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简历本整理的国际金融专业自我评价范文,自我评价:一、15年以上人力资源及行政管理和实操经验;
二、具有组织机构变革和企业重组并购经验;
三、具有上市筹备和与券商、审计及律所沟通经验;
四、具有集团总部及对各地分公司人力行政管理经验;
五、熟悉员工内部期权激励及方案设计。
简历本 发表于 04-03
2240人阅读
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简历本整理的证券分析/金融研究岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
本项目开发语言为Python,使用数据库为MySQL。系统完成下单、策略载入、期货自动化交易、股票池控制、行情展示、产品管理等功能
我的职责
开发、测试公司交易系统,将公司下单信息统一于该系统。系统完成基金经理的下单,交易员执行下单及反馈,风控干预,日常产品的数据维护和行情展示的功能,同时提供期货自动化交易模块,通过读取策略文件进行程序化交易
简历本 发表于 11-09
2232人阅读
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根据盘面情况做市场分析,对全日走势做预测,制定股票市场投资操作策略;;分析当前的热点板块和盘面信息,做预测与点评,并撰写基本评论,发放给投资顾问,由投资顾问发放给客户。 通过网络在线直播(YY),结合自己的技术分析理论给予客户实时操作策略指导,做出走势预测,并及时跟踪。(每日一讲) 负责给予公司其他部门相关人员客户开发的支持以及大客户服务。
简历本 发表于 04-16
2512人阅读
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基本信息,姓名:简历本,专业:金融,工作经历,工作描述:武汉地区百斯盾品牌直营拓展经营业务。
1.零售团队组织架构的组建和完善,各部门的运行制度和实施细节。
2.制订办事处年度经营目标,并依据经营目标做出区域拓展规划和费用预算。
3.增强终端管理团队的业务技能并做出相应的绩效考核标准。
4.对直营店实施店长责任制,店铺运营指标与其效益相挂靠,年终给于相应分红奖励。
5.负责在日常工作中注重中、下级员工的培养,建立
简历本 发表于 11-17
2493人阅读
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简历本整理的证券分析/金融研究岗位个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
该项目在深圳新建我行呼叫中心南中心系统,将信用卡业务从原老旧系统中迁移到新系统。使用国产语音平台,在此基础上重新开发了业务应用系统,包括自助语音、坐席系统、监控、报表等10个子系统。实现包括扩容、灾备、创新等三方面的项目目标。
我的职责
1. 参与测试并进行相关组织协调工作;2. 负责自助语音系统的测试支持工作;3. 深圳现场协调总行与卡中心相关工作开展
简历本 发表于 11-17
1758人阅读
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简历本整理的国际金融专业工作经历怎么写,工作描述:目标:根据集团战略发展需要,明确集团人力资源和行政管理方向,向董事长提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。制定完善人力资源管理和行政管理体系及流程,推动集团企业文化建设,提高管理水平及工作效率,提升集团品牌效应。
一、人力资源方面工作
1、制定年度人力行政成本计划,审核成本费用支出;
2、分管集团下属北京、上海、成都、西安、天津、青岛六家
简历本 发表于 11-19
2225人阅读
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1. 项目收购及股权融资、并购贷款;2. A+H股IPO:中介机构(保荐人,律师、会计师事务所)上市辅导;3. 二级市场行业研究(新能源电池、大数据与人工智能、清洁能源);4. 资产管理(A股、美股投资,资产配置)。
简历本 发表于 02-04
694人阅读
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简历本整理的金融/证券/期货/投资岗位自我评价范文,自我评价:1,吃苦耐劳,可适应经常的出差。
2,乐观开朗,自我调节能力强。
3,热爱学习,不断进取。
虽然我是期货公司出身,但是我一直是做机构业务的。开拓的资源和服务的机构大部分是银行,
基金,保险资管等机构,而且我对基金的机构销售也是非常有资源和经验。
希望能有个机会取得进一步沟通。谢谢关注和支持。
简历本 发表于 08-07
2569人阅读
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负责或配合其他部门制定产品计划,捕捉互联网用户需求,持续改善产品体验;负责产品测试,及结果的向上汇报工作,让公司管理层对项目能保证清晰、良好的认识。对项目过程中发生的变化与风险,如需求变化、产品方向变化、技术风险、市场风险、人员风险等进行良好的跟踪和控制并向上汇报。 后全面负责本部门,下属四人.负责部门预算的制定和执行;日常管理、团队建设;工作计划的制定;部门成员每月、每季度的绩效考核;带领部
简历本 发表于 07-11
1170人阅读
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简历本整理的金融专业工作经历怎么写,工作描述:市场:1.协助销售完成销售目标
2.拓展市场,维护客户关系
3.定期研讨会
4.发展经销商,跟踪相关工程项目
5.制作宣传手册
行政:付款申请,机票订购,快递收发,海关,公司相关证件更新及办理,协助年会活动,出入境管理(港澳台)签证业务等行政相关的事务性工作
财务:销售出库,销售发票开票,银行余额调节表,销售应付应收等报表(需要运
简历本 发表于 12-17
15879人阅读
