• 简历本整理的销售经理/主管岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    汽车缸盖罩生产线,包含机器人抓取,搬运,裁切,称重,输送线等。
    我的职责
    1. 合同签署过程的前期支持,主要偏重于技术合同的谈判和评审;
    2. 项目启动,确定初步的项目小组,确定主要的时间节点;
    3. 发布计划表(包含时间计划、人力计划以及成本计划);
    4. 与客户、团队内部、以及供应商的技术澄清;
    5. 管理项目进度,包括
    简历本 发表于 10-11 1375人阅读
  • 简历本整理的销售经理/主管岗位自我评价范文,自我评价:积极主动、独立工作能力强,有责任心,对自己的工作尽职尽责。
    做事认真、专注,有计划、有条理。
    形象良好,性格温和、稳重,亲和力强,善于与人相处。
    有很强的领悟力和理解力,思维开阔、敏捷,能够很快适应不同环境。
    有良好的管理能力、交际能力和组织能力。
    个性稳重、具高度责任感。
    能够独立工作、思想成熟、应变能力强。
    有耐心,对压力和挫折有承受
    简历本 发表于 06-19 2111人阅读
  • 简历本整理的销售行政/商务岗位工作经历范文,工作描述:1、主要负责广州、杭州马拉松项目的运营及商务开发。
    2、商务合作团队的建设与管理。
    3、执行公司整合营销战略,以马拉松项目为中心,带动自营栏目、央视广告等产品的销售。
    4、与各部门的协调工作。
    5、完成总经理交予的其它临时任务。
    6、与央视体育频道的对接工作。
    7、主要开发客户领域:快消餐饮、体育产品、日化、数码家电、地产、电商、医药健康、4a等
    简历本 发表于 11-10 1495人阅读
  • 简历本整理的销售行政/商务岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    在集团公司管理要求下,带领团队在地区开展和逐步落实KPI和PBC双考核的绩效考核制度。
    我的职责
    1、各部门及岗位岗位职责、岗位说明书的汇总编制,以及绩效系数、绩效指标的探讨确定;
    2、绩效考核相关的培训开展;
    3、绩效统计汇总、绩效合同的签订以及绩效考核实施的监督跟进;
    4、月度、季度、年度绩效考核汇总的汇报和评比工作,
    简历本 发表于 11-07 1406人阅读
  • 简历本整理的销售行政/商务岗位自我评价范文,自我评价:Be skilled in develop new relationships with potential customers and nurturing existing customer relationships.
    Good at Senior English(Business Session)
    擅长商务拓展,维护客户关系,创意营销,广告,英语,日语等语言。会画画,写作等。
    简历本 发表于 10-12 1377人阅读
  • 简历本整理的销售行政及商务岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    项目描述:该项目为肥料无人化自动生产项目,是国内新型少有的肥料无人化自动生产基地,项目总投资400万人民币,该项目涉及产品的一次包装、二次装袋装箱、成品输送以及机器人码垛等工艺。
    我的职责
    项目职责:任本项目的项目副经理,主要负责协助公司技术人员对现场的测量和方案的制定以及文字方案的制作和商务方面的谈判;协助项目经理对项目成本、质量、进度、及安全进行控制与处理相关
    简历本 发表于 11-14 1616人阅读
  • 简历本整理的销售行政及商务岗位自我评价范文,自我评价:我是一个对工作认真负责,刻苦耐劳的人“全力以赴做到最好”是我一直以来的座右铭!同时本人具有良好的服务意识、沟通协调能力、谈判技巧及团队合作精神,学习与适应能力都好,接受新事物快有上进心、一直从事销售工作积累了丰富的销售经验、对于销售尽可能做到不放过一丝一毫有可能成交的销售机会。比较爱学习。期待与您面谈的机会、谢谢。(有驾驶证)
    简历本 发表于 11-13 1526人阅读
  • 简历本整理的销售业务跟单岗位工作经历范文,工作描述:工作描述:公司是做纱线生意的,工作岗位是跟单,负责联系与客户联系,解决客户的问题,以及安排客户所订下的订单,同时对接工厂,是客户与工厂的桥梁。
    工作内容:
    1、负责接听电话,收发处理各种函电,邮件和文件
    2. 向潜在客户介绍产品,提供详细的产品信息以及价格信息,促进销售达成。
    3. 热情解答客户咨询,并为客户提供优质的服务,维护公司形象
    4. 接收客户订单,
    简历本 发表于 11-18 5981人阅读
  • 简历本整理的销售业务跟单岗位自我评价范文,自我评价:六年毛织生产跟单经验,熟练毛衫生产各道生产工艺流程,可以独立从办跟到大货生产出货,并灵活处理生产过程中发生的各种问题;两年的毛织QC经验,可以下到工厂跟踪和处理反馈生产中各种问题给公司,按照公司的标准验收大货;一年的毛衫工艺员工作,从中学习到如何协助设计和和版师,有一定的审美观,制作工艺单,并跟进到生产工厂,将工艺要求传达到业务员手中,共同协助样办和大货的顺利进行。
    简历本 发表于 11-03 2445人阅读
