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工作职责:负责基于STM32或LPC812的底层驱动模块和应用实现的开发项目经验:2015/04 -- 2015/12 浅井采集项目简介:通过ADC将传感器采集到的地震波数据以数字信号形式传递给中心站,中心站打包后再发给上位机(PC)项目职责:下位机(单板和中心站)的底层驱动和应用实现2014/08 -- 2015/04 海上平台采集项目简介:通过ADC将传感器采集到的波数据以数字信号形式打包发给
简历本 发表于 10-13
1018人阅读
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项目介绍1、熟悉配电领域故障指示器,DTU、FTU、环网柜等设备2、故障定位系统,配电主站测试我的职责1、电力行业竞品及公司产品市场及技术分析,各地客户需求分析,包括DTU,FTU,环网柜,故障指示器及定位系统,配电主站等;1、学习各开发软件,包括cadence,VS2010,QT,IAR,Vxwork,oracle,QTP等常用开发及测试软件;2、完成故障指示器单板测试,配电主站,故障定位系统单
简历本 发表于 06-23
1126人阅读
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负责QT界面及底层程序开发。在此期间,运用Graphics/view、MVC等模式进行了界面开发。将工厂模式、单例模式、监听者模式运用到程序开发中。后期自学QML,并运用至项目中。、多线程的应用等等。
简历本 发表于 11-30
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基本信息,姓名:简历本,意向:店面/展览/展示/陈列设计,工作经历,工作描述:2002年3-4月 负责建立中国国际广播电视信息网络展览会
(简称CCBN)新闻中心;筹备新闻发布会、编辑
制作《CCBN2002媒体手册》
2002年4-8月 参与北京广播电影电视设备展览会(简称
BIRTV)的组织工作;负责《BIRTV2002展品
手册》前期
简历本 发表于 04-01
2348人阅读
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基本信息,姓名:简历本,意向:服装/纺织/皮革设计/生产,工作经历,工作描述:1、 依据公司发展战略,参与制定年度经营计划,组织制定并实施了供应部门的工作目标及规划;
2、 以销售为导向,健全优化本部门制度流程,建立了供应商交货平衡机制,大大提升和改进了产品供应整体效率和有效性;
3、 密切联系计划中心、质量控制中心、仓储物流中心、计划中心等部门,梳理优化了各中心联动工作流程,并建立了应急绿色通道沟通机制,使各中心部门能够及时了解货品采购的信息并实施监控和管
简历本 发表于 05-11
1790人阅读
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基本信息,姓名:简历本,意向:用户体验(UE/UX)设计,工作经历,工作描述:专注品牌视觉形象设计与品牌空间设计,一站式解决方案,是一位设计界品牌平面设计与空间设计深入研究的全能设计人才。提供全案设计服务,品牌设计,平面设计,包装设计,空间设计,插画设计。主创品牌品牌形象,VI,商业空间,空间SI。独立完成2000平米CBD办公空间设计,平面布局,线路灯光布局,3D空间设计,材料分析确定,导示设计。17年亚洲博鳌论坛西普会参展全案设计与品牌推广设计。最新设计案例品牌全案设计
简历本 发表于 11-20
5645人阅读
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简历本整理的店面/展览/展示/陈列设计岗位工作经历怎么写,工作描述:具体工作职责及工作成绩:
工作职责:
?世界顶级家用视听品牌丹麦B&O品牌(家电产品)产品的销售、安装及售后服务
?品牌推广及外部市场的开发销售工作(主要联系有相关合作项目的高端楼盘、小区及高端装饰公司)
?负责管理专卖店的日常工作,监督考核员工的工作表现,组建最优秀的团队
?负责店内日常表格、对账、到货发货、货物盘点等事项
?负责店铺订货
简历本 发表于 11-07
1954人阅读
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简历本整理的店面/展览/展示/陈列设计岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
字体顺应时代的潮流,是用户喜欢的字体,字体选择用户的关注热点,选取用户喜欢的风格样式,奇葩的设计最吸引用户,做到敢想,敢创意。选取合适的渐变,突出主题的样式构图及颜色搭配,色彩搭配,字体的适合设计风格。
开发环境
PS AI, Axure, Xmind8 ,H5活动展示
我的职责
1,主题,根据用户的要求,考虑适合的主题,体现它的奇
简历本 发表于 04-30
2264人阅读
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简历本整理的店面/展览/展示/陈列设计岗位自我评价怎么写,自我评价:对待工作认真负责,善于沟通、协调,有较强的团队精神;积极幽默、乐观上进、热爱运动;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在工作中,以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。
简历本 发表于 04-27
2431人阅读
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简历本整理的服装/纺织/皮革设计/生产岗位工作经历怎么写,工作描述:2017/1/16至今旭友电子材料(无锡)有限公司担任:现场主任
工作内容如下:
1、有效执行生产班组相应的环保,职业健康,安全生产职责
2、监控生产进程,确保生产订单按时完成
3、负责执行并推动生产KPI的达成
4、负责管理领班,并对其进行绩效考核,确保其有效管理所负责的区域
5、监控生产现场,不断提高生产现场管理,确保产线操作员按照工艺要求执行<
简历本 发表于 05-11
1345人阅读
