项目时间：2016-09到2015-04
项目名称：杭州玖零创投企业管理有限公司专场招聘会
项目描述：
项目介绍
项目背景：杭州玖零投资管理有限公司，注册资金1000万，旗下拥有玖零资产、玖零贸易、玖零创投、万三科技、玖零教育等多家控股子公司。公司从事资产投资管理、投资咨询、商务咨询、企业管理、教育等多个行业。基于对国际大宗商品市场和中国当前金融市场发展趋势的判断，公司专注于大宗商品、外汇、二元期权等电子盘交易和新三板的推广，由于业务量的增加，急需招聘一大批基层销售型人才。
合作岗位：网络销售、电话销售；
交付目标：30人到场；
执行时间：2016.10.10-2016.10.23（10天时间）
项目难点：销售岗位本身所带来的不稳定性和不确定性因素较多，导致人才流失率较高。
我的职责
项目时间：2014-03到2015-04
项目名称：大学生心理韧性与主观幸福感的关系——以应对方式为中介变量的视角
项目描述：
项目介绍
这个项目是全国大学生创新训练项目，主要进行学术研究。我们项目组共有四位成员，通过阅读大量中外文献，我们发现大学生心理韧性与主观幸福感与他们对事物的应对方式有密切的相关关系。基于前人的研究，我们项目组使用问卷调查法，对大学生这些心理特性进行研究。
我的职责
担任项目组长：参与各项研究工作，包括确定研究方向，分配组员任务，查找文献，实地调研，设计、发放和回收问卷，统计分析数据，撰写论文等。
项目时间：2011-05到2015-04
项目名称：北京直真科技股份有限公司天津人才储备基地 | 项目工具：良好
项目描述：
项目介绍
公司整体介绍。企业项目讲解。实际项目操作。面试技巧及职业规划讲座。通过活动让学生明白用人单位的差距必须参加培训才能达到用人单位的基本要求。通过几天的讲座让学生了解公司对品牌的推广起到积极的作用。通过实际项目锻炼项目经理的实际授课能力。通过活动给学生留下良好的印象为开学后的实训做宣传。
我的职责
活动的前期的筹备及宣讲，后期的沟通及达成培训意向。
项目时间：2016-01到2015-04
项目名称：嘉善富士康
项目描述：
项目介绍
根据本外包公司与嘉善富士康签署外包劳务合同，提供下列服务：
1、企业需求人员的招聘
2、招聘人员的基本培训
3、招聘人员信息的制作与维护
4、基本工资表的制作
5、员工关系处理
6、对负责区域的招聘计划的维护和方式的完善
并在服务期限内，为嘉善富士康提供了数量3000+的派遣员工，并在合同期限内良好处理了员工与富士康之间的关系，保证了稳定的用工关系，在出现工伤后积极妥善解决了困难和问题
我的职责
