• 我乐观开朗,积极向上。曾在大学读书时获得校级二等奖学金。参加过学校组织的投资大赛荣获校级比赛第一名。毕业后我曾在宁翼贵金属客服部工作。曾参加基金从业资格证考试已经通过一门。本人有上进心,肯于吃苦。希望有一份稳定的工作。我会努力做好本职工作的。
    简历本 发表于 03-14 1187人阅读
  • 简历本整理的客服经理岗位个人简历自我评价范文,自我评价:1、开朗友善,工作积极主动且有上进心,能迅速新环境中。
    2、为人诚恳,工作认真,细致,有耐心,性格稳重,踏实肯干。
    3、数字观念强,原则性强, 并具有良好组织能力,协调和沟通能力。
    4、做事客观、公正、严谨负责。
    5、对管理运营有较深的认识,并能有效的执行。
    6、多年项目管理经验和领导协调能力,主动学习能力强,能够快速对棘手问题作出有有效处理方案。
    简历本 发表于 03-19 13929人阅读
  • 一、负责华南区广州分公司的客户服务管理工作。工作内容:1、编制客服部的工作流程、工作考核办法等管理文件;2、组建各省客服中心和第三方服务站,制定其工作目标和发展计划;3、对各地客服中心及第三方维修站进行日常工作指导,协助和人员管理;4、与各区厂家代表进行沟通协调,协助总部完成客服部在公司不同发展阶段的计划制定,并给出可行性的分析和建议;5、协调本部门与公司其他部门的工作顺利开展。工作成果:组织客户
    简历本 发表于 10-19 1511人阅读
  • 在将近10年的客服中心工作过程中,由一名普通的客服专员成长为客服一线管理人员,工作积极主动、认真,做事稳重,能够用自己的经验来处理团队中各项日常事务及突发情况,将来自各方面的压力转化为积极工作的动力! 能够给自己的团队以明确的目标及规划!
    简历本 发表于 03-05 2707人阅读
  • 负责处理代理商订单并将需求转给相应部门。负责受理代理商提出对于产品及物流问题的抱怨,及时上报,并尽量妥善处理。负责监控产能、库存及代理商的需求,及时发现问题并上报。负责协调、维护公司与现有代理商的关系。
    简历本 发表于 07-17 1771人阅读
  • 善于交际、沟通,有很好的团队协作与领导能力,能够快速进入团队角色,配合团队完成目标;熟悉掌握的知识,同时不断学习新的知识,磨砺社会经验,不断完善自我。热情、细心、责任心、果断、勤奋对生活对工作充满热情:能够负责、平和地对待生活,能够主动、高效地完成工作;对工作态度执着,从不半途而废,敢于承担责任;应变能力、反应能力较强,能处理各种比较复杂的关系及局面,且工作适应能力较强,对新事物上手比较快。勤奋好
    简历本 发表于 04-22 3555人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:客服总监,工作经历,工作描述:(1)、负责客户信息收集,客户档案管理,客户服务接洽;
    (2)、负责处理客户投诉和处理客户跟踪(回访与调查)管理;
    (3)、负责巡视客服中心公共区域环境卫生、设施设备完好运行状况,协调相关部门处理不当事项;
    (4)、提负责出客户服务工作计划,向上级汇报客户服务情况;
    (5)、负责整理和保管客户服务相关信息资料和档案。
    (6)、对公司直接业务的销售业绩达成负责
    简历本 发表于 06-06 1949人阅读
  • 焦点供应链服务有限公司系焦点科技(上市公司)旗下做MRO产品渠道整合,线上,线下服务的分公司,焦点科技的知名网络平台之一Made-in-China.com.焦点供应链的产品:安防劳保类,手动动力工具类,仪器仪表金属机工焊接类,电气气动液压类,办公周边设备类,存储物料搬运类.工作职责:1)产品售前选型,替换,技术参数核验.客户端产品知识培训.2) 产品售中的安装、使用、技术支持服务.及工厂员工使用
    简历本 发表于 03-08 1348人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:销售客服,工作经历,工作描述:在乐芙信息科技有限公司,作为销售客服,主要是负责公司的自有商城中国美容美体网的,在线商城产品的销售,以及新老客户的维护。通过与客户沟通,帮助客户选择针对自己身体情况的产品,然后讲解产品的功效,达到可以顺利订购产品,并且后续可以使用的有效果,然后继续使用,让客户更满意。在工作当中,有在三月份达到公司的个人销售业绩第一,并且所在的团队也一直是团队第一。通过这一段时间的工作,我学会了与客户的沟通,以及交
    简历本 发表于 11-13 5457人阅读
  • 简历本整理的客服专员岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    1.“官方推荐”针对商家维度,由衣联网运营相关部门对合作商家进行筛选而产生。
    2.“官方推荐”力求评价出在商品性价比、服务、商品同步率、运营配合度等多个重要维度表现优良的商家。
    3.衣联网将为“官方推荐”的商家匹配优质的平台资源,撮合优质商家与优质买家,促成高价值交易的达成。
    我的职责
    协助运营总监做好项目的工作安排,项目进展跟踪并汇报等
