• 1组织协调部门员工完成车辆投、续保工作正常开展,带领团队完成年度预算; 2协调集团各机构完成月度公司车辆更新与旧机动车报废等相关工作;3制定并执行内部服务流程标准/指导准则;4评估区域市场和竞争信息,分析售后服务市场潜力并确保这种潜力的发掘,制定相应营销计划;5制定定性和定量的年度部门预算;6组织协调各部门完成公司的各项工作及活动;7审核、签报相关相关数据报告和统计报表,为公司决策层提供决策依据;
    简历本 发表于 11-23 1237人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:汽车项目管理,工作经历,工作描述:熟练使用CAD,CATIA, Solidworks等三维制图软件,熟悉整车制造四大工艺。
    在奇瑞汽车股份有限公司主要负责:
    一、在产在研车型的历史问题管理和排查。
    1.在研车型在相应节点的历史问题识别分类和导入;量产车型的各质量问题的追踪及历史问题库的维护。
    2.问题措施有效性的对接,协同各个专业院对在研车型已导入的历史问题清单进行预警及排查追踪。
    二、项目
    简历本 发表于 03-14 2909人阅读
  • 工作地点:华晨宝马铁西工厂入职从事经理助理兼翻译8个月时间,负责如下工作:支持并协助项目经理和团队成员;按照目标和时间期限按优先等级安排项目经理的时间;评估需要项目经理参与的事件并促使一切顺利;运行、维护并控制有效跟踪系统以满足各项任务的时间期限;负责组织团队会议,准备安排会议日程,记录并传播会议记录,跟踪并存档;翻译项目经理交给的相关材料。
    简历本 发表于 05-04 10178人阅读
  • 驻守在线下门店,和店长配合管理好整个门店的运营,监督门店员工按照总部公司的操作标准和服务流程来工作,对总部下来的政策和规定及时有效的对店长和员工进行培训学习,对新进员工进行入职培训!处理客户的投诉提高顾客满意度好评度。对订单的异常进行及时处理,督促门店的进货退货补货和卫生!在巡店过程中发现问题并且记录与店长沟通在开晚会时进行强调要求进行整改,注意员工的工作状态情绪及时了解员工的想法并且安抚.协助门
    简历本 发表于 02-21 1640人阅读
  • 教育背景时间:2012-09 - 2016-06学校:简历本工程大学 | 专业:国际金融 | 学历:本科个人评价2年以上广告account + planner工作经验转行新媒体运营,半年内运营至少15个公众号,其中联通流量大王助手零基数公众号100天增粉3万+及UGC管理、望海国际广场、新城吾悦广场、保税直营中心等均独立完成全案运营,拥有品牌推广资源及媒体推广资源;良好的公共关系意识,善于沟通,具
    简历本 发表于 10-23 992人阅读
  • 简历本整理的金融工程专业工作经历怎么写,工作描述:岗位职责:
    1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账并准确录入系统;
    2、根据记账凭证报销,根据付款申请单支付款项,企业银行制单等;
    3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
    4、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全;
    5、保管好各种空白支票、票据、印鉴,建立和管理会计档案及财会
    简历本 发表于 05-31 3065人阅读
  • 简历本整理的汽车维修专业工作经历怎么写,工作描述:在该公司主要负责区域:武侯区双流区
    主要工作:京东到家商户拓展、达达商户拓展维护、达达骑手的招聘维护。
    每日基础工作:拓展达达商户3家、招聘骑手3至5人、回访商户8家、随时处理商户和骑手的问题保证区域正常运转。
    每月跟进物流大客户至少2家。
    这份工作让我主动地去了解了很多行业如、鲜花、蛋糕、餐饮、水果生鲜等有及时配送需求行业。
    工作中餐饮行业是第一重点行业餐
    简历本 发表于 07-15 26720人阅读
  • 简历本整理的国际金融专业工作经历怎么写,工作描述:目标:根据集团战略发展需要,明确集团人力资源和行政管理方向,向董事长提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。制定完善人力资源管理和行政管理体系及流程,推动集团企业文化建设,提高管理水平及工作效率,提升集团品牌效应。

    一、人力资源方面工作
    1、制定年度人力行政成本计划,审核成本费用支出;
    2、分管集团下属北京、上海、成都、西安、天津、青岛六家
    简历本 发表于 11-19 2225人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:国际金融,工作经历,工作描述:目标:根据集团战略发展需要,明确集团人力资源和行政管理方向,向董事长提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。制定完善人力资源管理和行政管理体系及流程,推动集团企业文化建设,提高管理水平及工作效率,提升集团品牌效应。

