• 基本信息,姓名:简历本,专业:金融工程,工作经历,工作描述:岗位职责:
    1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账并准确录入系统;
    2、根据记账凭证报销,根据付款申请单支付款项,企业银行制单等;
    3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
    4、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全;
    5、保管好各种空白支票、票据、印鉴,建立和管理会计档案及财会
    简历本 发表于 09-28 2504人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:经济与金融,工作经历,工作描述:在公司工作的七年间,曾任出纳、原材料会计、成本会计、出口退税会计、总账会计、财务经理。
    1.熟悉出口核销,免、抵、退整个操作流程。
    2.负责帐务处理,成本核算,预算编制及编制财务报表,协调税务及银行的关系。
    3.会用金碟、用友、ERP等财务软件。
    4.掌握财务会计工作的整个流程;
    5.能配合生产部门及其它辅助部门合理安排公司整个财务计划;
    6.合理安
    简历本 发表于 12-15 2608人阅读
  • 简历本整理的金融专业自我评价怎么写,自我评价:从2010年工作至今一直从事财务相关工作,从最基本的收银工作做到财务主管。对企业的内部财务管理及外勤事务都很了解,尤其体育健身行业,因工作规划需要,需要找一份兼职的财务会计的工作。上班至今只工作过两家公司,自身喜欢稳定,一旦选择会尽力做好。
    简历本 发表于 11-16 2191人阅读
  • 简历本整理的金融专业个人简历自我评价范文,自我评价:多年的人力资源及银行工作背景使我养成了一种对待工作认真负责、工作作风扎实严谨的良好品格及习惯;能熟练进行HR各模块的建立与实施:善于在日常管理中发现问题分析问题并针对企业实际提出切实可行的方案及措施;对工作有强烈的主人翁意识。
    简历本 发表于 11-10 8576人阅读
  • 简历本整理的国际金融专业自我评价范文,自我评价:一、15年以上人力资源及行政管理和实操经验;

    二、具有组织机构变革和企业重组并购经验;

    三、具有上市筹备和与券商、审计及律所沟通经验;

    四、具有集团总部及对各地分公司人力行政管理经验;

