• 1、大学专科,建筑、工民建专业;助理工程师职称。2、6年以上土建相关领域工作经验,从施工单位现场测量放线开始,后至业主现场土建主管全过程管理。3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;4、具有良好的计算机操作能力,熟练使用CAD制图及PROJECT软件,富有责任心、事业心及团队合作精神5、
    简历本 发表于 07-09 1835人阅读
  • 我从2002年大学毕业后开始从事建筑方面工作,先后在施工单位、开发公司从事现场施工管理、技术管理及甲方代表工作;有丰富的管理经验、技术能力、电脑(包括word、excel、cad等软件)操作能力;有较强的进步意识及学习能力,先后考取了全国一级建造师及全国造价工程师;能迅速适应新的工作环境。爱好慢跑和骑行。
    简历本 发表于 03-07 1247人阅读
  • 项目介绍城市综合体项目(含超高层178米),建筑面积25万平方米,含人防区、住宅楼、商业楼、办公楼,地下3层,地上最高45层)。 项目包含3.8m厚筏板、抗浮锚杆,型钢-砼组合结构、预应力、钢网架、转换层、避难层等复杂施工。本项目为“四川省天府杯”、“四川省安全文明工地”、“中建总公司CI金奖工地”、“中建二局可供观瞻的样板工地”。我的职责协助项目经理和总工做好工程技术应用与项目管理工作;组织技术
    简历本 发表于 03-18 1407人阅读
  • 项目介绍五幢全并地下两层带人防地下室、地上三十层的商业住宅工程。我的职责任职生产经理,负责项目内生产计划安排,协调安排各专业分包单位的工作,对项目现场进度、质量、安全负责。
    简历本 发表于 02-19 1199人阅读
  • 我主要负责重庆卓越实业发展有限公司——(同兴)减速器项目工程的建设管理和组织协调,从事的主要工作如下: 一、项目施工准备阶段: 1、组织设计、地勘、监理、施工单位进行设计施工图纸会审及交底工作,基本解决了图纸中存在的问题及遗漏。 2、根据国家有关工程建设规范、标准,严格审查施工组织设计、各专项施工技术方案,施工总进度计划,监理规划、监理实施细则,使之技术可行,经济合理;严格审查施工单位质量、进度、
    简历本 发表于 02-05 811人阅读
  • 非标自动化及LCM液晶模组行业12年自动线设备维修管理,熟悉半导体设备维修、改造,自动化设备电路设计/布线,简单的三菱PLC程序编写/修改,能吃苦耐劳,适应连夜紧急抢修。同时,多年现场实际工作经验,有较强的动手能力和创新意识,诚实守信,团结合作。
    简历本 发表于 02-28 2994人阅读
  • 项目介绍从15年10月主导返修中心进行维修资质审核的工作,此维修资质的取得,替代了以往的返修品到达保税区后需办理相关报关手续后方可出区进行维修,大大提升了返修效率,提高了客户满意度。我的职责取得此资质,可在保税区内进行相关电子产品的维修工作。
    简历本 发表于 05-02 1550人阅读
  • 负责公司整体售后工作及客户培训工作,具体包括以下内容:一、售后各项规章制度的制定、执行。二、客户培训制度、培训合同的制定。三、日常客户投诉问题的受理,客户意见与建议的收集、汇总。四、常见产品问题收集,及时同研发部门反馈,提出合理改进意见。五、公司产品售后物料需求的预估申请。六、售后返修品的录单、维修处理。七、日常培训用教练机及其他产品的维护、保养。八、公司客户来我司培训相关工作的安排,包括产品培训
    简历本 发表于 01-28 1250人阅读
  • ?具有单独处理2000多人员工关系事务的经历,熟练掌握员工关系模块;?紧密对接招聘团队、HRBP团队,熟悉招聘模块操作流程;?具有快速成长型互联网公司HR从业经历; ?能够承受较大的工作压力。
    简历本 发表于 02-06 1822人阅读
  • 一、招聘工作:1、负责集团及分公司高管岗位的招聘;2、负责招聘渠道的开发、维护、管理及评估;3、负责统筹规划年度校园招聘,方案撰写、流程策划、统筹组织等工作;4、负责策划组织内部竞聘工作;5、参与外部人才库的建设和维护;6、各类招聘数据的统计分析;7、协助完成人员配置、分流等工作;二、培训1、搭建培训体系,完善培训需求分析体系;2、组织各类培训;3、建立培训数据库。三、资产管理事业部人力资源管理负
    简历本 发表于 11-25 1460人阅读
