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1.MVC项目搭建配置，项目迁徙，aspx页面迁移到MVC项目中2.一般处理程序迁移webapi3.电子屏项目开发4.手机站开发，支付程序优化5.app功能迭代后台功能提供（接口，页面，数据库，后台）6.入住平台研发7、参与项目需求调研、可行性分析及需求分析；8、按项目计划完成系统分析、详细设计、编码和内部测试；9、参与项目开发和维护过程中技术问题的解决。
简历本 发表于 07-20
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【不要过多加班】多年c#开发经验，4年工作经验，主要职责是开发后台管理系统熟练使用EF、MVC5、Json.Net、WebApi等框架，并理解其原理熟练使用sql server数据库，会使用mysql、oracle数据库熟悉常用设计模式，熟悉.net底层原理准备学习.net core2曾主导开发拍拍贷提现系统（对接京东支付平台和招商支付平台）对并发处理有较为丰富的经验，对数据库锁机制有一定的经验。
简历本 发表于 04-30
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项目介绍大量使用entityframework 5.0 配合sql server 存储过程进行开发使用Mvc4搭建网站整体框架使用BaseController和FIlter继承Controller实现权限控制后台界面采用extjs4.2和mvc4 webapi前台使用div+css布局并达使用css hack浏览器兼容，例如*width,_width等我的职责独立负责
简历本 发表于 06-05
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负责多个省市区级环保部门所使用的环保业务管理系统项目的开发、实施及维护工作。主要工作内容如：需求调研阶段到客户现场了解客户需求，开发阶段部分功能模块的代码编写、测试，实施阶段到客户现场为客户演示功能及培训，以及维护阶段到客户现场为处理相关的问题。
简历本 发表于 03-16
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MVCWebServiceBootStrap+css3+html5Jquery+Ajax+Ado.NetRedis缓存winform
简历本 发表于 01-26
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1.本人性格开朗，善于与人沟通交流。2.工作认真，参与过多个项目的开发，积累一定的经验，熟悉常见的业务处理，能快速融入团队。3.思路清楚，学习能力强，经常关注并且浏览博客园,CSDN等交流网站及论坛对新知识的学习有积极性。4.对工作尽职尽责，乐于从事有挑战性的工作。
简历本 发表于 05-29
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负责TFS的搭建，负责WCF架构的前期搭建，完成诉处理模块、通知管理模块、车辆管理模块、争议处理模块。负责TFS安装及日常的正常使用，维护系统正常运行并及时修改bug，根据产品部门的需求对功能进行修改。前台应用到js，jQuery，jQueryUI；后台三层+ADO.net；涉及到服务wcf。
简历本 发表于 02-28
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项目介绍椰子旅游网主要是为想去海南旅游的网友提供便利的一个B2B在线旅游网站，为游客提供了 优质的带有海南特色的旅游产品，以及海南的旅游景点、风俗文化、美食、旅游路线等的详细介绍。该项目主要分为会员模块、店家模块、风俗文化模块、景点路线模块、我主要负责店家模块中的酒店管理以及预订模块。该系统在展示层我们采用的技术有Bootstrap,css3,jquery和MVC设计思想。业务逻辑层用的是web
简历本 发表于 09-30
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无论在我们面试的还是写简历的时候，经常会听到STAR法则这个概念，但实际了解的同学一定不怎么多，不然为什么那么多同学在面试的时候会犯那么低级的错误呢？那什么是STAR法则呢？今天就让小简给同学们谈谈“STAR法则”，帮助同学更好地利用自己最大优势填充空白简历。◆◆"STAR法则"
简历本 发表于 07-16
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作为求职者，投递简历后最重要的就是面试，直接关乎你是否可以成功找到工作。可能你面试够很多次，经验丰富；也许你是一个应届生，对面试也是一知半解，但是你们是否从hr的角度来了解这个面试的流程呢？都说知己知彼，方能百战不殆。从另一个角度看待面试，也许你就明白未来，自己该如何准备面试了。◆◆HR面试前即策划
简历本 发表于 07-17
