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主要负责公司“易福网”网站的功能、兼容性、易用性、给予产品和开会一些修改建议，后台的功能、应用测试管理。主要是针对，中、大型公司福利发放，福利卡发放做的相应的福利平台，该平台可以根据相应的福利节日进行礼品兑换，积分兑换，健康体检等功能使用。本公司只有我一个测试人员进行，一系列的测试用例编写，BUG报告，验收报告，测试流程等都由本人完成与测试的操作进行结合。本公司新接的项目是跟海南航空合作的，海南航
简历本 发表于 08-18
282人阅读
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1、负责网络医院项目（web、app、cms后台），个体云诊所项目测试工作；负责测试部门团队建设，技术分享，以及团队技术规划。 2、组织测试人员进行需求预评审（文档测试），内部评审，制定预评审记录表。 3、组织测试人员参加需求评审，确保预评审记录表的问题被解决，保证产品，开发，测试对需求理解一致，打基线。 4、制定测试计划，测试方案，测试报告，分配相关测试人员编写用例，评审通过后执行，保证项目质量
简历本 发表于 11-06
1448人阅读
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熟悉会计实务，会全盘账务，熟练应用MS Office，熟练运用Excel函数,精通金蝶、用友财务软件备份、应用、函数、过账、结账、反结账、出具报表等功能。 拥有统计从业资格证、会计从业资格证、会计电算化中级证书、计算机二级等级证书。
简历本 发表于 03-30
1684人阅读
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项目介绍1、根据企业发生的经济业务，负责公司总账及各种明细账的记账、结账、核对工作，编制月度财务报表。2、负责公司的成本费用的审核、核算、监督。3、负责公司国、地税各项税种的计算及税务申报工作。我的职责
简历本 发表于 04-29
610人阅读
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项目介绍在财务共享中心的建立过程中，与local 财务人员学习相关知识，整理相关业务流程并制作标准操作流程手册，在业务转移到共享中心运营的过程中，和负责其他不同BU的同事沟通学习同类业务的操作流程，对有可改进的流程及时与local财务人员沟通确认，提供意见，确保流程的适用性。对于不同的BU，汇总各自同种业务的不同操作流程，建议并推行可统一化的标准流程。我的职责负责与BU经理沟通联系，对相关流程进行
简历本 发表于 02-06
1462人阅读
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1.公司的全盘账套，主要负责总账账务管理、审核记账凭证、监督会计核算合理合法，准确及时，及出具财务报告（审计报告、汇算清缴报告）；2.对公司进行税收合理规划，监督税务申报、纳税、和报送相关部门工作；3.对公司进行年度预算编制，和每季度进行跟踪年度经营指标的完成，并对成本费用使用情况进行监督、控制，根据公司的营业情况进行分析，及时提出建议；4.负责公司合同审计，制作账目表格，制定财务管理制度和操作流
简历本 发表于 03-05
1146人阅读
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热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能,力。良好协调沟通能力，适应力强，认真负责！熟练办公软件的操作、熟悉工业企业财务流程、熟悉税务、银行办事流程, 对于统计、行政及人事方面工作也有所了解。
简历本 发表于 04-04
1548人阅读
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预算及采购经理：1、根据项目设计方案及施工计划制定物料采购及合理预算；按照“质优价廉”的原则货比三家，收集市场信息，了解市场价格，择优进行采购。2、开发、评审、管理供应商，组织对供应商进行评估管理及考核，维护并建立良好的沟通与合作关系。3、负责采购询价、议价、比价、定价全过程管理，有效的控制项目采购成本。4、负责与供应商签订采购合同，并对其进行完善的管理，及时整理和归档。5、负责定期与供应商进行对
简历本 发表于 04-09
1121人阅读
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1、负责公司系统库存及毛利的控制，并对出现的负库存负毛利进行及时的调整以保障公司的损失减少到最小化。2、定期向区域、总部进行报表的上报。3、负责安排员工进行商品的库存盘点。4、负责公司内部审计、财务管理及会计核算工作，拟定完善的公司内部审计制度和流程，负责公司财务及相关部门的内审。5、负责建立完善科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。6、参与公司重要事项的分析
简历本 发表于 04-18
901人阅读
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CAD看图，Protel 99 SE看图和基本操作ERP操作
简历本 发表于 07-22
406人阅读
