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工作描述： 1.原料仓库布局规划与人员调整，扭转了之前的仓库发不出料来的混乱局面；2.成品仓库货物保护与装卸规范，降低了运输产品的破损率；3.ERP系统在仓库的成功推行，提高了帐目的透明度；内外运输资源的整合，降低物流成本。 通过不断的努力，使物流部成为一个运行有序，帐目清晰，工作高效的物流团队4.整合采购物流与销售物流，实现供应链管理；5优化配送路线，整合运输资源，降低物流成本；6.ERP系
简历本 发表于 03-09
1136人阅读
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广东佳宝隆科技有限公司是一家专业为电信、PC、空调、金融、家电等设备提供钣金结构件的集研发、生产于一体的高科技企业，总公司KBL国际有限公司是一家专业从事包装设备、制冷设备、电子机械类 产品研发、生产与销售的大型企业，公司占地三万多平方米，其中库房面积近万平方米。 本人负责原材仓，五金仓，辅料仓，压铆仓，电子仓，半成品铜排仓，外协仓，ZA成品仓，ZB成品仓，包材仓，IBM成品仓，本人从入职时物流人
简历本 发表于 06-16
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项目介绍2008年引进国外的商品管理系统(ERP)，学习并熟练掌握系统。对下属员工培训以及完善系统。我的职责及时反映仓库货品的实际情况给公司各部门，做到了货品信息的及时共享。运用ERP对仓库库存进行优化科学管理，做到帐物相符，基本无库存误差，保证了库存的相对准确性。方便了公司内部数据的查询及使用。实现了300多家门店每天都能及时补货，确保销售业绩。更加优化了商品管理，使商品最大化使用。
简历本 发表于 06-13
4690人阅读
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1、具有较强的沟通协调能力；2、有长时间在大型电子生产企业从事仓储、生产管理实践经验；3、熟悉生产、加工型企业的技术、质量、采购、生产、财务等各环节的运行过程及衔接；4、熟悉ERP管理系统；5、具有较强的环境适应能力，能强有力的执行公司决策或领导下达的工作指令；6、具有较强的数据分析能力；7、能熟练应用各类办公软件。
简历本 发表于 03-23
2484人阅读
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OutLook ExpressMS WORDMS PowerpointMicrosoft Photo EditOracleWindows XPSAP
简历本 发表于 12-13
446人阅读
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1）负责中国市场一年四季时装发布及展会及主流时尚媒体广告策略组合及促销活动管理,实现资源的优化组合； 2）负责店铺陈列的搭建及维护,按计划及时更换店铺陈列,根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配 及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件。 4）负责品牌形象及线下全国专卖店形象，道具的开发及维护和费用控制和管理 5）负责空间形象设计和店铺搭建及维护 6）负责平面设计和VIP管理操作 7）负责公关推广促销活
简历本 发表于 02-01
1233人阅读
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11年参加工作选择了我热爱的服装行业。这几年的打磨使我更加优秀，面对工作更加自信，同时更加坚定了走下去的决心。这种使命感让我知道我需要变得更加努力，提高自己的能力，更好的与同事领导协作。下面是我在陈列上的思考如何将设计师的设计理念转化成实际的销售行为。让顾客更深层次的了解品牌，理解品牌，成为品牌的忠实顾客如何让零售端更快的提升陈列能力，将陈列与销售结合，达到有效销售和推广的双重目的。无论 男装 女
简历本 发表于 07-12
1146人阅读
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1通过比价、议价、谈判控制产品的成本、质量、交货期及结算方式.2履行采购合同，与供方进行工作协调.3开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期进行评估4.月底对账的资料整理，建档，数据录入等。5负责货品的跟催及处理退货、索赔、发票的核对与付款
简历本 发表于 05-04
2332人阅读
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管理终端店铺店面形象及各项陈列标准 陈列规范及店铺日常维护规范，保证陈列工作有效并流畅的进行 全面负责店铺道具的安装运用和活动道具的设计 定购 执行 了解竞争品牌动向及时作出陈列调整，保证品牌在同级城市的竞争力与活力 培训店铺人员的陈列基础，设计理念和国际流行趋势，提升品牌员工专业 优雅的全面性 每周例会与货品主管货品数据的交接和店铺各类货品销售的总结 JNBY公司旗下品牌男装速写CROQUIS订
简历本 发表于 08-22
542人阅读
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4年淘宝相关工作经验，从基层打包配货做到采购经理，熟悉淘宝各项流程，熟练使用E店宝系统。 计算机相关专业背景，对软硬件及互联网知识了解接受比较快。 性格踏实稳重，能吃苦，学习能力强。 现求淘宝采购、仓库经理/主管、仓库/物料管理员 等相关职位。 姓名：杨波 电话：00000000000 qq：364954764 邮箱：yangb_1986@126.com
