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7年以上仓储管理运作经验，5年以上电商仓库管理工作经验，管理过50人以上团队,熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力；经历过第一方,第三方及电子商务的仓库及配送管理,为人塌实，细心，我会是一位值得您信赖的工作伙伴。 其次具备一定的应变能力、解决问题能力、计划和执行力; 熟练使用基本的办公管理软件，熟悉ERP、WMS管理系统. 能够吃苦耐劳,
简历本 发表于 03-12
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11年参加工作选择了我热爱的服装行业。这几年的打磨使我更加优秀，面对工作更加自信，同时更加坚定了走下去的决心。这种使命感让我知道我需要变得更加努力，提高自己的能力，更好的与同事领导协作。下面是我在陈列上的思考如何将设计师的设计理念转化成实际的销售行为。让顾客更深层次的了解品牌，理解品牌，成为品牌的忠实顾客如何让零售端更快的提升陈列能力，将陈列与销售结合，达到有效销售和推广的双重目的。无论 男装 女
简历本 发表于 07-12
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主要负责ERP中委外管理系统和库存打单系统。委外管理系统是给委外加工厂商打委外领料单、输入厂商退料单等，根据厂商的相应单据进行系统的录入；库存打单系统中对公司的其他出库单、入库单、调拨单、指令剩料等单据进行数据分析及录入。为确保生产能够顺利进行，生产领料单较多时帮产线打出相应单据，月底在系统中导出厂商领料情况，对厂商领料明细做出分析，制作月报表提交相关部门经理。
简历本 发表于 02-03
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1. 负责公司原材料、回收料、半成品、成品库房及辅材库房现场作业管理, 仓储帐务/数据管理; 2. 负责物料库存基准的合理设定,及时调整及数据反馈，有效降低仓储成本; 3.. 负责库存物资的统计、汇总;及时上报库存报表；负责组织库房盘点。 4. 负责滞库物资的定期汇总上报，参与、协调滞库物资的处置; 5. 负责库存物资的安全保存; 6. 贯彻执行公司各项管理制度,负责本部门制度、流程建设；负责在公
简历本 发表于 06-21
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1、负责雷驰终端形象（VMD）；2、负责每季橱窗的设计推广及布置，回访；3、负责区域(自营)陈列标准建立维护和调整；4、参与订货会期间DP点设计及道具采购；5、部门协作制作陈列手册（搭配、拍摄、制作）；6、开季货品陈列调整及培训；7、根据橱窗尺寸采购道具，并跟进工期，合同及到仓情况；8、节假日礼品采购及橱窗道具采购；微信小编工作：1、负责公司微信平台的建立，更新及维护；2、新品的文案撰写和公众平台
简历本 发表于 02-12
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项目介绍该项目为三角贸易，客户为一家央企，最终用户在非洲贝宁。客户与上海凯撒签订合同，需要将货物从德国和意大利发出，运往最终用户现场，期间一切的物流运输均由上海凯撒负责操作。我的职责负责协调该三角贸易一切物流运输工作，根据客户的要求，协调好三方的工作，使该项目得以顺利施行。
简历本 发表于 03-04
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1.全面负责仓储部日常运管理,负责与第三方物流合作。2. 对仓库区域划分进行合理规划，监督区域划分定位；善于根据客户的实际情况，调整仓储区域，保证货物的堆放合理和最优 ； 3. 保证货品收、发及时性、库存的准确性，合理有效控制收、发差错率； 4. 全面掌握仓库各系列产品库存情况，根据生产计划进度以及采购计划进度，确保产品正常进出货； 5. 负责仓库的盘点工作，月盘点、季盘点、年度盘点与临时性盘点工
简历本 发表于 01-04
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顺丰公司工作职责，一、经营管理1.深刻理解地区经营策略，把握经营发展方向和分部重点工作，推动分部整体目标达成2.及时发现经营管理工作中存在的问题，持续优化工作流程，不断改进工作质量3.平衡员满、客满、收入、利润的管理，保持分部持续健康发展4.对内协同、协作各部门，对外开发、维持公共关系，促进分部经营管理5.具备较强的风险管控意识，从员工、财产、营销、媒体和声誉等方面进行风险预防，及时灵活处理各种突
简历本 发表于 05-04
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项目介绍全权代理韩国某汽车品牌在华CQC体系认证工作。主要负责其进口车辆完成中国质量体系认证检测，具体包括实验/参展进口车辆及其零部件进出口港口通关，国内外海陆空全程联运，以及向相关政府职能部门协调沟通并完成全部试验工作。我的职责项目经理，负责该项目具体实施控制管理，对外沟通、协调与处理相关事宜。期间一致得到客户满意和好评。
简历本 发表于 01-26
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1通过比价、议价、谈判控制产品的成本、质量、交货期及结算方式.2履行采购合同，与供方进行工作协调.3开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期进行评估4.月底对账的资料整理，建档，数据录入等。5负责货品的跟催及处理退货、索赔、发票的核对与付款
简历本 发表于 05-04
