• 职责业绩:1:负责根据公司的业务战略及发展情况,制定相应的催收策略、流程及制度规范,完善催收体系,确保按时完成催收指标。 2:根据公司的制度和政策,管理催收团队的日常运营,确保工作顺利开展。 3:负责根据贷后发现的问题,归类汇总,与风险和审批环节进行有效沟通,不断协助完善审批规则、反欺诈规则、流程等。 4:根据自身贷后管理经验,定期总结部门问题,及时出台解决方案。 5: 及时发现并处理贷后管理中的
    简历本 发表于 05-02 3821人阅读
  • 项目介绍在本人2015年4月接任此地区的催收项目之前,此项目一直处于我司的倒数后两名,在公司完全不重视的前提下,已经做好放弃关于此地区的项目。本人再三申请接管此地区,在2015年4月——5月期间,将排名挤上了前三,到了5月——6月达到了第一,之后一直保持在前两名的排名。由于此项目的成功开展,公司之后对此地区的项目投入了更多的人力,也更加重视。我的职责1:制定此地区项目催收的总计划。 2:分析此地区
    简历本 发表于 03-13 1547人阅读
  • 首先,忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任。其次,有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习。再次,自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者。再者。会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。最后,为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
    简历本 发表于 04-12 20469人阅读
  • 尽两年终端销售,丰富的营销经验;经常接触外国消费者,英语能力良好;一年银行销售,客户金融资产总值短期提高一千万;学习能力积极性强,自学了PS的基本技能;利用业余时间兼职淘宝文案写手工作,思维较活跃,文案功底扎实。
    简历本 发表于 07-21 1843人阅读
  • 本人十余年团队建设和管理经验。熟悉大数据、机器学习、云计算核心技术。有丰富的数据治理、数据挖掘建模管理经验及落地实施经验。擅长项目群管理、团队建设提升和推进跨部门协作。长期保持对技术和行业最新趋势的关注,善于使用技术手段解决业务实际问题,有落地能力。能够结合互联网理念建设和领导大中型团队。
    简历本 发表于 06-17 4639人阅读
  • 简历本整理的金融专业工作经历范文,工作描述:(一)2015.10—至今 顾问/项目总监
    主要工作职责:
    1、带领团队进行中高端职位候选人的寻访及跟进;
    2、与企业进行职位沟通、跟进企业的职位和候选人的反馈等对接事宜;
    3、指导团队成员的项目所出现的问题,并监督项目进展情况。
    主要工作业绩:
    1、2016年业绩60多万;
    2、有一个月成功拿到三个高端职位offer的经历,当中有过只推
    简历本 发表于 05-25 12195人阅读
  • 1、15年工作经验,其中有8年团队管理经验,对于小微企业、个贷、供应链、保理、票据贴现、消费金融、互联网金融等有丰富的从业经历;2、熟悉信贷业务贷前、贷中、贷后全流程的风险控制,风险识别能力强;主要包括:风险政策、流程制定,业务审查、审批,产品调研、设计,贷后管理、逾期催收、资产处置,风险人员管理、招聘、考核、培训等;3、成熟稳重,严谨务实、责任心强、学习能力和沟通能力强;
    简历本 发表于 12-09 714人阅读
  • 本人好学,有毅力,责任心强,作风严谨,财务工作原则性强,具有良好的团队协作精神。有会计学本科、工商管理研究生学历及硕士学位。有不同行业财务工作经验,掌握了各行的特殊性,熟悉不同管理模式、生产服务流程下的财务控制要点,核算的特殊性,积累了经验。以提高公司价值为已任,认为财务是管理与服务相结合的部门。一直不断学习,取得了高级国际财务管理师证书(SIFM)、北京税务经理税务会计资格考试研究院税务经理证书
    简历本 发表于 12-16 1833人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:投资/理财服务,工作经历,工作描述:1、负责项目资源的开发,项目渠道拓展,把握投行业务推介机会,完成投行项目承揽工作;
    2、对决定承做的项目,承担项目谈判等各项任务,协调项目各参与方的合作关系;
    3、收集编纂尽调材料,组织中后台分析项目具体情况,形成初审报告,与资金方、项目方沟通并决策操作方案框架;
    4、负责组织、指导尽调团队完成项目尽职调查,出具尽调意见,正式报送审批投委会立项;
    5、针对上会通过项
    简历本 发表于 11-12 3714人阅读
  • MatlabC/C++AUTOCAD
    简历本 发表于 07-11 1639人阅读
  • 一、4年高校财务管理专业本科背景,具备扎实专业理论基础,完善的知识结构。二、3年银行工作经验,熟悉银行各种理财产品及工作流程,掌握金融专业知识,积累大量的客户资源。三、从基础柜员做起,现任理财经理助理, 擅长客户渠道开拓及现场谈判,执行力强,善于沟通协调。四、较强的市场敏感性和营销能力,兼具客户关系维护、产品优化、市场开拓等各方面管理能力。五、恪守职业道德,优秀的团队协作者,较强逻辑思维与创新能力
    简历本 发表于 04-01 13584人阅读
