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项目介绍在安全标准化二级初创阶段，配合收集相关的安全环境法律法规，按照标准要求进行体系的建立，维护，并通过担任组长的形式进行内部审核。同时，全程参与了安全标准化的外部审核对应。并在2016年协助完成了持续认证审核！我的职责主导并配合体系的建立，并亲身参与内部审核和外部审核的对应工作，对标准有较为深刻的理解，并通过努力，取得二级标准化证书。
简历本 发表于 01-06
375人阅读
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1.具备良好部门内及跨部门沟通协调能力，以及团队协作能力2.良好的职业道德素质3.具备良好的个人沟通及谈判技巧4.高度的责任心及态度5.良好的执行力6.较强抗压能力
简历本 发表于 05-07
1445人阅读
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项目介绍通过领导介绍，亲自去济南昌能变压器厂了解客户需求，经过3个月努力，成功签订干式变压器润滑油、油侵式变压器润滑油、签订金额为530万元。我的职责通过领导介绍带我走访客户，本人在济南驻扎2个月的时间，独立完成签单。
简历本 发表于 12-28
504人阅读
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1、负责总经理及市场总监的日常行程安排：机票住宿接机等。2、及时收集和了解各部门的工作动态，收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，为总经理决策提供参考和建议。3、协助总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书报告、总结及其他资料。4、各种文献资料：产品册；宣传稿；文案等的中英文互译及整理印刷。5、负责公司招聘工作的运行，招聘广告的发布管理，人才的初步选拔。6、公司纪念品、礼品：雨伞、杯子、手
简历本 发表于 03-16
1575人阅读
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1、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬绩效管理、劳动关系各模块工作的统筹与计划；2、负责行政后勤的计划、执行、监督辅导与反馈；3、负责人员招聘、录用、培训、辞退、薪酬的核算、社保缴纳、劳动合同的签订等；4、负责制度的完善，薪酬绩效的优化；5、负责公司的外联工作，公文、报告、纪要的草拟；6、负责沟通与协调，会务的组织安排；7、领导安排的其他相关工作。
简历本 发表于 07-22
4208人阅读
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主要工作：1、负责公司所有证照的办理、年审、变更工作，员工的居住证、社保卡办理；2、全权负责后勤工作（宿舍、食堂）；3、各项员工活动的组织、策划，实施工作；4、组织安排各种会议；5、协助部门同事工作如：招聘、培训等；6、有大型年会的组织、策划、实施的经验；完成上级领导交代的临时性事务；直接上司：人力资源经理下属岗位：行政助理、保安、清洁、厨工；
简历本 发表于 04-01
672人阅读
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本人在百丽工作期间先后负责百丽品牌、森达品牌、百思图品牌的营运管理工作。主要负责1、制定所负责区域的年度、月度销售任务；2、负责区域店铺的形象、宣传推广工作，新店开业筹备工作；3、负责区域店铺人员的规划、招聘、考核、管理，建立人事档案；4、负责区域货品的计划、调配、季节性促销、分析销售数据。
简历本 发表于 03-09
1710人阅读
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1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调。2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行。负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好档案收集管理及
简历本 发表于 05-31
1309人阅读
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1、根据企业战略编制人力资源管理工作计划及年度人力资源管理预算；2、对企业现有岗位进行分析，编制岗位说明书；3、根据公司人员需求计划及各部门临时需求，编制招聘计划并组织实施；4、进行培训需求调查、分析，编制培训计划，组织公司内部日常培训及专项培训并担任部分课程讲师；5、根据公司要求，建立薪酬体系，组织调薪及工资报表审核；6、负责编制人力资源管理制度，对公司人力资源管理政策提出建议；7、监控劳动关系
简历本 发表于 02-02
805人阅读
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1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调。2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行。负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好档案收集管理及
简历本 发表于 06-02
491人阅读
