-
1、人力资源规划—各部门组织机构设置，岗位设置，人员编制，人事配置及调动任免； 2、计划与招聘—招聘计划拟定、组织实施及效果评估，招聘渠道开发及维护；对现场、网络及内部推荐等招聘渠道流程非常熟悉； 3、培训与发展—担任公司培训讲师，培训课件开发与制作（企业文化、规章制度、销售技巧、服务礼仪、产品知识等），组织新员工入职培训及其他基础培训；周期性组织员工内部晋升与选拔；4、 薪资绩效—负责员工考勤业
简历本 发表于 03-09
1318人阅读
-
1、能够熟练使用各项办公软件2、普通话流利，形象气质佳，性格开朗有亲和力；3、善于处理各种社会事务4、良好的文笔能力5、工作细心、认真、积极主动，有责任心，有担当，对企业忠诚，有良好的职业素养 及较强的执行力、沟通能 力及解决问题的能力6、有驾照，不要二胎
简历本 发表于 07-14
7636人阅读
-
项目介绍 山东神达化工有限公司为联想控股成员企业，位于山东省滕州市鲁南高科技化工园区，占地1750亩，总投资73亿元，员工1100余人。项目建设规模为100万吨/年甲醇制烯烃装置、20万吨/年聚丙烯装置、10万吨/年EVA装置、12万吨/年环氧乙烷装置、12万吨/年烷氧基化装置。装置核心技术采用国内自主知识产权的甲醇制烯烃技术，其它主要化工工艺装置均采用世界领先的技术。 神达昊达项目
简历本 发表于 10-21
4104人阅读
-
>>建立并完善公司管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善管理制度；>>向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，建立标准化管理程序，提高核心价值，同时合理控制公司成本；>>负责对下属人员的日常管理及绩效考核等工作，并进行督导检查，对出现的问题及时
简历本 发表于 03-01
1176人阅读
-
1、具有良好的人力资源管理意识和成本效益管理意识，对员工激励与考核有一定见解；2、具有较强的抗压能力和工作执行力，工作中乐于接受挑战、提升自我；3、具有较强的计划管理意识，工作踏实稳重，做事有恒心、有原则；4、具有较强的学习和钻研力，乐于不断学习新的专业知识和职业技能；5、具有较强的数据分析能力与人力资源类文案的写作能力。
简历本 发表于 04-01
4506人阅读
-
项目介绍根据公司的战略发展和整体情况调整公司薪酬绩效制度，有效的提高员工工作的积极性，节约公司人力成本，以达到对内公平，对外具有竞争力的薪酬体系。我的职责根据公司的战略发展和整体情况调整公司薪酬绩效制度
简历本 发表于 07-06
2676人阅读
-
1、根据集团年度发展规划编制集团人力资源年度规划，指导并审核下属公司人力资源年度规划编制工作；2、编制集团人力资源年度预算，指导并审核下属公司人力资源年度预算编制工作；3、组织集团本部年度组织架构调整及定岗定编修订工作，审核下属公司年度定岗定编方案；4、人力资源各项管理制度的修订、各部门部门职责及岗位说明书的修订工作；5、根据集团绩效管理制度，组织开展高层绩效管理工作：拟定各下属公司年度经营目标责
简历本 发表于 02-24
1063人阅读
-
1、总经理助理工作内容：1)协助决策层制定公司发展战略，负责功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2)根据公司运行实际推动公司组织体系的优化和完善，建立健全各项管理机制，优化现有的员工队伍，提升公司各运营团队的整体实力；3)向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；4)推动公司整体的团队建设，建立有效的招聘体系
简历本 发表于 04-21
5036人阅读
-
2009.9-2012.3 中国航天科技集团公司 市场开发经理1. 主要负责京津冀地区计量检测领域的市场开发，市场策划及客户维护工作；2. 参与公司产品及技术推广活动；3. 策划组织参与公司交流会及各项会展活动；4. 负责新客户的开发，参与公司的竞标，与客户的沟通及合同的办理；5. 负责销售渠道的开拓与维护；6. 负责新、老客户的跟踪及维护；7. 负责销售回款工作；
