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1.日常陈列维护并向店员培训维护要求。2.根据陈列手册与店铺实际货品调整每期最新风格。3.根据实际情况进行店铺动线规划与调整。4.店铺橱窗更换与调整。5.店员陈列风格与新品培训。6.陈列道具的整理。7.分析每周数据进行微调。8.SALE期间规划区域提高销售。
简历本 发表于 03-02
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1.负责对物流人员和仓库管理员及待检区管理员的直接管理、监督海外仓库和本地物料管理的日常工作，督促物料 管理做好各类台账，对出入库手续进行监督管理。 2、负责对各仓库的现库存状态反馈。 3、原材料、零部件消耗统计的汇总。 4、协调其它相关部门，解决物流环节和仓储管理中出现的问题，保证生产计划的完成。 5、负责督促和配合物流环节的单证处理并及时向财务提交每月的物流费用 6、负责检查物流单据的制作，P
简历本 发表于 05-02
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1、做好材料进出仓库的帐务工作，登记好材料的进出仓情况。2、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作，分类摆设要得当，不能随便乱放。3、管理好物资的存放和管理，对于损坏的物资要合理处置，做好登记。4、认真做好物料登记报表，每月要盘点物资，登记物料账本。5、遵守公司有关的规定，不能违规做事。6、服从公司安排，认真贯彻好公司发放的各项任务。
简历本 发表于 03-26
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管理北京和天津终端店铺日常下店陈列和培训撰写陈列管理巡店表并每周对店铺巡店检查规范店铺陈列和维护，保证陈列工作有效进行橱窗设计和节日气氛道具的采购 设计 执行 安装店铺活动pop 海报的设计与制作 安装装饰材料购买，装修时监工，保证工人施工符合要求
简历本 发表于 05-27
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1:早晨的开店前round卖场，包括橱窗、indoor、，主要check模特、A区，墙面，2:根据计划开始当天的工作，有需要调整的部门先P 个 Samp，根据Samp来调整，top seller做在最主要的位置，并附上价格牌，3:橱窗调整前也是p 个Sample，熨烫好给模特穿，找好搭配的acc ，挂上海报，，4:不需要调整部门的时候，整理卖场，查看数据看是否有需要跟换模特的衣服，卖的好的没货了需
简历本 发表于 03-03
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项目介绍2008年引进国外的商品管理系统(ERP)，学习并熟练掌握系统。对下属员工培训以及完善系统。我的职责及时反映仓库货品的实际情况给公司各部门，做到了货品信息的及时共享。运用ERP对仓库库存进行优化科学管理，做到帐物相符，基本无库存误差，保证了库存的相对准确性。方便了公司内部数据的查询及使用。实现了300多家门店每天都能及时补货，确保销售业绩。更加优化了商品管理，使商品最大化使用。
简历本 发表于 06-13
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基本信息，姓名：简历本，意向：物流/仓储，工作经历，工作描述：2003.04-2005.05 在顺达电脑厂升职为事业群仓储课课长,负责仓库全面的物流规划与运作监控及人员管理,(包括:物料收发、运输、仓储、配送、货运车辆等).
1.制定并实施正确有效的仓储管理程序&细节作业(SOP),以供仓库、生产及相关部门作有效依据; 根据仓库流程实际运作情况及时更新部门ISO文件及相关表单;
2.统筹并督导6S仓储要求的具体贯彻和落实,监督和稽查仓
简历本 发表于 05-16
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工作上适应能力较强，对工作充满热诚，肯吃苦，抗压能力较强，对数字比较敏感，比较善于完成比较细致的工作，对自己的工作能力充满信心。人际交往能和同事很好相处，为人和善，有较强的团队合作意识，为团队服务。本人非比天才，但也绝非庸才。
简历本 发表于 08-17
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本人性格开朗、自学能力强、乐观向上、兴趣广泛、并具有较强的适应能力和管理策划与组织管理协调能力。工作认真踏实负责、为人诚恳、热心。有较强的团队意识，在工作中能与同事之间相互协助、友好交流，更高效的完成工作。较好的表达能力与沟通能力；工作积极主动，能尽心尽责地完成本职工作，具备较强的学习与创新能力。古有伯乐相马，毛遂自荐，今愿借你慧眼助我千里之行。疾风难倒劲草，路遥方可知马力，相信我、选择我、我会证
简历本 发表于 05-03
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主要负责仓库物料的收发存管理，严格按照工作流程要求收发物料。做好管辖区域内物料的消防、安全保管工作。 及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确。与领料员及采购员密切配合，切实履行物料储备和配送的工作职能，并及时向生产课、采购课反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况； 对物料实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向上级领导报告物资存货情况及呆滞积压物料明细
