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简历本整理的销售经理/主管岗位自我评价范文，自我评价：积极主动、独立工作能力强，有责任心，对自己的工作尽职尽责。
做事认真、专注，有计划、有条理。
形象良好，性格温和、稳重，亲和力强，善于与人相处。
有很强的领悟力和理解力，思维开阔、敏捷，能够很快适应不同环境。
有良好的管理能力、交际能力和组织能力。
个性稳重、具高度责任感。
能够独立工作、思想成熟、应变能力强。
有耐心，对压力和挫折有承受
简历本 发表于 06-19
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简历本整理的招聘经理/主管岗位工作经历范文，工作描述：耀莱影视隶属国有大型综合企业耀莱集团，济南耀莱腾龙影城管理有限公司属耀莱影视下属分公司，我为影城财务部门主管会计，全面负责影城财务工作，按集团财务制度要求对市场运营各部门的各项财务相关数据的审核批复和上报，协调处理影城各部门间的财务工作，建立和维护影城鼎新系统，在鼎新系统中建立本影城财务系统，创建及录入各基础财务项目及数据。年底及月末对影城各项资产进行盘点，向集团汇总填制各项财务报表，按月进行纳税
简历本 发表于 11-21
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简历本整理的招聘经理/主管岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
全程参与公司在全国高等院校举行的校园招聘工作。以山东，重庆，西安，江西，安徽，河南，武汉，上海各地为首的大学院校，进入里面完成招聘工作。主要以五大岗位为主：项目，服务，销售，市场和讲师。我参与和负责的是武汉地区的五所大学招聘。江汉大学，纺织大学，湖北工业大学，武汉工程大学和三峡大学，并且顺利完成招聘任务，为公司输送优秀的人才。
我的职责
在大学院校里完成公司的招聘
简历本 发表于 07-12
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简历本整理的招聘经理/主管岗位自我评价范文，自我评价：1、本人已婚已育，五年大型企业人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，擅长招聘模块；
2、熟悉招聘流程、渠道和方式，对雇主品牌宣传、人才招聘甄选、薪酬谈判有着多年实战经验，能有效实施招聘过程监控，对结果负责；
3、具备丰富的大型主题公园、酒店、地产项目前期筹建及营运成熟期招聘实战经验，了解园区、酒店前场和地产物业营运模式；
4、具备企业大型现场招聘会策划组织经验；
简历本 发表于 10-09
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1，主要负责分支行来访客户持有汇丰银行信用卡业务。2，负责分支行亲见亲签以及根据分析理财客户需求给出合理化建议。3，与CDO部门经理合作挖掘客户潜在需求。制定关联计划。4，为MSF部门提供客户资源。5，审核信用卡中心客户材料，包括公司资质文件，亲访照，规避风险。在汇丰银行任职期间成功通过反洗钱培训，假币坚定，风险控制等培训，严格按照规章制度合规要求。
简历本 发表于 11-19
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主管恒大地产华东公司开发的部分项目的履约检查工作及付款审核工作。对房地产项目开发全过程均较为了解，加之本人出身工程口，对项目工程管理各专业的质量及进度安全管理都较为熟悉，可以胜任房地产企业工程部负责人或土建主管负责人的职务。
简历本 发表于 03-23
1699人阅读
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- 管理4个楼层办公室（大致员工250人）日常行政事务 (如：日常采购, 办公室维修安排及跟进, 所有员工门卡／ 钥匙管理，供应商帐单每月核对、申请及跟进等) - 为确保所有办公室运营更为顺畅，协助主管商议更为有效的工作安排及规划 - 协助主管妥善安排办公室的装修及员工工作位调整等事宜- 与各部门负责人，秘书之间保持良好的工作沟通，确保所有行政工作可以有效开展- 参与策划及安排办公室所有各项活动
简历本 发表于 08-06
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1、主持企划部日常管理工作。2、组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。3、公司品牌建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。4、对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。5、编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。6、主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。7、对广告公司的业务审批工作，按计划合理支配、使用公司批准的广告经费，并合理控制成本。
简历本 发表于 03-13
1059人阅读
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1.负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全；2.负责管理公司的环境卫生，展示公司良好形象；3.负责对公司车辆进行管理：调度、耗油、维修、年检、保险等；4.负责网站更新与编辑以及关键词推广的维护；5.负责管理报刊收发、总机；6.负责对办公设备进行维修、维护和保养；7.接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；8
简历本 发表于 05-26
759人阅读
