• 办理商标、专利、著作权、不正当竞争以及商业秘密诉讼案件;参与政府知识产权公益平台建设项目。服务多家佛山知名企业,如:海天、蒙娜丽莎、联塑等知名企业的商标维权,其中代理的商标侵权与不正当竞争案件被上海知识产权法院评为2015年十大典型知识产权案件。
    简历本 发表于 05-29 1359人阅读
  • 我的职位是物业文员兼客服,工作内容是:1、负责办理住户入住及装修手续。 2、处理住户日常报修、投诉工作。 3、负责住户走回访及物业管理相关指定费用的收取、催缴工作。 4、负责一般通知及文稿的草拟、打印、校对工作。
    简历本 发表于 03-04 606人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:财务顾问,工作经历,工作描述:2017年作为财务顾问任职与一家世界500强的公司。
    1,按照国际会计准则以及中国会计准则以及税法按时完成每个月的月结并出报表;
    2,协助财务经理完成每个月的对帐以及税局稽查;
    3,审核所有的账户是否符合国际会计准则以及中国会计准则;
    4,审核所有的涉外和国内的固定资产采购合同,采购订单,判断其固定资产金额;
    5,负责固定资产的日常账务处理以及月底结账,审核
    简历本 发表于 06-07 2776人阅读
  • 1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2.负责本公司人员招聘,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3.协助招聘外包部进行人员招聘,参与客户招聘外包项目(RPO)的谈判与执行;4.与总公司HR部门对接,完善公司相关管理制度。完成相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;5.负责员工考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表及工资核算;6.负责公司员工劳动合同的签订与管理和
    简历本 发表于 06-02 389人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训/课程顾问,工作经历,工作描述:(1)根据战略制定全年度培训工作计划、制订预算;
    (2)负责全国20家分公司培训管理工作;
    (3)负责全国各分公司的全职培训人员、兼职讲师的管理及培养;
    (2)负责总部各中心职能培训及考核工作;
    (3)根据各岗位季度KPI进行人岗匹配及人员评估;
    (4)实施进行各岗位任职资格认证;
    (5)建立公司内部培训档案;
    (6)根据公司培训情况,完善企
    简历本 发表于 10-04 11585人阅读
  • 审核并且评估商务合同存在的法律风险,向相关部门提供法律建议,评估风险等级。向非法律背景的员工提供合同相关法律咨询和培训。每季度向全球总部及中国大区管理层汇报与合同及风险管理相关情况。
    简历本 发表于 08-06 2196人阅读
  • 简历本整理的培训/招生/课程顾问岗位自我评价怎么写,自我评价:五年外资企业工作经验。
    英语水平良好,电脑操作熟练(MS Office/Word, Excel, SAP)。
    工作细心、稳重,态度诚恳,待人接物有良好修养,对待工作有高度责任感。
    熟悉各有关职能部门的办理程序,良好的沟通与协调能力。
    简历本 发表于 11-14 3482人阅读
  • 简历本整理的培训/课程顾问岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    制定上海三菱电梯有限公司在全国管辖内的80家分公司的“分公司员工培训管理细则”、
    “干部管理规定”、“技术工人考工定级管理规定”、“监考老师培训守则”、“教育培训管理程序”、
    “课程与教材开发管理规定”、“培训分中心运作管理规定”、“培训分中心培训设施与器具管理要求”、
    “培训讲师管理规定”、“培训人员住宿管理规定”、“职工外出培训管理规定”等等公司程序文
    简历本 发表于 11-08 6565人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训/招生/课程顾问,工作经历,工作描述:1、 接受企业管培生系统培训,5年制造型企业基层管理经验。
    2、系统学习HR各模块知识,精于企业培训管理,现岗位为企业培训专员,主要工作如下:
    ①企业年度培训需求调查和年度培训计划制定和实施
    ②有效进行内部讲师团队建设管理、各部门培训管理员管理
    ③牵头内外部审核涉及HR方面的应审工作
    ④企业内部培训体系建设与完善(各类别、各层次员工培训与开发管理,培训评估体
    简历本 发表于 07-15 1839人阅读
  • ———获全行“优秀实习生”称号。1. 抗压能力强,入职即进行高强度加班工作,信贷系统数据录入和整理,并在规定时间内超额完成任务;2. 学习并掌握基本商务礼仪,做好城商论坛接待工作。
    简历本 发表于 02-14 1891人阅读
