• 简历本整理的客户服务经理/主管岗位工作经历怎么写,工作描述:1、负责工艺优化与自动化减员项目管理,制定各部门的减员目标,并对过程完成情况进度督办;
    2、提供工艺优化、自动化提升的改善思路,辅助各部门完成目标,2014年参与规划28个项目,年度累计减员154人,完成率110%;
    3、负责生产辅料、线体平衡和生产产能等方面的评估,指导产线如何提高生产效率和产品质量等方面的工作;
    4、负责PCBA过程直通率、客户上线失效率、批次性异常等质
    简历本 发表于 06-16 1736人阅读
  • 简历本整理的客户服务经理/主管岗位自我评价怎么写,自我评价:英语水平良好,国家竞赛一等奖获得者,持有英语专业八级证。能熟练掌握听说读写。海外留学经历练就了本人吃苦耐劳不抱怨的品格。个人最引以为豪的便是我的自制力与时间管理能力。我对自己要求十分严格,力求达到完美。不管再忙也坚持几乎每天健身强身健体。十分热衷并且喜爱与人打交道,自诩为“健身癌晚期的社交狂”与“adventurer”,是同学与朋友口中的“best seller”。认真努力不怕吃苦也是本人的一大特
    简历本 发表于 04-03 4618人阅读
  • 简历本整理的客户关系经理/主管岗位工作经历怎么写,工作描述:1.负责公司日常账务处理工作、编制记账凭证,审查单据、编制会计报表,并负责会计凭证、报表、税务资料的装订、保管工作;
    2.每月(季)正确地计算并缴纳各项税金,负责公司对各税务机关的税务申报工作及对工商部门的年检工作;
    3.公司的成本核算工作,进行工程项目成本的预算、控制、核算、分析和考核工作,核算项目的成本和毛利,确保公司利润指标的完成;
    4.负责发票的领购,开具、保管等工
    简历本 发表于 07-22 1542人阅读
  • 简历本整理的客户关系经理/主管岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    负责惠普笔记本项目,公司惠普项目唯一联系窗口。从开发阶段,与研发部门紧密联系,表达客户需要的,到首批样品阶段与研发,质量,生产,工程师,销售各个部门保持良好沟通,需要及时跟Molder/ODM/OEM 确认颜色,工作性能,外观的状况并反馈厂内,等molder/OEM 确认颜色,工作性能,外观OK,书面确认此款薄膜。进入量产阶段,订单的跟进,出货的安排,货款的追踪,注意molder
    简历本 发表于 11-08 2151人阅读
  • 简历本整理的客户关系经理/主管岗位自我评价怎么写,自我评价:1.性格温和,有耐心,积极乐观,具备较强的人际沟通和团队协调能力;
    2.待人真诚、做事认真负责,富有激情,逻辑清晰,具有较强的执行力;
    3.踏实肯干,能吃苦耐劳,适应能力强,具有钻研精神;
    4.敢于挑战自我,具有高度的敬业精神和团队合作能力;
    5.善于向他人学习,汲取他人长处,完善自我。
    简历本 发表于 05-29 3642人阅读
  • 简历本整理的平面设计经理/主管岗位工作经历怎么写,工作描述:1.整体核算及管理
    2.账务异常处理,剖析
    3.总账管理
    4.供应链管理
    5.成本核算、分析
    6.费用管控、年度预算执行监督分析
    7.编制月度财务报表、指标分析
    8.税务筹划、高新技术企业税收优惠申请
    9.财务部人员等协调和管理
    10.外部机构(银行、税务、财政、统计)协调
    11.公司IPO上市审计工作处理,券商及律师
    简历本 发表于 11-22 1699人阅读
  • 简历本整理的平面设计经理/主管岗位自我评价怎么写,自我评价:本人拥有近4年左右金融行业设计工作经验背景,精通CorelDRAW 、 Adobe Illustrator Adobe Photoshop等平面设计软件;能胜任平面设计师及UI设计师的工作,擅长品牌标志设计、网页设计、企业画册及年报设计、企业形象设计、包装设计、展会设计、企业VI设计 、 CI设计 、 内刊设计、UI界面设计 等等;工作细致负责,能承受工作压力;有独到的创意和敏感的市场意识;
    简历本 发表于 05-19 4606人阅读
  • 简历本整理的人力资源经理/主管岗位工作经历怎么写,工作描述:
    1、集团公司及下属分子公司人力资源中长期战略规划拟定及实施;
    2、人力资源管理制度和流程建设实施;集团及各分子公司组织机构设定及岗位建设;
    3、社会招聘、校企合作顶岗实习的计划和组织实施;岗位匹配度的调查及人员最佳优化配置的实施;人员梯队建设及人才储备库建设;
    4、拟定薪酬结构、薪酬方案、绩效考核办法、其他激励机制、并组织实施;全面预算与审核人工费支出;合理
    简历本 发表于 03-16 5316人阅读
  • 简历本整理的人力资源经理/主管岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    该项目主要用于原先薪酬体系过于陈旧且不利于公司如今发展的趋势,解决了以前职位高低但工资基数基本相同带来的核心人员的离职,并利用全新的绩效模式一起配合从而促进任务结果为导向的体系。
    我的职责
    1.前期针对于相关行业薪资调研2.与各部门领导深入沟通各部门业务特性及人员情况3.制作薪酬体系并讨论及修改4.公司高层通过实施全新薪酬体系5.对新薪酬体系实施进行公告与解释工作
    简历本 发表于 04-26 1556人阅读
  • 简历本整理的人力资源经理/主管岗位自我评价怎么写,自我评价:10年以上丰富的人力资源及行政管理经验 熟悉国家的各项劳动法律法规及相关政策,有丰富的处理员工劳动纠纷经验;
    高度的责任心、良好的工作心态和服务意识;
    优秀的职业道德和职业操守;
    工作积极进取、执行力强;
    良好的学习能力及适应能力;
    良好的团队管理能力及团结合作意识、服务意识;
    工作有计划性,认真负责;
    熟练使用office办
    简历本 发表于 12-06 1447人阅读
  • 简历本整理的人力资源经理/主管岗位个人技能怎么写,个人技能:计算机/IT
    计算机/IT
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    简历本 发表于 03-20 2039人阅读
  • 简历本整理的融资经理/融资主管岗位工作经历怎么写,工作描述:桑德环保集团旗下有两家上市公司,深圳上市子公司桑德环境(000826)和新加坡上市公司EpureInternationalLtd.
    工作内容:
    ——熟悉银行信贷流程和资金监管规则,负责水务、固废、风电等项目融资,与银行沟通并协助其完成项目调查报告,审核项目公司在建工程期末财务报表,维护贷款信用评级及风险管理;

