• 该公司为一般纳税人私营企业,主要经营印刷器材,本人的日常主要工作内容如下: (1)每月15号前出具财务报表,增值税纳税申报、网上抄税清卡、地税各小税种申报、企业所得税申报。 (2)发票的购买、保管,监督开票情况,发票挂失、申请办理开具红字发票等税务事项。 (3)各种登记、预收延收预付延付登记。 (4)银行及库存现金的核对 (5)应付账款审批、安排;费用报销的审批。 (6)成本核算。 (7)应收账款
    简历本 发表于 06-14 325人阅读
  • 简历本整理的质量管理/测试主管/QA/QC主管岗位工作经历范文,工作描述:公司产品质量负责人:
    1.客诉跟踪处理:负责对公司客诉问题组织生产、工程等相关部门一同分析,确认问题原因,制定改善措施,跟踪并推动公司管理改进工作。
    2.质量管理推动:联合公司各相关部门开展质量管理提升工作,5s、现场管控、SPC、CKP等。
    3.质量团队建设:建设和优化公司质量团队,合理规划各岗位人员配置,充分保证各岗位人员工作质量,提升团队的向心力和责任心。
    简历本 发表于 11-09 1675人阅读
  • 简历本整理的质量管理/测试主管/QA/QC主管岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    牛仔网聚集以证券投资为共同兴趣点的个人投资者,网站甄选、运营、培养的炒股高手或意见领袖(以下简称为播主)发布其独到的观点、操作,为股友提供实时解盘、解疑答惑服务。
    我的职责
    开发人员开发完成后,提交测试,功能测试有直播室、互动区、评论、百宝箱购买、百宝箱留言和百宝箱追加内容功能测试。活动专题的UI页面测试、个人信息身份证验证图片上传功能、赚积分、充值金币功能、退款
    简历本 发表于 10-29 1507人阅读
  • 简历本整理的质量管理/测试主管/QA/QC主管岗位自我评价范文,自我评价:本人性格稳重,本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
    简历本 发表于 11-21 3583人阅读
  • 生产工程师:1、负责产品的生产计划、实施计划、生产质量控制、成品验收、测试等工作,负责协调公司内部采购、库管、生产及外协方浪潮的相关工作。2、熟悉电子产品工艺流程,起草主要产品的生产工艺指导书及测试指导文件,规范化生产流程。3、负责公司产品生产、测试现场管理。4、熟悉PCB的SMT焊接及电子产品生产过程质量控制,熟练手工焊接各类芯片器件,熟练分析维修线路板的故障。5、参与自有产品成本控制及核算。质
    简历本 发表于 04-07 1946人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:高级客户经理/客户经理,工作经历,工作描述:1、寻找房源,赶赴现场确认房源详情。
    2、通过网络平台发布房源信息,并通过同行业人脉关系合作客户资源。
    3、接待并回答客户的疑问,带领客户现场看房,找到客户的痛点,协助客户找到心仪的房源。
    4、维护业主的关系,协助业主找到优质的客源,符合业主期望的业态客户。
    5、加强自身职业技能和职业素养,实现互联网+服务的现代化理念。(目前实行的机制是内部客户管理系统和外部房源推
    简历本 发表于 04-22 2021人阅读
  • 1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调。2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行。负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好档案收集管理及
    简历本 发表于 06-02 491人阅读
  • 全国厨卫招商,主要负责制定厨卫市场营销计划,管理现有的代理商,任务合同政策谈判,回款。开拓新市场发展新客户增加产品销售范围,活动策划,市场推广,新代理商的开发介绍(企业文化介绍、历程,公司设备、实力,荣誉专利等),让代理商来公司,参观公司产品介绍(烟机、灶具、消毒柜、燃气热水器、电热水器、空气能及产品功能跟卖点),公司市场推广方案(形象生动化.网点主寻方向.定价策略.户外广告.)公司对代理商的投入
    简历本 发表于 03-12 2332人阅读
  • 1、实施人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,完善畅通的沟通渠道和有效的激励机制;2、规范和完善考勤、绩效、培训、激励等管理制度;3、根据部门规划,制定岗位职责,编制职位说明书;4、根据聘用政策和招聘制度,建立招聘和录用流程,实施招聘工作;5、按照培训制度和培训流程,组织编写培训方案,组织实施培训计划;6、编制绩效考核方案和程序,试用期考核方案和转正流程,并组织实施;7、制定切合公司
    简历本 发表于 03-02 1414人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:主管,工作经历,工作描述:? 汽车主机厂车载娱乐系统新项目管理:按照VDA6.3流程从M3 gate 到M8 gate(拿到项目到产品量产);
    ? 按照新项目节点和客户需求按时提交APQP/OTS/PPAP报告;
    ? 客户质量需求分析和处置;
    ? 试做工厂生产和质量保证;
    I 产品组装和测试失效问题改善跟踪;
    II 审批内部制程和供应商设计变更;
    III 确保试做工厂产品符
    简历本 发表于 11-24 2457人阅读
  • 简历本整理的主管岗位工作经历怎么写,工作描述:1、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和审核,登帐(总账及明细账),会计报表的处理,配合年度审计。
    2、熟练使用防伪税控系统(开税票、抄报税等),对公司税收进行整理筹划与管理,负责国税、地税等各种税金的核实、申报和上缴工作。
