• 1.集团总部每月薪酬福利的正确核算和上下游之间及所有员工的有效沟通。2.搭建并组织落实公司薪酬福利体系及流程建设。3.制定人事部绩效考核方案,绩效考核流程,并完成人事部每月度绩效考核工作,核算绩效工资。4.负责制定集团销售部门绩效考核方案,负责销售部绩效考核管理,确定考核指标及算法。5.完成集团年度福利计划,提出推行方案并组织落实。6.审核月度全员考勤,社保公积金台帐,完成工资表对账及网上系统对账
    简历本 发表于 10-05 1893人阅读
  • 深圳雷柏科技股份有限公司作为一家上市公司,目前有四大业务板块:零度无人机、工业机器人、消费机器人及电脑外设。于香港、印度、北美、欧洲设立分公司,在职期间主要负责薪酬绩效工作及海外人事工作。在职期间主要工作职责:一、薪酬1、结合薪酬调研及职位评估结果,对整个集团公司薪酬体系进行重新搭建,建立具有市场竞争力的宽带薪酬体系;2、根据公司年度人力资源规划、利润目标,制定年度工资预算,并跟进执行,确保预算准
    简历本 发表于 04-24 1866人阅读
  • ①、主要负责公司人才的招聘及面试,人事档案的建立和完善,落实公司各月经营指标的人才需求;协助领导做好前期的人才培训和宣传,建立好劳资档案及人事日常事务性工作开展,包含保险、绩效考核的资料的建立、统筹、分析等汇总成书面报告;负责执行公司行政/人事相关制度的落实,配合协助生产等工作。②、负责人事制度建设和修订、企业文化建设宣传、草拟制定行政人事相关制度,规范企业招聘流程和用人制度,协助上级解决生产企业
    简历本 发表于 04-23 1413人阅读
  • 1.全面负责公司会计核算日常管理工作;2.协助制定公司财务会计制度,不断提高财务会计的工作质量;3.审核费用报销单据及付款申请单据,复核会计记账凭证,会计科目设置、EAS账套管理、审核记账凭证、月末、年末的结账工作。4.负责编制月度会计报表以及年度的财务决算工作,做好财务经营分析、费用分析及预算执行分析,向财务经理报告财务状况和经营状况,初审对外提供的会计资料;5.协助财务经理审核各项费用支出和物
    简历本 发表于 02-13 981人阅读
  • 1、主持公司日常的财务、会计及税务管理工作,监督各项工作的执行质量;2、建全企业内部财务核算体系,制定会计核算制度,并监督执行;3、参与编制企业预算、财务收支和资金筹措计划,负责成本的核算和控制;4、定期组织企业资产的清查盘点工作,确保企业财产的安全性、完整性和有效性;5、及时完成各项财务结算、会计核算、上报财务执行情况,为管理层决策提供分析支持数据;6、不定期清理往来账户,及时催收和清偿款项,做
    简历本 发表于 06-20 18781人阅读
  • 1、熟悉redhat,centos,windows系统,对bash python脚本较为熟悉,具有同时管理超过四千台以上服务器的运维管理经验。2、具有自建小型机房的网络设计及运维经验,熟悉cisco router cisco swith cisco ASA Firewall Mcafee IPS,Array 四七层负载均衡网络设备,熟悉TCP/IP协议,擅于网络抓包分析。3、具有服务器虚拟化经验,
    简历本 发表于 03-05 2910人阅读
  • linux web技术思科华为路由交换无线LTE动力系统UPS核心网语音交换,集群调度,HLR等光传输网络
    简历本 发表于 03-22 1982人阅读
  • 项目介绍为品牌微信服务号引流及增加用户粘性,新增互动功能。在项目中主要负责需求引导,需求收集及确认;向开发部门提交解决方案进行开发;开发完成后进行小范围测试;应用部署及交付;后期需求更改,功能优化等事项。我的职责
    简历本 发表于 02-26 2866人阅读
  • 工作内容:1.负责公司自建机房的网络设计规划,调试Array networks负载均衡,安氏领信防火墙 CISCO三层交换机,及后期 的维护工作。2.通过tomcat负责整个期货电子交易系统的部署,tomcat 负载均衡,oracle双机热备。包括解决客户南北电信网通流畅访问及后期的运维工作。3.分析从客户到机房经过的网络节点,对服务器网络做出调整优化,系统性能分析与优化。4.突发状况的响应,日志
    简历本 发表于 06-13 1511人阅读
  • 项目介绍项目描述:此项目为Cisco语音企业级解决方案在华北地区的样板工程,由2台Call Manager和一台Unity为1000台 IP Phone 提供话务管理及语音留言。我在里面主要做配合制定语音部分的设计、解决方案;包括详细路由规划,号码规划,网络设备冗余,安全管理等,配置CCM,Unity,语音网关及VG224,ATA等,解决部署传真,设备版本兼容等故障我的职责实施工程师
