• 车工,数控编程,机床操作pro-e3DMAXcatia办公自动化
    简历本 发表于 06-17 1059人阅读
  • 做为资深的电子,电气产品及杂货质量管理与检验,技术人员,希望到有与出口相关的产品的采购商,第三方出口检验机构,外贸进出口公司从事品质检验,技术,管理工作。尤其是在家用电器,电动工具,园林工具,灯具, 音视频设备, 家具,百货等方面有全面的,系统的知识。
    简历本 发表于 02-19 1156人阅读
  • 项目介绍项目描述:1.组织采购\工程\品管 对现有塑胶类供应商十家,研磨磁芯六家 进行实地评估2.根据半年IQC进料批合格状况进行汇总3.根据半年月度绩效考核评分我的职责1.塑胶厂商优化整理后只留下六2.研磨厂商优化整理后只留下三家3.IQC来料批合格率优化前90-93%,优化上升到95-96%.
    简历本 发表于 05-21 943人阅读
  • 样品室主管,主要工作职责包括,安排样品单,考核进度和品质巡检,定期组织招开新品工艺会。对鞋子在生产过程中的整套流程都非常熟悉。但当时的工厂规模不大,样品室还没有现代化的生产线,基本是靠手工作业,当然后来接触了生产线,但是关键的生产机器,比如前邦机,后邦机,冷定型机等没有实际操作过,只了解原理和根据材料,工艺需要的注意事项。
    简历本 发表于 03-02 1347人阅读
  • 工作方面:对待工作认真积极、有上进心、具有较强的团队意识、有管理策划与组织协调能力、喜欢学习新事物开拓自己的视野,提高自己的技能。性格方面:热情开朗、待人友好、为人诚实谦虚、善于人际关系、抗压力强。
    简历本 发表于 04-26 827人阅读
  • 项目介绍知名电商平台的服务支撑,知名共享平台的服务支撑我的职责1.项目组建,人员培训,项目管控2.KPI指标制定,落实与执行3.管理团队培养,提升工作效率及执行力4.工作方向修订,对外关系沟通及维系5.工作流程梳理,数据库建立及分析6.培训质检体系建立及执行修正7.各类模板建立,工作效果监督,薪酬结算,协助招聘,入离职等其他人事手续办理
    简历本 发表于 11-02 1677人阅读
  • 1、负责客服团队人才梯队建设、培育、考核、激励等团队管理工作;2、依据公司战略发展制定客服整体的续费目标和续费策略方案;3、安排客服人员的日常工作,组织培训客服解决客户问题的技巧,带领团队达成年度续费目标业绩;以及多次开发客户,处理客服小组遇到的难以解决的售后工作问题;4、维护部门老客户,定期抽查回访老客户,建立良好的长期合作关系;5.负责客服部门日常工作的处理,以及客户投诉问题的处理。
    简历本 发表于 03-16 698人阅读
  • 本人工作兢兢业业、认真负责,通过七年的工作磨砺,技能得到了极大的提升。能够独立完成项目工作,善于进行技术协调沟通。能够适应高强度的脑力劳动和体力劳动,动手能力强,从实际出发进行产品结构的设计。 以往项目工作涵盖前期论证、方案编写、设计出图、加工跟产、集成交付等全部工作流程,公司项目结构设计包括钢结构设计、玻璃钢房体结构设计、座舱壳体、飞机操纵结构仿制、运动系统和空调系统设计等。
    简历本 发表于 08-03 1521人阅读
  • 项目介绍为了进一步提高,区内校与校、校与主管部门之间的沟通效率,促进教学资源的交流与共享,拟建立一套教育资源共建共享体系。利用信息技术,对区内教育资源进行有机整合,使教育资源得到最大化的利用。全区共建40间多媒体会议室,预算约1000万,需要搭建优质、稳定的多媒体会议系统,并且能实现多方远程视频会议。我的职责1.与区电教馆馆长沟通并核定会议室功能,勘察现场并确定需求;2.生成相应技术方案文档,更改
    简历本 发表于 04-19 1526人阅读
  • 1、负责工程业主及供应商等的接待和食宿工作;2、每天对施工现场的原材料使用情况进行统计和调配,做节超分析上报领导;3、做月报表,根据工程部提供的材料设计使用量及每月的工地材料盘点,做节超分析等上报公司;4、管理分配及统一购买办公用品,对资料合同等进行分类归档;5、联系收购商对工地的废旧钢材进行变卖处理。
    简历本 发表于 11-18 636人阅读
  • 性格开朗乐观,多才多艺。自4岁起学习音乐,大学期间参与话剧,电视剧的拍摄。毕业参加工作至今,除负责的员工关系模块工作外,还通过内部培养及自我发展,参与招聘、培训、人事等模块的工作,现主要负责员工关系及人事运作模块的工作。有较强的适应能力与管理能力,并具有管理策划与组织管理协调能力,工作认真细致,态度端正,勇于接受新鲜事物带来的挑战,对未来生活和工作充满着期待和憧憬。
    简历本 发表于 06-06 571人阅读
  • 主要工作内容:1、风险管控。负责处理员工投诉及劳动争议问题,同时进行一线员工动态管理,通过座谈会、恳谈会等方式与一线员工面谈,了解现场员工的苦衷,以及对公司管理运营的意见和建议,把握一线员工动态,和谐劳资关系。2、惩戒管理。组织修订了公司的惩戒管理制度,解决了制度运营过程中出现的问题,使之满足公司发展要求,规避制度层面的法律风险。此外,通过日常工作中对违纪员工进行惩戒管理,强化员工遵守公司的规章制
    简历本 发表于 10-18 310人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:采购经理/主管,工作经历,工作描述:本人职位以间接采购项目咨询为主,主要包括间接采购商品组(设备能源、员工团膳、厂区修缮等)管理、供应商管理、寻源到支付管理、采购系统流程管理。