简历本 发表于 01-13
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基本信息，姓名：简历本，意向：物流/仓储项目管理，工作经历，工作描述：山崎物流有限公司是一家港资的多元化物流公司，公司产品有国际货代，中港物流，通勤巴士，物流仓储，红酒销售等业务。在职期间主要负责如下工作：
1、跟进与维护公司VIP客户的物流需求。
2、根据客户需求和货物配送状况安排人员对运输车辆进行调配、安排。
3、货物运输中，及时解决运输过程中的报关、车辆、人员等异常问题。
4、另外负责业务部门建设，物流业务（包括海运，空运，中港
简历本 发表于 07-25
3125人阅读
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1、具有较强的沟通协调能力；2、有长时间在大型电子生产企业从事仓储、生产管理实践经验；3、熟悉生产、加工型企业的技术、质量、采购、生产、财务等各环节的运行过程及衔接；4、熟悉ERP管理系统；5、具有较强的环境适应能力，能强有力的执行公司决策或领导下达的工作指令；6、具有较强的数据分析能力；7、能熟练应用各类办公软件。
简历本 发表于 03-23
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OutLook ExpressMS WORDMS PowerpointMicrosoft Photo EditOracleWindows XPSAP
简历本 发表于 12-13
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1:提前制定好每周的每天工作计划，2:根据计划每天巡店，3:一般周一周二去A类店铺巡店，这类店铺都是人流量大的卖的好的店铺，主要是及时跟换模特的主打款，那些款经过一周一般会缺码或断码，所以跟换替代它的货量充足的款，4:店铺换新调整后，会检查一下灯光之类的，是否打在模特身上，还有检查道具是否摆放得体，最后会拍照，回去做PPT再交于公司，5:每个月会定期给店铺做陈列方面的培训，传达给店里一些潮流资讯，
简历本 发表于 09-15
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主要日常工作：1.对物品的接收、编号、标示、存放、出库、处理、保护等过程进行有效的控制，确保接收的物品在整个过程中符合规定的要求； 2.对仓库的日常点检与物品的摆放； 3. 对各个专案产品的进出严格管控并做好记录；
简历本 发表于 10-20
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在该公司主要负责橱窗设计、订货会、静态展、艺术装置和品牌形象升级等。岗位职责：根据各季新品上市制定主题陈列、橱窗设计布置。根据品牌形象、产品及风格定位，策划主题陈列方案。负责陈列展示设计、节假日主题橱窗陈列布置、店面橱窗落实及静态展、订货会等。并包括橱窗的设计及开发，注重独立设计，具有创意及设计感。与陈列相关的软装设计，陈列装饰等。包括公司的订货会，静态展的设计及实施。并具有丰富的橱窗案例和装置类
简历本 发表于 08-18
447人阅读
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1、随着公司的发展，根据工作需要规划仓库的人员编制，负责仓库人员的工作分工以及跨部门沟通； 2、编写、完善仓库各岗位的SOP和相关程序、制度文件；3、负责对仓管员进行培训和日常工作的指导，执行对物料循环盘点，确定物料的准确库存；4、规划新仓库并组织仓库搬迁；5、协助顾问进行新系统SAP仓库模块的蓝图设计，负责新旧系统更换期间仓库数据录入以及上线后功能、操作优化建议。
简历本 发表于 05-15
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1.负责大连地区MYMO品牌的共4家店铺的陈列调整和橱窗陈列工作；2.负责对店长及店员的陈列培训工作；3.负责各店的陈列道具的维护及维修，店铺陈列维护的监督工作。4.负责执行和跟进促销活动及店铺的大型活动；
简历本 发表于 10-02
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物资采购：负责公司需求的物资采购，并寻求最高性价比的方案，责办公以及生活用品的采购、发放和管理工作。业务操作：主要负责安排公司人员的日常工作，保证货物进、出库准确、及时和高效。制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。工作计划：制定仓库工作计划，每月工作总结，以及每月的对账统计。区域规划：按照企业仓库存放品的物理性质合理设计存放区域，根据存放品的价值、危险性、敏感性等因
简历本 发表于 03-09
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工作描述： 1.原料仓库布局规划与人员调整，扭转了之前的仓库发不出料来的混乱局面；2.成品仓库货物保护与装卸规范，降低了运输产品的破损率；3.ERP系统在仓库的成功推行，提高了帐目的透明度；内外运输资源的整合，降低物流成本。 通过不断的努力，使物流部成为一个运行有序，帐目清晰，工作高效的物流团队4.整合采购物流与销售物流，实现供应链管理；5优化配送路线，整合运输资源，降低物流成本；6.ERP系
简历本 发表于 03-09
1136人阅读