    3、负责资质年审相关工作(营业执照、组织机构代码证等)网上认证抄税
    4、订制传票,负责会计档案的整理、归档及保管等工作;
    5、拟定、修订财务管
    简历本 发表于 01-13 4373人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:工程机械主管,工作经历,工作描述:
    1.管理方面:担任本公司的技术研发经理,负责公司的研发管理,制订公司产品开发流程,从整机规划,需求分析,概要设计,电子部分结构设计,详细设计3D并审图,2D出具平面图并审图,编写BOM表,部件外发加工,和供应商协同分析产品加工,到整机组装,并解决相关装配问题。
    2.项目方面:担任对讲机/多充电器,无线广播系统,打印机传纸箱,警用手机,胶体金检测仪的设计开发项目经理,并实现量产上市
    简历本 发表于 11-07 1699人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:客服主管,工作经历,工作描述:部门职责:负责IP、电信固话、无线固话、宽带等产品的安装、维护、维系、回款跟踪与协调。
    个人职责:1、留意客户的使用情况,对使用异常的客户查询原因安排工程人员上门检测维护;2、跟踪客户的回款,确保回款率达到90%以上;3、与数据部门沟通,密切留意帐单出单;4、客户维系,保证满意度;5、对有流失意向的客户了解原因,尽力挽留;6、新装派单;7、库仓的管理,设备的出入仓记录与盘点工作;8、协助记
    简历本 发表于 11-26 2758人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:客户服务主管,工作经历,工作描述:1.运营及管理网站;
    2.统计集团客户、成单、死单、派单等各项数据;
    3.分析市场,提供数据报告至公司领导使用参考,完成领导下派各项数据统计任务;
    4.处理客户遇到的问题;
    5.协调各部门之间工作,培训集团下属各分公司客服工作,带领新人尽快掌握工作,销售公司产品;
    6.集团客服部门领导不在时,暂代其完成面试,下派任务,应急处理等工作。
    简历本 发表于 11-15 2200人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:人力资源主管,工作经历,工作描述:组织发展:
    负责工作分析,岗位说明书,定岗定编工作,提出岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方法。
    制度体系:
    负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,如公司招聘、培训、薪酬考核制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序。
    招聘模块:
    人力资源需求调研,制定年度的人力资源招聘计划并报批,组织实施年度、月度招聘计划。
    根据招聘
    简历本 发表于 11-20 7906人阅读
  • 简历本整理的人事主管岗位工作经历范文,工作描述:1、负责公司内部各项招聘工作(面试、谈薪、培训);
    2、负责公司人员培训包括入职培训,内部培训的组织搭建,外部培训的聘请等相关工作;
    3、制定公司薪酬福利制度,考核制度。
    4、负责公司内部员工关系,完善各项事务(员工问卷调查,面谈)。
    5、负责服务公司的对接。
    6、统筹各类相关与不相关工作。(以上工作内容这里不变详写)
    简历本 发表于 07-07 1781人阅读
  • 简历本整理的人事主管岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    根据集团管理层领导的要求,作为其中的项目负责人,组织开展下属17家专业公司的人力资源盘点工作,通过了解人力资源基础结构、各模块工作开展的现状,查阅相关执行的制度和方案,撰写人力资源盘点报告,以便专业公司及集团管理层了解目前的人力资源状况,调整人力资源管理策略及规划工作。
    我的职责
    1、组织17家专业公司HR提交现行人力资源相关制度及文件、人员现状分析,确定盘点内容
    简历本 发表于 07-24 8225人阅读
  • 简历本整理的人事主管岗位自我评价范文,自我评价:1、8年专职人力资源工作,能独立操作人力资源6大模块,有大型商业购物中心人力资源管理经验;
    2、能根据企业和行业特点,建立、建全各项人力资源管理制度及相关流程推行;
    3、能根据公司发展要求独立开发课件并授课培训;
    4、具备较强的沟通协调能力,能与企业其它各部门紧密合作;
    5、拥有较丰富的外联资源。
    简历本 发表于 08-09 3014人阅读
  • 简历本整理的设备主管岗位工作经历范文,工作描述:. 注塑及其周边设备的厂房设施配置规划。
    2. 配合新设备的安装调试及供应商对操作人员的培训。
    3. 工厂公共设施的日常维护保养(厂房设施、配电房、空压机、冰水机等)。
    4. 工厂现场生产设备的日常维护保养及紧急维修。(注塑机及其周边配套设备,涂装及其周边配套设备)。(注塑机包括:恩格尔、米拉克隆、克劳斯玛菲、住友、日精)
    5.模具加工设备的日常维护保养(CNC 、
    简历本 发表于 11-11 2530人阅读
  • 简历本整理的设备主管岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    该项目针对新型式的产品,基于在模拟真实战场环境下以及目前其产品位置所在的电磁环境内,对产品实施不同条件下的干扰。以验证其在使用反干扰措施的情况下,其战技术指标下所处的水平。
    收集实验信息资料,反馈并参与产品相关性能的升级改造优化,以适应目前电磁环境及战场需要。

    本人主要负责:
    架设干扰源的选址规划
    设置干扰源释放的干扰类型、时机
    简历本 发表于 01-15 1887人阅读