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5年五星级酒店工作经验，有丰富的服务待客经验，能积极处理对客关系，2年销售经验，能迅速有效的和客户进行沟通，推广和销售公司产品。2年行政人事主管经验，善于与人沟通交流。开朗乐观，积极向上。已婚，已育，抗压能力强，稳定性强。无二胎计划和意愿。
简历本 发表于 02-27
2080人阅读
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本人做事认真、负责、踏实、肯干。本人具有社保审计经验，独立配合社保局完成了社保审计工作。本人具有处理劳动纠纷工作经验。本人具有ISO9000资质办理工作经验。本人已婚已育。
简历本 发表于 10-29
1418人阅读
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项目介绍物流市场空运高端服务，延误赔付，依附合作航空公司包仓服务，着力打造空运精品平台，突显与一般空运产品及同行业的竞争优势。随州航空货运提货点的合作建成，将揽来更多的优质航空货运客源，以此推广新服务。我的职责1、定时达项目营销推广文案策划，组织讨论及会审；2、营业部门每日业绩公示，比拼，客户满意度调查；3、宣传单设计，发放跟进，营业部门广告牌跟进执行；4、营业业绩评比，优秀部门表彰及案例宣传报道
简历本 发表于 04-30
1630人阅读
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1、制作排班表，员工考勤系统维护，考勤统计及处理请假单2、员工每日工时统计3、员工入职离职手续办理4、工资计算，劳务工资计算5、政府相关行政手续对应。6、员工出差机票火车票住宿预订，7、负责日常办公用品的采购，发放，登记管理及日常经费费用申请8、部门内部资料合同管理归档9、接收各部门维修申请，组织安排人员维修，监督报修工作的完成；10、负责检查公司安全、消防、卫生等后勤保障工作；11、定期进行固定
简历本 发表于 05-04
1126人阅读
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项目介绍由于公司项目较多，纸质考勤与查岗已不能达到员工考勤管理目的，故公司选择了指纹打卡方式，初期遭到众多项目的排斥，项目以多种方式阻止安装考勤机，员工以各种理由不打卡。经过本人半年逐个项目沟通、检查，最终完成这项工作。我的职责1.各项目的考勤机安装、指纹录取，各环节问题的处理、协调；2.指纹打卡的氛围营造、促进；3.指纹打卡的监督检查、通报，并最终实现公司考勤方式的彻底改变
简历本 发表于 06-28
391人阅读
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1.建立、制定并完善人事行政管理体系，人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等体系的全面建设)； 2.负责拟定公司相关管理制度（如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等）并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施 ；3.负责各部门人员招聘及配置(人员面试及入、离职，升职、调职异动、加薪，奖励纪律处分面谈等)。 招聘方面：招聘高管、行管、营销、设计、
简历本 发表于 07-16
2743人阅读
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1.独立负责招聘工作，招聘职位为销售及研发2.对新入职员工定期进行员工培训3.日常薪酬管理（约100人），核算报盘等4.考勤及各类假期的管理审批5.社保公积金的办理及各类相关报销、支取工作6.编写修订岗位说明书7.各类报表和档案的管理8.采购管理，各类办公用品、耗材等9.公司证照、印章的管理及年检等10.事务性的各类工作，如缴纳办公场所相关费用，供应商洽谈等11.领导交办的其他临时性工作
简历本 发表于 04-02
1078人阅读
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精通劳动法相关政策，如《劳动合同法》《北京市工资支付规定》《职工带薪年休假条例》等，熟练应用微软office办公软件。与其他部门沟通协调能力强，处理过劳动纠纷，踏实细心，工作认真负责，适应性强，有团队精神，乐观的享受成功也勇敢面对挫折。
简历本 发表于 01-05
435人阅读
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项目介绍协助员工关系部进行公司满意度及员工敬业度调研，包含前期调研表单填写、调研数据反馈、员工满意度提升计划及实施。为提升薪酬福利满意度，成立宣讲小组，进行公司社保公积金福利、商业保险福利、公司落户福利等全员宣讲。我的职责
简历本 发表于 02-27
1807人阅读
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1.独立负责薪酬模块，核算员工薪资、绩效、奖金，并提供相应的薪酬报表数据；2.公司社保公积金日常管理、年度平均工资申报及基数调整；3.员工个人所得税申报；4.制定薪酬预算，进行人力成本数据分析，为管理层提供意见；5.协助处理社保审计、劳动监察等突发工作；6.负责员工关系管理工作（包括员工入离职调岗等）7.管理分公司人资薪酬模块工作，审核工资报表，并给与辅导；8.定期进行薪酬调查工作，为年度调薪提供
简历本 发表于 03-16
635人阅读
