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1.安排检验人员的日常工作；2.处理产品质量问题及解决客诉问题；3.解决问题产品的整改方案，直至问题解决；4灯具产品的安规测试；5.制造商的初步评审；6质量检验月报表的整理主导周月质量招开问题的分析解决方案的讨论；7检验人员的安规检验知识的培训 8.领导交待的其它事项
简历本 发表于 02-27
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将近一年的实习生活，我实现了一个很好的角色转换。我从一个大学里面的莘莘学子，变成了半个医务工作者，从理论到实践的转换，教会了我很多书本上得不到的知识。从一开始的不适应，到后面的坦然面对，人格上的我，也有了很大的转变，明白了任何事情都不是可以光想不做的。医院管理上，本人通过一年的护理工作实习，在带教老师们的悉心指导和耐心带教下，学习了从理论上的医院规章制度，到实践中的‘三查七对’等，不只是学会了现代
简历本 发表于 03-27
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负责公司支票、汇票、发票、收据管理，做银行帐和现金帐，并负责保管财务章，负责报销差旅费的工作，员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。负责公司文件、报刊、邮件等资料的收集、分发、存档管理及各类会议活动的组织。
简历本 发表于 11-12
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本人在该单位主要负责法律援助工作，主要有：1.负责接待法律援助申请人员。整理案卷材料、协助律师会见被告或当事人，送达文件、 协助律师出庭及办理其他辅助性工作。2.撰写相关法律文书，如起诉状、答辩状、谈话记录等。3.撰写相关案件宣传稿件，发表于上级市法律援助网站及省级法律刊物。
简历本 发表于 05-16
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起草及审核深圳集团总部及深圳、台湾、大连、成都、广州等分子公司各类中英文协议，具体包括中英文销售协议、中英文保密协议、合作协议、供应商协议、委托开发协议、知识产权许可协议、建设工程施工协议、劳动类协议、行政类协议等。
简历本 发表于 01-05
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1. 项目方面：从事自动化测试，对筛选出来的手工测试用列编写自动化脚本和准备测试数据。为各个项目提供自动化方案，技术支持，方案实现。为团队持续集成维护Jenkins和pipeline。 2. 团队建设方面： 提供员工培训，建立培训方案，协助手工测试人员转型自动化测试。 3. 团队优化方面： 针对公司内部的日常工作，提供一些提高效率的方法，帮助团队优化。
简历本 发表于 12-20
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系统构架设计，电气和机械结构设计。主导并深度参于从产品构想，资金预算到样机实现，再到批量投产以及医疗注册的全部过程。主要工作：1）结合市场反馈和行业知识，对新产品进行预研，挖掘产品新的特性和技术，制定可行（市场和技术）的新产品设计目标。由于曾经有多年售后服务工作的经历，对客户（病理及部分其他医疗方面）的作业流程及需求有充分的了解，对诸多行业内产品的新特性有深入思考和创意。2）多个医疗实验室产品（病
简历本 发表于 05-02
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主要工作职责：1、通过有效营销活动和良好的客户服务开发新客户，维护现有客户。2、运用适当的销售技巧，准确分析客户的招聘需求，赢得新业务。3、与候选人保持良好关系；通过有效的筛选和面试为客户挑选合适的候选人。4、为客户和候选人完成良好匹配。 5、为客户和候选人提供售后服务。 6、更新数据库，按照公司标准流程工作。主要服务客户：1）工业行业：中航集团、大陆汽车、施耐德中国、延峰伟世通、SKF、麦格纳、
简历本 发表于 03-05
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工作职责： 编辑（半年）：撰写数字家电的导购评测行情稿件，编辑热点与活动专题 BD经理（至2010/04）：外联公关、优势合作、外部SEO，品牌营销，落地活动工作业绩： 编辑：撰写过多篇针对数字家电的评论文章，并赢得网友的热烈讨论及合作媒体的争相转载，规划数字家电频道的家电卖场报价行情系统，项目制作完毕并得到总编认可 BD经理：主动与各
简历本 发表于 02-26
525人阅读
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1、制定IQC质量检验计划、目标，并督导完成；2、对于不合格物料的质量问题分析原因，协调各部门确保生产正常进行及后期跟进；3、做好周、月报表及各供应商质量统计表并拟定相关检验方案，督促其进行品质改善；4、针对IQC进料检验时物料的异常情况进行判定，作相应处理意见；5、定期对IQC进行相关质量培训；6、对新物料首件确认签样，制定相关检验标准及方法；7、整理维护好各种检验文件及设备；
简历本 发表于 03-07
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广东和乐投资集团有限公司，位于广东省佛山市顺德区乐从镇,主营商品混凝土、地产投资、港口服务、仓储物流、家居电商园等五大产业。本人原任职统筹执行专员后升职部门经理。部门工作主要是给予各分公司在工作上的协助、合作等。如统筹执行集团年会、运动会等企业文化活动、对分公司进行绩效考核、广告宣传管理、官网及微信公众号管理、组织内部培训、采购工作等。在和乐集团工作的4年间，本人对大型企业经营运作有一定认识及个人