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大学毕业后，曾经为人师表，后调任乡政府办公室，加入中国共产党党组织，1993年加人河南省书法协会，1993年参加中央农函大会计理论班学习，1994年毕业。1995年来到深圳，在一家港资企业工作，在不断的追求和学习中，从一个普通员工逐步升任到企业的高层管理，从中学会了ISO1998一2001国际质量体系认证管理，5S现场管理等。多年来本人积累了丰富的工作及管理经验，不断提高了自己的管理水平和组织能力
简历本 发表于 06-09
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1、负责本公司生产的旋转门产品的维修保养合同的签订； 2、产品零配件的销售工作； 3、协助公司收取工程尾款； 4、扩大公司售后服务的范围； 5、此职位隶属于售后服务中心，汇报对象为维保销售经理。
简历本 发表于 06-05
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基本信息，姓名：简历本，意向：陈列主管，工作经历，工作描述：利邦（上海）服装贸易有限公司由香港利邦集团投资系利丰集团（00494.HK）之成员。利邦集团是一家在1971年于香港成立的成衣生产商，并发展为大中华区其中一家大型男士服装零售集团。现在，利邦（上海）时装贸易有限公司在中国大陆、香港、台湾和澳门经营11个包括Cerruti 1881, Gieves & Hawks, Kent & curwen 和D’Urban 等中档到高档的男士服装
简历本 发表于 11-12
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基本信息，姓名：简历本，意向：物流/仓储，工作经历，工作描述：2003.04-2005.05 在顺达电脑厂升职为事业群仓储课课长,负责仓库全面的物流规划与运作监控及人员管理,(包括:物料收发、运输、仓储、配送、货运车辆等).
1.制定并实施正确有效的仓储管理程序&细节作业(SOP),以供仓库、生产及相关部门作有效依据; 根据仓库流程实际运作情况及时更新部门ISO文件及相关表单;
2.统筹并督导6S仓储要求的具体贯彻和落实,监督和稽查仓
简历本 发表于 05-16
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基本信息，姓名：简历本，意向：区域陈列师，工作经历，工作描述：负责店铺商品陈列设计布置，对公司货品进行整合搭配提升品牌形象与统一店铺陈列标准.指导跟进各区域店面的陈列，新店开业陈列培训，现场指导陈列及其效果跟进.、负责大型节假日橱窗布置、展柜陈列，公司卖场空间设计、店面形象及整体服装陈列搭配效果.每季根据季节主题的变化来调整橱窗及海报，对于每季节色彩搭配、款式调配，营造氛围，有效运用空间结构的布置，体现一系列相关时尚商务的价值定位、品牌文化以及销售战略，能准
简历本 发表于 11-17
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1、处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通，直接对主管负责；2、负责安排监督仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；3、督促仓管员做好各类台帐 ，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作，确保库存数据及时更新，以便统计和核查；4、协助主管每月定期对仓库产品抽盘清查，做到帐物卡相符，发现问题及时反馈处理；5、负责对仓管员进行业务指导及工作检查、考核， 并将考核结果报部门负责人，对新进员工进行岗前及
简历本 发表于 11-11
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1、做好材料进出仓库的帐务工作，登记好材料的进出仓情况。2、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作，分类摆设要得当，不能随便乱放。3、管理好物资的存放和管理，对于损坏的物资要合理处置，做好登记。4、认真做好物料登记报表，每月要盘点物资，登记物料账本。5、遵守公司有关的规定，不能违规做事。6、服从公司安排，认真贯彻好公司发放的各项任务。
简历本 发表于 03-26
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1、长短途车辆的调度2、安排货物的装卸、运输及配送3、货物的收发、费用的收取及数据的系统录入4、仓库管理及其他增值服务5、 物流商的开发5、客户服务、理赔及其他异常处理等
简历本 发表于 02-19
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在该公司主要负责橱窗设计、订货会、静态展、艺术装置和品牌形象升级等。岗位职责：根据各季新品上市制定主题陈列、橱窗设计布置。根据品牌形象、产品及风格定位，策划主题陈列方案。负责陈列展示设计、节假日主题橱窗陈列布置、店面橱窗落实及静态展、订货会等。并包括橱窗的设计及开发，注重独立设计，具有创意及设计感。与陈列相关的软装设计，陈列装饰等。包括公司的订货会，静态展的设计及实施。并具有丰富的橱窗案例和装置类
简历本 发表于 08-18
447人阅读
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1、制作每月陈列指引及陈列工作计划，根据每一季更新的陈列指引，组织对店铺员工培训，及时让店铺员工掌握最新陈列要求。2、管理店铺灯箱及橱窗道具的制作与安装。3、陈列道具的控制与管理，每季度帮助店铺预定补充所需陈列道具。4、协助市场部完成各类活动的准备工作及搭建。（包括经销商会议），完成新系列的上市及推广工作，收集竞品相关的信息5、协助工程部完成商场日常KV的更换。6、对接销售部门，按照销售需求，调整
简历本 发表于 06-08
1259人阅读
