-
简历本整理的金融/经济研究员岗位自我评价怎么写，自我评价：通过证券从业及基金从业考试；
对缠中说禅等理论进行了透彻的学习和研究，综合形成一套中线操作为主、完备可行的股票交易系统，实盘操作收益远超上证同期表现；
有上市公司和行业研究经验，有较强的写作能力以及与客户沟通能力；
有丰富的二级市场投资经验，熟悉各类交易软件，熟悉境内外证券市场，对交易心理、仓位管理等相关领域都有深入独到的理解和认识；
为人正直乐观，积极向上，以谦逊
简历本 发表于 11-17
1861人阅读
-
简历本整理的金融专业个人技能范文，个人技能：企业文化
客户研究
战略规划
演讲阐述
战略发展
公开演讲
销售管理
营销策略
竞争分析
产品策略
产品开发
战略合作
战略联盟
战略目标
商务谈判
领导力
沟通技巧
管理
团队建设
组织架构
整合营销
业务拓展
商业策略<
简历本 发表于 05-27
2057人阅读
-
简历本整理的国际金融专业自我评价怎么写，自我评价：一、15年以上人力资源及行政管理和实操经验；
二、具有组织机构变革和企业重组并购经验；
三、具有上市筹备和与券商、审计及律所沟通经验；
四、具有集团总部及对各地分公司人力行政管理经验；
五、熟悉员工内部期权激励及方案设计。
简历本 发表于 07-17
1239人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，专业：国际金融，工作经历，工作描述：1、三会运作：负责协助股东大会、董事会、监事会以及董事会专门委员会会议进行包括会务组织筹备，确认召开方案，文件起草，议案、决议事项落实及完成会议纪录，顺利完成和经营管理层的工作衔接；并保管会议文件和档案记录；
2、合规性监控：负责协助拟定公司规范运作的内控制度，研究分析证券市场的有关法律、法规和政策，提出提示或警示性意见，对公司上市工作进行整体监控和调配，组织落实上市后的公司规范性操作；<
简历本 发表于 12-11
916人阅读
-
简历本整理的国际金融专业工作经历范文，工作描述：目标：根据集团战略发展需要，明确集团人力资源和行政管理方向，向董事长提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。制定完善人力资源管理和行政管理体系及流程，推动集团企业文化建设，提高管理水平及工作效率，提升集团品牌效应。
一、人力资源方面工作
1、制定年度人力行政成本计划，审核成本费用支出；
2、分管集团下属北京、上海、成都、西安、天津、青岛六家
简历本 发表于 08-29
415人阅读
-
简历本整理的金融产品经理岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
为了更好的适应互联网金融的现状和趋势，改变老旧的公司网销互联网平台，更好的发展扩大业务，2015年网销业务中心启动新网销平台项目。
我的职责
负责BI数据平台子项目的需求分析撰写，与开发沟通实施，使数据平台可以分析处理每日重要业绩数据和自动生成业绩报表；对各个在售产品做新的投保流程改造和上线，改善用户体验；承接新产品的上线。
简历本 发表于 05-28
843人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，专业：金融专业，工作经历，工作描述：工作职责：
1、编制年度与月度财务预算组织实施，根据公司业务运作的需要调配资金
2、保证财务会计核算信息准确，及时。监督各部门及分公司损益、固定资产、收入、费用预算的执行情况，每月编制各种分析报告，向总经理、董事长及内部与外部客户提供所需信息。
3、收集公司财务制度在执行过程中存在的问题和意见，并及时修订，以适应公司的发展需要。
4、组织、协调财务职能组的工作，收集
简历本 发表于 11-15
1354人阅读
-
简历本整理的金融专业工作经历怎么写，工作描述：市场：1.协助销售完成销售目标
2.拓展市场，维护客户关系
3.定期研讨会
4.发展经销商，跟踪相关工程项目
5.制作宣传手册
行政：付款申请，机票订购，快递收发，海关，公司相关证件更新及办理，协助年会活动，出入境管理(港澳台)签证业务等行政相关的事务性工作
财务:销售出库，销售发票开票，银行余额调节表，销售应付应收等报表（需要运
简历本 发表于 12-17
2234人阅读
-
简历本整理的金融专业项目经验范文，项目描述：项目介绍
作为主持人带领团队承接的贵州大学研究生创新基金项目
我的职责
论文发表：
1.2014，《贵阳市小微企业融资与创业环境的调查分析》（发表于《喀斯特地区发展评论》）；
a)以融资环境政策和创业环境政策两个角度为切入点，通过实证分析解析企业在融资过程中的困难、影响因素、所需要的政策支持和企业创业阶段对政策、服务的需求及影响因素，提出目前贵阳市融资存在难
简历本 发表于 05-12
2008人阅读
-
简历本整理的金融工程专业项目经验范文，项目描述：项目介绍
针对海南特殊的电信业竞争环境，海南省移动公司拟通过未来三年的基础设施建设、战略方向研究，以及内部运营管理的滚动规划实现自身最大的市场竞争力。
我的职责
1.搜集行业资料，搭建环境分析模型
2.参与客户访谈，把握客户需求
3.实施市场预测模型，出具可信的项目预测结果与规划目标
4.积极跟进项目进度，配合项目组员完成咨询项目稿件初审、中审、终审
简历本 发表于 11-19
468人阅读
-
简历本整理的经济与金融专业自我评价范文，自我评价：有多年工作经验，具优良的个人素质和纪律性，熟悉现代企业管理原则和方法，对企业内部管理尤其是人力资源管理具丰富经验和独到眼光，判断力强，精通思想工作方法与技巧，勤于学习思考，研究新情况，掌握新知识，发现并解决新问题，工作热情敬业，团队精神、协作沟通优秀，熟悉电子商务应用，个人修养佳，无不良嗜好。2015年年底取得国家人社部一级营销师资格证书。期望在医疗、地产或生产型企业供职。
简历本 发表于 12-01
487人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，专业：金融与证券，工作经历，工作描述：1. 学习、执行和优化不同项目的操作流程。
2. 和美国对接的相关同事以及深圳相关同事保持良好沟通，确保准时完成所负责的项目。
3. 将可能和美国总部不同的部门有工作往来，包括：人力资源和行政管理部，财务部，销售和市场开发部，客户服务部以及运营操作部等。
4.
