• 开朗、自信,有很好的执行力和沟通、协调能力;有亲和力,更有带领团队的领导力。 2007年走出校园,走上讲台,开始了我的第一份工作——计算机教师。2009年由于工作地变更等多方面考量开始调整职业发展反向,进入HR行业。曾在全国最大的公培行业上市集团公司任职3年,成功负责全国分公司的集团性管理和考核工作,累积了丰富的教育培训行业工作经验。也有初创公司的共同成长经历,2014年加入传媒行业并担任HRD,
    简历本 发表于 04-13 463人阅读
  • 项目介绍公司进行ISO9001认证并最终通过,全部制定文件具有可执行性,公司此后均根据体系文件要求进行日常审批及运营。我的职责1、根据质量体系建立要求进行计划制定;2、根据制定计划进行任务分解、下发至相关负责人;3、制定人事相关文件及报表;4、收集全部体系要求文件并进行审核及统一修订;5、寻找体系认证公司进行指导评价;6、组织公司进行内审;7、组织认证公司进行外审。
    简历本 发表于 04-20 519人阅读
  • 项目介绍俺来也秋季校招上海站我的职责负责前期物料准备制作。 上海10+高校招聘宣讲会宣讲、简历筛选等工作。 超额达成,120%完成计划招募的招聘指标。
    简历本 发表于 10-03 3861人阅读
  • 1、负责招聘规划,评测以及面试工作;2、新员工的入职培训以及日常的其他培训工作;3、每月工资的制作、发放以及不定期的薪资调整工作;4、公司员工季度和年度绩效的审核、管理以及绩效的制作发放;5、日常社保公积金等工作的梳理,合同审查等;6、公司行文规定的拟定、发布;7、与厂部人事行政工作的对接,对厂部相关工作的检查等;
    简历本 发表于 09-04 923人阅读
  • 负责58同城长春、沈阳、哈尔滨二手车业务线hrbp工作。1、负责二手车产品线业务团队人员招聘工作,根据产品线的业务需要和团队情况,规划人员配置需求。2、开展区域内人员招聘,入职,员工培训,薪酬管理,员工关系维护等常规管理工作。3、联合培训部门,不定期开展企业文化、产品线业务知识普及深化、员工团队意识、营销技能培训。4、区域内各城市人资相关报表及人员动态分析报告。5、各项培训会议、集体活动组织与安排
    简历本 发表于 01-06 395人阅读
  • 1、熟悉人力资源六大模块,擅长招聘及员工关系;2、在考勤、薪酬绩效(制定绩效福利方案)等方面有实际操作能力;3、熟悉人事的全套流程;4、了解国家相关劳动法律、法规;5、学习能力、抗压能力强,可迅速融入新环境。
    简历本 发表于 04-01 1402人阅读
  • 项目介绍E&HS培训所属公司:富士康科技集团项目描述:通过在富士康科技集团工标学培训认证,已取得内审员资格证责任描述:E&HS内审员我的职责
    简历本 发表于 08-29 419人阅读
  • 1、收集管培生招聘需求,并根据需求制定宣传计划和面试计划2、管理线上和线下宣传渠道,包括管理BBS和高校毕业生就业网刊登招聘信息的情况(128所高校),海报,宣讲会的准备和现场协调等3、制定面试计划,并协调各个部门的面试安排4、发放入职邀约并同候选人沟通offer情况,及时跟踪候选人的反馈5、公司转型做人力资源外包公司,主要做寻找目标公司项目需求,针对需求做出合作方案,签约项目,以及追踪管理后期项
    简历本 发表于 03-23 1106人阅读
  • 工作描述:人事:1、负责公司各项规章制度的完善,维护公司规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并监督执行。2、负责协助总监制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、负责组织公司的绩效管理、招聘、培训、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施;4、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,协助总监编制年度/月度人员招聘计划;5、做好各岗位的
    简历本 发表于 11-10 2743人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:HRBP经理,工作经历,工作描述:公司自成立至今已发展14年,专注整合线下营销推广服务,多年来服务众多世界500强企业与本土知名品牌,为超过30个企业近50个知名跨国和本土品牌提供服务。包括:营销活动的创意和策划、大型公关路演、会务和新闻发布会、多线路全国性巡回路演、店内促销、终端理货、多渠道产品试用、呼叫中心和数据库营销、各种促销宣传品的设计和制作等。
    1、根据业务部门的经营规划,制定相应的人力资源规划,搭建及优化业务团
    简历本 发表于 11-18 3483人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:PMC经理,工作经历,工作描述:公司主要产品:五金钣金、塑胶加工制造,机箱\设备装配生产
    分管:生管、物控、仓库、采购、绩效考核工作
    1.主导供应链的流程体系规划、落实执行与优化改善,部门团队建设、培训与部门绩效考核;
    2.主导全盘生产计划排程、每日出货排程、进度管控;严格执行各车间产能提升工作,逐步提高生产效率、降低工时成本,用极强的工作魄力带动部门和公司供应链系统和生产系统的工作效率和工作节奏;
    简历本 发表于 11-20 5936人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:办公室经理,工作经历,工作描述:人事工作包括:
    1、人事部门各类规章流程订制,下达实施,协助总经理公司正常运营;
    2、公司各部门考核制度的更新及薪酬设计,完善公司薪酬奖罚体系;
    3、企业规划流程以及方案,公司各部门纪律管理规划及执行;
    4、员工手册和劳动合同及公司各项公文的编写等工作;
    5、公司劳动纠纷的处理,办理社保初始化登记申请公司等;
    6、领导执行、实施董事会的各项决议,完成
    简历本 发表于 12-01 2620人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:保安经理,工作经历,工作描述:在该公司主要负责,商场内部的消防、安全保卫工作!
