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１．负责无机化工产品在深圳及周边区域的推广和销售工作；２．拓展和维护现有的客户，挖掘潜在客户，根据不同客户的实际情况制定个性化的产品销售方案，互利共赢；３．与客户保持良好的合作关系，做好与客户、与公司之间良好的沟通工作，超额完成公司规定的业绩目标；４．个人月均销售额达到100万元以上。
简历本 发表于 04-12
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工作职责:广东电信\联通CC08、NGN、IMS技术支持主要负责广东电信（清远、韶关、云浮）\联通CC08、NGN、IMS网络区域维护工作职责:区域核心网设备CC08、NGN、IMS网元设备等日常故障处理，设备版本升级、设备巡检，网络割接、网络扩容改造等技术支持工作。保障区域运营商网络健康运行。
简历本 发表于 12-10
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2013年开始，以自己所学专业金融和数学知识加上自己爱好实战，开始指导各路认识朋友投资理财，经历过股票、期货、现货和数字货币等，至今少有败绩，从2013年七个给随者到今天两百二十几位给随者。在投资理财坚信宏观分析+数学金融模型双重分析是可以帮助投资者控制风险的。至今没让任何一个给随者亏过，本人原则就是最差是做保本。
简历本 发表于 03-01
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1、新媒体运营、活动策划及品牌推广负责公司的日常宣传，文案撰写，展会筹备等工作。独立运营公司微博、微信、贴吧以及今日头条、一点资讯、腾讯自媒体等各大社交宣传及自媒体平台，扩大品牌知名度，促进粉丝增长，增加粉丝粘性。扩大品牌市场份额，吸引意向客户。2、品牌微商城、淘宝经营独立经营星星充电旗下有赞商城（星星商城）、淘宝，销售面向C端用户的汽车充电产品及周边产品，建立起星星商城在行业内的良好口碑，增加C
简历本 发表于 05-26
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在该公司主要负责营销计划的制定和下发，调研，资料搜集及整理，渠道方案的策划，渠道拓展的跟踪，渠道信息的整理和反馈，大客户方案和政策的执行，客户的及时跟进和推进。主要工作内容1.营销方案策划，营销数据归纳和跟进，制定区域营销目标，协同门店和区域营销共同完成销售目标，电销，朋友圈，地推蓄水。2.制定合理的针对性的绩效考核，每天开晨会，营销目标和任务分解，定期了解各区域和门店遇到的销售问题。3.帮助合伙
简历本 发表于 04-09
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1 负责工厂整体衣柜移门生产，质量，交期的跟踪与实施，各工艺的执行与人员安排管理，现场5S规划及管理，保质保量完成生产任务。2 协调售后安装，及时把控售后问题与产线的配合，及时处理客户反馈品质问题，以达客户满意目标。3 作业员工SOP培训，技能要求不断提升。4 作业细节把控，原材物料合理使用，降低成本，提升效率。
简历本 发表于 04-13
1357人阅读
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负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管，按照法定程序筹备股东大会和董事会会议，准备和提交有关会议文件和资料；负责保管公司股东名册、董事名册，大股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司股票的资料，股东大会、董事会会议文件和会议记录等。负责督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，按照有关规定向有关机构定期报告和临时报告；负责与公司信息
简历本 发表于 06-06
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2011.7-2013.1 江苏鹏源纺织厂 销售部行政助理1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；2.负责公司会议筹备与安排，整理会议纪要并查办和落实，做好本部与各部门的协调工作3.协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理4.负责销售部日常订单进度跟进 售后维护服务。
简历本 发表于 07-07
1034人阅读
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在创业周刊工作了将近半年，利用在校学习的秘书理论知识，运用到实际的工作中，并在实践中总结出了适合自己的工作方式，使得原有知识和技能得以加强和巩固。在此期间，还学习了一些管理、财务和广告的知识，提高自身的综合能力。
简历本 发表于 06-13
437人阅读
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1、根据网优需求，负责室内覆盖四网（含GSM、TD-SCDMA、TD-LTE及WLAN）室内分布系统，路测、方案设计。2、根据方案需求，制作详细料单、概预算，结算文件编制。3、与客户进行技术交流，及时引导客户需求，对厂家（中国移动）反馈的信息进行方案修改。
