• 项目介绍以东南亚国家华人为目标人群,以短期国内中医治疗养生加旅游为产品。满足东南亚国国家目标人群:白领、运动员、银发市场对中医治疗养生和旅游的需求。我的职责我的职责:1:进行产品定位,对目标人群进行调研,制作行程大纲。2:与东南亚合作伙伴建立销售系统。3:指导国内合作伙伴挑选旅行社合作方、中医资源等。指导与其进行的各类谈判,明确并控制项目成本。4:安排东南亚旅行社等事宜。5:敲定行程与成本,制定价
    简历本 发表于 03-05 1335人阅读
  • 1开发制作架构化融资产品,包括股票和期货。2全程独自负责抵押物融资项目的接洽和包装。3全程独自负责政府平台项目的接洽。4上市公司的股权质押。5带领团队运作,先管理一个5人团队,共同开发渠道,对券商进行深度挖掘6给新进员工进行培训和辅导。
    简历本 发表于 03-02 2840人阅读
  • 项目介绍项目可行性、风险、进度把控,评估方案制定、报告说明审核,项目人员协调管理、辅导新人,合同谈判、催要回款,交易所证监会意见答复方案制定,证监会上会,客户关系后期维护等。我的职责
    简历本 发表于 10-21 1342人阅读
  • 首先,忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任。其次,有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习。再次,自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者。再者。会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。最后,为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
    简历本 发表于 04-12 20469人阅读
  • 主要负责商户的租金,及商户的合同情况;1、依据公司经营方针制定各店铺预算目标2、结合各店铺的经营规律制定经营举措,协助店铺达成目标3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;4、运营标准的培训;5、检查各门店运营标准的执行情况并进行考核;6、协调各部门的工作。
    简历本 发表于 05-22 1693人阅读
  • 一、开发业务1)负责项目现场的征地拆迁补偿工作;2)负责项目的二级开发报批报建工作;二、拓展业务1)负责海口和澄迈区域的市场调研分析、土地市场分析等拓展工作。2)参与澄迈项目的并购过程。
    简历本 发表于 06-28 630人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:投资/理财服务,工作经历,工作描述:1、负责项目资源的开发,项目渠道拓展,把握投行业务推介机会,完成投行项目承揽工作;
    2、对决定承做的项目,承担项目谈判等各项任务,协调项目各参与方的合作关系;
    3、收集编纂尽调材料,组织中后台分析项目具体情况,形成初审报告,与资金方、项目方沟通并决策操作方案框架;
    4、负责组织、指导尽调团队完成项目尽职调查,出具尽调意见,正式报送审批投委会立项;
    5、针对上会通过项
    简历本 发表于 11-12 3714人阅读
  • 简历本整理的投资/理财服务岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍

    全程跟进多个投资项目,包括但不限于:
    农林牧渔:完达山、华绿生物(832838)、贵太太茶油(834352)、味菇坊生物、一森园林(833881);
    制造业:三洲特管、河北宣工(000923)、中科云网(002306)、艾派克(002180);
    文化旅游:大连圣亚(600593)、中广影视(834641)、非凡传媒(835431)、汉雅星空;
    简历本 发表于 11-06 4896人阅读
  • 1、协助作业区工程师检查每天全厂运输车辆进厂出厂物资登记的准确性。2、协助作业区工程师做好特殊物料进厂出厂的手工登记。3、协助作业区工程师联系相关单位处理因各种人为或系统原因产生的错误信息的更正。4、做好作业区所有的文案、文件下发与收集工,月度工作总结。5、对全部运输票据按不同品名、时间进行分类、打包、保存以及票据管理工作。
    简历本 发表于 09-29 415人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:金融/证券/期货/投资,工作经历,工作描述:1、战略管控:
    (1)制定各控股公司中长期发展战略,推动公司战略的落地与执行;
    (2)收集和研究行业信息(涵盖了物流设备制造、专用汽车制造、彩色印刷、物业管理、资本投资、资产租赁、人力资源服务、培训等行业),分析和评估宏观经济和行业发展对各控股公司的影响,识别主要发展机会与风险;
    (3)编制集团整体月度经营分析,包括各控股公司经营生产、行业竞争、业务布局等情况,提供决策参考
    简历本 发表于 12-06 3725人阅读
  • 简历本整理的投资/理财顾问岗位个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
