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汽修、电脑C1、F电工电子
简历本 发表于 05-01
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用友MS PowerpointMS WORD
简历本 发表于 04-20
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简历本整理的物流/仓储岗位工作经历范文，工作描述：1、2002.7-2003.9嘉莉诗（国际）服装有限公司担任物控部经理助理一职。主要工作职责有：①物料分析及物料计划的制定；②物料进度的跟催；③物料存量的控制；④物料存量与盘点之监管等。
2、2003.10-2004.10嘉莉诗（国际）服装有限公司担任采购员。主要工作职责有：①采购订单的下达；②物料交期的控制；③材料市场行情的调查；④查证进料的品质和数量；⑤进料品质与数量异常的处理；⑥与供
简历本 发表于 06-15
10129人阅读
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1）负责公司仓库选址、承运商（车队）选用；2) 负责公司仓库管理工作，保障仓库有限空间的高效使用，规范库房收发货流程，保证货品收发准确；3) 定期进行库房货品盘点，始终保持账、货一致，严格执行库房6s管理规范，保障库房整洁，货品安全；4) 合理规划产成品及原辅料运输成本、仓储成本；5）ERP系统(T6系统）账务核对、规范性复核；6）根据销售部门提报的订单，合理快速安排产品运输方案；7）及时
简历本 发表于 02-24
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基本信息，姓名：简历本，意向：陈列主管，工作经历，工作描述：利邦（上海）服装贸易有限公司由香港利邦集团投资系利丰集团（00494.HK）之成员。利邦集团是一家在1971年于香港成立的成衣生产商，并发展为大中华区其中一家大型男士服装零售集团。现在，利邦（上海）时装贸易有限公司在中国大陆、香港、台湾和澳门经营11个包括Cerruti 1881, Gieves & Hawks, Kent & curwen 和D’Urban 等中档到高档的男士服装
简历本 发表于 11-12
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1.日常陈列维护并向店员培训维护要求。2.根据陈列手册与店铺实际货品调整每期最新风格。3.根据实际情况进行店铺动线规划与调整。4.店铺橱窗更换与调整。5.店员陈列风格与新品培训。6.陈列道具的整理。7.分析每周数据进行微调。8.SALE期间规划区域提高销售。
简历本 发表于 03-14
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1:早晨的开店前round卖场，包括橱窗、indoor、，主要check模特、A区，墙面，2:根据计划开始当天的工作，有需要调整的部门先P 个 Samp，根据Samp来调整，top seller做在最主要的位置，并附上价格牌，3:橱窗调整前也是p 个Sample，熨烫好给模特穿，找好搭配的acc ，挂上海报，，4:不需要调整部门的时候，整理卖场，查看数据看是否有需要跟换模特的衣服，卖的好的没货了需
简历本 发表于 03-03
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主要负责ERP中委外管理系统和库存打单系统。委外管理系统是给委外加工厂商打委外领料单、输入厂商退料单等，根据厂商的相应单据进行系统的录入；库存打单系统中对公司的其他出库单、入库单、调拨单、指令剩料等单据进行数据分析及录入。为确保生产能够顺利进行，生产领料单较多时帮产线打出相应单据，月底在系统中导出厂商领料情况，对厂商领料明细做出分析，制作月报表提交相关部门经理。
简历本 发表于 02-03
1180人阅读
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项目介绍背景：公司发展迅速，合作品牌店铺日益增加，发货使用的耗材品类也响应增加，纸箱、礼盒、胶带等耗材已达几百种，存放杂乱，物资使用不规范，导致仓储利用率低下，耗材物资浪费以及混乱使用，降低客户体验度； 方案：建立一个耗材仓，专门存放各种耗材物资，分店铺、品类存放，提升仓储利用率，提升周转率，提升客户体验度。我的职责区域规划：合理规划耗材存储区域，分店铺、品类存放； 耗材盘点：定期盘点耗材，循环盘
简历本 发表于 07-10
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1.接待客户。确定方案设计方向和设计主题。2.初步设计方案的谈定和商议。包括场地的功能分区，场景效果图，平面VI设计，设计报价，采购道具。3.活动当天的搭建布置的效果监工，及撤场。
简历本 发表于 06-30
385人阅读
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艺术设计专业，之前拥有六年的美术功底。并有一定的审美能力和良好的色彩感。在之前的工作实践中收获很大，积累了一些经验，对VM不断有了新的认知，并且越来越热爱服饰陈列这个行业。热爱关注时尚资讯并总结当下流行趋势。乐观向上，吃苦耐劳，有耐心，责任心强，习惯换位思考，善于沟通、协调。希望可以得到该工作的机会，并在不断地学习与进步中完善自我，发挥最大的能力创造最大的价值。
