基本信息,姓名:简历本,意向:体育老师/教练,工作经历,工作描述:1、业务规划、组织、协调、指挥控制各项目准确实施各项工作,定期编制每月或每周的健身团体计划表,并报总经理审阅。
2、主持本部门工作例会,听取报告,监督工作进度,解决工作中的问题。
3、负责本部门安全与质量管理工作,检查、监督各项目按照工作规程和质量要求进行工作。
4、负责本部门员工培训工作,提高业务素质,抓好考核工作。
5、与俱乐部其他部门协调配合,搞好工作。
简历本 发表于 11-08
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2014年11月--2016年7月,任苏宁易购连锁店3C部门的营业员,代督导。负责手机电脑数码相机品类的销售跟进和部门运营。参与苏宁山东分部会议传达,维持本部门的正常运作。2016年7月--2017年6月,任苏宁易购连锁店厨卫部门营业员,代督导。参与分部会议,负责销售业绩的跟进和本部门的正常运转。 在苏宁工作期间,参与了几次新店开业筹建和新店开业,包括泉城路永安苏宁新店重装开业,经四路万达
简历本 发表于 01-27
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2016.04-2016.11 VIP雅思助教,辅导雅思课程,处理学生调课续排,整理编撰学习资料,统计教学效果,微信电话家长回访,对学生进行一站式教辅服务,进步率92%。2016.11-至今 剑桥工作室雅思助教,辅导雅思听说读写,针对学生问题制定辅导计划和内容,帮助学生短期内(1-2月)快速提分,效果明显,进步率95%。
简历本 发表于 08-08
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回到湖北来做的一份工作,这半年也是我成长最快的半年,接触了班教,私教,还有家教,也让我对武汉这边的教育市场有了一定了解。有带小学1~4年级的数学,了解了基本的课程体系,我的授课也得到了领导学生和家长的一致认可。我也希望在以后的工作中能够更加尽心尽力,受到更多人的欢迎
简历本 发表于 01-29
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1,负责公司日常事务,下发通知,传达指令,配合领导完成各部门完成公司工作。2,编写项目进度报告(周报,月报)纪录会议纪要,以及主持讲解生产进度会议3,负责财务会计工作,收入支出费用管理!4,现金流量管理,往来账目核对,记账凭证填制,编制财务报表,报税4,负责安排船东行程,机票预订签证办理,5,负责上级领导,兄弟单位的来访接待工作。6,辅助经理制定各种管理制度和通知公告。7,合同和船体图纸的保管备案
简历本 发表于 02-15
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主要负责处理国内外中英文邮件,出口跟单,维护国外老客户;联系海关商检事宜;联系货代租船订舱并确认价格;负责外贸单证制作与审核(报关资料,清关资料,海运保险,银行交单,退单)等一切事宜。工作之余,我还努力学习报关员和报检员的知识,熟悉报关报检流程。
简历本 发表于 11-03
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SolidWorksPPT、Word
简历本 发表于 04-19
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主要从事,制冷行业的设备销售工作。销售方式以面销为主,电销为辅助。工作内容:开发新客户,联络客户及维护客户关系。1.制定相关的销售目标,拟定销售方案,收集客户资料。2.联系客户,约定面谈时间上门拜访,促成交易,后续跟踪服务情况,再次联系客户。3.对资料数据进行总结,成交客户类型,未成交客户类型做出分类,在分析其共同点,为之后开发客户做好基础。
简历本 发表于 03-11
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八年企业人力资源全模块管理及实践经验;澳洲三皇冠头衔商学院(全球不到1%的商学院拥有此头衔)人力资源管理商科硕士学位; 对战略人力资源管理及搭建人力资源各模块架构具有实战经验;能适应不同类型及规模的企业环境;领导,管理,沟通,协调,执行能力强; 优秀的职业技能及素养; 语言和办公软件技能佳
简历本 发表于 04-07
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1.研发课程承担国考申论笔试、面试课程研发工作,撰写相关教材,基本满足四川公考考试市场需求。2.课程教授因材施教,本着一切为学生的宗旨,为学员提供高质量高效率申论和面试课程。截止目前,学员进面率超过30%。
简历本 发表于 07-31
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1:全英文教授(4-12岁学生)学科英语。2:定期举行班级活动和公开课提高家长满意度。3:完成所带班级的升学任务和升学计划。4:主持教育讲座,宣传学科英语的教育理念。5:每月和季度的老师内训,提高中心教学质量。6:负责校区游学项目的宣传和策划。
简历本 发表于 09-28
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我是一个开朗,并且做事认真的人。我知道没有绝对意义的完美,但我相信认真的态度可以使事情处理得更好。在校期间,曾多次参与语言类大赛,并获得优秀成绩。曾获得校园“校园金牌主持”称号,曾参加广东省大学生辩论赛。在富士康工作的这一年多我收获了很多,除了提高了办公软件的操作技能,更多的是锻炼了我对待事物的逻辑思维能力。拥有较强公共演说能力,语言功底以及抗压力。从事了近一年早教行业,已能熟练掌握岗位技能,有良
简历本 发表于 09-16
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项目介绍该项目为70人的户外科学探险活动。活动时间为10天左右。本人在活动中主要担任领队助理一职。我的职责解决客户在路途中的生活问题规划路线与行程安排,并与团队成员及时沟通与管理层及后援保持一定的沟通
简历本 发表于 02-28
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1、健走活动带队与指导,承担健走活动的带队与指导工作,包括讲解健走的动作要领、健走锻炼注意事项并对重点客户进行指导咨询等; 2、主要指导各大央企,国企(中央组织部,国家电网总部,老龄委,纪检委,农业部等)工会和集体科学的正确健步走,组织客户公园健步走活动,游戏拓展,运动锻炼指导; 3、健康课堂讲座承担健走与健康讲师,提升客户的健康意识、运动意识,教会必要的健走与办公室锻炼技巧; 健康管理师: 身体
简历本 发表于 05-26
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项目介绍碧桂园集团“未来领袖计划”,一个专门为青年才俊量身定做的高端人才品牌项目,旨在吸引:地产相关专业博士,由碧桂园高管亲自担任导师,通过系统的复合式人才培养模式,将人才在最短时间内培养成为企业中高级经理人。工作职责:1. 负责博士人选的寻找、挖掘、筛选,了解双方需求后向企业hr进行推荐;2. 联系安排优质人选的电话面试、到场面试,安抚淘汰人选情绪;3. 对参与面试人选进行面试辅导,增加面试成功
简历本 发表于 03-29
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