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全国厨卫招商，主要负责制定厨卫市场营销计划，管理现有的代理商，任务合同政策谈判，回款。开拓新市场发展新客户增加产品销售范围，活动策划，市场推广，新代理商的开发介绍（企业文化介绍、历程，公司设备、实力，荣誉专利等），让代理商来公司，参观公司产品介绍（烟机、灶具、消毒柜、燃气热水器、电热水器、空气能及产品功能跟卖点)，公司市场推广方案（形象生动化.网点主寻方向.定价策略.户外广告.）公司对代理商的投入
简历本 发表于 03-12
2332人阅读
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1、实施人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，完善畅通的沟通渠道和有效的激励机制；2、规范和完善考勤、绩效、培训、激励等管理制度；3、根据部门规划，制定岗位职责，编制职位说明书；4、根据聘用政策和招聘制度，建立招聘和录用流程，实施招聘工作；5、按照培训制度和培训流程，组织编写培训方案，组织实施培训计划；6、编制绩效考核方案和程序，试用期考核方案和转正流程，并组织实施；7、制定切合公司
简历本 发表于 03-02
1414人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：IT技术/研发经理/主管，工作经历，工作描述：1.负责公司日常账务处理工作、编制记账凭证，审查单据、编制会计报表，并负责会计凭证、报表、税务资料的装订、保管工作；
2.每月（季）正确地计算并缴纳各项税金，负责公司对各税务机关的税务申报工作及对工商部门的年检工作；
3．公司的成本核算工作，进行工程项目成本的预算、控制、核算、分析和考核工作，核算项目的成本和毛利，确保公司利润指标的完成；
4.负责发票的领购，开具、保管等工
简历本 发表于 11-24
2911人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：广告创意/设计经理/主管，工作经历，工作描述：1与业主进行技术交流、编制技术方案，中标后编制并签订技术协议；
2 负责初步设计、施工图设计；
3 独立完成本专业设计任务，与各专业沟通互提条件；
4 与供应商进行交流，编制并签订采购技术协议；
5 解决现场与设计图纸的配合问题，参与项目设计工作总结；
6 配合项目调试，对业主进行培训；
7 售后技术服务。
简历本 发表于 11-19
1762人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政经理/主管/办公室主任，工作经历，工作描述：全面负责公司内部所有人事、行政及对上级单位外联工作。
主要内容：
1.制订及完善公司各项规章制度并监督实行；
2.全面负责人力资源六大模块的所有工作。包括企业人力资源规划、人员招聘、培训、 薪资、绩效及福利结构制定并实施、员工社保和公积金管理及监督办理、员工关系管理、促进企业文化推动等；
3.组织开展公司内部各种活动；
4.公司公章及各种证书、执照保管及
简历本 发表于 03-28
13490人阅读
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简历本整理的IT技术/研发经理/主管岗位工作经历怎么写，工作描述：1、负责工艺优化与自动化减员项目管理，制定各部门的减员目标，并对过程完成情况进度督办；
2、提供工艺优化、自动化提升的改善思路，辅助各部门完成目标，2014年参与规划28个项目，年度累计减员154人，完成率110%；
3、负责生产辅料、线体平衡和生产产能等方面的评估，指导产线如何提高生产效率和产品质量等方面的工作；
4、负责PCBA过程直通率、客户上线失效率、批次性异常等质
简历本 发表于 11-13
5992人阅读
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简历本整理的IT技术/研发经理/主管岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
该项目与装修公司合作，采集装修公司的装修服务流程，价格等信息，利用大数据分析平台对潜在客户浏览轨迹进行数据挖掘，挖掘出意向客户，以达到精准营销的目的。
我的职责
1、使用flume获取前一天生成的访问日志到HDFS上；
2、使用spark rdd技术解析日志；
3、利用spark sql分析出用户访问量，每个装修公司潜在客户访问信息，达到将意向客户
简历本 发表于 11-07
3841人阅读
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简历本整理的IT技术/研发经理/主管岗位自我评价怎么写，自我评价：
专业计算机，有着丰富的电脑、服务器系统硬件维护、维修及其管理经验。能够很快的适应新的环境，敢于挑战自我，积极的完成工作任务。多年的信息技术工作经验，锻炼了我良好的应变能力和团队协作能力。性格开朗的我，对工作充满热忱，责任心强，谦虚谨慎，能吃苦耐劳，有创新精神
简历本 发表于 11-24
3667人阅读
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简历本整理的IT技术/研发经理/主管岗位个人技能怎么写，个人技能：JAVA开发
JSP页面
word
AutoCAD
软件实施
SQLserver数据库
oracle数据库
C#开发
Linux系统
Weblogic
vim命令
简历本 发表于 08-08
4287人阅读
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简历本整理的广告创意/设计经理/主管岗位工作经历怎么写，工作描述：负责月末结账，对外报表工作。包括
总账---计提摊销。
销售收入确认，成本核算。
关联交易确认。
所有应收账款业务。包括确认、核对、账龄分析、催收。
审核应付账款凭证。
纳税申报工作。包括增值税、所得税、营业税等。每月做出口退税系统录入与申报。
所有统计报表填报，包括月报，季报，年报。
协助审计、税务检查。
协助进行ERP报表
简历本 发表于 12-12
1491人阅读
