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1、主要职责：负责西区（成都、重庆、贵阳、昆明、西安)员工妆容、发型、试着培训工作，负责品牌：moussy#sly。汇报对象：日本驻中国品牌形象顾问（上海总部）2、实地指导：巡店完成对员工妆容、发型、整体搭配考核工作。汇报对象：日本驻中国品牌形象顾问，在我担任妆容主管期间，通过制定合理的管理制度和激励机制，西区从零开始，在短短半年期间，FA整体形象（包括妆容、发型、整体搭配）成绩在中国四大区（华中
简历本 发表于 03-29
625人阅读
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客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交、交车、客户维系等基本过程，还包括汽车分期付款、汽车保险、上牌、汽车装潢、理赔、年检等业务的介绍或代办。在4S店内，其工作范围一般主要定位于销售领域，其他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。
简历本 发表于 02-27
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我的职位是物业文员兼客服，工作内容是：1、负责办理住户入住及装修手续。 2、处理住户日常报修、投诉工作。 3、负责住户走回访及物业管理相关指定费用的收取、催缴工作。 4、负责一般通知及文稿的草拟、打印、校对工作。
简历本 发表于 03-04
606人阅读
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工作职责：诉讼业务：1、代书上诉状、起诉状、答辩状等法律文书；2、会见当事人，搜集证据材料，编制目录，代理意见，随律师出庭应诉。非诉讼：1、起草和制定法律认定书、法律意见书和律师尽职调查报告；2、审查公司各类合同（买卖、劳动合同等），为顾问单位规避法律风险；3、为律所法律顾问单位管理人员长期进行专项法律培训。
简历本 发表于 04-29
1454人阅读
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项目介绍该项目实现CAD CAE模型的无缝转换与连接。创建的三维模型可快速转换为 CAE网格模型，并继承CAD模型的属性，极大减少了建模工作者的工作量。同时，三维模型也可以直接用不船舶行业的规范校核计算，国际公约规则规定的船舶稳性计算。真正实现同一数据源在不同计算模块之间的流转。我的职责三维CAD子模块需求设计，开发支持，系统测试。
简历本 发表于 05-10
513人阅读
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项目介绍组织赋能项目，通过培养部门学习官，为岗位应知应会提供资源体系，为打通员工职业发展通道成为可能我的职责1、根据项目需求，帮助学员掌握培训带班技巧，应用于部门培训组织，开发设计《培训组织》系列课程2、为小组成员提供技术指导，帮助学员顺利完成学业
简历本 发表于 04-02
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参与中小企业的贷款申请及放款业务（如：红星美凯龙，家乐福等企业）在参与贷款的工作过程中，负责督促并引导企业准备贷款资料及相关要件，这一阶段的工作，让我对各行业中小企业融资需求以及客户经理的工作有了深刻的了解，为我以后开展相关工作奠定了坚实的基础.
简历本 发表于 07-02
621人阅读
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1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；2.负责本公司人员招聘，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；3.协助招聘外包部进行人员招聘，参与客户招聘外包项目(RPO)的谈判与执行；4.与总公司HR部门对接，完善公司相关管理制度。完成相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；5.负责员工考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表及工资核算；6.负责公司员工劳动合同的签订与管理和
简历本 发表于 06-02
389人阅读
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o接待里昂各高校各国留学生，积极联系校外企业，并参与该中心教学活动的组织设计o累计教授超过100名来自世界各国大学生英语高阶写作与口语，和中文入门课程，联系过3家企业来我中心做宣讲会（包括里昂二大、里昂市旅游局）
简历本 发表于 02-26
1965人阅读
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审核并且评估商务合同存在的法律风险，向相关部门提供法律建议，评估风险等级。向非法律背景的员工提供合同相关法律咨询和培训。每季度向全球总部及中国大区管理层汇报与合同及风险管理相关情况。
简历本 发表于 08-06
2196人阅读
