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项目介绍2008年引进国外的商品管理系统(ERP)，学习并熟练掌握系统。对下属员工培训以及完善系统。我的职责及时反映仓库货品的实际情况给公司各部门，做到了货品信息的及时共享。运用ERP对仓库库存进行优化科学管理，做到帐物相符，基本无库存误差，保证了库存的相对准确性。方便了公司内部数据的查询及使用。实现了300多家门店每天都能及时补货，确保销售业绩。更加优化了商品管理，使商品最大化使用。
简历本 发表于 07-12
4426人阅读
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OutLook ExpressMS WORDMS PowerpointMicrosoft Photo EditOracleWindows XPSAP
简历本 发表于 12-13
446人阅读
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1.接待客户。确定方案设计方向和设计主题。2.初步设计方案的谈定和商议。包括场地的功能分区，场景效果图，平面VI设计，设计报价，采购道具。3.活动当天的搭建布置的效果监工，及撤场。
简历本 发表于 06-30
385人阅读
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主要负责ERP中委外管理系统和库存打单系统。委外管理系统是给委外加工厂商打委外领料单、输入厂商退料单等，根据厂商的相应单据进行系统的录入；库存打单系统中对公司的其他出库单、入库单、调拨单、指令剩料等单据进行数据分析及录入。为确保生产能够顺利进行，生产领料单较多时帮产线打出相应单据，月底在系统中导出厂商领料情况，对厂商领料明细做出分析，制作月报表提交相关部门经理。
简历本 发表于 02-03
1180人阅读
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1:提前制定好每周的每天工作计划，2:根据计划每天巡店，3:一般周一周二去A类店铺巡店，这类店铺都是人流量大的卖的好的店铺，主要是及时跟换模特的主打款，那些款经过一周一般会缺码或断码，所以跟换替代它的货量充足的款，4:店铺换新调整后，会检查一下灯光之类的，是否打在模特身上，还有检查道具是否摆放得体，最后会拍照，回去做PPT再交于公司，5:每个月会定期给店铺做陈列方面的培训，传达给店里一些潮流资讯，
简历本 发表于 09-15
1679人阅读
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1.协助建立完善部门的陈列体系制定与陈列推广制定工作； 2.协助完成部门全年陈列预算核算及费用控制；3.协助负责完成制定公司陈列方案，保证店铺统一形象陈列（墙体，橱窗，模特，道具，POP等）的落实与管理工作，执行公司年度、季度、月度陈列方案及计划，并跟进、检查考核区域终端店铺执行情况给与指导建议。4.定期培训及指导大区营运主管及陈列小帮手的考核工作。5.协助负责搭建项目VMD模块知识培训体系课件开
简历本 发表于 06-06
3378人阅读
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1:早晨开店前的morning round，2:查看自己的工作计划，了解自己当天的工作内容，3:如果是换news的话，就先把模特款找出来，按照陈列标准来穿，随后要跟换掉table上的叠装和hung上的款，4:如果是round店的话，就要看看模特身上款的码全不全，不全的话就要更换掉别的量大款来替代，5:陈列的目的主要是促进销售，所以round店还要看看top款卖得好不好，不好的话看怎么主推一下，卖的
简历本 发表于 05-21
1127人阅读
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1、具有较强的沟通协调能力；2、有长时间在大型电子生产企业从事仓储、生产管理实践经验；3、熟悉生产、加工型企业的技术、质量、采购、生产、财务等各环节的运行过程及衔接；4、熟悉ERP管理系统；5、具有较强的环境适应能力，能强有力的执行公司决策或领导下达的工作指令；6、具有较强的数据分析能力；7、能熟练应用各类办公软件。
简历本 发表于 03-23
2484人阅读
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1、严格执行仓库管理制度，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。2、加强仓库管理基础工作，认真办理出入库手续，手续不全、检验不合格不准入库，出库手续不全不予发放。3、出入库及时登帐，定期对仓库物料进行清仓盘点，确保帐物相符，做好盘亏处理和调帐工作。4、合理安排物料在仓库内的存放次序，按照物料种类、规格、应用机型分区堆放，不得随意乱放，保持库区的整洁。5、负责仓库管理中的出入库单、领料单等原始
简历本 发表于 03-15
1928人阅读
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Internet ExplorerMS PowerpointMS Excel
简历本 发表于 03-23
4971人阅读
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简历本整理的物流/仓储岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
提爱思为广州本田汽车一级供应商，该项目为协助客户每月将座椅样板发往日本总部用作检测。运输重点是每张座椅包装进行特殊包装，且转运时间均有严格控制。
我的职责