简历本 发表于 01-20
1859人阅读
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项目介绍项目执行目的：提升店长陈列能力和品牌标准且统一的视觉形象输出项目配合：品牌店铺项目配合人员：品牌店长项目细节：什么是CQT？CQT的重要性？陈列前的思考我的职责
简历本 发表于 06-08
800人阅读
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1.日常陈列维护2.根据陈列手册与实际货品调整卖场陈列最新风格。3.店铺橱窗更换。4.陈列道具的整理。5.分析每周数据进行微调。6.SALE期间规划区域提高销售。7.店铺开门前根据前一天售卖情况调整陈列。8.参加店铺会议并分享陈列信息给到店员。
简历本 发表于 03-02
519人阅读
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1.负责制作各辖区门店陈列策划及指导方案2.参与陈列手册，各类规范标准及流程的制定3.协助主管建立，实施，修改陈列管理制度4.负责保管各辖区门店陈列档案及基础资料5.负责随时对接门店销售数据，评估陈列效果6.按公司要求制作各辖区门店陈列执行计划7.负责各辖区门店到店陈列指导8.负责各辖区门店远程陈列指导9.负责培训各辖区门店员工陈列实操技能，指导方法10.评估、考核门店员工陈列水平11.发现，分析
简历本 发表于 05-16
1777人阅读
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工作内容：1全面负责网点日常管理工作，突发事件处理。2负责员工培训，合理分配工作，客观公正对员工进行考核奖惩，公司新产品业务培训推广。3负责现场操作管理以及运营质量管控，月结客户回款率及日常收款项，客户的拜访开发，相关理赔谈判工作。4 负责车辆到发，快件仓储、分拣、中转，快件派送跟踪及异常快件处理。5负责网点区域规划管理，对区域划分合理投入人员，加强区域管理网点开发拓展，区域各项数据实时监控。6负
简历本 发表于 01-28
771人阅读
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项目介绍背景：公司发展迅速，合作品牌店铺日益增加，发货使用的耗材品类也响应增加，纸箱、礼盒、胶带等耗材已达几百种，存放杂乱，物资使用不规范，导致仓储利用率低下，耗材物资浪费以及混乱使用，降低客户体验度； 方案：建立一个耗材仓，专门存放各种耗材物资，分店铺、品类存放，提升仓储利用率，提升周转率，提升客户体验度。我的职责区域规划：合理规划耗材存储区域，分店铺、品类存放； 耗材盘点：定期盘点耗材，循环盘
简历本 发表于 07-10
1797人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：物流/仓储，工作经历，工作描述：2003.04-2005.05 在顺达电脑厂升职为事业群仓储课课长,负责仓库全面的物流规划与运作监控及人员管理,(包括:物料收发、运输、仓储、配送、货运车辆等).
1.制定并实施正确有效的仓储管理程序&细节作业(SOP),以供仓库、生产及相关部门作有效依据; 根据仓库流程实际运作情况及时更新部门ISO文件及相关表单;
2.统筹并督导6S仓储要求的具体贯彻和落实,监督和稽查仓
简历本 发表于 05-16
2219人阅读
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主要负责ERP中委外管理系统和库存打单系统。委外管理系统是给委外加工厂商打委外领料单、输入厂商退料单等，根据厂商的相应单据进行系统的录入；库存打单系统中对公司的其他出库单、入库单、调拨单、指令剩料等单据进行数据分析及录入。为确保生产能够顺利进行，生产领料单较多时帮产线打出相应单据，月底在系统中导出厂商领料情况，对厂商领料明细做出分析，制作月报表提交相关部门经理。
简历本 发表于 02-03
1180人阅读
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每天到货的，实物与单据的核对和客户提货的分发。协助安排本部车辆的提货，送货事宜。协助出纳货款的追踪事宜。做好售后的查询与问题处理。
简历本 发表于 01-03
671人阅读
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1:提前制定好每周的每天工作计划，2:根据计划每天巡店，3:一般周一周二去A类店铺巡店，这类店铺都是人流量大的卖的好的店铺，主要是及时跟换模特的主打款，那些款经过一周一般会缺码或断码，所以跟换替代它的货量充足的款，4:店铺换新调整后，会检查一下灯光之类的，是否打在模特身上，还有检查道具是否摆放得体，最后会拍照，回去做PPT再交于公司，5:每个月会定期给店铺做陈列方面的培训，传达给店里一些潮流资讯，
简历本 发表于 09-15
1679人阅读
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1、负责雷驰终端形象（VMD）；2、负责每季橱窗的设计推广及布置，回访；3、负责区域(自营)陈列标准建立维护和调整；4、参与订货会期间DP点设计及道具采购；5、部门协作制作陈列手册（搭配、拍摄、制作）；6、开季货品陈列调整及培训；7、根据橱窗尺寸采购道具，并跟进工期，合同及到仓情况；8、节假日礼品采购及橱窗道具采购；微信小编工作：1、负责公司微信平台的建立，更新及维护；2、新品的文案撰写和公众平台
简历本 发表于 02-12
498人阅读
