工作时间：2004-04 - 至今
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：市场部 | 所在岗位：总经理秘书兼品牌事务专员
工作描述：
1.协助经理处理工作文件，整理资料：
2.部门固定资产调配及管理；
3.负责组织会议工作，做好会议记录，起草工作总结，会议摘要，简报，落实各项工作情况；
4，负责各品牌的网点授权及资料归档；
5，负责所有合作工厂的生产授权及资料归档；
6，定期整理汇总全国所有品牌网点资料；
7，负责多个品牌VIP资料管理；
8，负责调配各品牌活动物料（包括巡展货架、陈列道具、活动赠品）使用。
工作时间：2016-09 - 至今
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：总经办 | 所在岗位：总经理秘书兼人事主管
工作描述：
-负责总经理的行程安排
-负责总经理中英文翻译工作。
-提前准备好会议所需资料及会议室安排
-做好上级交付文件的接收、下传、催办工作
-公司员工出差（机票，酒店，签证的落实）
-国外客户来访的签证辅助、邀请函派发、接待及食宿安排
-组织好公司年会及奖励旅游
-配合人事及财务部门处理公司相关事宜，包括招聘筛选、人员面试、调薪考核等
-公司重要客户、重要合同及保密文件的归档保存
-协同总经理建立好公司的企业文化，让员工有归属感、认同感
工作时间：2016-11 - 2017-04
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事主管
工作描述：
汇报对象：人力资源总监
1. 协助人力资源总监完成组织架构图的构建
2. 根据人员编制，制定招聘计划，通过不同渠道有针对性的招聘员工
3. 筛选简历并安排面试，跟进部门的面试情况，向录用的员工发录用通知函，并跟进其到岗前的准备工作
4. 办理员工的入离职手续，审查人事表格的书写规范
5. 完成酒店商铺招商资料的准备工作，并联系目标品牌，沟通合作意向
6. 处理人员考勤，完成每月薪资计算
7. 完成社保的参退保
8. 调查同等级外资酒店薪资和福利，协助人力资源总监制定酒店的薪资体系和福利政策
9. 协助人力资源总监拟定人力资源部筹建期的采购清单，跟进采购进度
10. 完成员工餐厅，员工更衣室，员工宿舍的规划，拟定管理制度
11. 根据部门提交的外援需求，完成临时工的招募，并完成后期费用的结算
12. 发放当月试用期转正名单，并跟进转正评估情况
13. 完成当月应聘人员、入职人员、离职人员流动数据的统计，并向人力资源总监汇报
14. 处理员工投诉和咨询
工作时间：2011-12 - 2014-09
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：配件经理
工作描述：
所在部门为集团旗下代理汽车品牌的配件部工作，工作内容包括：
1、根据仓库的库存情况进行订购配件的任务并完成国外厂方所指定的任务。
2、办公用品的申请。
3、根据公司要求完成各类报表的制作，定期统计经济数据。
4、根据实际情况进行外采任务。
5、定期和国外厂方进行顺利的沟通，并填写国外厂方报表及厂方的报表。
6、随着实际工作情况，完善各类工作统一流程。
7、完成各类文档的归类和整理。