    简历本 发表于 03-06 1956人阅读
  • 1、对公司网络、服务器、机房等进行管理及维护。2、ERP系统的管理、维护及培训工作。3、各服务器的管理及维护工作。4、解决省代客户及终端客户关于系统的故障报修。5、进行办公设备的日常维护及管理。6、完成领导指派的其他任务。
    简历本 发表于 11-09 2872人阅读
  • 我是一个性格开朗的男生,也喜欢和很多人交朋友。多年的测试工作使我积累了不少的经验,对待工作认真负责,善于沟通,有较强的学习能力,注重团队精神。热爱软件测试工作、能高效完成分配的测试工作。熟练掌握软件测试基础,运用等价类、边界值、因果图、判定表、场景法、错误推测法等方法设计测试用例;了解selenium自动化测试工具,熟练练运用ORACLE、MY SQL、SQL SERVER数据库进行增删改查,熟悉
    简历本 发表于 05-25 3215人阅读
  • 项目介绍根据项目计划和需求编写测试计划和用例,并对杀毒软件(韩语版)进行功能和性能,自动化测试,并跟踪BUG,协助开发部门修改BUG我的职责编写测试计划和用例,带团队对杀毒软件(韩语版)进行功能和性能以及自动化测试,跟踪BUG,协助开发部门修改BUG;对测试方案可能出现的问题进行分析和评估及对杀毒软件的品质保证
    简历本 发表于 09-30 1295人阅读
  • 主要负责公司“易福网”网站的功能、兼容性、易用性、给予产品和开会一些修改建议,后台的功能、应用测试管理。主要是针对,中、大型公司福利发放,福利卡发放做的相应的福利平台,该平台可以根据相应的福利节日进行礼品兑换,积分兑换,健康体检等功能使用。本公司只有我一个测试人员进行,一系列的测试用例编写,BUG报告,验收报告,测试流程等都由本人完成与测试的操作进行结合。本公司新接的项目是跟海南航空合作的,海南航
    简历本 发表于 08-18 282人阅读
  • 1、负责网络医院项目(web、app、cms后台),个体云诊所项目测试工作;负责测试部门团队建设,技术分享,以及团队技术规划。 2、组织测试人员进行需求预评审(文档测试),内部评审,制定预评审记录表。 3、组织测试人员参加需求评审,确保预评审记录表的问题被解决,保证产品,开发,测试对需求理解一致,打基线。 4、制定测试计划,测试方案,测试报告,分配相关测试人员编写用例,评审通过后执行,保证项目质量
    简历本 发表于 11-06 1448人阅读
  • 熟悉会计实务,会全盘账务,熟练应用MS Office,熟练运用Excel函数,精通金蝶、用友财务软件备份、应用、函数、过账、结账、反结账、出具报表等功能。 拥有统计从业资格证、会计从业资格证、会计电算化中级证书、计算机二级等级证书。
    简历本 发表于 03-30 1684人阅读
  • 项目介绍1、根据企业发生的经济业务,负责公司总账及各种明细账的记账、结账、核对工作,编制月度财务报表。2、负责公司的成本费用的审核、核算、监督。3、负责公司国、地税各项税种的计算及税务申报工作。我的职责
    简历本 发表于 04-29 610人阅读
  • 项目介绍在财务共享中心的建立过程中,与local 财务人员学习相关知识,整理相关业务流程并制作标准操作流程手册,在业务转移到共享中心运营的过程中,和负责其他不同BU的同事沟通学习同类业务的操作流程,对有可改进的流程及时与local财务人员沟通确认,提供意见,确保流程的适用性。对于不同的BU,汇总各自同种业务的不同操作流程,建议并推行可统一化的标准流程。我的职责负责与BU经理沟通联系,对相关流程进行
    简历本 发表于 02-06 1462人阅读
  • 1.公司的全盘账套,主要负责总账账务管理、审核记账凭证、监督会计核算合理合法,准确及时,及出具财务报告(审计报告、汇算清缴报告);2.对公司进行税收合理规划,监督税务申报、纳税、和报送相关部门工作;3.对公司进行年度预算编制,和每季度进行跟踪年度经营指标的完成,并对成本费用使用情况进行监督、控制,根据公司的营业情况进行分析,及时提出建议;4.负责公司合同审计,制作账目表格,制定财务管理制度和操作流
    简历本 发表于 03-05 1146人阅读
  • 热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能,力。良好协调沟通能力,适应力强,认真负责!熟练办公软件的操作、熟悉工业企业财务流程、熟悉税务、银行办事流程, 对于统计、行政及人事方面工作也有所了解。
    简历本 发表于 04-04 1548人阅读