项目销售及客户管理负责人，与客户签订物流合同，负责整个项目的SOP编写及应收账款。制定每次的转运方案（航线、报价、转运时间、包装等），协助公司客服部解决货物转运中有可能出现的特发情况。
简历本 发表于 03-20
10323人阅读
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主要负责仓库物料的收发存管理，严格按照工作流程要求收发物料。做好管辖区域内物料的消防、安全保管工作。 及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确。与领料员及采购员密切配合，切实履行物料储备和配送的工作职能，并及时向生产课、采购课反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况； 对物料实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向上级领导报告物资存货情况及呆滞积压物料明细
简历本 发表于 01-13
1747人阅读
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1）负责公司仓库选址、承运商（车队）选用；2) 负责公司仓库管理工作，保障仓库有限空间的高效使用，规范库房收发货流程，保证货品收发准确；3) 定期进行库房货品盘点，始终保持账、货一致，严格执行库房6s管理规范，保障库房整洁，货品安全；4) 合理规划产成品及原辅料运输成本、仓储成本；5）ERP系统(T6系统）账务核对、规范性复核；6）根据销售部门提报的订单，合理快速安排产品运输方案；7）及时
简历本 发表于 02-24
1287人阅读
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项目介绍2008年引进国外的商品管理系统(ERP)，学习并熟练掌握系统。对下属员工培训以及完善系统。我的职责及时反映仓库货品的实际情况给公司各部门，做到了货品信息的及时共享。运用ERP对仓库库存进行优化科学管理，做到帐物相符，基本无库存误差，保证了库存的相对准确性。方便了公司内部数据的查询及使用。实现了300多家门店每天都能及时补货，确保销售业绩。更加优化了商品管理，使商品最大化使用。
简历本 发表于 06-13
4690人阅读
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艺术设计专业，之前拥有六年的美术功底。并有一定的审美能力和良好的色彩感。在之前的工作实践中收获很大，积累了一些经验，对VM不断有了新的认知，并且越来越热爱服饰陈列这个行业。热爱关注时尚资讯并总结当下流行趋势。乐观向上，吃苦耐劳，有耐心，责任心强，习惯换位思考，善于沟通、协调。希望可以得到该工作的机会，并在不断地学习与进步中完善自我，发挥最大的能力创造最大的价值。
简历本 发表于 04-13
2420人阅读
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1、处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通，直接对主管负责；2、负责安排监督仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；3、督促仓管员做好各类台帐 ，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作，确保库存数据及时更新，以便统计和核查；4、协助主管每月定期对仓库产品抽盘清查，做到帐物卡相符，发现问题及时反馈处理；5、负责对仓管员进行业务指导及工作检查、考核， 并将考核结果报部门负责人，对新进员工进行岗前及
简历本 发表于 11-11
781人阅读
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汽修、电脑C1、F电工电子
简历本 发表于 05-01
1472人阅读
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1、负责仓储运营中心的日常运营管理，确保产品及时、准确入库、质检、发货等流程的正常运作；2、制定和完善仓储规章制度、规范作业标准及流程，并有效实施执行；3、对商务、品检、仓库、包装、物流部及3个分公司的管理、协调各部门的日常工作，保证各部门日清日结；4、物流运输资源的开发及管理，对国内、国外快递、物流的监督、优化；5、FBA、外贸、国际小包的发货流程的建立、运作、优化管理；6、包装流水线的建立并为
简历本 发表于 08-09
2828人阅读
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1,根据公司发展规划部门制定部门目标，并将部门目标进行分解到各职能岗位；2，制定和完善部门管理制度和各岗位工作流程，工作标准和职责权限，引导部门工作有序进行；3，根据部门发展需要制定工作计划，指导各岗位中长期工作，并对计划的执行情况进行检查和修正；4，对仓储配送中心库区管理，仓储物料的进出存管理，消耗控制物料管理，配送管理，物流信息管理等方面工作进行督导检查与控制；5，对部门人力资源进行评估，在此
简历本 发表于 05-03
2841人阅读
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1.负责拣货课日常作业及管理工作，协调部门与各职能部门之间的工作。2.负责制定和修订拣货作业流程及管理制度，完善拣货课的各项作业流程和标准，提高效率3.负责分配拣货课员工的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。4.负责维护各商品的储位规划。标识、防火、防盗、防潮及商品的准确性管理标准。5.负责组织仓库每月盘点工作，确保账、物一致。6.对人员进行工作指导、业务知识培训，定期对人员进行考核。7.负
简历本 发表于 07-23
1415人阅读
