求职者具备哪些素养能更好的通过面试?

简历本 07月16日 面试攻略      面试技巧细节

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面试是一场无间战,在特定场合,考验面试官和应聘者的心理状态;面试是一场互动,让彼此双方互相了解。职位不同,要求应聘者的专业技能和素养也不相同,技术类的职位更看重相应的工作经验,对于没有经验的大学生则更重视专业背景、可塑性、责任心和个人综合素质。

另外,不同的职位也有不同的考核方式,比如说对有些面试者会进行性格评估,角色扮演或者一些做游戏的环节来考察他们的做事方式。虽然每个面试者都会在面试前做很多准备,但是有些素养是平时的一种积累,并不是在短时间内就能完全准备好的,例如言谈举止等很多个人素养。

那么作为求职者,面试时要注意哪些细节和行为呢?

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1、要遵守时间约定

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首先你不能迟到,要在约定的时间内到达面试现场,不管你条件多么优秀,能力多高,如果你迟到了,相信不会有人再给你第二次机会。遵守时间约定是面试礼仪中最基本的,也是一个前提。当然,也不要来的太早,因为除了约定的时间外,公司可能有其他的安排,如果你早早就到了会显得你对时间没有计划,也显得你对这份工作太过看重,那样对你将来协议薪水不太有利。不多不少正好还有二十分钟就开始面试,这样最好,你可以利用这段时间调整心态,等你调整到最佳状态,面试也开始了。

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2、要以一个好的形象进入到应聘单位

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不要一进别人公司就左右张望,走走停停,如果面试办公室里有监控的传输资料的话,你之后的形象再怎么好,也挽救不了你之前不好的形象。进入大厅之后,到指定的地方等待,此时更不要四处张望,甚至随便和人说话了,如果有专人接待的话,一句“你好”“请问”是必不可少的吧,这是最基本的礼貌,在这种场合更是要注意自己的言行。到了指定位置之后不要交头接耳,不要大声喧哗,更不要一副昏昏欲睡的样子。最好的就是坐姿端庄,然后再过一遍自己准备的东西。

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3、给面试官留下好的印象

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在此,简历本小编提醒你,在轮到你面试的时候,如果是有专人传唤不要忘记一声谢谢。进门之前先轻轻叩门,三声为宜,等到喊“请进”的时候再进门。这个时候要注意,自然的转身把门合上,再稍微走几步,鞠一个礼仪躬,待面试官回应你之后,再走到桌子旁边。如果是比较正式的面试,可能会有握手礼仪,记得你的手一定要在下,而且手心不能有汗和异味,握手的时候要面带微笑,眼睛正视面试官,顺便稍微介绍自己的名字就好了。等面试官说请坐的时候你就坐下就可以了。

坐姿非常重要,背不能倚着你的椅子,要端坐在面试官面前,最好双手交叠,放在腿上,腰不能弓着,面部表情要自然,这样就好了,最好不要乱动,不然出点什么意外,你会心慌的。

面试时,常有让你难以应对的问题,比如:我们注意到你某某功课不及格,能谈谈是什么原因吗?如果你回答:那门功课太难了,所以… 那就不是很合适了,因为那是一种推卸责任的说法!不如这样回答:“是的,我在投简历之前就考虑过了,但我相信这不会成为我担任这份工作的障碍。这样会给对方一种你做好了充分准备的感觉,同时也体现了你的自信。对于这类问题,常常可以采取避重就轻的策略来应对。

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4、关于薪金

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一般在已经倾向于录用你的时候,才会谈到薪金问题。可能大的公司在招聘说明会上已经说明了薪金范围,在这些公司,已经建立了比较固定的薪资体系,一般不会有大的浮动,你只要觉得可以接受,不必问具体的薪资是多少。常常面试官也会主动问你:你希望的薪资是多少?可以回答一个范围:2000到2500之间或者回答我希望不低于2500等,如果你很想进入这家公司,获取工作经验是你的首要目的,那么你可以说明,薪资不是你主要考虑的问题。

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5、面试结束的时候

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当面试结束你离开凳子的时候,一定要把凳子放回原来的位置,不要你走的时候把它弄得很歪,然后就那样走了,即使面试官不在意,心里也会觉得不舒坦。还有关门的时候还是要轻轻的关,不要一出门就长舒一口气那样,显得你没见过世面。

离开面试室时,保持稳重的状态,而不是先透一口气。别忘了遗忘东西,有礼貌的道谢,甚至可以表达一句:希望下个月我们就能再见。比干巴巴的说再见就好一些。

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