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无领导小组是校招面试中最常见的一种面试方法，可是很多应届生在求职中面对无领导面试不知所措。如何在无领导小组面试中表现出彩，获得面试官青睐呢？阿鱼给同学们准备一份“无领导小组讨论”介绍攻略让大家参考，助大家能在群面中大放异彩！◆◆无领导小组讨论是啥？◆◆01 定义无领导小组讨论，也称之为群
简历本 发表于 08-14
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谈薪资是个技术活，不会谈就吃亏，特别是刚出来的应届毕业生，谈的薪资太高，还没到讨价还价的环节就被企业放弃了；谈得太低，自己又觉得亏本了。所以怎么谈薪资的时候，不能趁匹夫之勇乱答一气，要有准备，要有策略： 第一，工资可以说一个大概的数。比如说我期望的薪资是2500-3500，给出一个合理的范
简历本 发表于 08-27
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无论是久经沙场的职场老司机，还是初出茅庐的职场菜鸟，最怕莫过于遇到坑爹的公司。今天，为了避免大家踩坑，让我们全方位的分析下，如何鉴别一家公司是否可靠。望，察颜“观气色”01 看公司官网的权威性，获取更多信息一般公司介绍都会有官网链接，可以了解公司的发展历程、行业地位、官方联系方式以及企业文化等。如果
简历本 发表于 12-25
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每年找工作时媒体都会说：这将会是“史上最难招聘季节”，而今年受疫情的影响，相对往年的“史上最难”，更是难上加难。本来每年正月十五过后就会迎来招聘旺季，也就俗称的“金三银四”。但现在各大公司复工时间不明确，近期线下校招都基本取消，确定时间却还有待通知。但总的来说，该来的招聘旺季还是有的，线下的招聘可能
简历本 发表于 03-03
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一般的面试流程包括面试前、面试中、面试后三大阶段。◆◆面试流程◆◆1、自我介绍（2到3分钟，一开始略紧张，说着说着就淡定了，一般的面试官很和蔼。2、接下来问项目，其中负责什么，怎么会这么做，对应届生会问校内有没有实践，还问了一下让一份工作怎么工作的，工作日常和业绩。3、然后就是问对目前的职位的理解，
简历本 发表于 07-17
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刚从大学出来的学生，相对于已经工作几年的职场人来说，他们没有经验，那么在求职的道路上，他们难免会碰到一些问题，然后为此而担忧。例如：面试的时候总是碰壁，不是怯场就是表达的不好，进而一次次错过摆在他们面前的机会。如果你刚好是准备要找工作的实习生，看到了这篇文章，希望你能往下看，因为下面就是教你们怎么面
简历本 发表于 07-17
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求职找工作，收到面试通知时，很多人都会有一种错觉，觉得对方已经通知自己去面试，该职位应该稳了，然后就不太注重细节，例如：不回邮件。殊不知很多时候，因为一些小细节没做好给HR留下了不好的印象，对后面的面试产生了不好影响。那么我们在收到面试通知的时候，要注意哪些呢？接到面试通知电话时要有礼貌HR在看完我
简历本 发表于 09-06
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求职者总是会犯同样的错误，不管再怎样面提耳命，面试总是会有人迟到。今天我看到一个关于90后女生面试迟到的经历。女孩去面试只迟到了三分钟，就被告知需要在会议室等候。等了45分钟，实在没有了耐心，就留下字条扬长而去。字条内容大概意思是：你们老板一定很忙，我为耽误他的时间道歉，但我的时间也很宝贵。不得不感
简历本 发表于 01-04
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求职面试时，经常会遇到这样的情况：明明已经带了简历，并把它交给行政小姐姐了，但是HR还是会让你再填写一份她们公司准备好的表格简历。很多人搞不明白这其中的原因，那么招聘方为什么会让你写另外一份简历呢？下面就来阐述一下这背后的原因。01这是一份有你签字的“承诺书”！这是企业自我保护的一个工具，留心一下你
简历本 发表于 09-27
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我们每个人在成长的过程中，都不得不经历很多无比关键的十字路口，走过高中毕业时的高考冲刺，踏入自己理想的大学校园，直到毕业寻找工作，人生真正步入社会生活的历程就正式开启了。往往毕业后从事的第一份工作是具有着重大意义的，那么应届毕业生求职时应当注意些什么呢？01着装要整洁、得体因为这是对自己、对面试官最
简历本 发表于 11-22