简历本 发表于 06-06
906人阅读
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1:按照活动项目制定活动执行流程，细则及标准说明，前期按照客户要求制定相应的活动策划方案以及市场推广营销方案以及品牌营销方案，保证其方案落地执行，有一定的市场感知能力。2：可以将活动房策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，且复杂活动执行项目前期策划沟通和人员招聘培训及管理，以及中期的活动场地测量，搭建和监督。3：对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动到达预期的目的和效果。4：负责活
简历本 发表于 03-14
1102人阅读
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1:店铺日常的销售管理及人员管理（招聘，调动）2:终端员工公司制度，产品知识（金，银贵金属）销售技巧的培训工作。3:参与制定和执行所辖区域销售指标及利润达成。4:负责区域内各项费用的预算提报与支出审核。5:对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协调调整销售策略。
简历本 发表于 06-12
1163人阅读
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上海明晓进修学校分校教学校长。担任中考尖子班、高三培优班英语教学；负责中、高考考试指导、教师招聘与培训工作；小班与一对一教学督导；主持校区的教学管理及教研工作，包括负责校区教师招聘、培训；校区环境布置；校区课程设计、中考、高考小班化教学课程大纲制定、教学科研活动统筹安排、教师上课教案审核以及协助市场部做好招生策划工作等。健全并完善分校区内部管理机构设置、日常管理、任务分配、激励机制等，优化校区业务
简历本 发表于 05-26
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公司日常行政工作，其中包括:内部行政管理、行政接待、日常工作检查通报。承担企业文化材料设计、修订，企业内部、外部活动策划及设计，公司运营策略制定实施，公司部分外联工作执行。公司月报设计、排版、校稿，公司每日新闻排版设计，公司各种大型活动主屏背景、侧屏背景、X展架、易拉宝、音乐等制作。协调各部门之间的工作，推进工作进程，控制公司保密资料流传去向。
简历本 发表于 12-28
427人阅读
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1. 根据市场和客户需求，完成服装设计方案；2. 及时掌握市场流行趋势和流行色彩、新面料的情况；并将流行元素应用于产品设计中；3. 完成所负责系列产品的设计、创作、面辅料选用；印花、绣花的设计与跟进；协调安排定货会，并完成与相关部门的交接工作；4、服饰风格：休闲，以军绿色为主男装#女装；适合18-40岁左右的人穿着；童装适合3-15岁左右的儿童穿着；
简历本 发表于 02-22
492人阅读
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公司运营女装品牌为CHLOSIO克劳西主要职责：①参与每一季度开发前期企划案落地方案制作②负责每季服装研发设计③针对每季度款式设计需求自主研发花稿设计④参与订货会负责介绍该季度货品及收集客户反馈信息⑤每季度陈列手册设计说明编写⑥每季度陈列手册多种搭配方案#橱窗方案制定#跟场拍摄协助配合公司工作：①出差店铺负责走秀活动编导工作及店铺陈列②担任店铺走秀活动欧洲设计师翻译③订货会订货秀后台编排统筹负责人
简历本 发表于 04-19
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2014.07～2015.04负责石家庄至济南段客运高速铁路专线项目，以钢材、水泥为主，不同物资的采购、物流与现场管理工作，协调供应商、物流公司以及工程现场的供给平衡；组织建立了供应商管理协会，完成了整标项目的采购与物流运输工作；2015.04～2015.08负责龙口至烟台段快速铁路项目中标物资钢材的营销与物流工作；参与项目部建设与团队培训，协调、跟踪工程现场项目完成进度，处理从钢厂至工程现场的物
简历本 发表于 01-18
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在飞利蒲中央物流公司，任物流部主管，负责货仓内部各项工作的管理；统筹规划本部门各项任务，积极配合各部门相关工作； 组织建立公司库存商品的入库、出库表，并严格定向管理； 负责商品的验收、检测、包装、保管、入库前、出库前、防护等相关工作；严格规范公司仓库货物管理（分类整理、安全问题、仓库清洁、货物保养等），定期（不定期）进行盘点，共享最新库存信息给予相关部门负责人； 执行和督导货仓的各项工作计划的落实
简历本 发表于 05-13
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任职半年部门主管后提拔为运作部部长。1.管理本部门各小组：PMC组、采购组、仓库组、物流组各项工作；(PMC、仓库、物流)：2.制定改善本部门管理制度；工作流程规范化及相关文件制定、实施；规划本部门岗位设置；3.制定部门年度工作计划 ，并进行督导及检查；参与现场6S管理；4.组织订单评审、审核月/周生产计划、物料计划/外协加工计划，评估生产产能负荷；样品审核确认；5.协调处理生产现场、采购、外协物
简历本 发表于 10-19
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