  • 伟易达简介伟易达是全球最大的有绳及无绳电话,以及电子学习产品供应商之一。集团同时提供备受推崇的承包生产服务。成立于一九七六年,伟易达的使命是以最具成本效益的方法,设计和生产创新及优质的消费电子产品,并采取最有效率的方法,将产品分销全球。工作职责:1、厂报编辑、发行 2、公司突发事故及员工投诉、纠纷的处理跟进 3、对员工进行心理辅导 4、策划公司大型文体活动 5、员工离职、入职面谈
    简历本 发表于 05-31 1783人阅读
  • 中国作为新兴市场国家,奢侈品的市场潜力巨大,其在世界奢侈品市场的消费份额也在逐年增大,世界各大奢侈品牌纷纷进驻,并取得了骄人的业绩。虽然我一直从事高端奢侈品这个行业,但我一直都是在二线城市发展,工作这几年下来我觉得我需要去国际化大都市充充电,感受下新的文化、新的领域。这对我来说是一件十分必要的事情,所以我需要到一个更大的平台去锻炼自己、去学习。如果有合适的机会我会勇往直前的去寻求挑战,迎接崭新的未
    简历本 发表于 03-02 1872人阅读
  • 意大利设计师品牌Nior。负责北京,沈阳,长春,哈尔滨5家门店的陈列,店铺管理,提升销售业绩,并处理店铺与商场之的事物.招聘店员.6月沈阳卓展店庆活动三天,销售同期比增长100%.三天销售额是一个店铺一个月的销售业绩.由于前期企划工作做得很充分,所以为销售业绩作了有效的保障.负责门店20位店员的销售与服装搭配等培训工作完成相关商务谈判,2013年6月成功让公司品牌入住北京王府井百货.6月下旬,7月
    简历本 发表于 05-04 1239人阅读
  • 重要展会 11届深圳安博会 12届北京安博会 13届深圳安博会 12届厦门高速公路安防展 创维集团海外客户大会安博会主要负责液晶拼接墙系统平台搭建、系统调试;客户大会主要负责产品功能讲解。海外项目 2012年 喀麦隆项目(2X2 视频墙) 赞比亚项目(3X4 视频墙)作为海外项目负责人,主要负责拼接系
    简历本 发表于 07-09 891人阅读
  • 通过2016年国家司法考试CET-6
    简历本 发表于 02-01 1015人阅读
  • 项目介绍在每年暑假招募学生参与协会4天3夜的活动,来更了解协会成立宗旨与服务目的,每年目标约1500-2000人,预算约新台币600万元每年。我的职责在项目中担任公关长,该项目为协会主要任务,向部门主管与项目负责人负责;公关长负责内容:讲员聘请(每年需邀请5-8名讲员)、讲员接待与相关行政确认、活动推广、赞助商招募、社群媒体经营、意外事故时对外声明与应变(台风影响取消活动等)。
    简历本 发表于 05-30 1333人阅读
  • 1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序; 2、负责公司员工的考勤管理; 3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务; 4、负责接待来宾,接听或转接外部电话; 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理; 6、完成上级安排的其他工作任务等
    简历本 发表于 04-08 561人阅读
  • 11年正式毕业,网络工程专业,10年开始参加工作。热情,有耐心,有亲和力,思维敏捷,学习能力强,认真负责,计算机网络、办公软件及网络工具操作熟练,有珠宝销售、客户服务、家居生活品牌店店长助理等工作经历,对商品入库,查收,核对盘点,寄运等有基础经验。接受过基本的礼仪训练,具备良好的个人形象和职业道德。望寻求一份有前景,稳定的平台长期发展,并将在工作中体现自我价值。
    简历本 发表于 01-26 1013人阅读
  • PhotoshopMS PowerpointMS ExcelMS VISIOOutLook ExpressMySQLSix Sigmamodelling and simulationPython
    简历本 发表于 03-18 1528人阅读
  • 主动承担责任,执行力强,具有良好的沟通协调能力,团队协作意识强。勤于思考,逻辑思维能力强,勇于创新,有开拓心,敢于迎接新挑战。优势:具有丰富的车铣加工经验,熟悉喷涂、喷丸、焊接、无损检测、锻铸造、复材成型等特种工艺过程;兼具质量管理和项目管理的能力,风险意识强,注重过程控制,结果导向,善于沟通协调。不足:需进一步加强各类管理工具的灵活使用。
    简历本 发表于 06-15 1611人阅读