    因肺泡II 型细胞中板层小体的巨大化(GLB)病变而引起的肺纤维化是类溶酶体功能障碍(HPS)病人的致死原因。Rab38 是肺上皮细胞对其囊泡运输进行调控的关键信号分子,并且与在HPS 病人中发现的四种蛋白复合体中的三种(即AP3,BLOC-2 和-3)发生直接分子相互作用。FHH 大鼠中的基因突变导致Rab38蛋白表达缺失,其肺泡II 型细胞也发生GLB 病变。现有证据表明:R
    简历本 发表于 06-20 1987人阅读
  • MS PowerpointMS Excel
    简历本 发表于 05-20 489人阅读
  • 简历本整理的金融/证券/期货/投资岗位工作经历范文,工作描述:本人自进入普罗米斯以来,一直从事内勤文员的工作,偶尔帮助部长翻译。
    前半年的工作内容是负责接待客户并收取资料,审核客户的资料。在这份工作中,每天都要面对不同职业的客户,获取客户的个人信息,尤其是关乎到贷款金额的关键性信息,然后记录下来供审核部门以及领导裁决金额时参考。
    从2015年7月开始至离职之前,本人一直在电话中心工作,也就是大家常说的客服。这份工作比前台的接待、审核部门的工作
    简历本 发表于 11-08 5499人阅读
  • 简历本整理的投资/理财顾问岗位工作经历范文,工作描述:岗位职责:
    1、参与制订和完善业务规范,技术标准及质量控制流程;
    2、参与对项目的立项评审及内核预审工作;
    3、参与新三板项目现场核查等工作;
    4、参与出具质量控制部初审报告、反馈意见、内核预审表、回访报告等内部流转文件;
    5、按照内核委员会主任指示,参与组织内核会议、出具内核文件等内核工作事务;
    6、履行部门合规专员工作职责;
    7、参与部门
    简历本 发表于 11-10 2784人阅读
  • 简历本整理的金融/证券/期货/投资岗位自我评价范文,自我评价:1,吃苦耐劳,可适应经常的出差。
    2,乐观开朗,自我调节能力强。
    3,热爱学习,不断进取。
    虽然我是期货公司出身,但是我一直是做机构业务的。开拓的资源和服务的机构大部分是银行,
    基金,保险资管等机构,而且我对基金的机构销售也是非常有资源和经验。
    希望能有个机会取得进一步沟通。谢谢关注和支持。
    简历本 发表于 08-07 2569人阅读
  • 1、项目报建手续办理:立项、环评、征地、拆迁2、政府关系维护:围绕项目对省市县发改、环保、招商、工信、安监等部门,完成“规定”动作3、项目负责人:推动项目建设,维护公司利益成绩:1、高新区新材料项目环评通过成绩:2、集团2014年度最具战斗力干部
    简历本 发表于 11-02 1511人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:金融管理,工作经历,工作描述:01、复核我公司设备采购台账、工程台账;
    02、复核我公司设备采购、工程施工付款单据;
    03、复核我公司站点设备维修费、运费、电费付款单据;
    04、复核我公司驻外办事处办公费用报销单据;
    05、复核我公司销售人员公关费(贴票提成)报销单据;
    06、复核我公司工资、社保以及职工福利费;
    07、审核其他同事填制的凭证;
    08、复核其他同事编制的财
    简历本 发表于 11-19 4960人阅读
  • 项目介绍该项目是财政部首批30个PPP示范项目。本项目也是全国农行首笔PPP 项目贷款,在项目评估中突破了项目贷款年限和项目抵押担保的限制,在银团各行中率先完成审批,最终农行为承贷份额最大担保代理行,项目收益资金均在农行归集,也打开了与项目母公司深水集团的合作。我的职责负责本项目调查评估工作,并牵头撰写项目调查评估报告;与审查人员沟通,及时反馈相关资料;与牵头行保持联系,确保审批方案与银团贷款方案
    简历本 发表于 02-27 1200人阅读
  • 简历本整理的投资/理财服务岗位个人简历工作经历范文,工作描述:公司简介:祯祥资本(前身秉鸿资本)是一家专业的股权基金管理公司,股东为上海银来集团,核心管理团队来自上市公司高管、证券公司和知名基金公司高管,从业经验均10年以上。业务涵盖股权投资、债权投资、定增投资和并购投资,主要进行对医药健康、文化创意、TMT、新能源、新材料等Pre-Ipo企业的股权投资与管理。
    ? 工作职责:
    (1)前期协助办理基金管理人备案和基金产品备案,协助完成了公司章
    简历本 发表于 11-22 4081人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:金融,工作经历,工作描述:武汉地区百斯盾品牌直营拓展经营业务。
    1.零售团队组织架构的组建和完善,各部门的运行制度和实施细节。
    2.制订办事处年度经营目标,并依据经营目标做出区域拓展规划和费用预算。
    3.增强终端管理团队的业务技能并做出相应的绩效考核标准。
    4.对直营店实施店长责任制,店铺运营指标与其效益相挂靠,年终给于相应分红奖励。
    5.负责在日常工作中注重中、下级员工的培养,建立
    简历本 发表于 11-17 2493人阅读