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该公司就是武汉市民熟悉的“永和豆浆”，武汉地区最大的中式连锁快餐，在市内有38家门店，另在夷陵，麻城，孝感也有分店。1、全面负责永和门店储备店长、副店长及部分门店基础员工的招聘工作（管理组编制稽核、缺口填补、月度季度招聘计划）；2、总部二线部门、永和其他业态岗位招聘；3、新店开业支持（异地店新员工带到武汉参加培训并安排住宿）；4、寒暑假兼职员工渠道拓展、劳务公司拜访与维护；5、线上线下的招聘渠道拓
简历本 发表于 02-05
1392人阅读
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1.根据公司发展制定人员招聘计划，建立招聘渠道，进行人员面试、帅选与录用；2.负责员工入离调转等手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3.负责五险一金办理，考勤管理与薪酬核算；4.负责公司各种证件的年检及办理。5.协助经理处理学校各项行政事务及各项费用支出的审核。
简历本 发表于 08-26
674人阅读
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1、承德钢铁有限公司隶属于河北省钢铁集团，我主要负责其中三个大型水站的运营管理。 2、1#水站满载负荷1000吨/H，原水为中水掺杂工业废水（中水比例60%），产品水供循环水补水、钢铁酸洗等等。工艺为盘式过滤器+超滤+反渗透。 3、2#水站满载负荷600吨/H，原水为中水，产品水主要供锅炉补水，部分供循环水补水。工艺为多介质过滤器+活性炭过滤器+超滤+一级反渗透+二级反渗透+EDI. 4、软水站满
简历本 发表于 02-09
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1、负责公司建筑业统计报表集团公司及五家子公司的上报2、负责投标技术资料的收集与整理3、负责资质升级的办理4、负责营业执照年审事宜5、负责网站及企业宣传册企划事宜6、负责工程师材料的整理并上报
简历本 发表于 01-28
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1、负责培训课程开发及方案撰写；2、负责品牌促销活动的策划、组织与执行；3、负责企业文化、产品知识、销售技巧等课程培训；4、负责培训效果的跟踪，评估、分析与总结；5、负责终端培训会、招商会的策划、组织及主持。
简历本 发表于 04-10
1208人阅读
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1.销售人员管理。销售人员业绩、考勤、会议管理，定期跟踪销售人员业绩，月度，季度考核。2.办理员工初面，入职，离职；员工档案管理；员工培训（公司系统，管理制度，非车险知识等）3.制定人力预算编制，制定销售人员基本管理办法，制定员工考勤，假期，入职，离职制度；4.核定员工薪酬，绩效，考勤扣款等；5.分公司业务管理工作，业务统计、经营分析。6.业务佣金结算审核，个人代理人个税核算。7.渠道业务管理。车
简历本 发表于 02-21
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1. 负责公司电子物料的采购，参与供应商的认证，与之建立良好关系。2. 掌握电子物料市场行情，并对关键原材料进行成本分析等。3. 负责与供应商签订采购合同并督促合同的如期履行，下达订单，跟踪进度及交货情况。日常采购工作，根据项目需求制定采购计划，保证项目顺利进行，以及定期的采购报表、采购分析等。4. 负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。5. 对来料、加工成品进行初步的检验和确认6. 负责
简历本 发表于 09-20
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（1）以公司在工程项目的代表身份，与业主、承包单位及政府监理机关和有关单位协调沟通有关方面问题； （2）确定工程项目组织和监理组织系统，制定监理工作方针和基本工作流程； （3）选择确定监理各部门负责人员，并决定他们的任务和职能分工； （4）对监理人员的工作进行监督，并根据工程实施的变化进行人员调配； （5）主持制定工程项目建设监理规划，并全面组织实施； （6）提出工程承发包模式，设计合同结构，为业
简历本 发表于 06-01
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工作职责： 1. 搭建SharePoint服务器场，包括SharePoint应用程序服务器、Web前端服务器、数据库服务器、邮件服务器、Groove中继服务器、Groove Manager服务器； 2. 定制发布门户和协作门户，包括网站结构设计、页面布局及排版、Web部件开发、母版页定制、网站内容发布、工作流开发、InfoPath表单开发、Silverlight开发等； 3. 撰
简历本 发表于 06-14
1308人阅读
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在该公司任网络推广主管。策划建设营销型网站，推广运营公司两个网站，主导公司网站优化，其公司网站关键词一直处于百度、搜狗首页。指导公司人员在行业平台上发布产品信息，其发布的产品信息能快速达到百度谷歌首页。还包括百度百科、百度地图等百度附带产品的营销推广。并将公司的网络营销系统建设在一个长期处于推广盈利的轨道在这里简单介绍一下目前积累的能力1.熟练掌握移动端网站建设标准和开发手机端网站、移动端网站推广
简历本 发表于 09-01
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1、在校期间主讲《建筑施工技术与管理》、《工程测量》、《钢筋混凝土结构》、《土力学与地基基础》四门专业基础课程，具有较为扎实的专业基础。 2、完成每个学期学院额定的教学任务；制定各个阶段教学任务，编制教学方案及教学PTT课件，批改学生作业，编制期中、期末考试试卷等工作； 3、组织学生参与校外工程测量的实习活动，指导学生们正确的操作水准仪、经纬仪、以及全站仪的使用方法，并完成相关
简历本 发表于 10-09
1568人阅读