简历本 发表于 05-02
635人阅读
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08年进入物美大港店，为开新店进行筹备各项工作，主要负责日用百货课别，09年任职大港店百货经理一职，在职期间业绩达标库存管理合格，得到公司的好评，2013年新开店葛沽店任职百货经理，完美的完成开店的各项工作，人员培训、商品陈列、进货以及销售的各项环节控制。有丰富的开店经验和管理经验，对超市的各项环节非常了解
简历本 发表于 05-31
1581人阅读
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担任餐厅组长，在日常工作中协助餐厅经理值班，及设备的保养，各工作站人员调配和产品的备货量，做到产品不断档，且可以正常供应前台售卖，做到给顾客提供的每一份产品都是符合公司标准的，前厅的服务都是101%的做到顾客满意，从而达到顾客，及我们自己内部员工的双满意！在值班过程中监督并辅导员工的标准作业，减少浪费，使之员工在工作中提高效率，提升劳动力，降低人力成本同时做到餐厅在人力、物料、能源可控性成本做到一
简历本 发表于 02-04
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SQL ServerAUTOCADMS WORDMS Excel
简历本 发表于 05-29
3940人阅读
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从事互联网和线下制作设计10年，涉及从网站建设到html5再到App多维度的线上设计和线下物料输出设计。曾参与联通移动、宣贯等活动策划线上线下的设计制作。本人求知欲强，喜欢挑战和检讨自己。性格乐观开朗，做事认真主动，是个有担当的80后妈妈，平时喜欢体育活动。
简历本 发表于 06-02
5706人阅读
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项目介绍工程施工面积在20000平米左右，单平方造价在400元左右的中高等档次的园林小区我的职责工程全面开展前的投标工作、合同谈判、订立工作；全面负责实施工程施工管理。重点进行工程的进度、质量、成本控制等，经过时间比较短的施工完成甲方的要求。并且在反季节栽植取得了很高的成活率，直接形成了景观效果。
简历本 发表于 05-04
14361人阅读
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1.根据公司需求，全面负责组建和管理国内运营二部市场部，协助运营总监完成营收目标部门下设两大组和三个市场主管，共9人2.推动完成《掌中二战》IOS投放冲榜活动 双榜前3制定市场投放计划，建立冲榜时间线，部署相关工作到人协调媒体资源，集中媒体活动，PR曝光审核并优化广告素材3.负责完成《魔神契约》IOS上线公测 免费榜榜首制定整体营销规划审核管控CG制作以及对外使用制定对外广告投放策略以及素材优化
简历本 发表于 11-24
2277人阅读
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有多年工作经验，具优良的个人素质和纪律性，熟悉现代企业管理原则和方法，对企业内部管理尤其是人力资源管理具丰富经验和独到眼光，判断力强，精通思想工作方法与技巧，勤于学习思考，研究新情况，掌握新知识，发现并解决新问题，工作热情敬业，团队精神、协作沟通优秀，熟悉电子商务应用，个人修养佳，无不良嗜好。2015年年底取得国家人社部一级营销师资格证书。期望在医疗、地产或生产型企业供职。
简历本 发表于 04-05
1357人阅读
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汇报对象：人力资源部总监1.预测华南区现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求； 2.制定和完善招聘体系及流程，依据年度招聘计划和用人部门实际需求，有效满足华南区人员需求；3.搭建华南区人才蓄水池，完善人员储备库，分解人才梯队类型，结合公司培训体系及考核、晋升体系完成人才梯队建设；4.完善华南区薪酬福利结构，保障人力成本有效降低
简历本 发表于 05-05
1140人阅读
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1、制定集团年度人力资源工作计划及实施推进方案，审核各分公司人力资源管理预算；2、审核、调整各分公司组织架构及人员配置，完善人力资源工作权责与流程；3、根据集团实际发展情况，完善各项管理规范；4、协助各公司招募核心岗位人才，对通过公司初试的人员进行复试考核；5、完善集团培训体系，监督各分公司培训开展工作，策划组织集团层面培训并授课；6、完善集团薪酬福利管理制度，监督各公司绩效考核，确保绩效考核的实
简历本 发表于 10-04
1605人阅读
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1．对采购流程深入了解，制定相关采购计划，将采购流程与SAP系统应用相结合。 2．熟悉与电力及工厂运营所需产品，拥有丰富OEM采购经验。3．具备良好的组织和沟通协调能力、高度的责任心和自信心。 4．良好的团队协作、沟通能力。积极、乐观的工作态度。
简历本 发表于 02-01
875人阅读
