• 本人性格外向,善于处理各类人际关系,具有较强领导能力和团队合作精神,学习能力强,可以在较短时间内熟悉新的工作内容,奢华五星级酒店工作经历使我具有高端服务意识并积攒多名高端客户人群,本人在较高工作压力下能保持良好的工作状态,具有良好的销售主动性和客户服务,对时尚事业充满激情。
    简历本 发表于 03-27 1654人阅读
  • 项目介绍开业活动,提高店铺在本地区的影响力,会员召集。我的职责全面负责店铺开业的各项工作。店铺装修进度管理,店铺新人招聘培训,团队建设。货品管理,开业活动策划等等一系列事项
    简历本 发表于 02-03 2071人阅读
  • 1.2002~2004年:从事OEM供应商管理工作:主要是公司销售部和OEM供应商之间的接口。前期确认相关合同,后续及时协调处理销售过程中的质量、服务等相关问题;2.2004~2008年:从事主要器件的供应商选型认证工作。由于公司产品由OEM转型为自主研发,而对于主要器件供应商的管理和控制要求比较高,因此产生了该岗位,主要是研发前期器件的选型和厂家认证管理。
    简历本 发表于 11-17 507人阅读
  • 1、负责公司日常行政管理工作;2、负责日常行政文件草拟及公司文件的收发、归档,负责公司行政事务的上传下达;3、负责公司固定资产的管理;4、负责各级会议组织、会议纪要输出,会议决议的督办事项以及员工活动的组织;5、负责公章、证照的管理及证照的年检;6、协助拟定公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;7、推进公司内部管理制度化、规范化,协助并监督各项管理制度的制定及推行;8、协助行政经理
    简历本 发表于 04-22 913人阅读
  • 担任北京地区的区域经理期间,规范分公司的工作流程,组建北京的销售团队,负责管理分公司的各项行政业务、市场人员的培训、销售业绩的提升。规范店铺现场管理,提升员工服务标准,加快品牌的市场拓展与布局,使得北京25家店铺的单店业绩得到迅速的提高,提前完成公司所下达的全年任务,使得北京艾格与艾格周末成为当年公司业绩增长最快的地区。
    简历本 发表于 07-05 368人阅读
  • 简历本整理的销售经理/主管岗位自我评价范文,自我评价:积极主动、独立工作能力强,有责任心,对自己的工作尽职尽责。
    做事认真、专注,有计划、有条理。
    形象良好,性格温和、稳重,亲和力强,善于与人相处。
    有很强的领悟力和理解力,思维开阔、敏捷,能够很快适应不同环境。
    有良好的管理能力、交际能力和组织能力。
    个性稳重、具高度责任感。
    能够独立工作、思想成熟、应变能力强。
    有耐心,对压力和挫折有承受
    简历本 发表于 06-19 2111人阅读
  • 1、对外关系 (高端)的维护与发展;2、负责企业标准化管理工作的推行,对企业标准化管理成果负责;3、担任公司管理体系的管理者代表,负责ISO9001等管理体系的运行维护,对体系运行的有效性负责 ;4、及时收集和了解各部门的工作动态,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供依据;5、负责汇总公司经营情况,草拟公司年度工作总结、工作计划,撰写领导发言稿和其他以公司名义发文的文件的审核工作;6、根据董事
    简历本 发表于 10-22 895人阅读
  • 猎头人才招募接班人计划文化建设排气员工/合同工管理能力建设团队管理组织发展团队建设薪酬福利对比#研究简历筛选社交招聘编制计划#人员预算员工关系人才管理员工健康战略规划招聘营销员工保留
    简历本 发表于 04-03 1144人阅读
  • 本人工作经历丰富,对建筑,电力,材料产品销售,对工程商务洽淡有一定的经验,曾代表广州第吉尔科技有限公司,负责江西地区,公司产品的销售,主要针对大中型宾馆在装俢当中,五金材料,电子门锁,酒店管理软件销售谈判,及售后服务工作,行业内有一定口啤,在这近十年里,安装公司产品,五金门锁的宾馆用户有上百家之多,由于近年来市场不景气,酒店行业转向连锁制,造成行业受巨大影响,2013年3月进入电线电缆销售行业,在
    简历本 发表于 11-09 3874人阅读