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简历本整理的金融/证券/期货/投资岗位自我评价怎么写,自我评价:本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
学习刻苦认真,曾担任系学生会干部,大大提高了自己的办事和处事能力。
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始
简历本 发表于 08-19
2246人阅读
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简历本整理的金融专业工作经历怎么写,工作描述:☆ 协助公司决策层制定公司经营发展战略,并负责公司财务战略规划的制定和监督管理
☆ 编制年度财务预算组织实施,根据公司业务运作的需要调配资金;
☆ 保证财务会计核算信息准确,及时。监督各部门损益、固定资产、收入、费用预算的执行情况,每月编制各种分析报告,向总经理及内部与外部客户提供所需信息;
☆ 分析公司财政状况,控制公司各项费用支出及优化收支预算;
☆ 建立企业内
简历本 发表于 01-07
8473人阅读
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简历本整理的金融/证券/期货/投资岗位个人简历自我评价范文,自我评价:本人多年来一直就职于金融企业。工作认真负责、积极主动、思维严谨,有良好的团队精神职业素养,具有出色的沟通、组织和协调能力,自信勇于挑战自己,有拼搏精神,对工作有耐心,能承担工作压力,并精通法律专业知识,具有丰富的金融业服务管理、callcenter工作管理、团队组建及项目运营经验,擅长从事各行业客户服务管理工作、团体保险运营工作、项目开发等相关工作。
简历本 发表于 05-16
1967人阅读
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简历本整理的证券分析/金融研究岗位个人简历自我评价范文,自我评价:1)6年的期货产业研究分析经历,对有色,黑色等品种及其产业链较为熟悉;
2)3年的商品期货实盘交易经验,在有色、黑色领域有较为成熟的策略投资方法;
3)对交易有浓厚的兴趣,性格沉着、稳重;做事细致、严谨。
简历本 发表于 11-14
2941人阅读
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基本信息,姓名:简历本,意向:金融产品经理,工作经历,工作描述:公司描述:
京东金融集团是京东集团四架马车之一,与京东商城集团并肩,京东金融集团经营多元化的互联网金融业务,依托京东电商平台十年来积累起来的交易数据记录和信用体系,致力于服务京东全产业链,向供应商、中小企业乃至消费者,提供融资、理财等各类金融服务。京东金融集团建立了五大业务板块,分别是供应链金融、消费金融、支付业务、平台业务及众筹业务,在半年时间内,陆续推出了京保贝、京东白条、京东小金库、
简历本 发表于 11-30
6232人阅读
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简历本整理的金融专业工作经历范文,工作描述:(一)2015.10—至今 顾问/项目总监
主要工作职责:
1、带领团队进行中高端职位候选人的寻访及跟进;
2、与企业进行职位沟通、跟进企业的职位和候选人的反馈等对接事宜;
3、指导团队成员的项目所出现的问题,并监督项目进展情况。
主要工作业绩:
1、2016年业绩60多万;
2、有一个月成功拿到三个高端职位offer的经历,当中有过只推
简历本 发表于 05-25
12195人阅读
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简历本整理的金融/证券/期货/投资岗位个人简历工作经历范文,工作描述:编制常规性内部财务报表
编制预算、预测、管理控制表(销售分析,质量分析,成本分析…)
管理控制各子公司的销售,成本,质量,人工......
更新、汇总、控制分公司的财务数据,确保数据准确可行
财务报表汇总:通过财务报表分析,根据指标变化分析各子公司运营情况;撰写财务评价报告
订单分析报告:Orderbook
跟踪、管理各分公司的订单变化情况并分析预测
简历本 发表于 07-23
2074人阅读
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基本信息,姓名:简历本,专业:财政金融,工作经历,工作描述:一、风控与审计委员会【集团总部】/审计部/审计管理岗【副经理级别】(2013年9月-2015年2月)
A.协助领导分管集团全面风险管理、内审、内控、全面预算、稽查相关工作;
B.集团内控建设:内控工作方案编制 , 内控培训 ,风险矩阵及各部门内控管理手册的编制; 如: 风控与审计委员会/审计部的审计章程、内部审计工作制度、实施细则编制、财务会计制度的编制及仓储 、物业管理 、 人力
简历本 发表于 09-23
1905人阅读
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主要职责:协助项目经理完成企业内控咨询、政务咨询、企业内审及能力范围内的其他工作主要成就:负责进行对广西交通投资集团路桥类子公司及广西当地酒类公司的项目沟通、控制测试、实质性测试与出具审计报告
简历本 发表于 02-27
1168人阅读
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简历本整理的金融工程专业工作经历范文,工作描述:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划,并能独立运作招聘体系;
2、协助并监督分公司招聘计划的完成,及时跟进招聘任务完成情况,根据招聘过程中出现的问题,及时调整招聘思路制定出相应的招聘方法。
3、组织实施与南京院校的校园招聘、网络招聘、社招等多渠道招聘活动
4、招聘效果分析,包括电话邀约率、面试通过率、面试到岗率,人员流失率等。
简历本 发表于 11-09
2995人阅读
简历模板
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