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很多程序员都会抱怨工作不好找，特别是刚实习完或者工作一两年左右的程序员，其实挺尴尬的，高不成低不就。那么今天就给各位程序员们分享一些求职经验，希望能够帮助到有需要的朋友们。求职第一步是要制作一份好的简历，它是你的敲门砖。一、简历制作在写简历这方面，需要下一定的功夫。毕竟简历就是你给别人的第一印象，而
简历本 发表于 01-08
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通常来说，一个人的言行举止往往都能代表他的内在品质。因为人们的内在品质是无法直接观测的，一个人的内在活动会有外在的行为表现出来，它们可以体现你平时生活的作风，习惯等。你的举动得当，代表你人有内涵，有教养；如果你很粗鲁，比如吃饭出声很大，在饭桌上大声说话，站没站相、坐没坐相，一看就令人讨厌，从这些动作
简历本 发表于 07-17
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电商人才前两年的就业状况对后期的职业发展有着很大的影响，本文主要是围绕在电商行业工作两年以内的求职者，列出一些求职时候需要注意技巧以及注意事项。1、明确职位发展方向电商岗位求职的时候首先要明白自己喜欢什么岗位，运营，设计，技术，市场，客服，仓储，行政类等等。主要分布在电子商务运营，设计，技术岗位的行
简历本 发表于 12-31
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想要找到工作就必须要过面试官这一关，面试的时候，除了自己的能力以外，态度也非常重要，有了好的表现，面试官才会有好感，有了好感就容易成功。那么，面试的时候，怎么表现才能让面试官有好感呢？那就要学会下面这6点：◆◆着装大方得体◆◆面试是重要的场合，大家一定要认真对待它，打动面试官的第一步需要从着装入手。
简历本 发表于 07-17
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◆◆公司不是学校◆◆我有几个做HR的朋友，最近在和他们的接触和交谈中他们说了一个应届毕业生求职找工作过程中常存在的问题。那就是，很多毕业生在找工作时告诉HR“我不会，但我愿意学，希望能给我一个机会。”在诸多简历和面试环节都会出现这种情况：应届大学生会说，虽然我学的专业并不对口，但我愿意学习；转行求职
简历本 发表于 08-24
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作为刚出社会的应届生，和同学们比薪资是很正常的事情，同班级毕业的，有的人工资8K，有的人5K, 而你却只有4K......想想都觉得悲伤。◆◆那么应届生如何谈薪资待遇呢？◆◆01不死守一口价如果你给出的待遇偏高会让用人单位难免望而生畏，求职几率自然也偏小。如果面试官说：“对不起，我们在这个岗位的预算
简历本 发表于 08-22
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对于要应聘销售岗位的求职者来说，为了能够更好地通过面试，不仅要增强面试应对能力，掌握相应的面试技巧，同时还需了解面试时的注意事项。今天就给各位分享应聘销售岗位需要知道的面试技巧及注意事项，一起来看看吧！01销售员面试技巧及注意事项一在准备阶段，需要注意的一点就是“自我评价”对于这一个面试必问的问题，
简历本 发表于 12-20
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秋招已至，我们除了有一份优秀的简历之外，还要懂得面试技巧，才可以在众多候选人中脱颖而出。今天，喵小鱼就给大家介绍一下应届生面试中最常见的群面面试技巧，让大家在接下来的面试中获得更好的表现，更好地获得offer！ 1、注意微表情的变化：微表情是无领导小组讨论中面试官最看重的细节之一，微表情是
简历本 发表于 10-01
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对于求职者来说，找工作最难熬的，就是面试完后等待结果的那几天，很多人会因为面试的岗位很合适，然后觉得自己面试的也还不错，等结果的那几天就坐在家里等着电话，往往很多时候等来的却是失望。事实上，你的面试结果有没有戏，面试时从面试官的言行举止中大概率就能看出来，所以在面试的同时你也要留意面试官对你的态度和
简历本 发表于 07-17
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面试是职场生涯的开始，特别是对于刚刚毕业的大学生来说很重要，面试的着装与技巧很重要，下面就来看大学生职场面试礼仪技巧！◆◆面试前应该做好哪些准备◆◆ 1、检查仪容仪表找到最近的洗手间，记住，一定不能在大庭广众之下，即使没有洗手间，也可以找个没人的角落，从头到脚检查自己的仪容仪表，包括自己的
简历本 发表于 07-17
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