    一、人力资源方面工作
    1、制定年度人力行政成本计划,审核成本费用支出;
    2、分管集团下属北京、上海、成都、西安、天津、青岛六家
    简历本 发表于 11-19 2227人阅读
  • 2012年7月至2013年12月任高柜柜员,主要负责柜面现金业务、结算业务;网点现金箱、有价单证及重要空白凭证的管理;处理后台联行往来款、资金划拨、查询冻结扣划等业务;协助处理后台数据及报表整理。 2014年1月至2014年5月任客户经理,主要负责存量客户的维护管理,协助对公客户开立对公账户、网银操作;参与运作小企业简式贷2笔,约500万。 2014年6月至2016年9月任行政专员,主要负责支行文
    简历本 发表于 09-12 1678人阅读
  • 简历本整理的汽车销售岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    1.严格执行派车计划,完成出车任务。
    2.认真执行安全责任制和操作规程,遵守交通规则,文明行车,确保行车安全。
    3.定期对车辆进行保养,保持车辆的清洁卫生和正常运行。
    4.及时补充行车所需的材料、物品,及时保养和维修。
    5.做好行车记录,保管好车辆的各种技术资料。
    6.完成领导交办的其他工作。
    我的职责
    简历本 发表于 12-06 7495人阅读
  • 简历本整理的金融专业项目经验范文,项目描述:项目介绍
    作为主持人带领团队承接的贵州大学研究生创新基金项目
    我的职责
    论文发表:
    1.2014,《贵阳市小微企业融资与创业环境的调查分析》(发表于《喀斯特地区发展评论》);
    a)以融资环境政策和创业环境政策两个角度为切入点,通过实证分析解析企业在融资过程中的困难、影响因素、所需要的政策支持和企业创业阶段对政策、服务的需求及影响因素,提出目前贵阳市融资存在难
    简历本 发表于 05-12 6803人阅读
  • 简历本整理的金融工程专业工作经历范文,工作描述:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划,并能独立运作招聘体系;
    2、协助并监督分公司招聘计划的完成,及时跟进招聘任务完成情况,根据招聘过程中出现的问题,及时调整招聘思路制定出相应的招聘方法。
    3、组织实施与南京院校的校园招聘、网络招聘、社招等多渠道招聘活动
    4、招聘效果分析,包括电话邀约率、面试通过率、面试到岗率,人员流失率等。
    简历本 发表于 11-09 2995人阅读
  • 教育背景时间:2009-09 - 2010-07学校:简历本师范大学 | 专业:汽车工程 | 学历:中专个人评价具有良好的沟通能力和人际关系; 具有团队协作、吃苦耐劳、适应环境和自主学习能力强; 工作认真负责,遇事沉着冷静,心细稳重,具备良好的处理问题和协调能力; 专业知识与社会实践相结合;个人技能Photoshop+Illustrator+InDesign熟悉iOS/Android/Window
    简历本 发表于 05-21 1149人阅读
  • 简历本整理的金融管理专业自我评价怎么写,自我评价:忠实诚信,讲原则,说到做到,绝不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。
    简历本 发表于 11-08 3599人阅读
  • 简历本整理的汽车制造岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    该项目为儿童类产品,在京东众筹5天总共众筹到160万,现在还在更新迭代
    我的职责
    集团产品线总负责人(高级VP)助理
    管理14人团队,集团第一个OEM项目,产品线规划

    1. 制定产品定义,主导id,包材,结构设计,制定众筹计划、销售计划
    2. 供应商选择,制定公司oem项目相关责任划分,质量管理计划
    3. 进度管理控制&a
    简历本 发表于 06-18 2847人阅读
  • 简历本整理的汽车销售岗位工作经历怎么写,工作描述:本人毕业于【武汉职业技术学院】,大三从8月份开始于【武汉华星天佑汽车销售服务有限公司】实习,截止现在有一年了。
    最开始从事网销专员,负责电话联系客户到店看车。从最开始什么都不会到每个月都是邀约冠军。紧接着兼手线上专员,负责在[汽车之家][易车][太平洋]等各大网站发布新车咨询跟店内促销活动…再后来又转岗做销售顾问跟保险这一块…从最开始在电话跟网上与客户打交道,到后来要直接面对客户
    简历本 发表于 11-17 39999人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:财政金融,工作经历,工作描述:一、风控与审计委员会【集团总部】/审计部/审计管理岗【副经理级别】(2013年9月-2015年2月)
    A.协助领导分管集团全面风险管理、内审、内控、全面预算、稽查相关工作;
    B.集团内控建设:内控工作方案编制 , 内控培训 ,风险矩阵及各部门内控管理手册的编制; 如: 风控与审计委员会/审计部的审计章程、内部审计工作制度、实施细则编制、财务会计制度的编制及仓储 、物业管理 、 人力
    简历本 发表于 09-23 1905人阅读
  • 本人于上有财金佛山分公司担任第一行政:1,负责管理公司整体运营: 初期营业执照申报事宜,公司大环境管理,人事工作、财务工作、业务支持等等与总部对接的工作。2,独立负责财务工作: 每月物资/出差费用请购、采购、报销;每月员工个税、社保、公积金的申报及缴纳;按照总公司考核标准计算员工薪资;分公司税务管理;公司整体运营成本控制等与财务相关的工作。3,共同负责人事工作:
    简历本 发表于 05-03 1694人阅读
  • 1. 负责公司体系文件的编号、版本/版序修订、目录更新、发布、归档、分发、记录与销毁,定期执行文件稽核2. 负责安排绿色产品的测试,审核供应商提交的资料,进行有害物质盘查,建立绿色产品数据库3. 负责产品UL档案管理,应对首次工厂检查和常规检验,保证产品符合安规要求4. 负责公司检测设备的校验管理,建立检测设备台账,安排年度校正计划,执行外部送检及厂内自校5. 参加SGS、CTI及公司内部培训,获
    简历本 发表于 05-23 2569人阅读