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    简历本 发表于 03-23 4971人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:陈列主管,工作经历,工作描述:利邦(上海)服装贸易有限公司由香港利邦集团投资系利丰集团(00494.HK)之成员。利邦集团是一家在1971年于香港成立的成衣生产商,并发展为大中华区其中一家大型男士服装零售集团。现在,利邦(上海)时装贸易有限公司在中国大陆、香港、台湾和澳门经营11个包括Cerruti 1881, Gieves & Hawks, Kent & curwen 和D’Urban 等中档到高档的男士服装
    简历本 发表于 11-12 3345人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物流/仓储调度,工作经历,工作描述:新邦物流是一家国家AAAA级物流企业,主要从事国内货物,国际货物运输,公司2003年成立,发展速度快,全国网点达600多家。在公司4年多的时间里,我从最初的营业员开始做起,2012年1月份晋升为主管,7月份晋升为部门经理。营业员的工作期间,主要从事客户接待以及电话营销,店面营销等营销工作,部门主管期间主要工作是客户的维护,部门日常事务的管理,协助部门经理做好各项工作安排,以及营销工作。
    简历本 发表于 09-01 3205人阅读
  • 1、21年外资企业工作经历,有良好的职业习惯素养,有MBA学习及海外培训经历; 2、21年物流实操经验,精通供应物流、生产物流、销售物流、回收物流、废弃物流管理; 3、实战过前端物流、中端物流、末端物流、电商物流,了解国内物流发展状况及趋势; 4、有良好的的计划、组织、协调、控制能力,较强的应变能力、商务谈判、合同谈判能力; 5、了解财务、法律知识,熟悉ERP、TMS、WMS、SaaS 系统,善于
    简历本 发表于 03-03 1943人阅读
  • 物流行业11年的工作经验,在日本、欧美和国企等各类企业工作的经历。有6年以上的大型物流仓库管理经验,熟悉物流仓库和生产仓库的基本运作模式。有独自管理物流部门所有业务的能力,ERP、SAP等物流系统和办公软件操作熟练。工作责任心极强,能适应加班和出差。
    简历本 发表于 04-11 2220人阅读
  • 1. 负责公司原材料、回收料、半成品、成品库房及辅材库房现场作业管理, 仓储帐务/数据管理; 2. 负责物料库存基准的合理设定,及时调整及数据反馈,有效降低仓储成本; 3.. 负责库存物资的统计、汇总;及时上报库存报表;负责组织库房盘点。 4. 负责滞库物资的定期汇总上报,参与、协调滞库物资的处置; 5. 负责库存物资的安全保存; 6. 贯彻执行公司各项管理制度,负责本部门制度、流程建设;负责在公
    简历本 发表于 06-21 2693人阅读
  • 1、负责仓储运营中心的日常运营管理,确保产品及时、准确入库、质检、发货等流程的正常运作;2、制定和完善仓储规章制度、规范作业标准及流程,并有效实施执行;3、对商务、品检、仓库、包装、物流部及3个分公司的管理、协调各部门的日常工作,保证各部门日清日结;4、物流运输资源的开发及管理,对国内、国外快递、物流的监督、优化;5、FBA、外贸、国际小包的发货流程的建立、运作、优化管理;6、包装流水线的建立并为
    简历本 发表于 08-09 530人阅读
  • 仓库主管~快消品牌inditex1,仓库整体管理,日常工作的安排与分配,包括空间设备/人员/流程/安全等。2,日常运作管理,包括货物的进出库,库存及盘点并制定相关的规章制度,操作流程等,同时也包含仓库增值服务如分拣,换包装,打托等工作的组织执行及跟进,负责仓库7S的执行和监督。3,对仓库管理员就工作的准确/效率/质量方面进行培训知道,并对其日常工作表现进行绩效考核。4,正确地进行人员管理,促进团队
    简历本 发表于 07-15 711人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物流/仓储,工作经历,工作描述:1 跟进订单物流运输船期,向供应商索要产品的品名、材质、成份、标签、价格、图片等信息。
    2 查找产品海关编码,跨境平台录入产品备案及跟进审批,备案异常跟进处理。
    3 安排中港运输,香港提柜文件、过境声明(化妆品),跟踪货柜准时抵达保税仓。协调仓储服务商进行入园区报关及商检等,并敦促其进行上架。
    4 仓库现场入库盘点短缺情况与货损拍照,与采购沟通向供应商进行索赔或补货。包材采
    简历本 发表于 04-24 2917人阅读
  • 7年以上仓储管理运作经验,5年以上电商仓库管理工作经验,管理过50人以上团队,熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范;有很强的组织才能,果断处理突发事件的能力;经历过第一方,第三方及电子商务的仓库及配送管理,为人塌实,细心,我会是一位值得您信赖的工作伙伴。 其次具备一定的应变能力、解决问题能力、计划和执行力; 熟练使用基本的办公管理软件,熟悉ERP、WMS管理系统. 能够吃苦耐劳,
    简历本 发表于 03-12 2231人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物流/仓储,工作经历,工作描述:2003.04-2005.05 在顺达电脑厂升职为事业群仓储课课长,负责仓库全面的物流规划与运作监控及人员管理,(包括:物料收发、运输、仓储、配送、货运车辆等).
