简历本整理的培训/招生/课程顾问岗位个人简历工作经历范文,工作描述:? 与教务配合,确定培训人员并制定当期培训计划;
? 搭建培训课程及课程体系(拓展项目、专业课等);
? 协调讲师进行授课,对讲师提供的课件进行审核与完善;
? 对培训学员进行评估(试题,专业表现,日常表现等)及人事面谈;
? 担任公共课的讲授;
? 主持动员大会、结业典礼,拍摄、剪辑典礼视频;
? 培训平台、新闻平台的使用、升级、跟进及维护;
简历本 发表于 03-30
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参与中小企业的贷款申请及放款业务(如:红星美凯龙,家乐福等企业)在参与贷款的工作过程中,负责督促并引导企业准备贷款资料及相关要件,这一阶段的工作,让我对各行业中小企业融资需求以及客户经理的工作有了深刻的了解,为我以后开展相关工作奠定了坚实的基础.
简历本 发表于 07-02
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基本信息,姓名:简历本,意向:企管顾问/专业顾问/策划师,工作经历,工作描述:四川爱杰投资有限公司是爱杰集团在中国成都设立的子公司,主要负责集团公司在中国大陆的各项业务的拓展,包括:节能项目开发和进出口贸易,公司与国内外多家知名企业、基金公司和投资银行有着长久和深远的合作。我在该公司担任项目经理的很长一段时间内,广泛学习了各种办公技能,主要包括:规范、熟练的使用各种办公软件和设备;有序开展多个项目同时跟进的时间管理技能;进一步直观了解了财务(出纳)管理的基本概念;同时,开展
简历本 发表于 12-01
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作为来自农村我有着农民们吃苦耐劳的优质品质,作为南方人的我有着南方人幽默机智的良好品格,作为北方大学毕业的我有着北方人诚实肯干的优良作风。曾任两年大学班长职位,具有较强组织和沟通能力,曾多次组织班级活动,善于调节同学之间的矛盾。世界那么大,我想站高点看远点!
简历本 发表于 06-02
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简历本整理的培训/招生/课程顾问岗位工作经历怎么写,工作描述:组织管理
1.集团年度组织结构及编制回顾及规划、分析
2.编制动态管理
3.组织结构及编制优化
4.SAP系统管理
5.分子公司组织结构及编制管理和核查
6.部门、岗位工作说明书管理
7.项目性组织优化工作
培训管理
1.年度培训需求调研及分析,结合集团战略及组织绩效制定公司级、部门级、岗位级三级培训计划,年度培训预算制定。<
简历本 发表于 09-26
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工作职责:诉讼业务:1、代书上诉状、起诉状、答辩状等法律文书;2、会见当事人,搜集证据材料,编制目录,代理意见,随律师出庭应诉。非诉讼:1、起草和制定法律认定书、法律意见书和律师尽职调查报告;2、审查公司各类合同(买卖、劳动合同等),为顾问单位规避法律风险;3、为律所法律顾问单位管理人员长期进行专项法律培训。
简历本 发表于 04-29
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简历本整理的培训/课程顾问岗位自我评价怎么写,自我评价:我是一个对自己要求很高的人,对待工作有很强的责任感!无论是对待工作还是对待自己,都足够严谨。
我对人力资源工作有足够的信心和兴趣,目前正在修习北大人力资源管理专业自考本科。
工作中,注重实践能力以及思维方法的学习。不同的工作经历让我学会了不同的工作方法,也汲取到了不同领导的思维观念,这让我的格局也发生了变化!严谨,专业、足够细心、言必出行必果是我工作中
简历本 发表于 07-12
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基本信息,姓名:简历本,意向:培训/课程顾问,工作经历,工作描述:(1)根据战略制定全年度培训工作计划、制订预算;
(2)负责全国20家分公司培训管理工作;
(3)负责全国各分公司的全职培训人员、兼职讲师的管理及培养;
(2)负责总部各中心职能培训及考核工作;
(3)根据各岗位季度KPI进行人岗匹配及人员评估;
(4)实施进行各岗位任职资格认证;
(5)建立公司内部培训档案;
(6)根据公司培训情况,完善企
简历本 发表于 10-04
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1. 构建并带领市场部团队进行产品的海外市场宣传推广;2. 对接海外各大软件站点或者论坛商讨合作事宜;3. 营销策划案的创意审核,相关宣传页的文字审核,平面设计作品的审核;4. 负责重点推广活动的开发策划、活动执行,确保达到预期结果;5. 负责搜集行业内各类活动信息,为公司营销决策提供参考依据;6. 对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,及时修正方案,改进工作;7. 负责总经理安排的其他工作。
简历本 发表于 12-27
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负责卖场商品的美观陈列,所辖区域的卫生清洁,引导顾客遵守卖场公共秩序,卖场商品的物价标识和更换,对卖场商品的品质检查,控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理,再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。
简历本 发表于 05-12
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简历本整理的培训/招生/课程顾问岗位个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
1、该项目的主要实现目标是提升呼叫中心班组长基础能力、核心能力与管理能力。
2、输出呼叫中心班组长胜任力模型
3、抽样班组3个月流失率下降31%,话务目标均在月度20日内完成,效能提升30%。
我的职责
1、主要完成了培训计划,培训安排,效果评估、总结报告模块。
2、为呼叫中心提供了班组长SOJT岗位手册。
简历本 发表于 04-17
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1、.负责不同类型课程的亲子教学,辅助托班日常活动的进行,及时有效总结幼儿课堂表现2、结合幼儿年龄特征及发展阶段,编写符合班级幼儿整体情况的教案3、配合销售发现潜在客户,协助签单4、各种活动的参与策划、主持
简历本 发表于 06-14
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