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项目介绍1、负责公司自有食品、办公室、社区、生鲜项目的B2C2C、O2O及供应链管理；2、负责制定和修订仓储、配送作业流程SOP及管理制度，完善配送的各项流程SOP和标准；3、配合APP团队完成APP、ERP中物流模块的完善和改进，促进产品功能的实现；4、根据公司发展需求, 负责快递、物流渠道的开发、管理和优化；5、配送中心、分仓、社区站点的规划、选址及建设；产品进、出、存、配送、盘点及安全库存管
简历本 发表于 05-20
2131人阅读
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1、 分解月任务并落实2、 严格遵循公司各项制度并监督检查3、 训练员工各项专业技能等。 4、 负责终端店铺货品陈列、店面形象等的指导，提升终端店铺形象5、 负责与商场楼层的沟通与工作洽谈，维护良好的合作关系1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
简历本 发表于 03-06
1331人阅读
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1、负责仓储运营中心的日常运营管理，确保产品及时、准确入库、质检、发货等流程的正常运作；2、制定和完善仓储规章制度、规范作业标准及流程，并有效实施执行；3、对商务、品检、仓库、包装、物流部及3个分公司的管理、协调各部门的日常工作，保证各部门日清日结；4、物流运输资源的开发及管理，对国内、国外快递、物流的监督、优化；5、FBA、外贸、国际小包的发货流程的建立、运作、优化管理；6、包装流水线的建立并为
简历本 发表于 08-09
2828人阅读
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简历本整理的仓库管理员岗位自我评价范文，自我评价：对工作认真负责，能吃苦耐劳，能适应较强的工作压力， 能够独立完成工作，性格稳重、具高度工作责任心，能在较短时间内适应各种工作环境以及各种工作流程，具有良好的团队精神、敬业精神，熟练使用Word及Exce有5年以上仓库工作经验,有叉车证并熟悉驾驶各种品牌叉车及堆高车．（有驾驶证B2）
简历本 发表于 12-03
5685人阅读
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1、负责雷驰终端形象（VMD）；2、负责每季橱窗的设计推广及布置，回访；3、负责区域(自营)陈列标准建立维护和调整；4、参与订货会期间DP点设计及道具采购；5、部门协作制作陈列手册（搭配、拍摄、制作）；6、开季货品陈列调整及培训；7、根据橱窗尺寸采购道具，并跟进工期，合同及到仓情况；8、节假日礼品采购及橱窗道具采购；微信小编工作：1、负责公司微信平台的建立，更新及维护；2、新品的文案撰写和公众平台
简历本 发表于 02-12
498人阅读
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1:早晨的开店前round卖场，包括橱窗、indoor、，主要check模特、A区，墙面，2:根据计划开始当天的工作，有需要调整的部门先P 个 Samp，根据Samp来调整，top seller做在最主要的位置，并附上价格牌，3:橱窗调整前也是p 个Sample，熨烫好给模特穿，找好搭配的acc ，挂上海报，，4:不需要调整部门的时候，整理卖场，查看数据看是否有需要跟换模特的衣服，卖的好的没货了需
简历本 发表于 03-03
2462人阅读
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1、严格执行仓库管理制度，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。2、加强仓库管理基础工作，认真办理出入库手续，手续不全、检验不合格不准入库，出库手续不全不予发放。3、出入库及时登帐，定期对仓库物料进行清仓盘点，确保帐物相符，做好盘亏处理和调帐工作。4、合理安排物料在仓库内的存放次序，按照物料种类、规格、应用机型分区堆放，不得随意乱放，保持库区的整洁。5、负责仓库管理中的出入库单、领料单等原始
简历本 发表于 03-15
1928人阅读
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1.负责大连地区MYMO品牌的共4家店铺的陈列调整和橱窗陈列工作；2.负责对店长及店员的陈列培训工作；3.负责各店的陈列道具的维护及维修，店铺陈列维护的监督工作。4.负责执行和跟进促销活动及店铺的大型活动；
简历本 发表于 10-22
976人阅读
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工作内容：1全面负责网点日常管理工作，突发事件处理。2负责员工培训，合理分配工作，客观公正对员工进行考核奖惩，公司新产品业务培训推广。3负责现场操作管理以及运营质量管控，月结客户回款率及日常收款项，客户的拜访开发，相关理赔谈判工作。4 负责车辆到发，快件仓储、分拣、中转，快件派送跟踪及异常快件处理。5负责网点区域规划管理，对区域划分合理投入人员，加强区域管理网点开发拓展，区域各项数据实时监控。6负
简历本 发表于 01-28
771人阅读
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1.制定和优化仓库管理制度和工作操作流程，明确规定各岗位职责，提高工作效率，降低仓库运行成本。2.负责仓库的整体规划工作。如仓库区域规划，提出改进方案，确保仓库空间最大化使用率。3.仓库的工作筹划与进度控制，监督仓库入库储存出库搬运SOP作业，负责仓库帐物卡相符，进出库手续明确工作。4.库存控制.协助物控部门进行物料库存控制，安全库存的建立，提供全面库存分析报告，评估库存状态。确保库存数据的准确性
