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简历本整理的法务清收专员+法律顾问岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
该工程项目是某市某城区内的房建项目。承包人在参加公开招投标中标后，负责××苑小区1#楼-8#楼及地下室工程的施工。施工工程包括土建、水电、防雷等工程，工程期限为880天，总建筑面积为13万多平方米，工程规模包括两层地下室、地上八栋高层商住楼。
2015年6月开始，我负责该项目的法务相关事宜，与项目部沟通联系，跟进项目的合同审核、修改、签订、履行、检查等，协调合
简历本 发表于 03-16
986人阅读
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中日韩三国学生共同竞技的商业策划比赛，大赛官方语言为英文。作为组长，领导团队实地考察评估，同地方部委交涉收集资料数据，草拟并指导队友撰写商业策划书，制作幻灯片并进行成果展示路演同时负责市场的可行性调研，STP分析，SWOT分析，4P组合构建，营销方案的计划、实施和控制
简历本 发表于 03-15
1926人阅读
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简历本整理的投资/理财顾问岗位自我评价范文，自我评价：美国科罗拉多大学博尔德分校金融硕士，美国犹他州立大学金融、管理经济双学士，辅修管理信息系统。熟练掌握R，Python等统计编程语言，C语言、HTML、布隆伯格终端等计算机技能。参加全美金融衍生品交易大赛，熟悉金融衍生产品量化分析及交易模型。拥有公司金融及会计实务实习经验。有多年出国留学经验，熟练掌握英语听说读写技巧。
简历本 发表于 11-14
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教育背景时间：2003-09 - 2005-09学校：简历本财经大学 | 专业：金融事务 | 学历：中专个人评价银行相关岗位工作经历丰富，基本了解银行各岗位运作流程及各部门协作通道，同时在营销和运营方面积累丰富的经验，无论前台和后台各岗位表现稳定，在各各岗位之间角色转换流畅，因工作年限较长，个人抗压能力强，具有较强的岗位责任心，不计得失。 同时大学时期英语与乐曲特长（笛子专业十级，参加过各赛事表演
简历本 发表于 04-20
521人阅读
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一、4年高校财务管理专业本科背景，具备扎实专业理论基础，完善的知识结构。二、3年银行工作经验，熟悉银行各种理财产品及工作流程，掌握金融专业知识，积累大量的客户资源。三、从基础柜员做起，现任理财经理助理, 擅长客户渠道开拓及现场谈判，执行力强，善于沟通协调。四、较强的市场敏感性和营销能力，兼具客户关系维护、产品优化、市场开拓等各方面管理能力。五、恪守职业道德，优秀的团队协作者，较强逻辑思维与创新能力
简历本 发表于 03-31
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基本信息，姓名：简历本，专业：财政金融，工作经历，工作描述：一、风控与审计委员会【集团总部】/审计部/审计管理岗【副经理级别】(2013年9月-2015年2月)
A.协助领导分管集团全面风险管理、内审、内控、全面预算、稽查相关工作；
B.集团内控建设：内控工作方案编制 ， 内控培训 ，风险矩阵及各部门内控管理手册的编制； 如： 风控与审计委员会/审计部的审计章程、内部审计工作制度、实施细则编制、财务会计制度的编制及仓储 、物业管理 、 人力
简历本 发表于 09-23
541人阅读
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简历本整理的金融专业项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
本系统拥有前后台系统，该系统能实现用户基本的登录注册以及会员功能，能够通过模糊查询到商家的信息，从而了解该商家所销售的食物种类及名称以及热销度等信息，用户可以有选择性的通过点击添加到购物车中，确定订单后，提交订单到商家，商家接收信息，配送到货，用户收到后确认订单，完成此订单，并可以对此次买卖进行评论。能实现新商家的入住功能，新的商家可以通过平台创建属于自己的店铺，需提供个人信息和
简历本 发表于 03-29
2332人阅读
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中国联通湖北分公司和湖北省共青团联手打造的“青春在沃，学见计划”活动，为湖北大学生见习提供大量的见习机会，我是其中的一名见习学员，负责联通业务的新活动宣传和手机卡业务的销售，见习时间为暑假两个月，虽然很辛苦，但是我们都坚持了下来，我们所在的31团在最终的团队评比中获得第二名。同时也通过这个活动，锻炼了自己交流和做事的能力，结识了一批有想法，敢拼敢闯的队友，现在也还保持着很好的关系
简历本 发表于 07-02
329人阅读
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项目介绍以东南亚国家华人为目标人群，以短期国内中医治疗养生加旅游为产品。满足东南亚国国家目标人群：白领、运动员、银发市场对中医治疗养生和旅游的需求。我的职责我的职责：1:进行产品定位，对目标人群进行调研，制作行程大纲。2:与东南亚合作伙伴建立销售系统。3:指导国内合作伙伴挑选旅行社合作方、中医资源等。指导与其进行的各类谈判，明确并控制项目成本。4:安排东南亚旅行社等事宜。5:敲定行程与成本，制定价
简历本 发表于 03-05
291人阅读
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负责个人及SME企业客户的资产配置与财务规划。轮岗至前线客户开发阶段业绩全北京PB trainee第一名。并为花旗北京Branch SME业务带来了首个客户。管理350个客人等值5000万人民币左右资产。持续关注各国央行货币及财政政策，美元指数，原油黄金大宗商品价格，各国采购经理人指数PMI，VIX恐慌指数，非农就业人口，新屋开工，消费者信心指数等基本面消息。熟练使用Bloomberg,IEFOR