简历本 发表于 02-03
856人阅读
-
毕业后在男式品牌服饰店工作，在这几年工作实践中使自己对服装销售工作有了深刻认识，归纳总结了服装销售的“零距离”销售法在凯普狄诺服饰公司推广，使销售额有明显提高，深受消费者欢迎，留下了良好的口碑.在联通、电信工作期间,也秉承了做零售行业的热情、细心、耐心的宗旨，为客户提供优质的服务，善于与人沟通，正因如此在业余时间还担任婚礼策划师、司仪等工作。在电信、联通呼叫中心工作期间曾参与过多项呼叫中心的搭建及
简历本 发表于 02-05
1248人阅读
-
项目介绍孚莱特企业管理有限公司承包了宁波象山财富中心约一千八百多方的面积来经营名品集成店，要求做到六个主打奢侈品的品牌，形象高端的名品集成店。我的职责1.负责合同细节的商谈，与商场的沟通2.负责当地名品消费的市场调查，统计3.负责货品的定货与管理。4.员工的专业知道和礼仪的培训5.负责货品的陈列部件。5.为公司洽谈了每平方2万元的装修补贴项目
简历本 发表于 07-24
1211人阅读
-
1、公司物联网产品线下交流、培训会等市场活动的线上推广与活动策划; 2、负责公司网站和论坛及第三方网络推广平台的建设和运营;3、负责公司网站的优化和推广，包括：关键词SEO，百度SEM关键词竞价排名，外链，软文/微博/BBS/QQ/B2B等;4、负责公司网络推广团队的建设和管理，网络设备采购等; 5、负责公司部分海报、宣传册、展会海报平面辅助设计等。 6、负责公司的网络及网站的维护，网站系统的二次
简历本 发表于 03-08
1255人阅读
-
自我评价：愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳。工作性格：能遵守单位制定的各项规章制度：工作积极勤奋、人品正直、性格开朗、沟通表达能力较好，具有很强的团队合作精神。岗位经验与特长：本人具有资深的网络管理、规划、运营、优化的经验；多年的项目管理和实施经验，能和供应商进行良好的沟通提供相关的技术服务工作，如ERP系统和OA系统的建设实施和推动工作。
简历本 发表于 09-24
1329人阅读
-
驻场销售，主要负责为客户介绍楼盘相关信息，并在介绍过程中快速分析客户购买欲望和购买倾向，从而有意识的引导顾客购买房源产品。曾获得6月销冠。 在空余时间，也会协助项目经理完成数据整理，人员分配，宣传策划等工作。
简历本 发表于 04-01
493人阅读
-
项目介绍公司推动多厂代工，最大化利用产能，作为项目主导owner，主导验证项目，制定项目计划，并实时推动，及时对应突发状况，最终完美完成，被评为公司级“当责之星”我的职责
简历本 发表于 02-14
1085人阅读
-
1.产品问题解析：针对客户需求所提出的问题解析并推动改善，提出客户或公司可接受的方案；2.产品工程变更执行：针对产品工程变更进行相关客户变更与承认；3.客户产品动态分析及关系维护：分析客户最新技术与产品动态，定期交换业界资讯；
简历本 发表于 02-05
1049人阅读
-
1、10年的房地产工作经验，对办公室行政、人事、后勤、客服及物业管理各项业务工作规范和要求，并且能独立统筹、协调各项工作；2、能合理有效地开发和维系人脉资源，使相关工作顺利、更好地开展；3、积极进取、有敏锐的洞察力和较强的抗压能力，能够带领团队积极、主动、愉悦地完成工作任务；
简历本 发表于 03-19
6766人阅读
-
十年的人力资源管理工作与学习经历（其中三年多的外企工作经历），积累了丰富的人力资源实战经验，熟悉人力资源各个模块，具有体系设计与项目推动的经验。具有良好的系统性思维和逻辑，计划性和执行力不错，韧性较好，原则性强，跨部门沟通协调能力不错，在机构已具有一定的影响力。
简历本 发表于 01-10
544人阅读
-
项目介绍面积：32亩 商品房+办公楼。 地点：江西南昌 实际施工时间：2013.01至今 施工单位：中鼎国际建安总公司
简历本 发表于 05-16
1395人阅读
-
项目介绍面积：150亩 商品房。 地点：江西萍乡武功山大道 实际施工时间：2007-2013 施工单位：中鼎国际建安总公司 竣工时间：2013我的职责1.预售许可证等资料办理，2.按照项
简历本 发表于 04-06
342人阅读
