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1、负责人员规划、员工招聘、薪酬福利、绩效考核、社保公积金管理，新进员工培训安排，协助人事经理处理员工关系；2、各类人事文件、报表、资料档案的建立、呈报及相关费用结算工作的办理和审查；3、公司内相关文件的管理、修订和完善，维护相关数据的准确性与公司内部政策的规范性；4、管理前台及后勤行政人员，协调各相关单位相关工作，与各单位良好的沟通互动；5、协助人事经理对总经理下达的工作要求及时提出整改方案并予
简历本 发表于 10-20
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教育背景时间：2011-09 - 2014-07学校：简历本信息大学 | 专业：保险 | 学历：本科个人评价老师您好，我叫蔡萍，于2015年7月毕业于沈阳工程学院技术经济系保险学专业，在校期间一直担任学习委员一职，本人为人诚恳，对待工作有很高的热情，不论多么困难，我都会认真完成领导交代下来的工作，是个做事认真负责，守本分的女孩。 目前在一家保险代理有限公司做综合内勤，工作内容包括新单
简历本 发表于 01-18
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基本信息，姓名：简历本，意向：保险，工作经历，工作描述：万家安全系统有限公司是一家从事安全技术防范业务的专业公司，提供安全技术防范领域的咨询咨询、设计、施工以及维护服务。主要服务的客户有星巴克、屈臣氏、我爱我家、老凤祥等客户。
2012年9月份到公司的时候在如何维护客户利益，提高客户满意度，与公司领导沟通决定为所有服务的客户投财产保险。通过公司系统的技术防范，巡逻人员的人为防范，加上保险的作用切实保障客户的利益。让客户的风险降低，让客
简历本 发表于 12-02
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工作内容:1.打电话邀约客户到店续保。2.续保出单，人保、人寿、平安、太平洋。3.处理系统:OA、DMS、LMS跟进。4.每天做日报，每月统计月报。每月做人保、人寿、平安、太平洋手续费。5.完成上级领导交给的其他工作。
简历本 发表于 02-29
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奥丁河北新能源科技有限公司，成立于2014年3月，是专业进行空调研发设计、生产制造、销售安装的的高新技术企业。2014年4月开始正式施工，从协助厂区拆迁开始，完整的参与了从无到有的建设过程。我个人也收益良多。负责工作：1.商务接待工作：包含日常工作往来宴请，上级部门领导莅临视察参观学习等。不同规格不同标准，为公司开源节流，花小钱办大事。2.厂区建设的行政手续办理：包含土地证，建设用地规划许可证，建
简历本 发表于 10-05
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简历本整理的保险岗位工作经历范文，工作描述：在友邦工作接近一年，最大的收获是经过了系统的培训，对于销售技巧，销售话术有整体
的提高。因为个人原因要离开北京回归济南，所以选择离职。在友邦保险工作主要分为两部分：
1、开发新客户维护老客户，通过客户转介绍等渠道发展客户。
在公司服务期间共发展客户47位。
为30家庭做了保险保障以及保险理财事宜。
简历本 发表于 05-24
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教育背景时间：2008-09 - 2012-03学校：简历本信息大学 | 专业：保险 | 学历：本科个人评价（1）性格上，平易近人，认真细致，考虑问题周全；（2）专业素养上，精通保险、精算与财务的复合型人才；（3）工作能力上，精通excel函数及office办公软件，团队合作能力强；（4）职业规划上，未来三年努力充实自己，以事业为重。个人技能AccessInternet ExplorerMS Po
简历本 发表于 06-18
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简历本整理的保险岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
1. T&E auditing to detect the fraud on cashing out according to the compliance policy of clients;
2. T&E Data mining and analyzing to highlight the high risks and simulate the behavior be
简历本 发表于 08-31
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2010年7月-2012年1月在四川达钢集团炼钢厂转炉工段各岗位实践。2012年2月-2016年3月，在四川达钢集团炼钢厂生产技术科技术员岗位实践，工作内容：1、负责生产技术现场监督、考核、数据统计分析、分析事故原因，制定预防措施以及工段技术人员的协调、配合。 2、负责产品实物质量管理以及年度质量月活动的策划及总结。 3、负责分厂内部、外部质量体系审核。 4、撰写分厂规章制度，修订、修改等 5、领
简历本 发表于 02-05