    五、熟悉员工内部期权激励及方案设计。


    简历本 发表于 04-03 2240人阅读
  • 简历本整理的金融工程专业个人简历工作经历范文,工作描述:△ 参与RFID项目设计、智慧城市项目工程设计、施工管理;RFID系统的开发、运用和拓展。
    △ 参与公司项目的招投标活动;组织相关设备销售工作;解决设备运行中存在的问题,不断完善设备的技术指标。
    △参与工程项目投标活动,制作标书、PPT,讲解、回答招标企业的疑问。
    △加强合作企业之间的沟通,取长补短,互利互助,争取更好地完成各项任务。
    △了解员工专业水平,加
    简历本 发表于 10-01 2410人阅读
  • 简历本整理的国际金融专业个人简历工作经历范文,工作描述:1.拓展户外广告市场,开发广告客户,维持与客户的长期、良好关系;
    2.负责带领销售团队完成户外大牌销售指标,控制、监督销售业务的开展情况,制定销售计划,合理控制销售费用;
    3.了解户外广告市场动态,及时掌握、搜集并传达相关户外广告阵地审批及广告画面审查的最新政策及资讯,评估市场推广效果;
    4.媒介计划:准确定位客户的目标以及他们所在市场的运作情况,全面分析媒体情况;制
    简历本 发表于 09-23 1516人阅读
  • 简历本整理的国际金融专业项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    江西狼和医疗器械股份有限公司于2016年4月19日挂牌新三板,2017年1月收到江西证监局批复的《受理江西狼和医疗器械股份有限公司辅导备案的函》。
    我的职责
    1、三会运作:负责协助股东大会、董事会、监事会以及董事会专门委员会会议进行包括会务组织筹备,确认召开方案,文件起草,议案、决议事项落实及完成会议纪录,顺利完成和经营管理层的工作衔接;并保管会议文件和档案记录;
    简历本 发表于 12-13 2460人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:金融产品经理,工作经历,工作描述:①顧客にコンサルティンゴのサービス提供する仕事
      お客様に対応して、弊社のサービス内容にご紹介頂き<クレジットカードの新規、ファンドに関する知識を紹介>
    ②資金調達計画管理の担当
      企業顧客は貸付金申し込みを受け付け、申し込み材料のチック、財務データ状況やリスクなど分析、実地へ調査、返済履行の能力を計算する、企業分析報告書を提出。与信審査会議には出し、皆は研究すると貸付
    简历本 发表于 11-17 2302人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:经济与金融,工作经历,工作描述:一、工作内容:
    1、通过电话、网络、派单、广告、微信等渠道寻找目标客户。2、通过与同行业其他客户经理合作找到目标客户。3、通过维护客户关系,达成老客户介绍新客户的目标。
    二、工作成果:每月放款在10-60万之间,大部分月份在30-40万之间,在整个团队中处于中等偏上水平。
    三、经验收获:通过将近一年半的工作,主要收获有以下几点1、熟悉金融行业销售业务。
    2、善于与同
    简历本 发表于 06-15 1844人阅读
  • 简历本整理的金融专业工作经历范文,工作描述:(一)2015.10—至今 顾问/项目总监
    主要工作职责:
    1、带领团队进行中高端职位候选人的寻访及跟进;
    2、与企业进行职位沟通、跟进企业的职位和候选人的反馈等对接事宜;
    3、指导团队成员的项目所出现的问题,并监督项目进展情况。
    主要工作业绩:
    1、2016年业绩60多万;
    2、有一个月成功拿到三个高端职位offer的经历,当中有过只推
    简历本 发表于 05-25 12195人阅读
  • 个人加盟并经营小吃店“第1佳大鸡排”中华路店1、前期工作包括项目考察,选址考察,人流量及目标客户考察等做了充足准备。2、和第1佳大鸡排重庆分公司签约,购买相关物品等进行装修;和员工一起到公司进行培训。3、2015年12月,鸡排店开业。4、2017年7月,鸡排店转让出去。
    简历本 发表于 05-19 1447人阅读
  • 教育背景时间:2017-03 - 2019-09学校:简历本财经大学 | 专业:经济与金融 | 学历:大专时间:2017-03 - 2017-10学校:简历本科技学院 | 专业:绘画 | 学历:中专时间:2010-09 - 2013-07学校:简历本师范大学 | 专业:艺术设计 | 学历:中专个人评价本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组
    简历本 发表于 07-24 1119人阅读
  • 简历本整理的金融工程专业自我评价范文,自我评价:本人具有挑战精神,喜欢了解并尝试新鲜事物,通过销售岗位实习增强自己的沟通与表达能力;在社团及学校组织的活动中塑造了良好的交际能力及团队意识;通过银行实习生的经历,增强计算机办公能力;在GE的实习中,提高自己的职业素养及办公能力;在联通一年的工作期间,正式成为一名职场人员。
    简历本 发表于 03-23 3858人阅读
  • 简历本整理的金融工程专业工作经历范文,工作描述:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划,并能独立运作招聘体系;
    2、协助并监督分公司招聘计划的完成,及时跟进招聘任务完成情况,根据招聘过程中出现的问题,及时调整招聘思路制定出相应的招聘方法。
    3、组织实施与南京院校的校园招聘、网络招聘、社招等多渠道招聘活动
    4、招聘效果分析,包括电话邀约率、面试通过率、面试到岗率,人员流失率等。
    简历本 发表于 11-09 2995人阅读
  • 一般贸易进口及内销。工作内容:1.精密在线测量仪器及其零配件的进口及内销。2.品牌航标仪器(航标灯、雾笛)的竞标投标,进口及内销。3.购汇付汇,收款以及增值税发票代开。
    简历本 发表于 04-04 2148人阅读
  • 简历本整理的金融管理专业个人简历工作经历范文,工作描述:1.建立人力架构图;
    2.周完善各岗位职责;
    3.月配合业务部门绩效考核;
    4.月进行管理层人员述职;
    5.季度进行一次薪酬调整(按月绩效考核调整);
    6.月进行一次团队建设;
    7.招聘---人员考核--人员异动处理;
    8.半年进行一次优秀人员奖励;
    9.月进行办公用品及公司费用统计及公布,控制费用;
    10.固定资产管理、商务
    简历本 发表于 11-09 2937人阅读
  • 教育背景时间:2006-09 - 2009-07学校:简历本科技学院 | 专业:金融工程 | 学历:硕士时间:2002-09 - 2006-07学校:简历本信息大学 | 专业:信息管理和信息系统 | 学历:本科个人评价1、5年人力资源及行政工作经验,3年以上管理经验,熟悉人力资源招聘工作流程、培训(新员工入职培训,企业文化宣导,职场商务礼仪,招聘面试技巧与实践,面试官技能培训等)、员工关系等.2、
    简历本 发表于 11-06 1542人阅读
  • 简历本整理的金融/经济研究员岗位工作经历范文,工作描述:1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
    2、负责市场拓展,维系良好的客户关系;
    3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
    4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
    5、利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;
    6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合
    简历本 发表于 12-08 1769人阅读
  • 1、分析职位要求,了解职位详细需求和职位相关情况。2、确定寻访方向、策略,开始搜寻,并根据招聘进度做出调整。3、联系候选人,判断候选人的匹配性,做推荐报告。4、进行一些必要的候选人电话面试培训,跟进招聘进度,及时了解客户对候选人的反馈,不断调整方向,找到合适的候选人。5、协助候选人入职。
    简历本 发表于 08-31 744人阅读