    1.制定并实施正确有效的仓储管理程序&细节作业(SOP),以供仓库、生产及相关部门作有效依据; 根据仓库流程实际运作情况及时更新部门ISO文件及相关表单;
    2.统筹并督导6S仓储要求的具体贯彻和落实,监督和稽查仓
    简历本 发表于 05-16 2219人阅读
  • 1.制定和优化仓库管理制度和工作操作流程,明确规定各岗位职责,提高工作效率,降低仓库运行成本。2.负责仓库的整体规划工作。如仓库区域规划,提出改进方案,确保仓库空间最大化使用率。3.仓库的工作筹划与进度控制,监督仓库入库储存出库搬运SOP作业,负责仓库帐物卡相符,进出库手续明确工作。4.库存控制.协助物控部门进行物料库存控制,安全库存的建立,提供全面库存分析报告,评估库存状态。确保库存数据的准确性
    简历本 发表于 06-06 6494人阅读
  • 顺丰公司工作职责,一、经营管理1.深刻理解地区经营策略,把握经营发展方向和分部重点工作,推动分部整体目标达成2.及时发现经营管理工作中存在的问题,持续优化工作流程,不断改进工作质量3.平衡员满、客满、收入、利润的管理,保持分部持续健康发展4.对内协同、协作各部门,对外开发、维持公共关系,促进分部经营管理5.具备较强的风险管控意识,从员工、财产、营销、媒体和声誉等方面进行风险预防,及时灵活处理各种突
    简历本 发表于 05-04 1314人阅读
  • 本人性格开朗、自学能力强、乐观向上、兴趣广泛、并具有较强的适应能力和管理策划与组织管理协调能力。工作认真踏实负责、为人诚恳、热心。有较强的团队意识,在工作中能与同事之间相互协助、友好交流,更高效的完成工作。较好的表达能力与沟通能力;工作积极主动,能尽心尽责地完成本职工作,具备较强的学习与创新能力。古有伯乐相马,毛遂自荐,今愿借你慧眼助我千里之行。疾风难倒劲草,路遥方可知马力,相信我、选择我、我会证
    简历本 发表于 05-03 5091人阅读
  • 本人性格开朗随和,善于与人交流沟通,并具有较强的团队合作精神和组织能力。对待学习工作认真上进,懂得灵活变通,且能快速接受新事物、适应新环境。执行力和抗压能力强,在工作任务上能够把握全局并掌控好细节,不轻言放弃。在时尚方面具有一定的敏锐力,熟悉了解国内外各大时尚品牌的文化特征和营销方式,且对时尚市场的营销和管理策略有独到的认知和见解。在编辑设计上有一定能力,对相关的专业软件可以较为熟练地运用。英语口
    简历本 发表于 06-01 1148人阅读
  • 管理北京和天津终端店铺日常下店陈列和培训撰写陈列管理巡店表并每周对店铺巡店检查规范店铺陈列和维护,保证陈列工作有效进行橱窗设计和节日气氛道具的采购 设计 执行 安装店铺活动pop 海报的设计与制作 安装装饰材料购买,装修时监工,保证工人施工符合要求
    简历本 发表于 05-27 576人阅读
  • 主要负责仓库物料的收发存管理,严格按照工作流程要求收发物料。做好管辖区域内物料的消防、安全保管工作。 及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确。与领料员及采购员密切配合,切实履行物料储备和配送的工作职能,并及时向生产课、采购课反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况; 对物料实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向上级领导报告物资存货情况及呆滞积压物料明细
    简历本 发表于 01-13 1747人阅读
  • 广东佳宝隆科技有限公司是一家专业为电信、PC、空调、金融、家电等设备提供钣金结构件的集研发、生产于一体的高科技企业,总公司KBL国际有限公司是一家专业从事包装设备、制冷设备、电子机械类 产品研发、生产与销售的大型企业,公司占地三万多平方米,其中库房面积近万平方米。 本人负责原材仓,五金仓,辅料仓,压铆仓,电子仓,半成品铜排仓,外协仓,ZA成品仓,ZB成品仓,包材仓,IBM成品仓,本人从入职时物流人
    简历本 发表于 06-16 1397人阅读
  • 1:早晨的开店前round卖场,包括橱窗、indoor、,主要check模特、A区,墙面,2:根据计划开始当天的工作,有需要调整的部门先P 个 Samp,根据Samp来调整,top seller做在最主要的位置,并附上价格牌,3:橱窗调整前也是p 个Sample,熨烫好给模特穿,找好搭配的acc ,挂上海报,,4:不需要调整部门的时候,整理卖场,查看数据看是否有需要跟换模特的衣服,卖的好的没货了需
    简历本 发表于 03-03 2462人阅读
  • 1,根据公司发展规划部门制定部门目标,并将部门目标进行分解到各职能岗位;2,制定和完善部门管理制度和各岗位工作流程,工作标准和职责权限,引导部门工作有序进行;3,根据部门发展需要制定工作计划,指导各岗位中长期工作,并对计划的执行情况进行检查和修正;4,对仓储配送中心库区管理,仓储物料的进出存管理,消耗控制物料管理,配送管理,物流信息管理等方面工作进行督导检查与控制;5,对部门人力资源进行评估,在此
    简历本 发表于 05-03 2841人阅读