    主要工作内容有:
    1.根据上级领导的建议,合理安排保卫工作;
    2.检查危险部位置、要害部位的消防工作是否落实;
    3.落实商场安保部对口职能部门的接待工作;
    4.检查消防培训、消防考试的情况;
    5.亲自策划重大节日、重要接待任务的安全保卫督导工作;
    6.积极配合公安部门调查和侦破单位内发生的各类
    简历本 发表于 11-07 9316人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:财务经理,工作经历,工作描述:深圳惠科精密工业有限公司[橡胶/塑料/非金属制品]|财务经理[财务经理]|保密
    详细描述:
    主要负责事务:
    1.负责组织公司每年度综合经营预算工作,在此基础上负责编制年度财务预算报表,并提交董事会审议.并在以后每月的工作中对预算进行反馈\监督和分析;
    2.负责公司各项财务管理制度体系的制定、修订与完善工作,并在此基础上监督执行;
    3.负责复审每月会计凭证,
    简历本 发表于 12-01 4018人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:采购经理,工作经历,工作描述:1、负责建立健全公司采购管理体系及部门各项管理制度;
    2、负责制定并持续优化采购流程,负责部门工作计划的制定及实施;
    3、负责调查、收集及分析产品市场及资讯信息,控制采购质量与成本;
    4、负责采购供应商的管理,开发、选择、评估及考核供应商,建立长期和短期的稳定供应渠道,多方询价、 比价、降价,控制公司采购成本;
    5、负责部门之间的协调工作;负责采购人员协调与支持工作
    简历本 发表于 10-12 12050人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:仓库经理,工作经历,工作描述:1.负责仓库整体的工作安排与日常管理;对仓库进行合理规划,与供应链部门之间的沟通协调,确保仓库日常工作顺利进行;
    2.根据公司实际情况持续完善、改进工作流程,使仓库各岗位作业始终有书面标准指导;
    3.根据业务发展需要,规划本部门人员编制;对仓管员进行培训,提高工作技能建设高效团队;
    4.制定各组工作目标,及时解决处理日常异常并考核;
    5.不定期进行帐实抽查,做到
    简历本 发表于 06-03 8859人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:策划经理,工作经历,工作描述:1、负责洛阳升龙广场项目(连续三年冠销全城)营销策划工作,包括外围导视、工地围挡、营销中心、销售动线、样板示范区等包装策略;项目销售定价及认筹、开盘方案的撰写与审核;与广告公司及制作公司对接,负责沙盘户模物料设计制作、广告推广输出、渠道分析与搭配等工作;销售策略及活动策略的指导与统筹,“全球品牌招商会”总负责人、四届“邻里节”活动总负责人、“全民0元抽汽车”活动总负责人;各阶段市场竞品调研分析与项
    简历本 发表于 12-29 2240人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:产品经理,工作经历,工作描述:1.收集公司产品市场需求、同类产品市场资料;
    2.收集、分析、提炼用户需求,为产品运营和研发提供有力支持,完成产品规划到需求实施的管理;
    3.制定产品上线和改版计划,协调开发人员把控产品开发周期和进度,推动产品的测试及发布;
    4.负责产品的规划,包括市场分析、竞争对手分析、用户分析等,制定产品方案或策略,并协调产品设计、产品研发、产品测试;
    5.设计新产品,与运营、
    简历本 发表于 05-19 13137人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:大堂经理,工作经历,工作描述:(一)根据客户的需求,指引客户到营业厅不同功能区域办理业务;指导客户填写单据,指导客户使用自助设备、网上银行;受理客户咨询,及时解答客户疑问;回复意见簿内客户意见及建议;调解争议,处理客户投诉,在无法处理的情况下,及时向上级报告;(二)维护服务秩序,维护环境卫生;负责管理支行配备的保安和保洁员(包括考勤),落实营业场的保卫和清洁工作。(三)识别优质客户,适时对客户进行产品宣传推荐,或积极引导潜在优
    简历本 发表于 11-17 10061人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:法务经理,工作经历,工作描述:负责元禾控股平台(禾裕科技金融集团下属10几家子公司):禾裕科技金融本部,苏州金融资产交易中心,融华融资租赁公司,担保公司,小额贷款公司,融达科贷公司,资产公司等投融资平台。

    主要事务:
    非诉法律事务:
    1、起草、修改以及审核子公司平台的各种投融资类协议以及各常规性法律文件,创新产品法律合规性审查,如金融资产交易中心互联网金融产品,私募债,资产证券化等。
    简历本 发表于 11-18 2339人阅读