• 1、扛高压,社交能力突出,有较好沟通能力,突出的社交能力;对于市场营销方面的前沿和动向有一定的了解,善于分析和吸取经验。2、具备独立的事务处理能力,沟通协调执行力强,能独挡一面;个性开朗,容易相处,团队荣誉感强。3、思维开阔,性格外向,遇事不急不紧。4、思想活跃、认真对待事情、态度积极向上、性格热情开朗、能实际动手做事,工作勤奋,尽职尽责、有耐心,有上进心、具有亲和力、平易近人。
    简历本 发表于 05-15 1253人阅读
  • 简历本整理的物业管理经理/主管岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    北京新技术基地园区包含了科学院的四个科研机构项目,物业进行统一管理模式,建筑面积22万平方米。
    我的职责
    负责项目的前期投标、物业管理方案制定、物业费测算、合同签订。负责项目的前期介入、接管验收、团队组建、后期整体运营管理。负责项目的人员梯队建设、品质检查实施。负责执行公司的三标一体化实际应用。负责外包方考察、合同的签订。根据项目特点开展多种经营的实施、多元化物业
    简历本 发表于 11-17 4506人阅读
  • 主要产品:1、强化木地板 2、中、高密度纤维板工作描述:1.负责整个华中、华北、东北地区的销售工作。2.销售团队的建立和管理(下设8个办事处)。3.销售渠道的建立和维护、优化管理。4.销售任务计划的制定分解和达成。5.团队费用的预算和控制执行。
    简历本 发表于 03-01 1345人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物业管理主管,工作经历,工作描述:1、负责案场及交付后小区环境绿化,卫生清洁(石材地毯硬件保养)、消杀,考核,费用结算等管理事宜。
    2、负责与项目部协调相关事宜。
    3、负责外包保洁招标文件,合同制定等事宜。
    4、配合地产客服部对开荒保洁单位进行监管、验收交付房精保洁事宜。
    5、负责监管外包方保洁,保安日常管理、检查、记录及费用考核管理。
    6、后期负责公司品质管理,每月不定期对各项目进行服务品
    简历本 发表于 11-10 16099人阅读
  • 客户:一家500强外资企业的研发中心。1.人员管理:与公司总部HR对接,例如:招聘、入/离职、培训、岗位JD、工作分配、员工考勤、performance、人事文件发放与签收等。2.服务运作:Service scope – KPI – SOP – Scorecard - Audit 全过程参与。为宝洁提供的服务有:①实验室仪器/设备维修与保养,②仪器设备计量与校准,③实验室清洁,④废弃物管理,⑤库房
    简历本 发表于 01-17 1489人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物业管理,工作经历,工作描述:欧洲产品部计调:
    1按照客户需求设计产品线路,做出相应报价
    2把控欧洲酒店整体价格预算,和德国凯撒对接预订酒店
    3与境外地接社沟通,确认行程和酒店订房数量
    4跟进游客产品反馈,及时处理突发状况,解决投诉
    5申根国签证送签前,估算送签时间和使馆约签
    零售管理部:行政督导
    1统计12家门店以及8家社区店的每日营业额汇总上报
    2统计20家门
    简历本 发表于 12-01 2798人阅读
  • 负责公司自备发电场机械设备安装甲方现场管理,后期设备运行与维护管理.包括发电场供油系统(含柴油供给系统,重油供给系统,润滑油供给系统,及污油和废水处理系统),加热系统,冷却系统,蒸汽系统,高压压缩空气系统,新风处理系统,发电机组中央监控系统以及动力机组的维护保养与管理
    简历本 发表于 06-04 1419人阅读
  • 电工维修,楼宇自控维修。弱电(网络,电话)维修。
    简历本 发表于 08-03 2022人阅读
  • 通辽市金鹏胶建房地产开发隶属北京城头公司,投资开发(檀香湾高档住宅小区)建筑面积四十余万平与商业一体化,实施智能化管理。主要职责:贯穿物业管理全过程,包括制定标准化、一体化小区质量管理体系,组建团队定制度,前期介入、参与园区设计改进合理规划,验收交接、绘制隐蔽工程图,人力资源规划、外联事宜等, 制定年度工作计划及各部门的工作流程,制定实施绩效考核办法及奖励机制。据自身经历成功导入ISO9001国际
    简历本 发表于 05-16 7723人阅读
  • 负责武汉菱角湖万达广场营销中心案场的物业管理工作;在物管部经理的领导下,负责菱角湖万达广场筹备期间的前期保洁公司联系,大商业室内步行街开荒清洁、日常保洁、绿植租摆招投标的招标书编制、招投标流程组织、开标评标工作;配合地产公司项目部完成了商场地下垃圾房的压缩设备选型、垃圾房建造工作;菱角湖万达广场开业前的保洁拓荒现场管理工作、开业后的外包保洁公司日常管理工作;菱角湖万达广场公寓写字楼拓荒保洁、外包保
    简历本 发表于 03-15 779人阅读
  • 作为来自农村我有着农民们吃苦耐劳的优质品质,作为南方人的我有着南方人幽默机智的良好品格,作为北方大学毕业的我有着北方人诚实肯干的优良作风。曾任两年大学班长职位,具有较强组织和沟通能力,曾多次组织班级活动,善于调节同学之间的矛盾。世界那么大,我想站高点看远点!
