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1.服从前台接待主管的领导2.负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外3.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档5.负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存6.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作7.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养8.维护前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养9.执行公司考勤制度，负责员工的
简历本 发表于 03-11
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1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助监督、执行行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、组织办好会议、接待、娱乐等各项活动；4、组织公司办公费用的计划，办公用品的购买、管理、发放和控制工作；5、管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材等公司办公固定资产；6、会务安排；撰写会议通知、会议记要；7、安排商务旅行，做好预订工作；8、打印、复印文件和管理各种表格文件；
简历本 发表于 07-24
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北京柯林斯达公司为集团性质公司，我曾就职于母公司-柯林斯达科技公司，下属公司有-工程公司，能源公司，电子公司和固安中试基地，共计五家公司。我初入公司即担任集团行政办公室主任一职，由于集团公司正处于快速发展扩招阶段，我初期负责组建公司行政系统框架，从下属人员到规章制度;从办公环境到定岗定编，一切均从无到有，在不到两个月内我全部组建完成。日常工作对内主要负责：车辆管理、会务接待、办公用品采购与成本管控
简历本 发表于 07-06
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分管集团人力资源、行政、文化宣传、品牌建设，并重点协助董事长兼总裁进行集团战略规划、重要社会资源的开发与维护尤其个人品牌建设，负责撰写集团董事长兼总裁工作报告、讲话稿等。总体上，通过一年半（特殊原因离职），呕心沥血，从无到有，创建出“中延集团”，横空出世，强大震撼，深远影响；坚实为集团立体、立基、立名、立局、融识、融思、融情、聚心、聚力、聚势。1、全面负责集团人力资源管理与行政管理，创建集团基础，
简历本 发表于 07-21
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①主要是从事分公司的前期开发筹建工作中；协助办理23个分支机构的选址，立项，装修、合同签署、合同条款的沟通一系列，从分公司从选址到成立运营；②协助行政主管日程的行政事宜：梳理之前的接触的开发筹建的相关公司内部流程，并制作成册。参照试用公司的分公司开设；③公司各分支机构报备保监资料的准备，机构报备和负责人报批的资料，用印；和各地监管电话沟通事务；④其他的一些日常性的行政事务。
简历本 发表于 05-14
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1. 在总公司战略指导下,负责公司人力资源管理规划的制订,并组织实施；2. 负责建立健全公司人力资源/行政管理制度；3. 负责审核员工工资、个人所得税及社会保险的计算发放和缴纳,以及与之相关的财务对账和内外部审核；4. 负责员工招聘的全面管理；5. 配合、组织、协调培训及员工发展工作在所在公司的开展；6. 指导、监督人事/薪资/行政等档案记录及存放，准确有效的管理公司人力资源系统；7. 负责处理或
简历本 发表于 02-06
953人阅读
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1、贯彻执行公司薪酬、福利政策与制度，执行总公司的薪酬管理制度，负责机构员工薪酬的管理与核发，执行工资保密制度。2、招聘的实施，对应聘人员材料的甄选和面试。3、负责员工各项社保福利的管理与发放，负责为所有员工办理享受的福利项目，包括生、老、病、死、投资权益、团体综合保障等福利管理。4、干部考核、考察、任免管理。5、员工绩效考核、年度评优的组织与实施管理。6、人力资源费用预算进行编制与管控。7、员工
简历本 发表于 04-20
1533人阅读
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能够熟练运用excel表格操作，熟悉vlookup公式运用以及数据透视等操作主要负责销量计划的制定已经录入系统、活动规划汇总分析提报及日常统计报表分析负责根据促销申请与结案对所在区域的促销费用进行处理对于有特殊情况的市场要及时核对销量的准确性及相关证明性材料的真实性，并及时与领导进行沟通，做到费用处理准确；负责文件处理单要按要求归档，保存完整，符合档案管理的要求，及时完成上级交付的临时性工作。
简历本 发表于 06-25
824人阅读
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人事助理工作职责：1、负责员工人事档案管理，并提出改进意见。2、执行并完善员工入职、转正、离职相关政策流程。3、协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。4、负责统计汇总，负责员工考勤汇总。5、筹备公司团建以及年会事宜。6、协助上级处理人事方面的工作。 行政助理工作职责： 1、每周做好会前准备、会议纪要和会后内容整理工作。 2、每周周一给公司上层领导洗车及查看油卡使用明细等。 4、负责行
简历本 发表于 05-29
