-
基本信息，姓名：简历本，意向：团购经理/主管，工作经历，工作描述：1、根据财会制度，完成总帐登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性；
2、负责进行期末结账，进行总帐与明晰的对账工作，保证账账相符；
3、向税务局、统计局及银行报出相关报表；
4、为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据；
5、定期编写企业财务情况说明，提供相关财务数据，并协助进行财务分析，为企业决策提供依据；
6、做好会计凭证、会计
简历本 发表于2017-11-24
535人阅读
-
该公司为学校，任职期间作为助教老师，维护教室和教学用品、整理归档学生作品等相关事项管理；协助教师做课前准备，包括熟悉教师所讲的课程内容、准备课前的相关教学资料、检查并维护教室环境；协助课堂教学，包括学生考勤、收改作业、发教案、维持课堂纪律和监督学生做练习；帮助做好听课记录，发现问题及时汇报；跟随讲师或教授批改作业、登记成绩等；协助教师做好课后跟踪，分层次辅导学生；整理教学档案及办公室基本行政事务；
简历本 发表于2019-04-10
2156人阅读
-
简历本整理的促销主管/督导岗位工作经历怎么写，工作描述：1、主要负责广西区内促销人员的招聘、培训、薪酬、劳动关系管理。
2、依照公司渠道营销总部的产品促销计划，制定促销执行方案，并将该方案在销售终端得到贯彻执行。
3、定期巡查终端市场，了解终端表现。
4、负责促销费用的控制、核销，以及促销物料的分配和管理。
5、负责广西区内促销月度数据的收集、整理。
6、维护终端产品陈列，保持终端形象和控制各类推广物料合理使用。
简历本 发表于2018-04-30
752人阅读
-
项目介绍自己人好，不愿卖质量差给消费者，心地善良，服务仔细，认真！进商品一定要进最好的，进最昂贵的成本卖最低的利润！通过品质做回头客!刚开始一两年不求挣多少钱！主要做回头客!后面开始慢慢赚钱，舍不得孩子，怎么抓的到狼！ 保持强硬的态度，宁可不做生意，也不卖假货！不卖价格便宜质量差的商品！通过商品，高品质，低价格，(一分钱一分货）争夺市场！做生意的思维，一定不可以跟同行一样!不进价格一样的商品！敢
简历本 发表于2019-03-20
690人阅读
-
简历本整理的促销员/导购岗位工作经历怎么写，工作描述：卖场布置――营业前做好待售灯具等产品的卫生、摆设准备工作。<br />顾客接待――通过与顾客简单的沟通，初步了解顾客的信息，针对顾客的需求不，介绍不同特点的产品。<br />产品介绍――根据观察判断，找准顾客的关注点，用简单流畅的语言介绍灯具的特性及优点，让顾客充分了解产品的外观、质感及功能。<br />产品展示――根据产品的特定优势，通过不同性能的展示，将介绍
简历本 发表于2018-04-17
1688人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：促销员/导购，工作经历，工作描述：1、学习产品的知识特点、优点和其他品牌不同的地方；2、店面的形象:内部卫生很重要，展示品和货柜决不能有灰尘，地板要干净光洁。3、产品的摆放要美观，做到要顾客一目了然。4、店员形象:妆容要得体，好的形象在销售过程中更有说服力，尤其是彩妆。5、热情的服务和专业的语言技巧很重要，要做的微笑服务。6、了解顾客的购买心理，根据顾客的皮肤特点选择相应的产品，用专业的知识引导顾客达成销售。7、做好顾客信息档案记
简历本 发表于2018-06-12
7038人阅读
-
1、以前从事过护理专业的我性格热情开朗，有很强的团队凝聚力；2、有良好的销售技巧和好的服务理念；3、有良好的团队精神和协作能力，较强的语言组织能力；4、工作敬业，性格踏实，责任心强，自律性强；5、热爱时尚行业。
简历本 发表于2019-07-25
734人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：促销主管/督导，工作经历，工作描述：督导方面，负责管理整个公司督导部的日常管理工作，制定本部门的管理制度，管理督导部的一切人与事，同时根据公司的发展需要拟定对于整个公司员工的6S考核制度。巡查公司旗下200多家门店（门店分布于整个大重庆）。对门店及个人的违规违纪情况（着装、行为规范、考勤、礼仪、电脑操作、物品摆放、店容店貌、运营流程、仪容仪表等各方面）进行详细记录和纠正，以及对于较严重的违规违纪行为（代打卡、私单、上班时间外出玩耍、
简历本 发表于2017-11-09
2513人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：促销主管/督导，工作经历，工作描述：一、陈列工作
1.负责公司各品牌陈列小帮手的管理与督导检查工作。
2.负责公司各店铺日常陈列维护督查工作。
3.负责店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。
4.负责品牌公司各阶段市场活动的推广，根据品牌公司的陈列模式，做好重点店铺的陈列调整，并此模式推广到其余各店铺。
5.负责每月新品到货的陈列调整工作，并做好每月的陈列培训工作。
简历本 发表于2018-05-22
484人阅读
-