简历本 发表于 11-10
1056人阅读
-
教育背景时间：2002-09 - 2006-08学校：简历本大学 | 专业：金融学 | 学历：本科个人评价本人从事金融行业有10多年的时间，涉及保险、银行、证券、投融资领域。 本人从97年开户至今已有10余年的时间 。这期间还接触港股7年。涉及股票、商品期货、股指期货等衍生金融产品。阅读大量股票书籍，通过技术面和基本面总结出一套自己的盈利模式。建立长线投资，不频繁操作，顺势而为的交易理念。
简历本 发表于 04-05
851人阅读
-
简历本整理的财政金融专业工作经历怎么写，工作描述：对客户的财务报表进行分析并提出授信建议;管理客户的保证金帐户;根据需求,为客户提供进口结算与融资的建议
根据国际标准和惯例,处理国际银行业务,如进口信用证开立,单据审核,议付,托收,和电汇
对支行2亿美元的结算业务进行支持与监督
参与部门信息系统的测试工作
在管理好已有客户日常进口贸易融资需求的同时,积极开发新客户,使业务量由1997年的3千800万美元提升至199
简历本 发表于 08-26
634人阅读
-
简历本整理的财政金融专业自我评价怎么写，自我评价：丰富的外企财务工作经验，有较强的沟通与团队协作能力，强烈的客户服务意识，踏实，认真，有强烈的责任心，做事仔细。逻辑思维能力强。具备分析判断以及独立处理问题能力。能用英语与客户进行无障碍沟通。韩语可以书写，韩语说有口音。最重要的是本人有非常强的抗压能力。
简历本 发表于 03-15
751人阅读
-
简历本整理的金融工程专业项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
针对海南特殊的电信业竞争环境，海南省移动公司拟通过未来三年的基础设施建设、战略方向研究，以及内部运营管理的滚动规划实现自身最大的市场竞争力。
我的职责
1.搜集行业资料，搭建环境分析模型
2.参与客户访谈，把握客户需求
3.实施市场预测模型，出具可信的项目预测结果与规划目标
4.积极跟进项目进度，配合项目组员完成咨询项目稿件初审、中审、终审
简历本 发表于 07-01
1506人阅读
-
简历本整理的金融专业个人简历自我评价范文，自我评价：多年的人力资源及银行工作背景使我养成了一种对待工作认真负责、工作作风扎实严谨的良好品格及习惯；能熟练进行HR各模块的建立与实施：善于在日常管理中发现问题分析问题并针对企业实际提出切实可行的方案及措施；对工作有强烈的主人翁意识。
简历本 发表于 11-10
1387人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，专业：金融管理，工作经历，工作描述：1）不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标；
2）制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估；
3）不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标；
4）亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展；
5）勇于
简历本 发表于 11-24
1253人阅读
-
简历本整理的经济与金融专业自我评价怎么写，自我评价：1、本人工作认真细致，注重细节。
2、对办公软件Excel熟练，会用IF,VLOOKUP,HLOOKUP,INDEX,SUMIFS等函数和基础操作，并会对数据做图表分析、透视分析；其他办公软件WORD、OUTLOOK也比较熟悉。
3、学习能力比较强，喜欢新事物。
4、工作效率高，思维灵活。
5、本人之前在职公司财务软件都是自行研发的ERP财务软件，不会金蝶等软件，需
简历本 发表于 11-02
838人阅读
-
简历本整理的金融专业工作经历范文，工作描述：（一）2015.10—至今 顾问/项目总监
主要工作职责：
1、带领团队进行中高端职位候选人的寻访及跟进；
2、与企业进行职位沟通、跟进企业的职位和候选人的反馈等对接事宜；
3、指导团队成员的项目所出现的问题，并监督项目进展情况。
主要工作业绩：
1、2016年业绩60多万；
2、有一个月成功拿到三个高端职位offer的经历，当中有过只推
简历本 发表于 05-25
472人阅读
