• 项目介绍2009/10 -- 2013/05: 深圳市倍轻松科技有限公司华中分公司(郑州地区)##160;|##160;地区主管零售/批发##160;|股份制企业|规模:##160;500-999人|##160;4001-6000元/月负责河南省倍轻松品牌所在的商场/书店专柜的全面管理/督导(陈列,人员招聘,人员培训,商场沟通,活动策划,业绩管理)1. 根据部门业务规划,负责制定并实施部门人才招聘
    简历本 发表于 04-23 260人阅读
  • AUTOCADMS PowerpointMS ExcelProject ManagerC/C++CATIAPRO-E
    简历本 发表于 04-11 1008人阅读
  • 项目介绍本项目依托天津科技大学悠久的历史和丰富的文化底蕴,深入挖掘天津科技大学的人文、精神,设计出体现校园特色、突出时代特点、彰显科大个性的礼品。并且能够符合不同场合、不同人士对礼品种类、数量和档次的需求。我的职责项目负责人
    简历本 发表于 08-20 422人阅读
  • 任公司研发部主管,负责LED前照灯系列产品研发主导工作。主要工作内容:负责编制新产品设计和开发计划,编写新产品项目开发建议书和设计任务书; 新产品开发程序贯彻和落实,整个项目的实施进度和质量保证; 负责对下级的技术指导; 协调直接下级的的工作关系; 负责项目组成员的绩效考核及面谈和上级领导交办的其他工作。
    简历本 发表于 05-24 1874人阅读
  • 1、专业基础扎实,对电池充放电较了解,具有较强的逻辑能力,善于学习; 2、能吃苦耐劳,能适应一定量的加班及出差工作; 3、工作认真负责,岗位职责范围内的事不推脱,坚决完成; 4、喜欢充实的工作,抗压能力强
    简历本 发表于 11-09 638人阅读
  • 工作经历添加工作经历2006年09月至2009年03月奇瑞汽车股份有限公司1.负责超过五款的动力总成线束的设计开发:柴油发动机项目、CNG、TCI、2.0NA、VVT、5F25变速箱项目;2.主持整车电路的烧车排查工作,有丰富的现场布置排查经验,分析处理售后车辆的事故原因,新车试制时及时处理现场电器故障问题;3.熟悉整车的电器功能、控制原理;负责整车电器功能测试,搭造台架实验;4.熟悉整车的线束系
    简历本 发表于 06-01 794人阅读
  • 与汽车行业主机厂技术对口,与人协作完成任务。在JAH开发部的工作经历(项目):1.泛亚的SGM818行政版(对应车型-新版景程):从客户释放原理图开始接手,将原理图转化为2D产品图纸,制作报价BOM,按时间节点要求制作样线、批量成品,供货客户;2.KomatsuCummins(日本小松康明斯)柴油机线束:主要工作分为量产项目维护以及新项目的线束开发制造。量产项目维护:接受客户的工程变更的需求,实施
    简历本 发表于 10-01 145人阅读
  • 工作内容:负责汽车连接器的开发,直到转移到量产阶段的工作。负责协调项目的技术分析,利润分析,报价客户。组织项目会议,分配任务,跟进项目状态,处理异常,定期和客户沟通。确保在规定的范围,时间和成本内,以客户要求的质量,完成项目。主要成绩:1 组织协调IE 和自动化部门,对安全气囊产品的成本进行降低,以使产品由亏转赢,同时给客户降价格,争取到了客户的更多订单。2 组织协调团队,寻找外部门得支援,用油压
    简历本 发表于 10-14 25人阅读
  • 查勘:在接到公司的派工,在公司规定时间内到达现场,为客户提供现场服务,给客户解释保险理赔流程,解释保险条款,按公司要求手机客户资料,及时上传资料到公司系统,提出自己的查勘意见,为客户提供满意的服务,熟悉保险的法律条款。
    简历本 发表于 06-16 30人阅读
  • 本人毕业于邢台职业技术学院,在校期间,获得过一次奖学金,被评为三好学生;获得全国计算机一级等级证书,能够熟练运用办公软件,有驾驶证;对待工作认真踏实,有责任心,具有进取精神,有较强的适应能力,自2014年步入宝马以来!经过3年不断学习及磨砺已让我成为部门中坚力量!良好平台的不断磨砺让我具有良好的沟通谈判能力,较强的组织、管理与协调能力,六年的市场经验让我,具有一定的策划分析能力,良好的语言表达能力
    简历本 发表于 11-02 31人阅读
  • 教育背景时间:2011-09 - 2014-07学校:简历本师范大学 | 专业:汽车电子技术 | 学历:大专个人评价1、理智沉稳、待人真诚、学习能力强:能够迅速融入集体和团队,适应新的工作和环境; 2、认真负责、责任感强:接到工作安排,一定会尽心尽力、负责到底; 3、善于沟通、协调能力强:能较好地平衡关系、推动工作进展; 4、勤奋耐劳、积极性高:不拘于现状,并能承受较大的工作压力; 5、爱岗敬业、
    简历本 发表于 11-22 24人阅读
  • 教育背景时间:2014-08 - 2017-07学校:简历本科技学院 | 专业:汽车服务工程 | 学历:大专个人评价hi!大家好我是谭韶铭,我英文名叫 MING ,我先自我介绍我自己,我现在在一个大型的精品集合店工作销售主管,门店品牌有ALEXANDER MCQUEEN BALENCIAGA BOTTEGA VENETA CHLO? SEE BY CHLO? SAINT LAURENT
