-
基本信息,姓名:简历本,意向:区域陈列师,工作经历,工作描述:负责店铺商品陈列设计布置,对公司货品进行整合搭配提升品牌形象与统一店铺陈列标准.指导跟进各区域店面的陈列,新店开业陈列培训,现场指导陈列及其效果跟进.、负责大型节假日橱窗布置、展柜陈列,公司卖场空间设计、店面形象及整体服装陈列搭配效果.每季根据季节主题的变化来调整橱窗及海报,对于每季节色彩搭配、款式调配,营造氛围,有效运用空间结构的布置,体现一系列相关时尚商务的价值定位、品牌文化以及销售战略,能准
简历本 发表于 11-17
3912人阅读
-
1、制作每月陈列指引及陈列工作计划,根据每一季更新的陈列指引,组织对店铺员工培训,及时让店铺员工掌握最新陈列要求。2、管理店铺灯箱及橱窗道具的制作与安装。3、陈列道具的控制与管理,每季度帮助店铺预定补充所需陈列道具。4、协助市场部完成各类活动的准备工作及搭建。(包括经销商会议),完成新系列的上市及推广工作,收集竞品相关的信息5、协助工程部完成商场日常KV的更换。6、对接销售部门,按照销售需求,调整
简历本 发表于 06-08
1259人阅读
-
顺丰公司工作职责,一、经营管理1.深刻理解地区经营策略,把握经营发展方向和分部重点工作,推动分部整体目标达成2.及时发现经营管理工作中存在的问题,持续优化工作流程,不断改进工作质量3.平衡员满、客满、收入、利润的管理,保持分部持续健康发展4.对内协同、协作各部门,对外开发、维持公共关系,促进分部经营管理5.具备较强的风险管控意识,从员工、财产、营销、媒体和声誉等方面进行风险预防,及时灵活处理各种突
简历本 发表于 05-04
1314人阅读
-
工作上适应能力较强,对工作充满热诚,肯吃苦,抗压能力较强,对数字比较敏感,比较善于完成比较细致的工作,对自己的工作能力充满信心。人际交往能和同事很好相处,为人和善,有较强的团队合作意识,为团队服务。本人非比天才,但也绝非庸才。
简历本 发表于 08-17
980人阅读
-
基本信息,姓名:简历本,意向:物流/仓储调度,工作经历,工作描述:新邦物流是一家国家AAAA级物流企业,主要从事国内货物,国际货物运输,公司2003年成立,发展速度快,全国网点达600多家。在公司4年多的时间里,我从最初的营业员开始做起,2012年1月份晋升为主管,7月份晋升为部门经理。营业员的工作期间,主要从事客户接待以及电话营销,店面营销等营销工作,部门主管期间主要工作是客户的维护,部门日常事务的管理,协助部门经理做好各项工作安排,以及营销工作。
部
简历本 发表于 09-01
3205人阅读
-
在该公司负责物流仓储系统管理1.首先对公司品牌商品委托加工后收货和储存的管理,使用货架,定位和分区域,确保货物先入先出,日常循环盘点做好账、卡、物相符,运用仓储数据管理系统,达成管理目标; 接着依照销售计划以及各终端实际需求订单,对各类商品进行配送,包括自营店加盟店及各地分仓。2.自有物流设备设施的管理,外包物流供应商的管理,能随时应变确保运输满足需求。3.对以上事物制定相应工作流程,并监控执行,
简历本 发表于 06-23
1205人阅读
-
项目介绍2008年引进国外的商品管理系统(ERP),学习并熟练掌握系统。对下属员工培训以及完善系统。我的职责及时反映仓库货品的实际情况给公司各部门,做到了货品信息的及时共享。运用ERP对仓库库存进行优化科学管理,做到帐物相符,基本无库存误差,保证了库存的相对准确性。方便了公司内部数据的查询及使用。实现了300多家门店每天都能及时补货,确保销售业绩。更加优化了商品管理,使商品最大化使用。
简历本 发表于 07-12
4426人阅读
-
简历本整理的物流/仓储岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
该项目是为能让公司能更简单清晰的了解生产状况与仓储状况,使研发能最大的限度的得到公司资源的支持。由于公司资源控制混乱,结构较小,选择深度应用免费erp软件2bizbox。应用目标:1、使公司能清晰简单的观看到资源情况。2、让使用人能简单的上手操作不易错。3、对于研发需求流程简化并得到控制。
我的职责
担任该项目的项目经理,负责ERP应用的程序文件编写,培训用户,保
简历本 发表于 11-16
5418人阅读
-
1.全面负责仓储部日常运管理,负责与第三方物流合作。2. 对仓库区域划分进行合理规划,监督区域划分定位;善于根据客户的实际情况,调整仓储区域,保证货物的堆放合理和最优 ; 3. 保证货品收、发及时性、库存的准确性,合理有效控制收、发差错率; 4. 全面掌握仓库各系列产品库存情况,根据生产计划进度以及采购计划进度,确保产品正常进出货; 5. 负责仓库的盘点工作,月盘点、季盘点、年度盘点与临时性盘点工
简历本 发表于 01-04
589人阅读
-
项目介绍SAP WM仓库管理系统是通过入库业务、出库业务、仓库调拨、库存调拨和虚仓管理等功能,对批次管理、物料对应、库存盘点、质检管理、虚仓管理和即时库存管理等功能综合运用的管理系统,有效控制并跟踪仓库业务的物流和成本管理全过程,实现或完善的企业仓储信息管理。SAP WM此系统为客户处理各种商品移动和管理仓库库存,提供灵活的自动化支持。系统能够对客户所有仓库物流流程进行有计划地高效处理。使SA