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本人诚实守信，乐观开朗，沟通能力强，肯学习，学习和动手能力强，吃苦耐劳，积极向上，稳重踏实，责任心强，有主见，组织管理能力好，团体意识强，能协助他人并自己独立处理问题，态度认真，富于创新精神，能运用自己所学的基础知识和工作中的不断探索和学习，锻炼自己的能力。
简历本 发表于 07-30
4521人阅读
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1、负责个险营销员的新人入司、考核、异动处理、薪资发放、证件档案管理、离职处理、福利保障、品质管理等基础性管理工作；2、《基本法》及人员管理相关政策的宣导培训、落实和追踪；接待解答个险营销员关于《基本法》及相关政策的咨询，并做好一对一的沟通与晋升发展规划工作；受理各类投诉案件，对其纠纷进行调解，对经相关部门查实确有违规行为的营销员，按照《基本法》及品质管理办法的相关规定予以处理，并下发文件；3、负
简历本 发表于 07-04
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1.接待客户来访洽谈，通过展会现场面谈，电话邀约，网络软件沟通等方式对客户进行展览方案设计策划沟通，能够独立完成从展览设计到报价并促成签单，能够全程跟进工厂报价实施等一系列现场施工工序，并能及时处理现场中的意外状况。2．带领新人跟进客户开发，报价，接受客户咨询，处理老板交代的一些报价报批，报图和投标等事宜。
简历本 发表于 08-22
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工作历程：1.参加公司的兼职讲师培训（优秀学员）2.参加准主管的羚羊计划培训3.入司以来，新增新人10人，每月达成绩优人力4人4.2016年开门红11月至1月份，新增保费30万5.每日的晨会主持：包括PPT的课件，会议资料整合，会后部门的活动追踪工作职责：1.寻找准客户2.约洽客户3.销售面谈(销售保险)4.异议处理5.促成保单6.售后服务部门早会的主持与策划，部门酒会的主持及策划参加公司的各项培
简历本 发表于 03-31
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premiere ,after effects ,3ds max 等软件英语笔译
简历本 发表于 09-09
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1、个人信贷业务及中间业务拓展；2、个人贷款客户的开拓和维护；3、对个人信贷客户的贷前、贷中、贷后管理；4、业务经营分析和客户金融需求挖掘；5、负责客户的尽职调查、数据采集、信息汇总、风险分析及报告。
简历本 发表于 02-12
1919人阅读
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1、负责公司文件的整理、登记、管理等日常事务；2、做好员工审批上报、录用、离职、异动及社保等相关手续的办理；3、辅助招聘录用、培训考核等人力资源基础数据的统计、汇总；4、协助部门经理做好部门内务、会议记录等工作；5、办公室环境的维护与管理；6、快速、准确、有效地完成领导交办的其它临时性工作。
简历本 发表于 05-27
1307人阅读
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项目介绍1.担任上海总公司的QC，检查广州分公司的工作情况，指导和管理广州分公司工作人员的相关工作，并将工作状况上报给上海总公司。 2.亲自到每个工作地点检查，了解了产品在市场上的效应，以及如何做好相关产品的宣传，并提升产品在市场上的销量。我的职责1.担任上海总公司的QC，检查广州分公司的工作情况，指导和管理广州分公司工作人员的相关工作，并将工作状况上报给上海总公司。 2.亲自到每个工作地点检查，
简历本 发表于 08-11
475人阅读
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2013.03-2015.01期间在东创建国汽车集团成都华宝雷诺汽车销售服务公司，任职销售顾问。主要工作有：客户开发与跟踪，进口整车销售，售后客户维系。期间销售业绩属团队中上，售后满意度达标，无客户投诉事件。
简历本 发表于 02-02
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工作职责：培训、招聘、考核、人力资源外部采购主要业绩：1、负责员工培训，包括入职培训、在职培训、员工继续教育、组织员工参加职称评定等;并组织编写教材，因应国外组建新公司的需要，曾自行编写一套出国人员的教材。2、负责外部人力资源外部采购，招聘等工作。根据项目人力需求，寻找外部合适的人力资源供应商，对候选人进行初步筛选，并组织进行面试，与供应商商定合理的价格，对外部提供的人员进行跟踪与考核，建立比较完
简历本 发表于 03-20
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项目介绍微店项目，主要是微信用户可以其公众号上购买达到一定数量的开店商品后可以自己在器公众号上申请开店拥有自己的店铺，然后分享出去，让别人从自己的微店中购买商品来进行获利，其中可以从品质365上代理自己的微店想要代理的商品。我的职责系统管理开发，主要使用Angular.js,Ionic,来开发H5界面。后台代码负责与客户方的接口对接，以及微信code获取AccessToken,以及获取用户的微信基
简历本 发表于 01-26
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