简历本 发表于 03-25
42人阅读
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简历本整理的国际金融专业工作经历范文，工作描述：目标：根据集团战略发展需要，明确集团人力资源和行政管理方向，向董事长提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。制定完善人力资源管理和行政管理体系及流程，推动集团企业文化建设，提高管理水平及工作效率，提升集团品牌效应。
一、人力资源方面工作
1、制定年度人力行政成本计划，审核成本费用支出；
2、分管集团下属北京、上海、成都、西安、天津、青岛六家
简历本 发表于 08-29
615人阅读
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基本信息，姓名：简历本，专业：国际金融，工作经历，工作描述：目标：根据集团战略发展需要，明确集团人力资源和行政管理方向，向董事长提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。制定完善人力资源管理和行政管理体系及流程，推动集团企业文化建设，提高管理水平及工作效率，提升集团品牌效应。
一、人力资源方面工作
1、制定年度人力行政成本计划，审核成本费用支出；
2、分管集团下属北京、上海、成都、西安、天津、青岛六家
简历本 发表于 11-19
553人阅读
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1.熟悉一般纳税人总账账务处理、纳税申报，以及应收账款事项；2.有深圳会计从业资格证、助理会计师证书。通过了2017中级会计职称财务管理考试； 3.英语六级，熟悉英文商务邮件和英语口语沟通。有外企（美企）上市公司财务工作经验；4.熟练使用财务软件（用友/金蝶/Oracle） ;5.熟悉office办公软件，能熟练使用excel进行数据统计分析.
简历本 发表于 02-27
366人阅读
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简历本整理的金融工程专业项目经验范文，项目描述：项目介绍
针对海南特殊的电信业竞争环境，海南省移动公司拟通过未来三年的基础设施建设、战略方向研究，以及内部运营管理的滚动规划实现自身最大的市场竞争力。
我的职责
1.搜集行业资料，搭建环境分析模型
2.参与客户访谈，把握客户需求
3.实施市场预测模型，出具可信的项目预测结果与规划目标
4.积极跟进项目进度，配合项目组员完成咨询项目稿件初审、中审、终审
简历本 发表于 11-19
678人阅读
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简历本整理的应收应付会计岗位工作经历怎么写，工作描述：主要工作描述：
1.应收应付对账及核销，往来账务的核算与管理，熟悉ERP系统、SAP及金蝶、用友财务软件的使用
2.应收账款管理及核对监督，账龄账期管理及跟踪，编制账龄分析表及成本估计
3.制作记账凭证入账，供应商管理，员工报销
4.根据结算要求，开具发票
5.及时催缴、结算应收账款
6.评估客户信用状况，信用等级的评定
7.增值税发票管理
简历本 发表于 12-01
2331人阅读
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基本信息，姓名：简历本，专业：金融工程，工作经历，工作描述：2014.7-现在任（澳大利亚上市公司、国内拟上市公司）深圳市思恩腾科技公司总经理（常务副总经理）兼董事会秘书（公司主营业务：生物医药制品、医疗器械、保健食品、美容专用线的化妆品及生物制品的研发、生产、销售和HPV检测、基因检测、幽门螺旋杆菌检测业务)，主持公司全面经营管理工作，同时还担任深圳市安安一号投资集团公司常务副总裁（公司主营业务：医疗投资、金融证券投资、生物制药孵化器投资及管理和和生物制
简历本 发表于 10-12
631人阅读
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简历本整理的金融专业自我评价范文，自我评价：多年的人力资源及银行工作背景使我养成了一种对待工作认真负责、工作作风扎实严谨的良好品格及习惯；能熟练进行HR各模块的建立与实施：善于在日常管理中发现问题分析问题并针对企业实际提出切实可行的方案及措施；对工作有强烈的主人翁意识。
简历本 发表于 07-22
3858人阅读
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教育背景时间：1993-09 - 1997-07学校：简历本财经大学 | 专业：金融学 | 学历：本科个人评价1、真诚，乐观，活泼开朗；2、性格坚毅，有韧性，不轻言放弃；3、自学能力强，喜欢接受新知识、新事物；4、责任心强，敢于处理难题和面对挑战；5、与朋友相处融洽，人际关系好，具有一定的亲和力和组织协调能力。个人技能Word/Excel/PowerPoint办公软件和Spss数学软件
简历本 发表于 03-03
2435人阅读
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1，负责审查日常报销、采购等所有付款单据；2，每月负责与供应商对账，制作应付账款月结报表；3，每月负责与业务员核对销售数据，制作应收账款相关报表；4，负责销售数据跟踪及催收款项；5，负责购买和开具发票，发票认证和管理；6，负责应收应付账务处理及差异调整；7，负责凭证装订保管；8，完成领导交代的其他事项
简历本 发表于 07-20
550人阅读
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1.负责协助总经理制定各类电话销售管理制度及服务标准. 2负责对电话销售人员进行培训与指导. 3定期评估电话销售人员的工作表现. 4安排电话销售人员的日常工作. 5负责组织人员通过电话进行客户开发工作. 6负责组织人员收集客户信息，定期形成客户信息分析报告. 7负责通过电话挖掘潜在客户. 8负责组织电话回访工作，保证服务质量. 9完成上级领导临时交办的工作
简历本 发表于 08-06
2837人阅读