简历本 发表于 08-06
607人阅读
-
本人在Bershka和adidas担任服装陈列工作,对服装搭配有自我见解,掌握多种风格搭配,提供不同的搭配建议。热爱生活热爱时尚,能吃苦耐劳,会按时完成每一天的工作安排,能够快速融入集体,有较好的团队精神。掌握Photoshop,Ai和平面知识和办公软件。
简历本 发表于 03-23
4766人阅读
-
项目介绍项目执行目的:提高品牌在当地店铺的零售业绩项目配合:城市所有店铺项目配合人员:城市经理 城市销售主管 城市货品主管 店铺店长项目细节:陈列师陈列完成后,对店铺分区域进行表格式的货品数据记载,售卖货品标注出来,一周后陈列师会根据售卖的数据分析进行合理化陈列,从而有效的提高店铺业绩。我的职责
简历本 发表于 08-05
1894人阅读
-
1、严格执行仓库管理制度,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。2、加强仓库管理基础工作,认真办理出入库手续,手续不全、检验不合格不准入库,出库手续不全不予发放。3、出入库及时登帐,定期对仓库物料进行清仓盘点,确保帐物相符,做好盘亏处理和调帐工作。4、合理安排物料在仓库内的存放次序,按照物料种类、规格、应用机型分区堆放,不得随意乱放,保持库区的整洁。5、负责仓库管理中的出入库单、领料单等原始
简历本 发表于 03-15
1928人阅读
-
基本信息,姓名:简历本,意向:物流/仓储,工作经历,工作描述:2003.04-2005.05 在顺达电脑厂升职为事业群仓储课课长,负责仓库全面的物流规划与运作监控及人员管理,(包括:物料收发、运输、仓储、配送、货运车辆等).
1.制定并实施正确有效的仓储管理程序&细节作业(SOP),以供仓库、生产及相关部门作有效依据; 根据仓库流程实际运作情况及时更新部门ISO文件及相关表单;
2.统筹并督导6S仓储要求的具体贯彻和落实,监督和稽查仓
简历本 发表于 05-16
2219人阅读
-
项目介绍该项目为三角贸易,客户为一家央企,最终用户在非洲贝宁。客户与上海凯撒签订合同,需要将货物从德国和意大利发出,运往最终用户现场,期间一切的物流运输均由上海凯撒负责操作。我的职责负责协调该三角贸易一切物流运输工作,根据客户的要求,协调好三方的工作,使该项目得以顺利施行。
简历本 发表于 03-04
1729人阅读
-
1、定期分析库存的构成,汇报库存金额,有效降低库存金额的控制措施,与采购、计划协商,合理控制过量的物料及半成品入库,减少资金积压;确保资金的周转;2、根据市场需求、配合计划人员做好物料的放量或备料计划,实现合理安全库存,确保材料在及时供应的前提下避免积压及浪费;3、 及时掌握和反映物料、成品的库存积压状况,并向上级领导反映情况和提供信息,督促计划对库存物料的利用处理;4、监督仓管 做好所有物料、成
简历本 发表于 11-22
1473人阅读
-
1、负责仓储运营中心的日常运营管理,确保产品及时、准确入库、质检、发货等流程的正常运作;2、制定和完善仓储规章制度、规范作业标准及流程,并有效实施执行;3、对商务、品检、仓库、包装、物流部及3个分公司的管理、协调各部门的日常工作,保证各部门日清日结;4、物流运输资源的开发及管理,对国内、国外快递、物流的监督、优化;5、FBA、外贸、国际小包的发货流程的建立、运作、优化管理;6、包装流水线的建立并为
简历本 发表于 08-09
2828人阅读
-
简历本整理的物流/仓储岗位工作经历怎么写,工作描述:把在关务和运营的管控能力在贸易公司得到很好的体现已经应用。
1、负责办理公司在全国主要口岸(广州,上海,天津等)进出口水产/水果的清关工作和国际运输统筹工作;
2、办理各项进口动植物检疫许可证以及进口资质等证照,并与相关的政府部门和事业单位保持良好的沟通;
3、根据公司的政策不断改进物流和关务方案,提高物流效率降低物流陈本。
4、为公司的其他项目(除冷冻生鲜项目)提
简历本 发表于 09-26
9637人阅读
-
1)负责中国市场一年四季时装发布及展会及主流时尚媒体广告策略组合及促销活动管理,实现资源的优化组合; 2)负责店铺陈列的搭建及维护,按计划及时更换店铺陈列,根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配 及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件。 4)负责品牌形象及线下全国专卖店形象,道具的开发及维护和费用控制和管理 5)负责空间形象设计和店铺搭建及维护 6)负责平面设计和VIP管理操作 7)负责公关推广促销活
简历本 发表于 02-01
1233人阅读
-
1.日常陈列维护并向店员培训维护要求。2.根据陈列手册与店铺实际货品调整每期最新风格。3.根据实际情况进行店铺动线规划与调整。4.店铺橱窗更换与调整。5.店员陈列风格与新品培训。6.陈列道具的整理。7.分析每周数据进行微调。8.SALE期间规划区域提高销售。
简历本 发表于 03-14
2715人阅读