• 1.负责对物流人员和仓库管理员及待检区管理员的直接管理、监督海外仓库和本地物料管理的日常工作,督促物料 管理做好各类台账,对出入库手续进行监督管理。 2、负责对各仓库的现库存状态反馈。 3、原材料、零部件消耗统计的汇总。 4、协调其它相关部门,解决物流环节和仓储管理中出现的问题,保证生产计划的完成。 5、负责督促和配合物流环节的单证处理并及时向财务提交每月的物流费用 6、负责检查物流单据的制作,P
    简历本 发表于 05-02 2413人阅读
  • 仓库主管~快消品牌inditex1,仓库整体管理,日常工作的安排与分配,包括空间设备/人员/流程/安全等。2,日常运作管理,包括货物的进出库,库存及盘点并制定相关的规章制度,操作流程等,同时也包含仓库增值服务如分拣,换包装,打托等工作的组织执行及跟进,负责仓库7S的执行和监督。3,对仓库管理员就工作的准确/效率/质量方面进行培训知道,并对其日常工作表现进行绩效考核。4,正确地进行人员管理,促进团队
    简历本 发表于 07-15 711人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储岗位工作经历怎么写,工作描述:把在关务和运营的管控能力在贸易公司得到很好的体现已经应用。
    1、负责办理公司在全国主要口岸(广州,上海,天津等)进出口水产/水果的清关工作和国际运输统筹工作;
    2、办理各项进口动植物检疫许可证以及进口资质等证照,并与相关的政府部门和事业单位保持良好的沟通;
    3、根据公司的政策不断改进物流和关务方案,提高物流效率降低物流陈本。
    4、为公司的其他项目(除冷冻生鲜项目)提
    简历本 发表于 09-26 9637人阅读
  • 1、负责本公司生产的旋转门产品的维修保养合同的签订; 2、产品零配件的销售工作; 3、协助公司收取工程尾款; 4、扩大公司售后服务的范围; 5、此职位隶属于售后服务中心,汇报对象为维保销售经理。
    简历本 发表于 06-05 3063人阅读
  • 1、负责仓储运营中心的日常运营管理,确保产品及时、准确入库、质检、发货等流程的正常运作;2、制定和完善仓储规章制度、规范作业标准及流程,并有效实施执行;3、对商务、品检、仓库、包装、物流部及3个分公司的管理、协调各部门的日常工作,保证各部门日清日结;4、物流运输资源的开发及管理,对国内、国外快递、物流的监督、优化;5、FBA、外贸、国际小包的发货流程的建立、运作、优化管理;6、包装流水线的建立并为
    简历本 发表于 08-09 530人阅读
  • 1)负责公司仓库选址、承运商(车队)选用;2) 负责公司仓库管理工作,保障仓库有限空间的高效使用,规范库房收发货流程,保证货品收发准确;3) 定期进行库房货品盘点,始终保持账、货一致,严格执行库房6s管理规范,保障库房整洁,货品安全;4) 合理规划产成品及原辅料运输成本、仓储成本;5)ERP系统(T6系统)账务核对、规范性复核;6)根据销售部门提报的订单,合理快速安排产品运输方案;7)及时
    简历本 发表于 02-24 1287人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    该项目是为能让公司能更简单清晰的了解生产状况与仓储状况,使研发能最大的限度的得到公司资源的支持。由于公司资源控制混乱,结构较小,选择深度应用免费erp软件2bizbox。应用目标:1、使公司能清晰简单的观看到资源情况。2、让使用人能简单的上手操作不易错。3、对于研发需求流程简化并得到控制。
    我的职责
    担任该项目的项目经理,负责ERP应用的程序文件编写,培训用户,保
    简历本 发表于 11-16 5418人阅读
  • 主要负责仓库物料的收发存管理,严格按照工作流程要求收发物料。做好管辖区域内物料的消防、安全保管工作。 及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确。与领料员及采购员密切配合,切实履行物料储备和配送的工作职能,并及时向生产课、采购课反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况; 对物料实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向上级领导报告物资存货情况及呆滞积压物料明细
    简历本 发表于 01-13 1747人阅读
  • 本人性格开朗、自学能力强、乐观向上、兴趣广泛、并具有较强的适应能力和管理策划与组织管理协调能力。工作认真踏实负责、为人诚恳、热心。有较强的团队意识,在工作中能与同事之间相互协助、友好交流,更高效的完成工作。较好的表达能力与沟通能力;工作积极主动,能尽心尽责地完成本职工作,具备较强的学习与创新能力。古有伯乐相马,毛遂自荐,今愿借你慧眼助我千里之行。疾风难倒劲草,路遥方可知马力,相信我、选择我、我会证
    简历本 发表于 05-03 5091人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储岗位自我评价怎么写,自我评价:六年工作经验,全日制一本双学历,英语六级。大学毕业后,在同一家公司的不同岗位从事过工艺技术、采购审核、价格审核、物流管理等岗位的工作。