    简历本 发表于 02-25 24人阅读
  • 公司生产:偏光片,导光板,光学膜,胶带工作内容:1.检验人员的管理 新人培训及考核. 2.制成稽核 产线问题点对策执行状况的追溯 3.检测仪器的保管及校验安排.4.体系三阶四阶文件的的修改发行. 5.早会报告异常问题与处理进度,周月季年报的的整理汇总与分析
    简历本 发表于 07-14 51人阅读
  • 教育背景时间:2011-09 - 2014-07学校:简历本科技学院 | 专业:汽车运用技术 | 学历:大专个人评价资深市场营销人员从事中高端女装管理近8个年头,勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工作认真负责,善于与人沟通协调,有良好的团队合作精神,具有能胜任工作的专业素质和技能,有积极进取的精神与接受挑战的性格,可适应出差!个人技能掌握Java语言,拥有扎实的Java编程功底和良好的编码习惯 ;
    简历本 发表于 01-12 12人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:金融/经济研究员,工作经历,工作描述:2012年2月到2012年10月,展厅销售顾问,负责东风雪铁龙品牌汽车的销售,客户跟踪回访,客户关系维护,连续销售冠军;2012年10月,开始转岗金融信贷经理兼职展厅经理,负责厂家金融业务的开展,销售人员的培训,展厅销售人员销售技巧培训,完成厂家制定的销售任务与金融渗透率;2013年3月,公司开始电网销业务,开始金融信贷经理兼职营销经理,负责电网销业务团队组建,业务开展;由于公司为集团店,个人发展
    简历本 发表于 07-07 1498人阅读
  • 简历本整理的金融/经济研究员岗位工作经历怎么写,工作描述:职位描述:
    1、开拓销售渠道、开发客户、销售公司产品;
    2、根据公司营销计划,完成部门销售指标;
    3、挖掘新客户,维护老客户关系;
    4、完成团队长给予的月销售目标;
    5、指引客户操作流程,解决客户遇到的操作问题;
    成果:
    1.新人奖励、
    2.新人培训、
    3.销售技巧培训
    4.心理学培训
    简历本 发表于 04-19 4196人阅读
  • 简历本整理的金融/经济研究员岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    本期工程配置4×320t/h煤粉锅炉+2×50MW直接空冷抽凝式供热汽轮发电机组,建设内容包括锅炉、汽轮发电机组及其配套的辅助系统、除灰渣、变配电、综合控制、脱硫、脱硝等系统。
    我的职责
    主厂房平台扶梯安装图,密封风施工图,送粉管道施工图, 二氧化碳管道施工图,汽机房充氮系统管道安装图等管道的设计。包括管道应力荷载以及支吊架计算。
    简历本 发表于 06-08 1253人阅读
  • 简历本整理的金融/经济研究员岗位自我评价怎么写,自我评价:通过证券从业及基金从业考试;
    对缠中说禅等理论进行了透彻的学习和研究,综合形成一套中线操作为主、完备可行的股票交易系统,实盘操作收益远超上证同期表现;
    有上市公司和行业研究经验,有较强的写作能力以及与客户沟通能力;
    有丰富的二级市场投资经验,熟悉各类交易软件,熟悉境内外证券市场,对交易心理、仓位管理等相关领域都有深入独到的理解和认识;
    为人正直乐观,积极向上,以谦逊
    简历本 发表于 11-17 2444人阅读
  • 简历本整理的金融产品经理岗位个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
    2016年2月至今,开发搭建平安保app,供坐席业务员使用,以互联网社交化的方式和工具,帮助坐席业务员大幅度提升业绩,同时让客户在线上完成保险购买,提升客户体验。项目目标:成为国内最大的寿险社交化销售平台之一。此项目使2016年保费规模较2015年增加百分之一千多。
    我的职责
    1.平安保业绩的统计汇报;
    2.业绩数据分析:分析退保率数据和继续率数据,优化服
    简历本 发表于 12-04 1009人阅读
  • 简历本整理的经济与金融专业个人简历工作经历范文,工作描述:在服务好顾客的同时,为公司收好每一笔收入
    1、在财务经理和收银主管的领导下,负责收银员的日常管理工作。
    2、按部门负责人的指示完成日常布置的各项任务。
    3、规范收银员仪容仪表。
    4、下达和贯彻公司各项政策和措施
    5、对收银员的日常管理:包括检查收银员的工作情况、仪容仪表;检查收银员开具的收银单是否规范、交接班是否规范;盘查现金是否账实相符,是否有串脱岗现象等
    简历本 发表于 07-12 1653人阅读