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上海明晓进修学校分校教学校长。担任中考尖子班、高三培优班英语教学；负责中、高考考试指导、教师招聘与培训工作；小班与一对一教学督导；主持校区的教学管理及教研工作，包括负责校区教师招聘、培训；校区环境布置；校区课程设计、中考、高考小班化教学课程大纲制定、教学科研活动统筹安排、教师上课教案审核以及协助市场部做好招生策划工作等。健全并完善分校区内部管理机构设置、日常管理、任务分配、激励机制等，优化校区业务
简历本 发表于 05-26
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公司日常行政工作，其中包括:内部行政管理、行政接待、日常工作检查通报。承担企业文化材料设计、修订，企业内部、外部活动策划及设计，公司运营策略制定实施，公司部分外联工作执行。公司月报设计、排版、校稿，公司每日新闻排版设计，公司各种大型活动主屏背景、侧屏背景、X展架、易拉宝、音乐等制作。协调各部门之间的工作，推进工作进程，控制公司保密资料流传去向。
简历本 发表于 12-28
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MSPowerpointPhotoshopSPSSMSExcel
简历本 发表于 01-05
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本人性格开朗，坐得住也动的起，爱好阅读，喜欢运动。 上学期间做过9年班长，16年的班干部，日常生活中能够很好的与人相处。个人办过辅导班，熟悉培训机构的相关流程，可以个人组织团体活动，安排相关事项。 专业基础扎实，熟练掌握C语言，JAVA等编程语言，精通数据结构。主要获奖情况及担任职务如下：?2014-2015学年 专业二等奖学金?2013-2014学年 专业三等奖学
简历本 发表于 11-24
587人阅读
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项目介绍此项目为在图尔库大学经济学院交换期间参与的研究生课程International Business Strategy中的案例分析我的职责派发调查问卷了解学生对麦当劳与芬兰本土企业Hesburger的看法，做数据统计；分析与Hesburger CEO的访谈结果、该企业发展的现状并提出改善该企业国际扩张形势的建议
简历本 发表于 12-08
492人阅读
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项目介绍TPP热防护性能测试仪、气候实验箱等(开发工具)东华大学热防护服实验室(硬件环境)该项目为国家自然科学基金资助项目，项目编号为51303023。项目的宗旨是深入研究热防护服及其织物在极端环境下的性能变化，为新型热防护服的诞生提供理论和技术指导，最终达到更好地保护消防员人生安全的目的。项目由本人的硕士生导师崔志英为组长，本人为组员之一。我的职责作为项目中最重要的组员，本人负责项目的具体实施细
简历本 发表于 11-05
2061人阅读
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1、在会长、秘书长领导下，制定协会年度工作计划和开展日常工作。2、负责协会申报社会组织评估认定工作，做好社团评估材料的准备、申报工作。3、做好每年的年审、换届执照更换和定期审计工作。4、认真做好往来信函（含电子邮件）的登记、分发、承办及归档，负责协会文件、通知、制度等方面的有关拟稿、发放。5、做好兄弟协会、社团单位及个人来访接待。认真做好记录，及时向领导汇报。6、严格公章使用制度，做好用章登记。7
简历本 发表于 05-19
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简历本整理的教学/教务管理人员岗位个人简历工作经历范文，工作描述：1）负责全校日语教学工作的组织、指导、管理和评估
2）组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量, 制定全校的教学教材
3）领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施
4）日本语能力考试N5级别至N1级别的辅导工作
5）担当班主任并对培训期间的学员进行辅导并组织学员活动
6）为学员提供服务并处理教学过程中的学员投诉等突发情况
简历本 发表于 04-12
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简历本整理的教学/教务管理人员岗位个人简历自我评价范文，自我评价：1.有很强的适应能力，团队合作能力和语言表达能力
2.能吃苦耐劳，思维严密，做事心细 ,对工作极其负责
3.与同事交流工作心得，相互提高，保持良好的工作友谊
4.本人性格活泼开朗、积极乐观，善于交际、具有团队协作精神
5.能熟练操作word,excel等常用办公软件
6.可接受适当加班
简历本 发表于 08-05
6584人阅读
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本人具有丰富的学管老师和销售经验，熟练操作电脑等办公设备，办公软件也非常熟练。学习能力强，可以快速入手新工作，踏实肯干、认真负责、团结友爱，亲和力很好，能很好的与人交流建立良好关系，非常适合贵公司的职位！
简历本 发表于 08-04
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2017年11月底，将以6M(Merit)的优异成绩于英国斯特灵大学毕业。为人谦和友善，做事态度认真，有强烈的责任感和良好的团队精神。较强的领悟力和理解力，对工作积极热情，勤于学习，善于思考，不断地学习和适应身边环境的变化，充分发掘自己的潜能。工作上踏实、严谨、尽职尽责。专业知识上，较熟练掌握并应用业务流程，不断学习充实自己；在项目中调整自己、锻炼自己、提升自己，理论知识和实际工作能力不断提高，具
简历本 发表于 02-12
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在职期间，为公司销售部门提供技术指导及支持，编写技术操作规程等，后在领导的支持下组建零售部，建立零售价格体系，零售部规章制度及人员职责，并负责零售店面的组建及运营，积攒了一定的组织能力和销售经验。
简历本 发表于 07-19
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