• 大学毕业后,曾经为人师表,后调任乡政府办公室,加入中国共产党党组织,1993年加人河南省书法协会,1993年参加中央农函大会计理论班学习,1994年毕业。1995年来到深圳,在一家港资企业工作,在不断的追求和学习中,从一个普通员工逐步升任到企业的高层管理,从中学会了ISO1998一2001国际质量体系认证管理,5S现场管理等。多年来本人积累了丰富的工作及管理经验,不断提高了自己的管理水平和组织能力
    简历本 发表于 06-09 758人阅读
  • 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。2、忠实诚信,讲原则,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心。3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。,
    简历本 发表于 05-03 3406人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    该项目是为能让公司能更简单清晰的了解生产状况与仓储状况,使研发能最大的限度的得到公司资源的支持。由于公司资源控制混乱,结构较小,选择深度应用免费erp软件2bizbox。应用目标:1、使公司能清晰简单的观看到资源情况。2、让使用人能简单的上手操作不易错。3、对于研发需求流程简化并得到控制。
    我的职责
    担任该项目的项目经理,负责ERP应用的程序文件编写,培训用户,保
    简历本 发表于 11-16 5418人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物流/仓储项目管理,工作经历,工作描述:山崎物流有限公司是一家港资的多元化物流公司,公司产品有国际货代,中港物流,通勤巴士,物流仓储,红酒销售等业务。在职期间主要负责如下工作:
    1、跟进与维护公司VIP客户的物流需求。
    2、根据客户需求和货物配送状况安排人员对运输车辆进行调配、安排。
    3、货物运输中,及时解决运输过程中的报关、车辆、人员等异常问题。
    4、另外负责业务部门建设,物流业务(包括海运,空运,中港
    简历本 发表于 07-25 3125人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:物流/仓储,工作经历,工作描述:2003.04-2005.05 在顺达电脑厂升职为事业群仓储课课长,负责仓库全面的物流规划与运作监控及人员管理,(包括:物料收发、运输、仓储、配送、货运车辆等).
    1.制定并实施正确有效的仓储管理程序&细节作业(SOP),以供仓库、生产及相关部门作有效依据; 根据仓库流程实际运作情况及时更新部门ISO文件及相关表单;
    2.统筹并督导6S仓储要求的具体贯彻和落实,监督和稽查仓
    简历本 发表于 05-16 2219人阅读
  • 在该公司主要负责橱窗设计、订货会、静态展、艺术装置和品牌形象升级等。岗位职责:根据各季新品上市制定主题陈列、橱窗设计布置。根据品牌形象、产品及风格定位,策划主题陈列方案。负责陈列展示设计、节假日主题橱窗陈列布置、店面橱窗落实及静态展、订货会等。并包括橱窗的设计及开发,注重独立设计,具有创意及设计感。与陈列相关的软装设计,陈列装饰等。包括公司的订货会,静态展的设计及实施。并具有丰富的橱窗案例和装置类
    简历本 发表于 08-18 447人阅读
  • 项目介绍全权代理韩国某汽车品牌在华CQC体系认证工作。主要负责其进口车辆完成中国质量体系认证检测,具体包括实验/参展进口车辆及其零部件进出口港口通关,国内外海陆空全程联运,以及向相关政府职能部门协调沟通并完成全部试验工作。我的职责项目经理,负责该项目具体实施控制管理,对外沟通、协调与处理相关事宜。期间一致得到客户满意和好评。
    简历本 发表于 01-26 1086人阅读
  • 1.制定和优化仓库管理制度和工作操作流程,明确规定各岗位职责,提高工作效率,降低仓库运行成本。2.负责仓库的整体规划工作。如仓库区域规划,提出改进方案,确保仓库空间最大化使用率。3.仓库的工作筹划与进度控制,监督仓库入库储存出库搬运SOP作业,负责仓库帐物卡相符,进出库手续明确工作。4.库存控制.协助物控部门进行物料库存控制,安全库存的建立,提供全面库存分析报告,评估库存状态。确保库存数据的准确性
    简历本 发表于 06-06 6494人阅读
  • 7年以上仓储管理运作经验,5年以上电商仓库管理工作经验,管理过50人以上团队,熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范;有很强的组织才能,果断处理突发事件的能力;经历过第一方,第三方及电子商务的仓库及配送管理,为人塌实,细心,我会是一位值得您信赖的工作伙伴。 其次具备一定的应变能力、解决问题能力、计划和执行力; 熟练使用基本的办公管理软件,熟悉ERP、WMS管理系统. 能够吃苦耐劳,
