• 简历本整理的企管顾问/专业顾问/策划师岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    1、2005.7-2006.2 湖北兴瑞15万吨/年离子膜烧碱项目二次精制盐水工程仪表初步设计。
    2、2006.4-2007.7 湖北三宁40万吨/年合成氨,30万吨/年尿素装置的仪表详细设计(施工图设计),担任仪表设计负责人。
    3、2008.3-2009.1 青海云天化国际化肥有限公司20万吨/年合成氨EPC项目尿素装置仪表初设及详细设计,担任仪表
    简历本 发表于 09-30 1193人阅读
  • 本人自毕业参加工作以来,对待领导交办的每一项工作,匀不折不扣的执行,认真负责的完成。对待工作中的困难不屈不挠,并主动发掘工作中的不足,努力完善,力求将工作做到尽善尽美,且从中不断提升自我。除此本人具有较强的亲和力,并乐于分享。
    简历本 发表于 10-01 1822人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:专业顾问,工作经历,工作描述:1、主要客户包括:全球500强医药公司包括:瑞士大昌洋行、瑞士辉凌制药、瑞士艾克泰隆制药、葛兰素史克、罗氏诊断、罗氏制药、默克医药、惠氏中国、卫材中国、日本大冢制药、日本兴和制药、日本安斯泰来、日本参天制药、日本武田制药、龙灯瑞迪制药、江苏豪森制药、瑞密斯医药、海南康联制药、意大利赞帮、冠昊生物科技等;
    2、开发与维护客户:维护现有客户、联系与拜访潜在客户;
    3、与用人单位确定项目
    简历本 发表于 11-21 1502人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训/课程顾问,工作经历,工作描述:(1)根据战略制定全年度培训工作计划、制订预算;
    (2)负责全国20家分公司培训管理工作;
    (3)负责全国各分公司的全职培训人员、兼职讲师的管理及培养;
    (2)负责总部各中心职能培训及考核工作;
    (3)根据各岗位季度KPI进行人岗匹配及人员评估;
    (4)实施进行各岗位任职资格认证;
    (5)建立公司内部培训档案;
    (6)根据公司培训情况,完善企
    简历本 发表于 10-04 11585人阅读
  • 在该司主要担任销售顾问一职,在职期间曾几度业绩第一,主要工作内容分为5个部分:1.电话邀约:根据公司给的名单联系客户并邀约。2.微信咨询:加客户微信,挖掘客户需求并邀约客户上门了解或通过微信进行咨询。3.面销:接待来访客户并进行咨询服务。4.会销:通过会议活动向客户介绍公司产品促进成单。5.跟进及维护:跟进潜在客户,维护老客户,跟进订单及续费等事宜。
    简历本 发表于 02-18 14330人阅读
  • 取得了机动车C1驾驶证ps绘声绘影
    简历本 发表于 03-12 1671人阅读
  • 在沃尔沃公司实习三个月,暑期两个月均是五天全勤。1,主要是vista系统操作,pipeline表格,以及mix表格的制作,书面资料的整理以及传送。2,为公司制作了“xc60pipelineanddealerstock”每周的常规表格。3,在实习中学习了关于汽车行业的零售批售概念及流程,沃尔沃公司的企业文化,以及学会使用vista系统的一些操作。
    简历本 发表于 02-15 1886人阅读
  • 简历本整理的培训/课程顾问岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    制定上海三菱电梯有限公司在全国管辖内的80家分公司的“分公司员工培训管理细则”、
    “干部管理规定”、“技术工人考工定级管理规定”、“监考老师培训守则”、“教育培训管理程序”、
    “课程与教材开发管理规定”、“培训分中心运作管理规定”、“培训分中心培训设施与器具管理要求”、
    “培训讲师管理规定”、“培训人员住宿管理规定”、“职工外出培训管理规定”等等公司程序文
    简历本 发表于 11-08 6565人阅读
  • MS ExcelMS Powerpoint
    简历本 发表于 04-05 440人阅读
  • 盛源鑫商务信息有限公司(以下简称盛源鑫)其实就相当于一个网络推广公司,在盛源鑫工作的一年当中,由于自身的学习能力快,团队协作能力强的特点,于2017年3月份升职小组组长,底薪5000,提成3美金一手。主要工作内容有负责撰写每个月小组的工作计划,每个月分有资源期,服务客户期,以及开发客户三大阶段,每次周期是一个月半!在资源期除了规划好每个阶段的工作计划,还要负责写软文,找微信公众号推广自己的软文吸引
    简历本 发表于 05-07 455人阅读
  • 简历本整理的企管顾问/专业顾问/策划师岗位工作经历怎么写,工作描述:了解并熟知自己的业务知识,通过面对面的交流给予对方专业性的规划与建议,以及介绍公司的整体形象和技术,通过交流给予顾客以信赖感从而促成交易的完成,维系老顾客关系,QQ或微信联系新顾客以及电话拜访新顾客,不断的从老顾客身边挖掘新顾客,从而提高自己的业绩。
    本人在职期间由于业绩一直第一,公司升为组长一职。期间每次团队比赛以及季度的大型活动本人业绩都是佼佼者,参与公司组织的业务培训