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2016/1-2016/6北京魅之秘文化传播有限公司（担任总经理助理） ● 统筹规划，协调各市场部门的关系、上传下达，负责督办公司重要决定、计划执行。● 负责客户以及活动方、合作伙伴的接待，并跟踪所有合作事宜。● 协助总裁安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实跟层会议、主题会议等公司会议纪要。● 负责各类文件、信件、函电的接收与传达，公司行政书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作。
简历本 发表于 10-27
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工作职责：1、根据公司发展规划，制定招聘计划，完善人才梯队建设。2、负责办理员工入离职手续、劳动合同签署及人员异动等工作。3、组织参与公司整体培训及业务培训工作。4、优化完善公司各项人事行政制度。5、负责公司日常行政、办公用品、固定资产管理等工作。6、负责对外沟通协调工作。7、负责财务日常管理工作。8、除负责一般行政事务外，在项目行政执行过程中，也负责对项目的前期准备、组织实施等工作。工作成绩：1
简历本 发表于 08-05
1238人阅读
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我在公司的职位是总经理助理，主要职责是在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。负责上级领导
简历本 发表于 04-12
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在任公司出纳期间，做了以下工作： 1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。 2、 根据记账凭证报销内容收付现金。 3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。 5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
简历本 发表于 05-15
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1.收发客户邮件及时将客户的意见和投诉反馈到生产现场。2.对客户所下订单数量，订单细节及质量进行相关的监督。3.客户样板跟进，生产订单跟进，确保客户的交货期。4.安排出货订仓，做发票及装箱单。5.外发打磨配件并跟催。6.现金采购部分辅料及办公用品。7.财务报表（每月现金台账，每月现金手帐，供应商欠款，供应商月计划付款，员工工资核算）
简历本 发表于 10-18
1026人阅读
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深圳市玮言服饰股份有限公司成立于2002年，注册资金5000万元，总部设立于深圳，下辖北京、成都、广州、上海子公司及其分公司，是一间集设计、生产、销售为一体的高端女装品牌企业。为中国设计师风格类全国销量、市场占有率第一品牌，旗下拥有EIN言、FROZEN和PURE TEA茶愫品牌。店铺网络覆盖北京、上海、天津、广州、深圳、重庆、武汉、成都、哈尔滨等各大盛会及大中型城市。主要职责：1、负责公司各项规
简历本 发表于 07-06
1209人阅读
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1、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;2、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领;;3、负责公司会议室布置和有关会议的准备工作;4、负责内部人员的上传下达工作的沟通和联系;5、根据上级的安排，负责起草有关通知、通知等文件;6、负责公司有关文件的打印、复印和传真收发事务;7、负责收集和妥善保管有关文件和信息资料;8、负责票务、酒店、餐厅的预定工作;9、负责员工出入登记、员工考勤统计、车辆
简历本 发表于 03-31
784人阅读
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在公司主要负责一些基本法务事项和相关行政管理工作。1、整理卷宗材料，收发文档，并按要求进行归类管理。2、日常事务协作，包括会议记录、主任律师行程安排、相关部门手续办理等。3、处理一些独立事项，包括接待当事人、草拟合同初稿、整理辩护词和上诉状等。
简历本 发表于 06-09
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该公司是一家民营企业，主要负责为一些大型的电子公司制作车间工作台以及一些办公家具。公司是集生产和销售于一体的经营模式。我主要负责公司日常的一些办公事务，如进出货的记录，流水账，员工的出勤登记，以及一些文件的制作。
简历本 发表于 10-23
1594人阅读
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主要职责：1、执行人事服务工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、协同开展新员工入职培训，在职培训，执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈和改进；3、协助人事服务机构，配合完成员工保险，福利，居住证和暂住证件等办理；4、建立、维护人事档案，建立和更新劳动合同等相关文件；5、协助人事经理修订和执行公司相关人力资源管理制度和所有文件；6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规和统计与发
简历本 发表于 04-01
1109人阅读
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1、电话接听，转接，信件的收发与管理；2、负责考勤统计工作；3、办公用品采购与领用管理；4、固定资产的采购与管理；5、各项费用的缴纳；6、印刷品的制作；7、会议的准备工作；8、各项费用的报销工作；9、年会的筹备工作；10、部门费用预算的制定；11、部门费用的分析报告；12、员工福利的申请及发放；13、负责招聘工作，应聘人员接待，办理入离职手续；14、员工社保的增减员；15、员工花名册的管理工作；1
简历本 发表于 11-03
526人阅读