  • 在广东地区 组建销售团队。分析广东省市场状况。制定销售策略。取得成就 带领最年轻的团队,在最短的时间,开拓了最多的渠道。到此公司的原因是,在2014年和2016年,本人分别写了两份互联网营销模式的方案。与公司此项目(项目成立不到半年)的运行模式及整体框架大体类似。于是 投身其中。
    简历本 发表于 04-08 1907人阅读
  • 场内机动车辆驾驶驾照C1有6年以上驾龄
    简历本 发表于 06-27 1282人阅读
  • 工作描述 :负责直营店铺运营管理,商场沟通,1、品牌及各商场专柜营销活动的确定、实施、评估。 2、店铺日常销售工作的全面管理。 3、店长、导购员招聘、培训。 4、负责下属人员工作技能提升及辅导,制定日常培训计划,做好办事处团队建设工作;5、品牌地区宣传推广活动的组织计划及实施。 6、与商场间沟通、谈判、协调日常活动及合同签订。7、负责制定、规范、完善、修订、指导实施区域办事处各项规章制度及流程
    简历本 发表于 04-26 2315人阅读
  • 项目介绍该院新建院区且第一次新建消毒供应中心,以满足国家规定,达到对器械消毒灭菌要求标准。我的职责全权负责为医院提供新建消毒供应中心设备明细;对现场布局规划建议及相关政策咨询;提请专家对现场规划布局、设备配置、相关制度的建立完善等一系列的论证工作;协助医院对设备价格进行政府财政评审;招投标前后期准备沟通工作,并最终完成投标工作。
    简历本 发表于 03-18 1392人阅读
  • 1.根据公司发展制定人员招聘计划,建立招聘渠道,进行人员面试、帅选与录用;2.负责员工入离调转等手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3.负责五险一金办理,考勤管理与薪酬核算;4.负责公司各种证件的年检及办理。5.协助经理处理学校各项行政事务及各项费用支出的审核。
    简历本 发表于 08-26 674人阅读
  • 1独立开发、调研各式各样本地服务行业商家的特色产品;2,根据客户需求,制定个性化的营销方案,与商家谈判并达成合作;3,主动寻找并拜访客户,深度挖掘客户产品;4,在维护现有客户的基础上,积极主动地开发新客户,不断积累客户资源。5,曾多次荣获销售冠军称号及奖励。
    简历本 发表于 04-26 1823人阅读
  • 本人具有3年工作经验,主要从事过区域经理和客户经理两个职位,本人性格直爽,具备专业的广告行业知识、广泛的人脉关系,以及较强的市场拓展和公关谈判能力,敢于挑战压力。有较强的语言驾驭能力,良好的团队精神,能在最短的时间内建起与工作有关的信息网,优秀的策划能力和实际操作能力,熟练掌握办公软件,熟悉各类媒体的运作与经营,与多家医疗、IT、汽车、等行业保持密切合作关系。
    简历本 发表于 02-08 576人阅读
  • 主要负责空调楼宇自控产品及进口阀门在珠江三角洲地区的销售工作;参与工程标书制作和投标;在深圳惠州珠海很多大工程项目有成功的经验;负责带领销售团队(12人),并做好培训管理工作.建立代理商渠道,直接接触业主,设计院;监理公司;工程安装公司;需要将从Italy之OEM中央自控产品(CYRUS)及总代理美国BRAY;德国OVENTROP等阀门由推介到用户手中.并与当时的对手Johnson;Honeywe
    简历本 发表于 05-25 2668人阅读
  • 熟练运用PowerPoint、Word、Excel等办公软件熟练运用PowerPoint、Word、Excel等办公软件熟练运用PowerPoint、Word、Excel等办公软件
    简历本 发表于 01-30 1389人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:销售行政经理/主管,工作经历,工作描述:1、账务、会计核算的审核,报表的编制及财务分析预测。
    2、及时提供会计核算资料;提出改进意见和建议;
    3、全年预算管理,管理流程执行。
    4、资金计划与控制,形成报表汇报(周、月、年),差异分析。
    5、区域公司资金调拨申请,城市公司资金调配安排。
    6、往来款及应付款项梳理。
    7、日常财务管理与成本控制,对资金往来、成本与费用开支进行管理与监控。
    简历本 发表于 11-18 1312人阅读
  • 熟练运用计算机的各项功能,并可对计算机进行拆装机进行简单的维护
    简历本 发表于 10-06 1381人阅读