简历本 发表于 04-13
2420人阅读
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简历本整理的物流/仓储岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
该项目是为能让公司能更简单清晰的了解生产状况与仓储状况，使研发能最大的限度的得到公司资源的支持。由于公司资源控制混乱，结构较小，选择深度应用免费erp软件2bizbox。应用目标：1、使公司能清晰简单的观看到资源情况。2、让使用人能简单的上手操作不易错。3、对于研发需求流程简化并得到控制。
我的职责
担任该项目的项目经理，负责ERP应用的程序文件编写，培训用户，保
简历本 发表于 11-16
5418人阅读
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1、负责仓储运营中心的日常运营管理，确保产品及时、准确入库、质检、发货等流程的正常运作；2、制定和完善仓储规章制度、规范作业标准及流程，并有效实施执行；3、对商务、品检、仓库、包装、物流部及3个分公司的管理、协调各部门的日常工作，保证各部门日清日结；4、物流运输资源的开发及管理，对国内、国外快递、物流的监督、优化；5、FBA、外贸、国际小包的发货流程的建立、运作、优化管理；6、包装流水线的建立并为
简历本 发表于 08-09
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1.负责大连地区MYMO品牌的共4家店铺的陈列调整和橱窗陈列工作；2.负责对店长及店员的陈列培训工作；3.负责各店的陈列道具的维护及维修，店铺陈列维护的监督工作。4.负责执行和跟进促销活动及店铺的大型活动；
简历本 发表于 03-05
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基本信息，姓名：简历本，意向：物流/仓储项目管理，工作经历，工作描述：山崎物流有限公司是一家港资的多元化物流公司，公司产品有国际货代，中港物流，通勤巴士，物流仓储，红酒销售等业务。在职期间主要负责如下工作：
1、跟进与维护公司VIP客户的物流需求。
2、根据客户需求和货物配送状况安排人员对运输车辆进行调配、安排。
3、货物运输中，及时解决运输过程中的报关、车辆、人员等异常问题。
4、另外负责业务部门建设，物流业务（包括海运，空运，中港
简历本 发表于 07-25
3125人阅读
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1通过比价、议价、谈判控制产品的成本、质量、交货期及结算方式.2履行采购合同，与供方进行工作协调.3开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期进行评估4.月底对账的资料整理，建档，数据录入等。5负责货品的跟催及处理退货、索赔、发票的核对与付款
简历本 发表于 05-04
2332人阅读
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工作上适应能力较强，对工作充满热诚，肯吃苦，抗压能力较强，对数字比较敏感，比较善于完成比较细致的工作，对自己的工作能力充满信心。人际交往能和同事很好相处，为人和善，有较强的团队合作意识，为团队服务。本人非比天才，但也绝非庸才。
简历本 发表于 08-17
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1:早晨开店前的morning round，2:查看自己的工作计划，了解自己当天的工作内容，3:如果是换news的话，就先把模特款找出来，按照陈列标准来穿，随后要跟换掉table上的叠装和hung上的款，4:如果是round店的话，就要看看模特身上款的码全不全，不全的话就要更换掉别的量大款来替代，5:陈列的目的主要是促进销售，所以round店还要看看top款卖得好不好，不好的话看怎么主推一下，卖的
简历本 发表于 05-21
1127人阅读
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物资采购：负责公司需求的物资采购，并寻求最高性价比的方案，责办公以及生活用品的采购、发放和管理工作。业务操作：主要负责安排公司人员的日常工作，保证货物进、出库准确、及时和高效。制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。工作计划：制定仓库工作计划，每月工作总结，以及每月的对账统计。区域规划：按照企业仓库存放品的物理性质合理设计存放区域，根据存放品的价值、危险性、敏感性等因
简历本 发表于 03-09
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简历本整理的仓库管理员岗位自我评价范文，自我评价：对工作认真负责，能吃苦耐劳，能适应较强的工作压力， 能够独立完成工作，性格稳重、具高度工作责任心，能在较短时间内适应各种工作环境以及各种工作流程，具有良好的团队精神、敬业精神，熟练使用Word及Exce有5年以上仓库工作经验,有叉车证并熟悉驾驶各种品牌叉车及堆高车．（有驾驶证B2）
简历本 发表于 12-03
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