    简历本 发表于 03-12 2231人阅读
  • 1.负责制作各辖区门店陈列策划及指导方案2.参与陈列手册,各类规范标准及流程的制定3.协助主管建立,实施,修改陈列管理制度4.负责保管各辖区门店陈列档案及基础资料5.负责随时对接门店销售数据,评估陈列效果6.按公司要求制作各辖区门店陈列执行计划7.负责各辖区门店到店陈列指导8.负责各辖区门店远程陈列指导9.负责培训各辖区门店员工陈列实操技能,指导方法10.评估、考核门店员工陈列水平11.发现,分析
    简历本 发表于 05-16 1777人阅读
  • 简历本整理的物流/仓储岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    提爱思为广州本田汽车一级供应商,该项目为协助客户每月将座椅样板发往日本总部用作检测。运输重点是每张座椅包装进行特殊包装,且转运时间均有严格控制。
    我的职责
    项目销售及客户管理负责人,与客户签订物流合同,负责整个项目的SOP编写及应收账款。制定每次的转运方案(航线、报价、转运时间、包装等),协助公司客服部解决货物转运中有可能出现的特发情况。
    简历本 发表于 03-20 10323人阅读
  • 工作上适应能力较强,对工作充满热诚,肯吃苦,抗压能力较强,对数字比较敏感,比较善于完成比较细致的工作,对自己的工作能力充满信心。人际交往能和同事很好相处,为人和善,有较强的团队合作意识,为团队服务。本人非比天才,但也绝非庸才。
    简历本 发表于 08-17 980人阅读
  • 每天到货的,实物与单据的核对和客户提货的分发。协助安排本部车辆的提货,送货事宜。协助出纳货款的追踪事宜。做好售后的查询与问题处理。
    简历本 发表于 01-03 671人阅读
  • 项目介绍该项目为三角贸易,客户为一家央企,最终用户在非洲贝宁。客户与上海凯撒签订合同,需要将货物从德国和意大利发出,运往最终用户现场,期间一切的物流运输均由上海凯撒负责操作。我的职责负责协调该三角贸易一切物流运输工作,根据客户的要求,协调好三方的工作,使该项目得以顺利施行。
    简历本 发表于 03-04 1729人阅读
  • 1、制作每月陈列指引及陈列工作计划,根据每一季更新的陈列指引,组织对店铺员工培训,及时让店铺员工掌握最新陈列要求。2、管理店铺灯箱及橱窗道具的制作与安装。3、陈列道具的控制与管理,每季度帮助店铺预定补充所需陈列道具。4、协助市场部完成各类活动的准备工作及搭建。(包括经销商会议),完成新系列的上市及推广工作,收集竞品相关的信息5、协助工程部完成商场日常KV的更换。6、对接销售部门,按照销售需求,调整
    简历本 发表于 06-08 1259人阅读
  • 顺丰公司工作职责,一、经营管理1.深刻理解地区经营策略,把握经营发展方向和分部重点工作,推动分部整体目标达成2.及时发现经营管理工作中存在的问题,持续优化工作流程,不断改进工作质量3.平衡员满、客满、收入、利润的管理,保持分部持续健康发展4.对内协同、协作各部门,对外开发、维持公共关系,促进分部经营管理5.具备较强的风险管控意识,从员工、财产、营销、媒体和声誉等方面进行风险预防,及时灵活处理各种突
    简历本 发表于 05-04 1314人阅读
  • 11年参加工作选择了我热爱的服装行业。这几年的打磨使我更加优秀,面对工作更加自信,同时更加坚定了走下去的决心。这种使命感让我知道我需要变得更加努力,提高自己的能力,更好的与同事领导协作。下面是我在陈列上的思考如何将设计师的设计理念转化成实际的销售行为。让顾客更深层次的了解品牌,理解品牌,成为品牌的忠实顾客如何让零售端更快的提升陈列能力,将陈列与销售结合,达到有效销售和推广的双重目的。无论 男装 女
    简历本 发表于 07-12 1146人阅读
  • 1、负责本公司生产的旋转门产品的维修保养合同的签订; 2、产品零配件的销售工作; 3、协助公司收取工程尾款; 4、扩大公司售后服务的范围; 5、此职位隶属于售后服务中心,汇报对象为维保销售经理。
    简历本 发表于 06-05 3063人阅读
  • 艺术设计专业,之前拥有六年的美术功底。并有一定的审美能力和良好的色彩感。在之前的工作实践中收获很大,积累了一些经验,对VM不断有了新的认知,并且越来越热爱服饰陈列这个行业。热爱关注时尚资讯并总结当下流行趋势。乐观向上,吃苦耐劳,有耐心,责任心强,习惯换位思考,善于沟通、协调。希望可以得到该工作的机会,并在不断地学习与进步中完善自我,发挥最大的能力创造最大的价值。
    简历本 发表于 04-13 2420人阅读
  • 1.日常陈列维护并向店员培训维护要求。2.根据陈列手册与店铺实际货品调整每期最新风格。3.根据实际情况进行店铺动线规划与调整。4.店铺橱窗更换与调整。5.店员陈列风格与新品培训。6.陈列道具的整理。7.分析每周数据进行微调。8.SALE期间规划区域提高销售。
    简历本 发表于 03-14 2715人阅读