简历本整理的促销主管/督导岗位工作经历范文，工作描述：2008年11月-2009年12月，在桑乐公司外省市场部工作，负责区域：湖南、湖北工作职责：两湖地区所有工程机的信息收集。2定期拜访工程机经销商，帮助经销商进行谈判及投标工作。3协调公司和经销商之间工作，报备公司大型工程太阳能特殊机型的定制。2009年4月有同时接管两湖促销工作，制定促销费用、促销物资分配计划及市场大型促销活动（如路演、广场促销、大型演出）的监管和费用审核。流动促销员行程安排和促销
简历本 发表于2018-09-15
678人阅读
-
2013年1月到6月，半年在苏宁实习，主要工作内容:一名客服，解决客户问题，以及电话销售，在解决客户问题的基础上，进行电话销售服务，尽管会遇到不美丽的声音，换位思考，都能理解，包容也是成长的一部分，在这里有解决客户问题感谢的声音，也有因我们服务带来的不美丽的声音，我在这里成长，我敢说我是一名有责任心且称职的客服。
简历本 发表于2020-02-23
311人阅读
-
我所属部门为客管中心质控部，主要工作内容：团队管理，员工日常工作分配及完成情况，团队活动制定，安排到最终落地，不定期业务更新点，对组内员工进行培训，对前台客服服务质量进行监控，对于集团重大投诉（电话／微博等）进行核查整理分析，下发各部门学习整改，并提出改善性方案，协助部门负责人日常团队管理的开展及琐碎工作分布。
简历本 发表于2019-04-27
1832人阅读
-
项目介绍不管卖任何东西，如卖奶茶，水果，便利店，汉堡，烧烤，自助餐，手机，麻辣烫等等等等，生意都离不开以下原则！第一，产品质量好，价格优惠，心里要做到有真理！有理走遍天下！比如说：对方要一个猪脚饭，当你的菜打得比较少！肉比较小的时候！价格是￥13！我相信天在看！消费者不是傻瓜！你自己少吃一点肉！不要显得小气！对消费者大方一点！舍不得孩子怎么套着狼！ 自己打自己的脚！觉得只要你真心对待每个消费者！消
简历本 发表于2020-02-01
184人阅读
-
1.负责店铺整体的运作，并对店铺进行日常营运管理和安全管理工作2.承担年度销售任务的分解及执行，制定相应的销售计划，带领员工完成销售任务3.观察并了解市场动态，及时制定店铺促销方案、协助及组织实施4.负责店铺的团队建设，打造销售能力突出、工作积极主动的氛围5.与员工建立有效沟通，培训及激励员工，发掘员工的潜能，加强员工的归属感，为公司培养员工储备人事6.妥善处理客诉，对突发事件及时做出适当的处理
简历本 发表于2019-04-21
333人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：店员/营业员/导购员，工作经历，工作描述：一。。营业前做好商品及地面等环境卫生。。。
二。。学习产品知识以便于为购买客户服务。
三。。随时作好为顾客提供服务的准备，发现顾客有需要导购及服务的暗示时，应立即上前友善、真诚地为其提供服务。。。
四。。努力提高自身业务水平，做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。。
五。。必须坚守工作岗位，不得无故串岗、离岗。如有事离岗须向柜组长及其他员工做好委
简历本 发表于2018-06-09
1758人阅读
-
在工作中为顾客提供专业的眼科验光配镜并根据顾客的需要来选择合适的产品。通过专业知识使顾客的眼部问题得到正确的纠正和保护，并为顾客提供长期的产品保养服务。工作中长期接触奢侈品品牌的产品，对各大奢侈品品牌文化及相关知识有相应程度的了解。有一定的销售经验。
简历本 发表于2020-09-02
44人阅读
-
项目介绍成立家具商场20周年庆典我的职责1.宣传单页的制作—成品，整个县城的推广。2.利用互联网，微信公众号平台，进行推广，制作过程全程负责。3.不断开发新客户，在重要人流量地点口，设置广告。4.活动策划方案—执行，全程负责，参与。5.活动三天，全程负责大小事物。6.活动结束后的售后工作展开。
简历本 发表于2020-01-30
191人阅读
-
在工作中能够一丝不苟，认真，用心完成上级领导安排的各项工作，并且在工作中能够大胆尝试不同种方法、方案进行执行。在三星工作的两年间，作为体验店运营专员，能够接触到体验店一线销售中遇到的各种问题，并自主进行区域店面的活动策划，店内培训工作。作为店面与公司的中间枢纽会解决并传到各种问题。在华硕电脑工作的两年中，作为渠道管理与新媒体运营，又学到了不少关于渠道客户管理，店面建设，同时也分管微信、微博平台的运
简历本 发表于2019-06-03
580人阅读
-
简历本整理的促销主管/督导岗位自我评价怎么写，自我评价：本人性格开朗,为人诚恳,乐观向上,有很强的组织管理协调能力.
肯学习,做事情有始有终,会百分百热情和精力投入工作中,工作积极进取,态度认真.
优点就是能合理掌握时间,合理安排时间,做事前写定一个计划目标,做事不盲目,有条有理,在规定时间内完成指定事情.
简历本 发表于2017-12-05
801人阅读
-
项目介绍本人文化水平不高，十多岁就踏入社会，2000年开始在成都帮人做销售工作（私营）。自己也做过几年生意，生意失败后又在帮人。现在想找一个有发展空间的销售工作。销售人员其实不在于性别或者年龄，更主要是的是经验，销售技巧。面对零售顾客更多的是要先揣摩顾客的心思，让他的思路跟着你走基本上成交就成功了百分之五十，说服顾客随行朋友也是成功的一点很重要的，别以为他不是买主就不放在心上，他的一句话就完全有可
简历本 发表于2020-02-05
288人阅读