    ——负责集团内股权投资与管理,参与并购以及对已有项目资
    简历本 发表于 12-06 4640人阅读
  • 简历本整理的融资经理/融资主管岗位自我评价怎么写,自我评价:长期从事企业融资一线工作,先后服务于担保公司和制造业企业,具有相当的融资专业技能和资金筹措能力,专业知识扎实,具有丰富的融资渠道和人脉关系:
    1、个人品质:个人品行端正,无不良嗜好,同时性格开朗,随和,富凝聚力,良好的人际沟通、交流能力、谈判技巧及应变能力,同时具备敏锐的市场嗅觉,市场开拓能力、组织协调能力和业务管理能力较强
    2、专业能力:掌握融资专业所必需的基础理论和基本技能,熟
    简历本 发表于 07-20 8297人阅读
  • 简历本整理的生产项目经理/主管岗位工作经历怎么写,工作描述:? 汽车主机厂车载娱乐系统新项目管理:按照VDA6.3流程从M3 gate 到M8 gate(拿到项目到产品量产);
    ? 按照新项目节点和客户需求按时提交APQP/OTS/PPAP报告;
    ? 客户质量需求分析和处置;
    ? 试做工厂生产和质量保证;
    I 产品组装和测试失效问题改善跟踪;
    II 审批内部制程和供应商设计变更;
    III 确保试做工厂产品符
    简历本 发表于 11-16 1592人阅读
  • 简历本整理的生产项目经理/主管岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    1、建设单位:厦门国贸地产有限公司
    2、工程名称:国贸润园2#楼精装房装修工程
    3、施工范围:2#楼2F-11F、13F-21F
    4、建设地点:厦门红星美凯龙装饰建材城对面国贸润园楼盘南区2#楼
    5、建筑面积:约6700平方米;
    6、设计单位:厦门东方设计装修工程有限公司
    7、施工单位:厦门华丽设计装修工程有限公司
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    简历本 发表于 11-08 2020人阅读
  • 简历本整理的生产项目经理/主管岗位自我评价怎么写,自我评价:本人有海外工作经验,具有16年的工作经历(新制品导入规划、现场管理、现场革新、品质管理、ERP\IE\JIT\KPI绩效管理、ISO9001\ISO13485\GMP),对整个供应链各个流程的操作有比较熟悉的了解,现场管理技术运用娴熟,具备丰富的现场管理和品质/技术管理经验以及较强的项目组织规划能力和团队建设经验;工作作风稳健,对工作精益求精,有强烈的责任感,能够全面的建设性的开展工作,富于团队合
    简历本 发表于 04-02 1934人阅读
  • 简历本整理的市场通路经理/主管岗位工作经历怎么写,工作描述: 制定公司人力资源的战略规划
      工作任务:
      1)根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划;  
     2)参与公司重大人事决策;
      3)定期组织收集员工想法和建议;   
    4)定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持
      5)建立人力资源公共关系管理体系,诸如政府关系、组织
    简历本 发表于 11-06 1692人阅读
  • 简历本整理的市场拓展经理/主管岗位工作经历怎么写,工作描述:主管公司全盘账务及报税,内容为:
    1、制定财务预算、监督计划;
    2、负责日常的账务核算处理,出具相关会计报表;;
    3、审核原辅材料进出明细;审核成本支出,进行成本的核算;组织存货盘点工作,并督促对盘点对账结果的及时处理;
    4、负责员工工资的计算及审核工作;
    5、负责与各往来单位的款项结算与对账工作,并定期进行账目分析;
    简历本 发表于 08-06 1500人阅读
  • 简历本整理的税务经理/税务主管岗位工作经历怎么写,工作描述:1.制定税务制度、计划和策略:负责金鹰旗下商贸集团32家门店基础税务监督工作,包含日常工作流程的规范的制定、执行、稽核以及相关涉税工作内部控制流程的设计;
    2.提供给各门店专业涉税建议或意见,建立纳税辅助账簿和年度纳税档案,监控落实公司经营亏损的税务签定及税前弥补工作,做好纳税筹划工作;
    3.负责集团层面战略投融资涉税服务工作,包括前期尽职调查、涉税筹划方案设计、探讨、执行等全程跟
    简历本 发表于 08-07 3531人阅读
  • 简历本整理的税务经理/税务主管岗位自我评价怎么写,自我评价:善长1、营改增后房地产、建设企业增值税筹划,2、房地产企业土地增值税清算,3、房地产企业增值税一般纳税人核算,4、建安企业增值税一般纳税人核算,5、解决税收争议,6、能为企业办理缴错税款、多缴税款退回业务。

    联系电话:15904610407,电子邮箱:a15904610407@sina.cn

    1、2004年,用4、5天时间推翻黑龙江省高级人民法院对新加坡大酒店司
    简历本 发表于 12-02 4266人阅读