    简历本 发表于 11-13 1459人阅读
  • 1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2.负责本公司人员招聘,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;3.协助招聘外包部进行人员招聘,参与客户招聘外包项目(RPO)的谈判与执行;4.与总公司HR部门对接,完善公司相关管理制度。完成相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;5.负责员工考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表及工资核算;6.负责公司员工劳动合同的签订与管理和
    简历本 发表于 04-12 2432人阅读
  • 本周六,2020年全国硕士研究生招生考试就要来了。紧张、激动、迫不及待……所有的心情都将在本周末付之考场。对于能坚持到现阶段的各位考研生来说,虽然还没有正式进入考场,但其实在通向考场的路上,已经战胜了不少人。所以这时候,无论自我感觉复习效果如何,都要勇敢自信地走进考场,不要轻言放弃。不过,除了要有坚
    简历本 发表于 12-19 1944人阅读
  • 简历本整理的培训/课程顾问岗位工作经历怎么写,工作描述:1.新人入职培训,主要是按照公司的整体人力资源规划,制定员工培训和发展的总体规划;在职员工进阶培训,分析员工的培训需求,开发制定新的培训计划或者修改和完善现有的方案。
    2.评估培训老师的表现和培训课程的成效,提出改进建议。
    3.会议营销,理财沙龙等担任主讲
    4.公司制度,部门制度整理规范和编订
    5.会议会务管理,全程会务指导
    6.日常文案协办
    7.管
    简历本 发表于 11-21 9694人阅读
  • 12年刚进房地产这个行业,当时的自己就像一张白纸一样,通过自己诚恳的学习在一个月的时间清楚的了解一个项目:前期、销售、交房等等,一年半的时间调到另一个项目任销售主管,协助销售部经理全面铺开工作以及负责高层住宅及排屋项目销售工作。负责项目新人对项目的熟悉,各种房地产知识培训及销售技巧的传授,以及尾盘项目的催款,退房,转名,等问题处
    简历本 发表于 10-21 440人阅读
  • 项目介绍2014年率领30人团队新建教师资格考试培训项目,从市场调研、团队建设、课程研发、师资储备、招生宣传到最后顺利开班,用了不到3个月时间,首期实现面授班招生150人,盈利30万。2016年全面上线网络课程,实现教师资格证培训项目全年营业额300万。2016年被评卓越贡献奖!目前项目稳定运营,利润持续增长。我的职责担任项目总负责人,全面负责教师资格证培训项目的设计规划、筹备、团队建设、市场调研
    简历本 发表于 06-12 2079人阅读
  • 1. 构建并带领市场部团队进行产品的海外市场宣传推广;2. 对接海外各大软件站点或者论坛商讨合作事宜;3. 营销策划案的创意审核,相关宣传页的文字审核,平面设计作品的审核;4. 负责重点推广活动的开发策划、活动执行,确保达到预期结果;5. 负责搜集行业内各类活动信息,为公司营销决策提供参考依据;6. 对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,及时修正方案,改进工作;7. 负责总经理安排的其他工作。
    简历本 发表于 12-27 291人阅读
  • 简历本整理的培训/招生/课程顾问岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    与咨询公司开展沟通和前期工作诊断后,针对公司目前存在的问题,界定为企业规范化管理体系建设、企业员工整体素质提升、企业文化建设三大部分
    1、通过规范化管理体系建设解决公司主要的管理问题
    (1)员工没有“制度面前,人人平等”的感觉、管理的公平和公正性得不到保障;
    (2)同样由于制度的不健全导致公司部分权力无法下放,进而导致高层管理人员须事事兼顾却往往顾此失彼、
    简历本 发表于 03-30 2030人阅读
  • ———获全行“优秀实习生”称号。1. 抗压能力强,入职即进行高强度加班工作,信贷系统数据录入和整理,并在规定时间内超额完成任务;2. 学习并掌握基本商务礼仪,做好城商论坛接待工作。
    简历本 发表于 02-14 1891人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:培训/招生/课程顾问,工作经历,工作描述:1、 接受企业管培生系统培训,5年制造型企业基层管理经验。
    2、系统学习HR各模块知识,精于企业培训管理,现岗位为企业培训专员,主要工作如下:
    ①企业年度培训需求调查和年度培训计划制定和实施
    ②有效进行内部讲师团队建设管理、各部门培训管理员管理
    ③牵头内外部审核涉及HR方面的应审工作
    ④企业内部培训体系建设与完善(各类别、各层次员工培训与开发管理,培训评估体
    简历本 发表于 07-15 1839人阅读