、驾驶执照。
    熟练熟练使用word、excel、autocad、project等工程管理软件及办公软件。为人正直、善于沟通和决断。并具有较强的语言表达能力和文字表达能力。
    专业知识的学习以及多年的工作实践,具有丰富的现场施工现场管理工作经验,能吃劳耐劳,并能住施工现场。
    简历本 发表于 11-05 2959人阅读
  • 有较强的学习能力并且正在准备CPA考试,有良好的基础知识;有丰富的财务和审计的工作实习经验,对审计工作有一定的实践能力;做事态度端正,具有强烈的责任感,能吃苦耐劳,有较好的抗压能力;性格积极乐观,待人友好,具有较好的沟通能力和团队协作能力
    简历本 发表于 10-15 1313人阅读
  • 项目介绍天津全运村是融创中国和杭州绿城联手打造的高端居住社区,为第十三届全运会做的大型配套,天津市的标杆项目。2016单盘销售120亿,全国单盘排名第三,天津市销冠项目。我的职责在全运村任职期间,我的管理能力得到了很大的提升,认识到做管理不单单是把团队业绩做好了,更是要注重团队建设,培养团队向心力和对企业的忠诚度,关注每个人的情绪和状态,严密关注每一个组员工作效率,要有偏差及时作出调整;对一个项目
    简历本 发表于 02-13 4128人阅读
  • 主要负责店面人员的行政管理(如着装、考勤、7S管理)店面日常收据合同的审核及管理日常工作的表格制作负责店面与公司之间的单据报送通知的上传下达,做好运行与职能部门之间的沟通桥梁其他一些机动性的工作
    简历本 发表于 06-07 363人阅读
  • 简历本整理的房地产项目/开发/策划主管/专员岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    1.主酒堡1F、2F、3F、4F精装设计
    2. 2.3期法式组团G9 -2样板间精装设计
    3. 4.2期玫瑰苑7#、9#、12#楼 A、B、C户型及公共区域精装修设计
    4.4.2期玫瑰苑6#、8#、10#,D 户型精装修设计
    5.4.2期玫瑰苑11#,E户型精装修设计
    6.西班牙3.2期J70-J73精装修设计
    7.2.3期法式组团
    简历本 发表于 08-18 1247人阅读
  • 本人具有中级职称,国家一级注册建造师(建筑工程、市政工程)、造价工程师。具有施工企业(国家一级资质)和房地产开发公司(上市公司)的从业经验。作为工程部经理及建设单位项目负责人全面负责16.7万平方米的超高层综合体的施工管理,可胜任项目的全过程施工管控。能操作广联达土建算量及计价软件。为人诚恳、踏实,工作过程中不断进行经验积累,不断完善自身知识结构。
    简历本 发表于 07-01 503人阅读
  • 1、主持项目的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。2、制定阶段性销售计划,组织实施销售部年度工作和销售计划,并完成销售计划。3、协助和参与项目销售策划。4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。5、与人事部门共同拟订销售部的基本管理制度。6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。8、对销售
    简历本 发表于 03-06 15436人阅读