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主要工作：1.根据品牌风格及定位进行产品搭配；拍摄妆容，场景确定；拍摄前期准备及现场协调工作。2.周期性跟进产品销售报表，根据畅滞销情况调整货品。3.参与计划各品类下一季的开发数量4.参与对于下一季开发产品进行定数量与售价5.计划天猫下个季度选货与上货时间6.与外部门协调沟通，包括：生产部提前协调拍照样衣以及与宣传部文案沟通产品文案，确保与产品风格整体一致。
简历本 发表于 11-29
1066人阅读
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1、协助统括部长与公司内外各部门的交流及翻译工作，传达贯彻统括部长的管理思想和领导意图，协助各部门将相关汇报、意见建议反馈给统括部长，以达到统括部长与公司内外的良好沟通。2、负责部门会议和公司级别的会议翻译工作，并进行内外部重要客人及宴会翻译，以协助统括部长顺利进行会议及宴会活动。3、负责统括部长秘书性工作，完成各类相关文件资料的起草、编写、审核、存档，针对统括部长日程与公司内外部协调工作，在授权
简历本 发表于 07-14
1404人阅读
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简历本整理的商品主管岗位工作经历怎么写，工作描述：该公司主要从事国际一线奢侈品销售和代理。
我在公司主要负责
1、负责品牌组内部人员的管理工作。
2、负责管理品牌业务与各部门的沟通协调工作。（与buyer、财务、大区经理、电商部等）
3、负责与供应商沟通协调。如：与品牌供应商购销合同签订、往来账务的核对，进退货，运输事宜等。
4、负责商品进销存数据分析、优化商品在全国各店铺合理调配、对上级提出合理的促销计划
简历本 发表于 04-14
3093人阅读
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教育背景时间：2015-10 - 2016-06学校：简历本信息大学 | 专业：商品学 | 学历：硕士时间：2010-09 - 2014-06学校：简历本科技大学 | 专业：服装设计 | 学历：本科个人评价本人有三年以上的20人团队管理经验，制定过客服团队行为规范、服务规范、KPI考核制度；拓展在线客服系统、知识库、智能客服等业务；在工作中取得了良好成效，有效提高客服人员工作效率，及时解决用户投诉
简历本 发表于 11-25
290人阅读
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- 供应商的日常业务联络事宜，包括询价，收发订单，交货期确认等等的管理； - 公司新开发项目的供应商开发，寻源及项目支持； - 负责OEM供应商的技术支持； - 订单异常状态发生时与供应商以及公司内部客服部门的联络沟通； - 保管采购记录、购货合同、供应商信息； - 供应商KPI考核，流程优化； - 每月编制采购总表，根据各部门的需要提供相关信息。
简历本 发表于 04-01
1875人阅读
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10年国际品牌零售培训、管理经验，现从事品牌管理。具备能力： 1.带领团队完成集团目标的能力 2.团队的搭建及协调的能力 3.带领团队执行公司发展的正确方针。 4.针对品牌发展制定及执行正确方针及发展方向。 5.敏捷的市场洞察力，能根据市场变化及时调整品牌相关事宜。 6.具备买手和货品调整与分析能力，根据市场需求调
简历本 发表于 04-22
1128人阅读
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详细描述：主要负责日常生产、产线纪律、员工技能培训、5S落实与执行、后来晋升生产科文，负责两条产线（组装、包装）的日常管理和人员调动与效率的提高、按时出货. （产品：组合VCD、便携VCD、音箱、DIP）
简历本 发表于 10-01
722人阅读
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1993.07------1999.09 毕业分配在某大型国企（国家二级企业）财务处，先后作出纳、销售会计、成本会计、总帐会计工作。1999年初，任总帐会计，担任财务会计报告的编制工作，负责编制资产负债表、利润及利润分配表、，作所得税纳税调整业务。协助税务检查、年度审计的业务接待及资金筹措等方面的财务资料准备整理工作。
简历本 发表于 10-09
657人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：仓库经理/主管，工作经历，工作描述：1.负责仓库的整体运作，包括仓库的区域规划，下属的培训工作及绩效考核等。
2.监督仓库日常活动以确保物料的安全存放，遵循先进先出的原则.
3.准确有效地管理规划区域内物料的收、发、存.
4.根据仓库收发货情况及时准确地更新系统信息。
5.根据公司要求定期安排库存盘点，追踪所出现的差异问题及解决方案.
6.日常6S管理，确保仓库工作安全运行.