  • 工作描述:1、接受企业委托,对企业年度财务报表进行审计,并出具法定审计报告; 2、接受政府各部门委托,对高新技术企业、农林牧渔企业、公交运输企业、医疗卫生、水利事业、信息化建设项目等财政补贴项目进行审计,并出具专项审计报告; 3、接受委托做企业财务顾问,对申请上市企业进行财务辅导,为企业清理账务并进行会计电算化改造; 4、接受企业委托做资产减值测试,进行企业价值整体评估,计提资产减值准备减少利润等
    简历本 发表于 06-22 2630人阅读
  • 1.负责协助总经理制定各类电话销售管理制度及服务标准. 2负责对电话销售人员进行培训与指导. 3定期评估电话销售人员的工作表现. 4安排电话销售人员的日常工作. 5负责组织人员通过电话进行客户开发工作. 6负责组织人员收集客户信息,定期形成客户信息分析报告. 7负责通过电话挖掘潜在客户. 8负责组织电话回访工作,保证服务质量. 9完成上级领导临时交办的工作
    简历本 发表于 08-06 8659人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:投资/理财服务,工作经历,工作描述:主要岗位职责:
    根据集团战略目标,负责生产系统营销工作,配合生产大区开拓市场,完成三位一体生态工程项目,完成指标任务;
    协调、调动资源,推动项目进展,对生产人员跟进项目进行指导与支持;
    根据项目情况确定合作模式,深入营销,推进项目合作,完成项目合同的最终签署;
    协调公司金融、投标、设计等相关资源以配合营销拓展工作;
    承接和维护良好的市政客户关系网络,保持与客
    简历本 发表于 06-25 1963人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:投资/理财顾问,工作经历,工作描述:行政后勤
    1、访客与应聘者接待、预约应答、快递收发;
    2、熟练使用多媒体设备及公司内部系统,提供良好的会务支持;
    3、采购所需的食品、日用品、办公用品等;对公司统一采购的物品按时间节点完成款项支付;
    4、协助HR办理新员工入职,对新员工进行行政服务宣讲,解决新员工在融入期所遇到的行政相关问题;
    5、与保洁、保安、物业的沟通,维护良好的办公区域环境,确
    简历本 发表于 04-14 1893人阅读
  • 首先很感谢贵公司的浏览,我是一个性格开朗,做事比较积极认真,乐观且善于思考的人,好的心态让我能很好的与人沟通,由于在校期间多次兼职,从而锻炼了我的承受能力和忍耐能力,相信如果从事行政前台助理这一块的工作,我也可以很细致的完成,当然具有挑战的工作我也乐于接受,并且有过销售、主持过公司小型会议、公司产品主题演讲等经验,希望我的各方面条件能符合贵公司要求,也期待我们的合作!
    简历本 发表于 05-02 1737人阅读
  • 简历本整理的投资/理财顾问岗位个人技能范文,个人技能:熟练掌握Word,Excel,PowerPoint 等MS Office软件,各类Windows操作系统以及Matlab,SAS,R,SPSS等专业数学建模软件
    数学建模,读博期间应用过的数学模型
    简历本 发表于 03-15 2058人阅读
  • 自我评价:本人性格开朗,有活力、待人热情、真诚,工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳。勇于承受压力、勇于创新,有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力,纪律性强。尽管我还缺乏一定的经验,但是我会用时间和汗水去弥补,本人很希望能成为贵公司的一员,为公司的发展贡献自己的力量。我相信通过我的努力,为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。在此,衷心的祝愿贵公司事业蒸蒸日上!
    简历本 发表于 05-25 2553人阅读
  • 教育背景时间:1993-09 - 1997-07学校:简历本财经大学 | 专业:金融学 | 学历:本科个人评价1、真诚,乐观,活泼开朗;2、性格坚毅,有韧性,不轻言放弃;3、自学能力强,喜欢接受新知识、新事物;4、责任心强,敢于处理难题和面对挑战;5、与朋友相处融洽,人际关系好,具有一定的亲和力和组织协调能力。个人技能Word/Excel/PowerPoint办公软件和Spss数学软件
    简历本 发表于 03-03 5146人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:金融,工作经历,工作描述:1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标;

    2)制定本区域的季度计划和月度计划,将其分解部署给各客户经理,并带领下属工作和定期评估;

    3)不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络,并达到既定销售目标;

    4)亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统,并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统,持续推动所辖市场生意发展;

    5)勇于
    简历本 发表于 05-06 1718人阅读