    1、协助总经理完成日常工作,协调客户关系,保证项目的顺利进行。
    2、结合客户间接采购要求和具体状况,协助项目总监领导项目服务范围内的有关采购寻源到供应商关系管理流程或系统;如:(1)、新供应商审核及认证流程 (2)、供应商绩效审核和优化 (3
    简历本 发表于 11-11 2382人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:仓库经理/主管,工作经历,工作描述:1、部门员工日常作业的监督、团队管理、建设与维护。
    2、负责仓库数据准确性的管理与监督,每月组织盘点,并对盘点数据做最终确认。
    3、生产订单的梳理、排产,根据产品不同的交期,合理安排物流承运商承运。
    4、物流供应商的筛选、标书的撰写,供应商的日常考核与费用审核、结算。
    5、部门安全管理制度的建立与岗位安全作业指导书的建立(3级文件)并培训、监督执行。
    6、叉
    简历本 发表于 07-13 7797人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:产品/品牌经理,工作经历,工作描述:1.负责“老同学app” 规划和设计,梳理产品需求,撰写RFD
    2.汇总分析相关数据,根据数据迭代优化产品,改进产品体验
    3.分析用户行为及需求,收集用户反馈,对产品进行优化和改进
    4.协调运营、研发、UI设计、测试等团队,推动产品实施,保证产品进度
    5.充分了解行业动向以及竞争对手产品,并提出产品改进方案
    6,使用Axure、Visio、MindManag
    简历本 发表于 05-30 1974人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:产品经理/主管,工作经历,工作描述:本人目前在职的公司经营仿真饰品,珍珠饰品,以及时尚腕表。有自己的合作工厂,产品在全国一二线城市的一线商场进行专柜销售。
    我的工作主要是对产品生产至销售的全程进行管理监督:
    1.与设计师沟通图纸并安排给工厂下订单,监控产品的制版,对样品进行审核,根据公司要求制定合理的采购订单,选择设计师图纸中的可能畅销产品,与设计师沟通图纸并安排给工厂下订单,监控产品的制版,对样
    简历本 发表于 11-22 2100人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:成本经理/主管,工作经历,工作描述:1、负责工艺优化与自动化减员项目管理,制定各部门的减员目标,并对过程完成情况进度督办;
    2、提供工艺优化、自动化提升的改善思路,辅助各部门完成目标,2014年参与规划28个项目,年度累计减员154人,完成率110%;
    3、负责生产辅料、线体平衡和生产产能等方面的评估,指导产线如何提高生产效率和产品质量等方面的工作;
    4、负责PCBA过程直通率、客户上线失效率、批次性异常等质
    简历本 发表于 11-18 2156人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:大客户销售经理,工作经历,工作描述:1、为投资者提供医疗行业证券交易服务,按投资者的投资指令向证券经纪公司发送交易信息;
    2、帮助投资者了解证券或投资市场运行,介绍各类证券的性质、特点和风险,以及证券法律法规知识;
    3、向投资者提供股票等证券投资分析报告,包括基本分析、技术分析、演化分析等;
    4、根据投资者(客户)的财务状况、职业前景、年龄和对风险的态度为投资者拟定投资计划,帮助投资者确定投资目标以及适
    简历本 发表于 12-12 2660人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:大堂经理/领班,工作经历,工作描述:协助大堂经理做好日常工作,帮助客户解答问题,为有需要的客户介绍适合他们自身风险评估的投资理财产品,帮助教导客户安装手机银行以及开通网上银行在安装等待的时间里向客户推广建行正在推广的粤通卡(即粤通卡转营销)。在建行工作的那段时间学习到了很多东西比如如何处理客户在等待的时间里产生的消极的情绪、如何根据客户的需求介绍适合他们风险承担范围内的理财产品、如何在跟客户闲聊的过程中向他们推广粤通卡而不让客户产生
    简历本 发表于 06-24 2720人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:店长/经理,工作经历,工作描述:1文件起草、打印,及时收发并妥善管理;
    2负责档案登记、分类、保管工作。
    3负责会议筹备工作,并记录、整理、打印会议纪要。
    4负责接听电话,收发传真。树立公司良好形象,保证内外信息沟通。
    5负责公司访客接待工作。
    6协助经理安排日常工作,做好备忘工作。
    7协助各部门做好沟通工作。
    8配合行政部做好人事、行政等方面的工作。
    9配合财务部
    简历本 发表于 11-25 2454人阅读