简历本 发表于 06-06
6494人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：陈列主管，工作经历，工作描述：利邦（上海）服装贸易有限公司由香港利邦集团投资系利丰集团（00494.HK）之成员。利邦集团是一家在1971年于香港成立的成衣生产商，并发展为大中华区其中一家大型男士服装零售集团。现在，利邦（上海）时装贸易有限公司在中国大陆、香港、台湾和澳门经营11个包括Cerruti 1881, Gieves & Hawks, Kent & curwen 和D’Urban 等中档到高档的男士服装
简历本 发表于 11-12
3345人阅读
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在Bershka（鹏瑞利店）担任陈列员一职，主要工作内容：1、负责店铺销售，根据来货单、销售报表及公司陈列要求等，制定店铺陈列方案并进行指导和执行； 2、负责店铺整改、换季、促销活动的陈列支持工作，执行各季主题陈列方案和活动陈列方案； 3、负责每次店铺陈列更改后根据陈列的主题及风格更换模特；4、负责店铺的卖场维护和提升，确保店铺人员能按照标准进行维护； 5、与上级保持良好的沟通，巡视店铺的形象执行
简历本 发表于 06-15
1171人阅读
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1、长短途车辆的调度2、安排货物的装卸、运输及配送3、货物的收发、费用的收取及数据的系统录入4、仓库管理及其他增值服务5、 物流商的开发5、客户服务、理赔及其他异常处理等
简历本 发表于 02-19
807人阅读
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1、负责部门日常仓储物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆、单据管理等；2、制定和执行物流部门工作计划对物流部工作流程、制度规范进行建立、总结和完善；3、监督实施物流体系职责与管理标准，确保存储和配送任务顺利完成；4、控制送货和仓储成本；5、参与制定与控制部门物流、配送及仓储运作预算；6、制定物流解决方案，提升客户满意度；7、定期汇总上报物流部各项业务及管理报表；8、负责配送中心团队建设和人才
简历本 发表于 06-04
1595人阅读
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广东佳宝隆科技有限公司是一家专业为电信、PC、空调、金融、家电等设备提供钣金结构件的集研发、生产于一体的高科技企业，总公司KBL国际有限公司是一家专业从事包装设备、制冷设备、电子机械类 产品研发、生产与销售的大型企业，公司占地三万多平方米，其中库房面积近万平方米。 本人负责原材仓，五金仓，辅料仓，压铆仓，电子仓，半成品铜排仓，外协仓，ZA成品仓，ZB成品仓，包材仓，IBM成品仓，本人从入职时物流人
简历本 发表于 06-16
1397人阅读
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管理终端店铺店面形象及各项陈列标准 陈列规范及店铺日常维护规范，保证陈列工作有效并流畅的进行 全面负责店铺道具的安装运用和活动道具的设计 定购 执行 了解竞争品牌动向及时作出陈列调整，保证品牌在同级城市的竞争力与活力 培训店铺人员的陈列基础，设计理念和国际流行趋势，提升品牌员工专业 优雅的全面性 每周例会与货品主管货品数据的交接和店铺各类货品销售的总结 JNBY公司旗下品牌男装速写CROQUIS订
简历本 发表于 08-22
542人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：物流/仓储，工作经历，工作描述：2003.04-2005.05 在顺达电脑厂升职为事业群仓储课课长,负责仓库全面的物流规划与运作监控及人员管理,(包括:物料收发、运输、仓储、配送、货运车辆等).
1.制定并实施正确有效的仓储管理程序&细节作业(SOP),以供仓库、生产及相关部门作有效依据; 根据仓库流程实际运作情况及时更新部门ISO文件及相关表单;
2.统筹并督导6S仓储要求的具体贯彻和落实,监督和稽查仓
简历本 发表于 05-16
2219人阅读
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1通过比价、议价、谈判控制产品的成本、质量、交货期及结算方式.2履行采购合同，与供方进行工作协调.3开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期进行评估4.月底对账的资料整理，建档，数据录入等。5负责货品的跟催及处理退货、索赔、发票的核对与付款
简历本 发表于 05-04
2332人阅读
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项目介绍2008年引进国外的商品管理系统(ERP)，学习并熟练掌握系统。对下属员工培训以及完善系统。我的职责及时反映仓库货品的实际情况给公司各部门，做到了货品信息的及时共享。运用ERP对仓库库存进行优化科学管理，做到帐物相符，基本无库存误差，保证了库存的相对准确性。方便了公司内部数据的查询及使用。实现了300多家门店每天都能及时补货，确保销售业绩。更加优化了商品管理，使商品最大化使用。
简历本 发表于 06-13
4690人阅读
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本人性格开朗、稳重，待人热情、真诚；有良好的职业道德和素养，并有很强的组织协调能力和团队协作精神。有多年大型企业仓储管理经验。能够熟练运用各种办公软件，有过ERP系统操作经验。有很强的学习能力、适应能力及抗压能力。对工作认真负责、积极主动，思维严谨。
简历本 发表于 03-26
865人阅读