    简历本 发表于 09-29 12785人阅读
  • 项目介绍加强客服团队建设、赋予部门员工业务培训、负责厂家发送给总经理邮件处理、传达区域文件精神及公司会议精神、带领客服专员对客户反馈信息进行数据化分析、与厂家区域经理保持工作上的紧密合作。我的职责1. 根据公司战略和年度工作计划,制定客服部的年度、季度和月度的工作目标和计划。2. 组织协调客户满意度调查并分析,组织完成销售和售后服务的现场满意度调查,对销售和维修的客户满意度定期进行数据分析,并撰写
    简历本 发表于 03-19 1551人阅读
  • 项目介绍内蒙地区邮储银行、内蒙古银行自助现金设备维护(ATM+CRS),连续6年客户满意评价,并连续6年取得客户合同订单。我的职责服务团队管理,人员调配、公司成本控制、客户相关分析报表出具,维护客户关系。
    简历本 发表于 07-19 739人阅读
  • *保持与香港、英国供应链和本地货仓的密切联系,跟踪货品,确保货品的优质快捷的送到客户手中。*为客户报价,制作订单,回复客户对有关产品的问讯。*妥善处理各类客户投诉及售后服务(退换货,维修保养,技术支持)。*为报关公司提供相应的发票和运单,并协助办理必要的重工证和机电证等。
    简历本 发表于 06-09 492人阅读
  • 项目介绍2015年初,红星美凯龙长春远达商场推行服务口碑试点项目。该项目由顾客服务部负责,我在该项目中协助部门经理部署实施。项目由“价格、质量、服务、人员、环境”5大模块组成:1、价格:全商场推行“最低7折”,整合监督明码实价和明码议价商户;2、质量:全商场商户100%推行最低“3年质保”计划,与商户签订质保协议,协同楼层管理部门完成质保金收缴;3、服务:对4万以上订单、差评订单100%电话回访;
    简历本 发表于 05-05 674人阅读
  • 1.检查各楼宇大堂前台值班岗、员工仪容仪表、访客登记表、日常巡视表、物品借用表、文件发放及签收表; 2.协助客户办理入住手续并签订相关资料并存档;
    简历本 发表于 05-16 1637人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:客服主管,工作经历,工作描述:所从事公司为行业媒体,主要为汽车用品行业大型厂商集中各地经销商,行业知名品牌与行业各重大新闻资讯进行报道宣传,作为客服专员主要工作为:
    1.跟进服务公司合作优质大型客户,例如飞歌、好帮手、路畅等,了解客户需求,制定客户合作方案;
    2.每月收集需要上刊客户资料,制定上刊表;
    3.跟进客户品牌广告图,新闻稿等对接事项。与客户沟通广告的整体布局与配色等一些细节问题,并跟设计师陈述
    简历本 发表于 11-23 22217人阅读
  • 项目介绍公司为全力以赴完成2014年年度目标,让销售部更专注进行市场拓展,故成立“老客户销售目标达成项目组”,将公司2014年1月1日前已合作的客户划分为本项目组负责。以各个区域市场2013年度完成的实际销售回款为基础,公司人员进行投标,本人有幸拿下西南、华东、华南区域,2014年销售目标:588万(同比增长20%)。我的职责负责本项目组西南、华南、华东区域,完成项目组制定的本区域年度销售目标:5
    简历本 发表于 12-15 487人阅读
  • 1、贯彻落实俱乐部的销售策略和计划,向上对公司管理层负责,直接下属交前厅服务领班。 2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作,狠抓企业正规化管理服务规范的落实,把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。 3、熟悉客户档案,最大限度的了解客人情况,征求客户意见及时向经理和有关部门反馈。 4、及时处理宾客投诉,并认真查明原因,落实责任,建立宾客投诉处理档案。 5、树立以宾
    简历本 发表于 02-13 1334人阅读
  • 工作描述:1 负责所辖区域内各门店运营状况、行政等所有事务性工作进行监控、督导、巡查,负责门店运营管理部门店各级人事基础业务考评和绩效考核,发现问题并解决问题,以保障门店正常运营为基本原则,确保公司各项规章制度得到高效的执行;2 根据总部的陈列要求,结合品牌公司每季度的陈列标准,制定适陈列指引方案;3 组织收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对
    简历本 发表于 07-25 1580人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:客服经理,工作经历,工作描述:1、负责客服团队工作,制定客服规范、流程;
    2、管理客户订单,指导客服专员处理订单反馈与客户投诉,并维护良好的客情关系;
    3、向客户传达公司的各项政策和要求,并监督落实;
    4、各项数据的收集与汇总分析;
    5、负责客户满意度调查和回访,提升客服团队的质量和服务意识,树立公司良好的窗口服务形象。
    6.部门职责的执行,部门员工岗位工作的引导及监督
    简历本 发表于 06-11 4491人阅读