  • 教育背景时间:2010-09 - 2013-07学校:简历本科技大学 | 专业:汽车销售与服务 | 学历:大专个人评价为人诚恳,性格开朗,自学能力强,心理素质较好,为人乐观,具有良好的团队协作精神,能很快融入群体生活。说到做到,绝不推卸责任;有自制力,做事始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他们学习;自信但不自负,不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。平
    简历本 发表于 04-23 1244人阅读
  • 主要负责公司在华东区域内的银行自助设备的销售与管理工作,6年的区域工作经验积累了一定的银行相关部门的人脉资源,参与了五大行省级分行与各股份制银行的招标选型工作,并成功的在江苏交行,苏州交行树立了广电运通设备的美誉度;取得了2010-2012连续三年在苏州交行当年自助设备采购份额第一名。
    简历本 发表于 10-03 1003人阅读
  • 1.协助总经理制定公司的发展战略;根据公司战略发展规划制定、组织、实施公司经营发展计划和销售战略,实现经营管理和销售业务的目标2.负责公司业务拓展,销售运作,能强有力的将计划转变成结果3.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划4.建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标5.分析和发掘市场潜力,建立并保持与客户群的良好合作关系6.营销团队建设,人员招聘,内/外部培训,员工专业化素
    简历本 发表于 01-27 899人阅读
  • 1.监控并核实新产品导入阶段供应商工厂直接成本。2.供应商报价审核和评估。3.新产品和流程成本评估基采购将会基于此做出最终决策。4.指导供应商工厂制成自动化等成本降低项目。5.亚太区供应商其他工厂的成本相关的工作。
    简历本 发表于 11-02 1234人阅读
  • 1、高压变频器石化行业的区域销售:福建东南电化股份有限公司,翔鹭石化股份有限公司,中石化广州石化,中石化茂名石化等;2、应急电源系统EPS石化行业的区域销售:中化泉州1200万吨大炼油项目,中海油伊拉克太阳能供电项目,中石化福建联合石化,中国化工集团蓝星集团,中国软包装集团中景石化项目,福建翔鹭腾龙集团等;3、负责区域销售团队管理,制定年度和季度销售目标,协调公司销售资源以及区域市场和公司品牌推广
    简历本 发表于 09-29 1342人阅读
  • 2012年3月至2017年3月,史丹利百得(中国)有限公司,这是一家美国500强企业,纳斯达克上市公司。担任华北地区销售经理,负责公司旗下威帝玛智能存储系统以及红线产品在北京,河北,山西,内蒙的销售工作。2012年面临的主要问题是传统分销模式乏力急需业务转型。将原来重点的传统分销渠道调整为根据产品线特点重点开发行业销售渠道,并根据销售模式调整重新组建了4人团队。业务转型后,我们逐步在轨道交通,职业
    简历本 发表于 01-29 993人阅读
  • 1.生产现场管理:针对人,机,料,法,环五个方面进行生产现场管理。2.设备技术支持 :特种加工的熟练使用和编程,德国vollmer电加工设备QWD760.QM110.英国coborn强力磨削设备RG9。还有很多国产的设备,车铣磨焊也略懂。3.产品质量管控:在线产品质量控制,各类高精密检测设备的使用德国ZOLLER检测设备G3。 4.精通cad机械绘图与办公室软件,SolidWorks略懂。
    简历本 发表于 06-12 1817人阅读
  • 掌握公司产品设备原理,制定医院的安装培训计划,内部人员及临床操作者的定期培训,深入临床中医科室及体检科室了解使用客户的困难!负责公司在新疆及甘肃两个省级市场的销售!与客户洽谈促成多次的合作!工作期间组建覆盖全国的培训网络接受销售工作后,2个月完成了50万的销售额度
    简历本 发表于 04-21 4810人阅读
  • 负责公司所生产的心血管内科、内分泌科、呼吸内科、儿科方面的处方药品在山东省烟台市烟台山医院、牟平区人民医院的临床推广工作,一年外企工作学习过程中强化了区域管理,产品核心诉求阶梯式学术推广等专业技能,并且在销售费用预算投入产出比控制方面有了较高的提升,更高层次的体会到在更加合理的费用预算范围内达成销售指标是卓越销售的重要衡量指标,同期新代表培训综合技能评比获一等奖。
    简历本 发表于 03-29 2594人阅读
  • 1:遵守公司以及办事处的规章制度,听从办事处经理的工作安排2:根据每月的任务指标,制定每天工作计划,合理分配时间,有效率的拜访客户。将所有客户按等级划分,制定任务量。通过公司邀请举办的大型学术会议和定期的科室会议,扩大产品在医院的影响力。加强日常拜访勤奋度,家访, 夜访,周末游,增强客户信任度。力争完成公司的任务指标3:及时关注所做产品的库存情况,了解竞品的销量情况,操作详情。结合实际情况,做出相
    简历本 发表于 05-24 2178人阅读
  • 1.根据公司发展制定人员招聘计划,建立招聘渠道,进行人员面试、帅选与录用;2.负责员工入离调转等手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3.负责五险一金办理,考勤管理与薪酬核算;4.负责公司各种证件的年检及办理。5.协助经理处理学校各项行政事务及各项费用支出的审核。
    简历本 发表于 08-26 674人阅读