    简历本 发表于 06-02 1592人阅读
  • 入职万科物业是我人生一个新的开始,物业行业对我是一片空白,经历了强化训练及大量培训考核,终得领导认可‘任职助理’,协助项目经理完成各阶段的工作计划及公司下达的经营指标,包括员工培训、辖区卫生清洁、设备运行、安全防范、员工的仪容仪表监督检查, 期间通过走访学习,初步了解物业行业的产业结构和产品特殊性,初步掌握物业企业经营特点和管理思路,对物业管理领域工作的主要内容有了一定的认识和理解,掌握了整套物
    简历本 发表于 07-04 2003人阅读
  • 了解企业的经营理念,企业文化以及销售商品的特点 ?运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升卖场的营业额 ?负责数码产品销售,商品管理的柜台销售
    简历本 发表于 04-14 1274人阅读
  • 简历本整理的物业招商管理岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    万泰汇购物中心位于揭阳市,是粤东首个广场式全体验购物中心,项目总建筑面积20万平方,其中购物中心面积10万平方,是迄今为止揭阳市乃至粤东最高端、规模最大、时尚感最浓的购物中心。已进驻品牌有:卜蜂莲花、中影影院、HM、优衣库、拉夏贝尔、国美、嘉文梦幻王国、世宇乐园、陶陶乐园、音乐在线KTV、天山健身、麦当劳、真功夫、探鱼、胖哥俩、云味馆、仙踪林、六千馆、贵族世家牛排、哈根达斯、屈臣
    简历本 发表于 01-11 1696人阅读
  • 简历本整理的物业管理专业工作经历怎么写,工作描述:1.财务部负责人,总控公司财务管理。
    2.组织制定、完善财务制度、财务流程,并监督实施、反馈;
    3.带领3人团队,展开会计核算,检查工作质量,包括不限于:账务处理、纳税申报、收付款项、发票管理、编制对外报表、项目预决算管理等;
    4.规范财务制度,疏理财务流程。主导设置 ERP 财务流程;规范财务记账规则;
    5.组建团队,对内布署、培训、指导、考核;对外进行员工财务培
    简历本 发表于 11-16 4912人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:物业管理,工作经历,工作描述:公司类别/年营业额:上市公司注册资金2亿/6亿元人民币
    汇报对象:集团总裁、总经理
    工作业绩:
    1.协助总经理制定公司总体战略发展规划,制定公司中长期发展思路和经营方针,并组织实施;
    2.负责公司阶段性经营管理目标分解,指导各部门制定年度工作目标;组织制定各部门年度、月度工作计划并监督计划实施情况;
    3.参与制定公司经营策略,并为经营目标的达成提供管理支撑;
    简历本 发表于 11-09 2035人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物业招商管理,工作经历,工作描述:1) 负责业务招商部整体工作的把握和部署。
    2) 负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。
    3) 负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
    4) 负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
    5) 负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营商品类别。
    6) 负责
    简历本 发表于 11-19 1757人阅读
  • 面负责深圳国际商会中心大厦高级写字楼的物业管理、工程管理等工作,从该大厦已使用十多年,各种工程问题较多,本人从使用多年各设备设施开始老化,提出了许多更新工程设施及管理方面合理化建议,基本完善了项目存在的各种工程问题,提高了物业管理的服务质量。对办公写字楼一些新迁业主(租户)改装方面严格装修审批及装修监管,严格按公司标准要求操作,处理非常到位,并且成功处理 了许多非常棘手的问题,受到公司及客户的一致
    简历本 发表于 11-15 610人阅读
  • 1、编制部门年度、季度和月度计划,并监控实施2、监控项目服务品质和服务标准达标情况 3、组织物业服务与管理现状的检查评估4、参与项目策划、项目设计评审,提供物业专业建议5、组织物业管理方案6、制定人力资源规划,并监督实施7、负责组织架构设置及定岗、定编、定员工作8、负责权责内员工招聘、晋职晋薪、培训等审批
    简历本 发表于 05-20 1977人阅读
  • 简历本整理的物业管理专业自我评价怎么写,自我评价:1、4年多工作经验,其中1年上市制造企业人力资源招聘和3年知名商业地产招商工作经验;
    2、熟悉制造企业管理及技术岗位人员招聘流程及规范,能够根据部门需求分出招聘岗位优先顺序;
    3、熟悉各大招聘网站资源,有一定的面试技巧和薪资谈判能力。
    简历本 发表于 11-04 1950人阅读