  • 二级VF模块XP\WORD\EXCEL
    简历本 发表于 04-03 1448人阅读
  • 简历本整理的培训/招生/课程顾问岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    与咨询公司开展沟通和前期工作诊断后,针对公司目前存在的问题,界定为企业规范化管理体系建设、企业员工整体素质提升、企业文化建设三大部分
    1、通过规范化管理体系建设解决公司主要的管理问题
    (1)员工没有“制度面前,人人平等”的感觉、管理的公平和公正性得不到保障;
    (2)同样由于制度的不健全导致公司部分权力无法下放,进而导致高层管理人员须事事兼顾却往往顾此失彼、
    简历本 发表于 03-30 2030人阅读
  • 项目介绍2014年7月19日,第三届车友走进中国石化活动在广州举行,来自多家车友会的80名车友走进中国石化,参观广州石化、广东石油两家企业,了解国5汽油严格的生产、炼制、运输和销售过程。约100名车主,携带家属在我司黄埔沿线加油站、油库等区域驾驶绕行,深入企业,了解企业。个人负责活动方案编写,具体组织执行。业绩:国内、省内、市内的主要媒体报道,群众反响热烈。我的职责本市负责人、策划人、执行人
    简历本 发表于 11-04 683人阅读
  • 简历本整理的培训/课程顾问岗位工作经历怎么写,工作描述:1.新人入职培训,主要是按照公司的整体人力资源规划,制定员工培训和发展的总体规划;在职员工进阶培训,分析员工的培训需求,开发制定新的培训计划或者修改和完善现有的方案。
    2.评估培训老师的表现和培训课程的成效,提出改进建议。
    3.会议营销,理财沙龙等担任主讲
    4.公司制度,部门制度整理规范和编订
    5.会议会务管理,全程会务指导
    6.日常文案协办
    7.管
    简历本 发表于 11-21 9694人阅读
  • 简历本整理的培训/招生/课程顾问岗位工作经历怎么写,工作描述:组织管理
    1.集团年度组织结构及编制回顾及规划、分析
    2.编制动态管理
    3.组织结构及编制优化
    4.SAP系统管理
    5.分子公司组织结构及编制管理和核查
    6.部门、岗位工作说明书管理
    7.项目性组织优化工作
    培训管理
    1.年度培训需求调研及分析,结合集团战略及组织绩效制定公司级、部门级、岗位级三级培训计划,年度培训预算制定。<
    简历本 发表于 09-26 5873人阅读
  • 1.负责日常客户的接待工作,提供售后服务,配合完成市场调研及其他相关工作;2.负责处理客户的投诉、业务联系工作、管理客户的档案和车辆档案;3.跟踪服务客户的车辆维修工作,与客户做好沟通工作;4.协助保险业务员做好保险应收款回款工作的跟进;5.对于增加的维修保养项目及时通知用户,取得用户认可后,完成相关内部任务委托;6.负责检查修好的车辆,完成客户交车工作。
    简历本 发表于 05-30 5084人阅读
  • 项目介绍大学期间成功组织多次户外徒步活动,独立完成所有前期准备工作和宣传以及最后实施领队。主要活动范围是江西省和安徽省内的徒步路线,每次活动三天两晚我的职责所有的前期准备工作,如路线的勘察,当地住宿交通的联系,项目的宣传,物资的采购等等。徒步过程中的安全保障及讲解,路线介绍等等。
    简历本 发表于 12-20 485人阅读
  • 客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交、交车、客户维系等基本过程,还包括汽车分期付款、汽车保险、上牌、汽车装潢、理赔、年检等业务的介绍或代办。在4S店内,其工作范围一般主要定位于销售领域,其他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。
    简历本 发表于 02-27 1270人阅读
  • 1、扛高压,社交能力突出,有较好沟通能力,突出的社交能力;对于市场营销方面的前沿和动向有一定的了解,善于分析和吸取经验。2、具备独立的事务处理能力,沟通协调执行力强,能独挡一面;个性开朗,容易相处,团队荣誉感强。3、思维开阔,性格外向,遇事不急不紧。4、思想活跃、认真对待事情、态度积极向上、性格热情开朗、能实际动手做事,工作勤奋,尽职尽责、有耐心,有上进心、具有亲和力、平易近人。
    简历本 发表于 05-15 1253人阅读
  • 1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2.负责本公司人员招聘,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3.协助招聘外包部进行人员招聘,参与客户招聘外包项目(RPO)的谈判与执行;4.与总公司HR部门对接,完善公司相关管理制度。完成相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;5.负责员工考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表及工资核算;6.负责公司员工劳动合同的签订与管理和
    简历本 发表于 04-12 2432人阅读