7.不断
简历本 发表于 05-26
18296人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：审计经理/主管，工作经历，工作描述：近2年的上市公司内审经验：负责20多家分子公司日常财务收支审计、离任审计、效益审计等专项审计，拟定审计方案，起草审计报告，向管理层及相关部门提出整改建议，并督促跟踪审计建议的落实；拟定并完善内部审计制度和流程，制订年度审计计划；参与公司内控手册编制工作；协助外部审计单位完成年度审计，完成上市公司季度、半年度及年度财务报表内部审核出具内审意见。以积极认真的工作态度及良好的工作能力，多次获得上级好评。
简历本 发表于 10-14
8311人阅读
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简历本整理的商品主管—客服主管岗位工作经历怎么写，工作描述：1.客服工作，公司与加盟商之间的沟通桥梁，协助解决加盟商所遇到的各类问题，经理出差行程沟通及协调。
2.前台工作，定期收集材料更新宣传资料及按时与印刷厂下单印刷，根据加盟商需求安排发货。
3.助理工作，定期协助培训经理组织线上及线下培训事宜，协助集团定期报刊资料的收集及整理，督导老师日常考核的记录。
4.采购工作，整合加盟商对材料的需求，并寻找材料厂家合作以及后续合作的一切
简历本 发表于 04-20
1719人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：商品主管，工作经历，工作描述：? 北京梦洁家纺有限公司（2015年2月—至今）：
1、制定每季货品订货计划，参加各季新品筛版会、订货会；
2、负责各季货品上市波次并制定新品上市计划；
3、负责各店铺订、补、调货品分析执行等；
4、参加制定市场推广促销计划等；
5、日常进、销、存数据的统计分析等；
6、不定期巡店，了解店铺产品销售以及竞品货品销售促销等；
7、每月分析畅、平
简历本 发表于 10-05
3025人阅读
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1.结合各区域经营及季节变化，跟进生管中心货品进仓情况，提前安排备货，统 筹资源的分 配，确保区域客户上货时间准时及订单执行率； 2.跟进货款的回收，与客户往来业务账款的核对； 3.跟进客诉专员对客户反映的货品质量问题进行分类汇总并呈报给相关部门进行问题分析并依据分析结果做出相应的处理方案回复客户； 4.制定客户发货相关的报表及数据分析。5.参加每季订货会前的准备工作并整理统计订货会客户订单。
简历本 发表于 12-21
1000人阅读
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1，对各分公司账务处理的监督、审计，不定期地对其资金调配、外部各部门协调、存货的监督等等.2，每日将审核无误的资金日报表、销售日报表、银行承兑汇票统计表、销售资金回笼统计表，发送给董事长、总经理，便于公司资金统筹安排和销售回笼催款。并对外汇结算进行监督，防止结汇的汇率偏低。财务部日常事务规划管理，工作计划及追踪；加强票据流程管理，确保运作正常。3，指导、监督、检查财务人员的工作，及时解决工作中发生
简历本 发表于 03-21
2535人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：商品主管—客服主管，工作经历，工作描述：1、客户服务部工作期间，担任部长助理，处理办公室日常行政工作，包括公文写作，市场质量信息汇总和分析，准备和组织会议，走访终端客户，完善客服制度流程，以及新员工的团队建设。
2、在销售部驻点四川市场，负责代理商的维护和管理，辅助代理商货款回收，帮助维护客户，协助代理商完成销售目标，收集市场数据制作销售报表并形成报告。
3、在生产部工作期间，负责生产仓储物流管理，通过erp系统，采用t
简历本 发表于 11-25
2694人阅读
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项目介绍此项目是上汽菲亚特红岩动力总成有限公司的化学品更换的项目，该项目主要是解决其在生产过程中的切削液各种问题，例如变质，伤手等问题，因此该项目的工作目的是:(1)成功解决其产品出现的质量问题，（2）在成本，人员配置，使用周期等问题上有一定优势，打进和进一步扩大在其的产品用量我的职责（1）组织撰写项目方案书（2）负责与上汽菲亚特技术人员沟通（3）跟踪项目运行过程中各项问题的解决状态，协调和平衡各
简历本 发表于 04-05
1397人阅读
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前期通过分析市场情况，企业特点，竞争对手，用户需求，设计趋势，规划企业产品线阵容。中期，通过调查分析研究，探索消费者的新需求，创新产品，改良产品。后期提炼产品卖点，直击消费者痛点，指导平面物料设计，展厅展示设计。
简历本 发表于 02-19
456人阅读
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1、负责货品调配、补货、退货；2、新开店铺铺货及货架物资跟进；3、季末退货率核算及跟进退货；4、所属区域礼品采购计划；5、区域售罄率跟进、库存管理；6、客户期货商品的回款，期货执行跟进；7、处理次品工作及客户其他投诉；8、月度对账单制作及核对； 9、其他部门的对接工作，如设计部、市场部、形象部、生产部。等
简历本 发表于 12-21
396人阅读
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北京马亚诺服装服饰有限公司 （品牌：玛亚诺MARIANO）任区域主管 期间主要工作职责:1．负责公司各项政策，完成公司下达的销售目标。2．跟进公司年度营销方案，自营店的年销售额进行稽核落实分配。3．负责对所属各直营店长，店员的管理，指导，巡视，监督，检查各项店内经营行为，并组织召开相关工作会议。总结分析销售情况，及时调整，完成销售目标。4．定期，不定期巡店，做好实地指导工作，协助店铺导购提高
简历本 发表于 02-25
662人阅读
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对上市公司、拟上市公司进行内部控制体系建设，主要通过从公司层面和业务层面出发，对各部门进行访谈，（主要负责在采购、销售、财务、人力资源等模块）从中找出企业在各子流程中存在的风险漏洞以及财务风险，并通过对各流程的梳理，整理出一套适合该企业的内部控制管理手册，并对企业中高层提出管理意见，规避运营和财务上的风险。与此同时达到证监会对上市公司或拟上市公司的内控要求。
简历本 发表于 02-14
2013人阅读
