人资专员工作经历简历范文

简历本 06月13日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2011-11 - 2012-09

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:行政专员文员秘书

工作描述:
(1)办公文秘;
(2)费用专管员及主线费用、战略费用类相关财务报销;
(3)考勤管理,分行、厂商借调人员人事关系管理;
(4)员工福利的发放、办公用品及耗材采购;
(5)负责行政管理日常事务、档案管理;
(6)处理部内其他日常综合保障,公务、会议接待。

工作经历(案例二)

工作时间:2016-05 - 2017-02

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人力资源专员/助理

工作描述:
1、协助总经理制定、梳理各项规章制度、工作流程,并监督执行;
2、人员招聘,编写各岗位说明,组织面试;
3、考勤,薪资计算,社保办理;
4、入离职办理,劳动合同、档案等重要文件的管理;
5、制度培训;员工活动策划,组织执行;企业文化宣传。
6、行政工作:办公资产管理,办公用品出入,财务审核,会议筹备,会议纪要整理,文件起草,上传下达工作。

工作经历(案例三)

工作时间:2014-07 - 2015-04

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:行政人事部 | 所在岗位:人力资源

工作描述:
1、做好员工每月考勤汇总。
2、协助公司日常的招聘工作、筛选、通知、及接待等相关工作。
3、做好员工入职登记相关事宜,保存并整理员工资料等。
4、负责员工劳动合同的签订,续签以及终止协议的手续办理。
5、负责员工转正,调岗,调薪手续的办理。
6、每月按时结算员工工资,报销单的整理及分类
7、完成会议的记录、整理。
8、完成领导交代的临时任务
9、根据总经理的要求、完成有关项目合作报告的起草、修改的工作,完成打字、复印/打印以及传真机等工作,及时传送给领导或按要求传送给客户。

工作经历(案例四)

工作时间:2016-07 - 2017-07

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人资专员

工作描述:
1、负责招聘、面试、入职、转正、调任、升职、离职等手续办理;
2、负责新员工入职培训,制作PPT讲解考勤制度,工资核算方法;
3、负责处理员工关系,疏导销售一线人员不良情绪;
4、负责核对统计考勤,核对工资,负责五家门店及总部人员(合计150人)的工资表制作5、配合部门经理编写修改公司人事制度,及时提出修改的人事制度;
6、根据各门店各部门的招聘需求,增加相应的人员编制,采取优胜略汰制,储备新人才;
7 、同时兼并财务部稽核工作,录入数据、核对业绩,辅助会计做账;


有用
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