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简历本整理的服装/纺织/皮革设计/生产岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
该项目属于汽车产品设计中首要环节,我们模拟真实驾驶场景,请专业工程师设计实验台架,运用先进的运动捕捉系统进行实验测试。为保证测试数据的使用性,被试对象均为5年以上驾龄的司机。然后,测试不同情况下司机的操作习惯,运用专业三维模型软件进行姿态分析,测试出所需的数据结果。
我的职责
参与“驾驶姿态下舒适关节角度及驾驶舱布局优化研究”测试方案撰写,掌控测试流程。
简历本 发表于 09-06
1277人阅读
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简历本整理的服装/纺织/皮革设计/生产岗位自我评价怎么写,自我评价:1.在外资企业工作18年,熟悉外企的工作流程。
2.擅长生物化工、精细化工、食品等行业。
3.擅长在生产管理岗位工作。
4.有良好的ESH管理意识及方法。
5.技术创新能力强。
6.有良好的人员管理经验。
不足:
英语一般。
简历本 发表于 06-10
1168人阅读
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简历本整理的服装/纺织/皮革设计/生产岗位个人技能怎么写,个人技能:1、动手能力强,熟练运用Solidworks、CAD,精通工装治具设计制作; 2、熟悉消费电子产品和安防产品的品质标准和IPC-600;3、熟悉电子产品的生产工艺流程;熟悉工厂常用的自动化设备;
C照
简历本 发表于 08-30
2553人阅读
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简历本整理的用户体验(UE/UX)设计岗位工作经历怎么写,工作描述:职责
统筹规划分配企划设计组工作任务及日常工作任务
管理部分:
企划师
1、规划年度、季度主题商品企划
2、审查企划专员完成其职责内容及临时任务成果
3、审查企划专员KPI考核
设计师
1、规划品牌系列
2、规划产品开发数量
3、规划代理
简历本 发表于 10-25
1377人阅读
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简历本整理的用户体验(UE/UX)设计岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
李锦记用于品牌及产品市场推广的商业杂志。
目标阅读群为主厨/精英厨师、李锦记客户群、餐饮从业者。一期80页,一年四期,印刷量5万册。
每期以某一区域菜系为主题专辑,在该菜系权威厨艺大师陪同下,深对当地特色风土饮食、菜系优秀厨师、代表餐厅进行深入探访、采写。
我的职责
作为主力,至今共参与策划制作9期。负责内容包括进行契合品牌及产品的栏目内容策划、实
简历本 发表于 11-12
1375人阅读
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简历本整理的用户体验(UE/UX)设计岗位自我评价怎么写,自我评价:学生简历
通过在校期间的学习,熟悉问卷调查、数据分析和活动策划的工作流程。会熟练的使用的Excel、PPT软件以及Spss统计软件,拥有分析数据,调查问卷的能力,勤奋好学, 吃苦耐劳,诚实守信。因为以前学习美术并且喜欢绘画,因此在进入大学的时候加入绘画社、网球社和吉他社;协助领导者完成一系列的活动。大二选择留在吉他社,并担任宣传部部长,负责对新生的招聘,以及协会活动的宣传一系列工作,场地的
简历本 发表于 11-03
1937人阅读
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简历本整理的广告创意/设计主管/专员岗位个人简历工作经历范文,工作描述:1、负责网站页面以及各类产品广告的设计 和商品的设计和美化,及图片修改和制作、动画、动态广告条的设计,商品详情页展示模板设计,日常产品维护、调整、美化
2、负责公司各类宣传的美术创意及视觉设计产品网页设计,活动视觉设计工作,负责各个板块模板的二级频道页,模板的设计,日常运营设计
3、为业务需求部门提供相关的设计支持,活动页面的修改以及PPT的设计
4、厂家活动的设计和对接,
简历本 发表于 04-19
1359人阅读
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简历本整理的广告创意/设计主管/专员岗位个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
传统手动牙刷已无法满足消费者日常口腔清洁的需求,越来越多消费者开始关注刷牙方式及刷牙工具。此次活动正值“920全国爱牙日,通过牙医试用推荐、明星效应social炒作、联合京东920促销推动“全城净齿工具升级”,引导消费者抛弃手动牙刷,购买飞利浦声波震动牙刷。
活动曝光量超 4000万,6万人参与线上互动。
9月20日爱牙日当天,促成5000个用户直接在京东购买
简历本 发表于 09-11
1261人阅读
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简历本整理的广告创意/设计主管/专员岗位个人简历自我评价范文,自我评价:本人性格开朗、待人热情;工作认真负责,积极主动,有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力。
本人是信息传播与策划专业毕业生,能操作photoshop、edius、Flash、illustrator、premiere、会声会影等设计软件,并能熟练office高级办公软件。
简历本 发表于 08-20
1165人阅读
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简历本整理的三维/3D设计/制作岗位个人简历工作经历范文,工作描述:1.根据公司整体业务发展需求协助培训及课程体系的项目实施及组织工作
2.培训体系、培训管理流程及制度的维护
3.针对公司不同时期的方针及指标,制定各种培训课程以有助推进公司各项政策的有效展开,再根据实际反馈情况及需求编写提高性课程
4.进行培训效果反馈、评估,定期参与内部的数据调研协助工作
5.根据每季度主管高峰会议的主题,制定相应会议主题基调,拍摄及制作相关影片并
简历本 发表于 11-17
2114人阅读