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1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；2.负责本公司人员招聘，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；3.协助招聘外包部进行人员招聘，参与客户招聘外包项目(RPO)的谈判与执行；4.与总公司HR部门对接，完善公司相关管理制度。完成相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；5.负责员工考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表及工资核算；6.负责公司员工劳动合同的签订与管理和
简历本 发表于 04-12
2432人阅读
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有足够专业的彩妆技巧，有经过专业的彩妆护肤以及香水的基础培训，高级彩妆以及高级护肤知识都很扎实！有高级化妆品销售经验，为人乐观开朗，有很强的抗压能力，平时在公司很能活跃公司气氛！年销售总额是全店第一！
简历本 发表于 04-15
5581人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：培训/招生/课程顾问，工作经历，工作描述：1、 接受企业管培生系统培训，5年制造型企业基层管理经验。
2、系统学习HR各模块知识，精于企业培训管理，现岗位为企业培训专员，主要工作如下：
①企业年度培训需求调查和年度培训计划制定和实施
②有效进行内部讲师团队建设管理、各部门培训管理员管理
③牵头内外部审核涉及HR方面的应审工作
④企业内部培训体系建设与完善（各类别、各层次员工培训与开发管理，培训评估体
简历本 发表于 07-15
1839人阅读
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1、扛高压，社交能力突出，有较好沟通能力，突出的社交能力；对于市场营销方面的前沿和动向有一定的了解，善于分析和吸取经验。2、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面；个性开朗，容易相处，团队荣誉感强。3、思维开阔，性格外向，遇事不急不紧。4、思想活跃、认真对待事情、态度积极向上、性格热情开朗、能实际动手做事，工作勤奋，尽职尽责、有耐心，有上进心、具有亲和力、平易近人。
简历本 发表于 05-15
1253人阅读
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1、财务会计专业毕业，熟悉税务知识、财务知识，熟练操作电脑WORD、EXCEL办公软件； 2、熟练操作金蝶财务软件；3、协助财务经理进行成本的核算及控制、财务数据的汇总和分析 ；4、完成主管交办的其他工作；5、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；6、协助财会文件的准备、归档和保管；7、有会计资格证； 8、诚实正直、性格开朗、认真负责、吃苦耐劳、有良好的职业操守
简历本 发表于 03-28
2046人阅读
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个人的外在形象条件和本身的音色，以及讲解、主持的经验，让我对公司培训岗的工作开展建立比较好的基础。社交经验丰富，大学期间就与央视编导有合作和链接。对陌生领域的知识掌握较快，当时零基础进保险行业经受培训时，最终知识性的面谈考核评委打分98分。寻求金融公司培训师或助理等相关岗位。
简历本 发表于 07-09
1483人阅读
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1、.负责不同类型课程的亲子教学，辅助托班日常活动的进行，及时有效总结幼儿课堂表现2、结合幼儿年龄特征及发展阶段，编写符合班级幼儿整体情况的教案3、配合销售发现潜在客户，协助签单4、各种活动的参与策划、主持
简历本 发表于 06-14
3986人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：专业顾问，工作经历，工作描述：1、主要客户包括：全球500强医药公司包括：瑞士大昌洋行、瑞士辉凌制药、瑞士艾克泰隆制药、葛兰素史克、罗氏诊断、罗氏制药、默克医药、惠氏中国、卫材中国、日本大冢制药、日本兴和制药、日本安斯泰来、日本参天制药、日本武田制药、龙灯瑞迪制药、江苏豪森制药、瑞密斯医药、海南康联制药、意大利赞帮、冠昊生物科技等；
2、开发与维护客户：维护现有客户、联系与拜访潜在客户；
3、与用人单位确定项目
简历本 发表于 11-21
1502人阅读
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项目介绍针对新任管理者的培训项目，通过课堂培训、导师培养、内化转训和第三方跟踪，掌握基础的领导和管理技能我的职责1、负责培训前期的准备工作以及组织实施2、负责训后学员行为转化【微课程】安排与资料的搜集汇总3、负责组织实施学员毕业典礼活动
简历本 发表于 06-16
1465人阅读
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公司的服务对象是广州轻纺交易园（中大西门对面），建筑面积数万平方米，有五个不同的经营区域。我工作期间负责的是展览中心一块的物业管理，主要负责区域内商铺的装修、保洁，以及空置铺和公共区域的清洁管理等。具体工作包括1、管理分区的清洁团队，安排每天工作，保证区域内整洁；2、协助招商部同事工作；3、与客服部同事合作，处理相关商铺物业类问题；4、巡查区域内物业情况，每天登记汇报上级，有问题及时反应；5、准时
简历本 发表于 10-20
1200人阅读