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每年高校毕业的时候都会都很多的大学生去面试找工作，或者在即将毕业之后也会找一份工作先实习。面试是求职中比较重要的一步，而形象也是面试中的一部分。那么在面试的时候穿着方面需要注意些什么，让HR觉得你是重视这场面试的呢，来举例说下吧。◆◆面试时正确的着装要求◆◆1、行业决定穿衣风格面对着不同行业的面试官
简历本 发表于 07-17
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关于面试，无论是对公司来讲还是开发者或设计师个人而言，都是一件耗时耗钱的事。对公司而言，当然是想要尽快找到自己需要的员工进而推进项目的运行；对于求职者来说，也是想尽快找到合适的工作，在得到回报的同时体现自己的价值。特别是IOS行业，企业和求职者在面试这个问题上，双方确定选择相对来说都是比较漫长的。为
简历本 发表于 07-17
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在求职过程中，相信很多人会因为面试时如何自我介绍而烦恼，今天就教大家如何做一个完美的自我介绍，让你告别这个烦恼。很多求职者在面试时只说完自我介绍，面试就结束了。为什么呢？原因大都是面试官觉得你的自我介绍很糟糕，在你的介绍中完全没有符合他们招聘岗位的一个点，面试官对你也就没有想继续了解下去的想法。◆◆
简历本 发表于 07-17
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HR跟猎头朋友们看简历看得多了常常会发现，很多候选人自身能力估计是90分，但体现在简历上的只有65分左右，这对求职者来说是非常不利的。想入职心怡的岗位，拿出优秀的简历是第一步！如何写一篇优秀的简历呢？只需掌握以下7点，实践结果告诉我，这样写出来的简历获取面试机会的概率在90%以上。◆◆认真分析JD，
简历本 发表于 07-17
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你想面试一百家公司，拿到5个offer，还是面试5家公司，拿到5个offer？如果你想成为后者，那么这个回答值得你花十分钟看一看。这一套方法论，有一些人用得非常好，而且面试屡屡成功，你可以看看：◆◆高效求职的前提◆◆你自己必须做好充分的准备，做哪些方面的准备，怎么准备呢？一、简历如何让自己的纸质简历
简历本 发表于 07-17
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面对这个浮躁的世界，焦虑的人间。今天你看老同学做APP融资千万，于是想去学代码。明天看同事做微商月入十万，你也想入伙。后天听说区块链是未来，你就去炒币。但从没有真正的问过自己：我到底是一个什么样的人？我的天赋兴趣是什么？我真正想做的那件事到底是什么？为什么我们大多数人总是随大流，但不知道自己想做什么
简历本 发表于 07-17
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这世界上，有部分人可能一辈子都不会知道自己的梦寐以求去追寻的东西到底是什么。而能做的，就是在不断的尝试中，明白自己不想要的是什么，把还能坚持做下去的，坚持下去。事情做的得心应手，越来越获得成就感后，就会从外在的推动变成内在的源动力了。这是人生的排除法。只是选项多了，排除法也许很久很久才能找到最终的你
简历本 发表于 07-17
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1月初的时候被之前公司调部门，不堪受辱，遂裸辞。当时给自己定的目标是两个星期找到工作，结果直到五一前一天我才找到一份像样的工作，什么感觉，经历过的人才体会的到。刚辞职的时候心情还是蛮好的，去厦门玩了一圈，玩回来之后开始找工作，每天网投三四十份，一点不夸张，一个电话让我去面试的也没有，没找到工作也不敢
简历本 发表于 09-22
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在大学快毕业的时候，我们会有一门针对应届生职业生涯规划设计该怎么做的课程。包括我在内，相信很多小伙伴再听完后都是糊里糊涂的，因为老师也只是照本宣科，并没有去了解我们真正的痛点，导致感觉听了也是白听。那么应届生职业生涯规划设计该怎么做呢？应届生职业生涯规划设计应该
简历本 发表于 07-17
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相信应届生在求职的时候都会遇到投递了很多简历都没有回复的情况，然后大部分人就会认为是简历做的不够好，不吸引HR。这样理解是没错，投递简历没有反馈的一部分原因是你的简历不够吸引人。然而，如果你投简历不注意方法，即使你的简历做的再完美，HR可能看都还没看你就被刷掉了。那么，应届生求职应该如何投简历呢？◆
简历本 发表于 08-09
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