    曾经的工作经验,使我对机械加工,锻造,复材橡塑,钣金,包装运输等行业均有涉猎。
    相比而言,我主要看重的是企业未来的发展及市场地位,并不十分在意企业目前的大小与规模,因为企业的发展是由人决定,优秀的人才组成优秀的企业。
    简历本 发表于 08-02 4145人阅读
  • 1)负责中国市场一年四季时装发布及展会及主流时尚媒体广告策略组合及促销活动管理,实现资源的优化组合; 2)负责店铺陈列的搭建及维护,按计划及时更换店铺陈列,根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配 及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件。 4)负责品牌形象及线下全国专卖店形象,道具的开发及维护和费用控制和管理 5)负责空间形象设计和店铺搭建及维护 6)负责平面设计和VIP管理操作 7)负责公关推广促销活
    简历本 发表于 02-01 1233人阅读
  • 项目介绍背景:公司发展迅速,合作品牌店铺日益增加,发货使用的耗材品类也响应增加,纸箱、礼盒、胶带等耗材已达几百种,存放杂乱,物资使用不规范,导致仓储利用率低下,耗材物资浪费以及混乱使用,降低客户体验度; 方案:建立一个耗材仓,专门存放各种耗材物资,分店铺、品类存放,提升仓储利用率,提升周转率,提升客户体验度。我的职责区域规划:合理规划耗材存储区域,分店铺、品类存放; 耗材盘点:定期盘点耗材,循环盘
    简历本 发表于 07-10 1797人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物流/仓储调度,工作经历,工作描述:新邦物流是一家国家AAAA级物流企业,主要从事国内货物,国际货物运输,公司2003年成立,发展速度快,全国网点达600多家。在公司4年多的时间里,我从最初的营业员开始做起,2012年1月份晋升为主管,7月份晋升为部门经理。营业员的工作期间,主要从事客户接待以及电话营销,店面营销等营销工作,部门主管期间主要工作是客户的维护,部门日常事务的管理,协助部门经理做好各项工作安排,以及营销工作。
    简历本 发表于 09-01 3205人阅读
  • 主要日常工作:1.对物品的接收、编号、标示、存放、出库、处理、保护等过程进行有效的控制,确保接收的物品在整个过程中符合规定的要求; 2.对仓库的日常点检与物品的摆放; 3. 对各个专案产品的进出严格管控并做好记录;
    简历本 发表于 10-20 1347人阅读
  • 顺丰公司工作职责,一、经营管理1.深刻理解地区经营策略,把握经营发展方向和分部重点工作,推动分部整体目标达成2.及时发现经营管理工作中存在的问题,持续优化工作流程,不断改进工作质量3.平衡员满、客满、收入、利润的管理,保持分部持续健康发展4.对内协同、协作各部门,对外开发、维持公共关系,促进分部经营管理5.具备较强的风险管控意识,从员工、财产、营销、媒体和声誉等方面进行风险预防,及时灵活处理各种突
    简历本 发表于 05-04 1314人阅读
  • 管理北京和天津终端店铺日常下店陈列和培训撰写陈列管理巡店表并每周对店铺巡店检查规范店铺陈列和维护,保证陈列工作有效进行橱窗设计和节日气氛道具的采购 设计 执行 安装店铺活动pop 海报的设计与制作 安装装饰材料购买,装修时监工,保证工人施工符合要求
    简历本 发表于 05-27 576人阅读
  • 项目介绍全权代理韩国某汽车品牌在华CQC体系认证工作。主要负责其进口车辆完成中国质量体系认证检测,具体包括实验/参展进口车辆及其零部件进出口港口通关,国内外海陆空全程联运,以及向相关政府职能部门协调沟通并完成全部试验工作。我的职责项目经理,负责该项目具体实施控制管理,对外沟通、协调与处理相关事宜。期间一致得到客户满意和好评。
    简历本 发表于 01-26 1086人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    提爱思为广州本田汽车一级供应商,该项目为协助客户每月将座椅样板发往日本总部用作检测。运输重点是每张座椅包装进行特殊包装,且转运时间均有严格控制。
    我的职责
    项目销售及客户管理负责人,与客户签订物流合同,负责整个项目的SOP编写及应收账款。制定每次的转运方案(航线、报价、转运时间、包装等),协助公司客服部解决货物转运中有可能出现的特发情况。
    简历本 发表于 03-20 10323人阅读
  • 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。2、忠实诚信,讲原则,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心。3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。,
    简历本 发表于 05-03 3406人阅读
  • 1.接待客户。确定方案设计方向和设计主题。2.初步设计方案的谈定和商议。包括场地的功能分区,场景效果图,平面VI设计,设计报价,采购道具。3.活动当天的搭建布置的效果监工,及撤场。
    简历本 发表于 06-30 385人阅读