-
1,根据公司发展规划部门制定部门目标,并将部门目标进行分解到各职能岗位;2,制定和完善部门管理制度和各岗位工作流程,工作标准和职责权限,引导部门工作有序进行;3,根据部门发展需要制定工作计划,指导各岗位中长期工作,并对计划的执行情况进行检查和修正;4,对仓储配送中心库区管理,仓储物料的进出存管理,消耗控制物料管理,配送管理,物流信息管理等方面工作进行督导检查与控制;5,对部门人力资源进行评估,在此
简历本 发表于 05-03
2841人阅读
-
用友MS PowerpointMS WORD
简历本 发表于 04-20
793人阅读
-
1、21年外资企业工作经历,有良好的职业习惯素养,有MBA学习及海外培训经历; 2、21年物流实操经验,精通供应物流、生产物流、销售物流、回收物流、废弃物流管理; 3、实战过前端物流、中端物流、末端物流、电商物流,了解国内物流发展状况及趋势; 4、有良好的的计划、组织、协调、控制能力,较强的应变能力、商务谈判、合同谈判能力; 5、了解财务、法律知识,熟悉ERP、TMS、WMS、SaaS 系统,善于
简历本 发表于 03-03
1943人阅读
-
负责仓库货物的日常收、发、退、盘存、货位整理操作,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性; 负责成品进出仓库和上下车的装卸、搬运作业,保证作业的准确、效率以及人身和货物的安全; 执行库存管理流程、改进库存管理方法; 及时处理和解决工作中的突发事件,提高客户服务满意度; 良好的服务意识、团队合作精神,工作认真、责任心强、承受一定的工作压力; 完成上级领导交办的其他工作
简历本 发表于 07-18
695人阅读
-
在Bershka(鹏瑞利店)担任陈列员一职,主要工作内容:1、负责店铺销售,根据来货单、销售报表及公司陈列要求等,制定店铺陈列方案并进行指导和执行; 2、负责店铺整改、换季、促销活动的陈列支持工作,执行各季主题陈列方案和活动陈列方案; 3、负责每次店铺陈列更改后根据陈列的主题及风格更换模特;4、负责店铺的卖场维护和提升,确保店铺人员能按照标准进行维护; 5、与上级保持良好的沟通,巡视店铺的形象执行
简历本 发表于 06-15
1171人阅读
-
简历本整理的陈列主管岗位工作经历怎么写,工作描述:利邦(上海)服装贸易有限公司由香港利邦集团投资系利丰集团(00494.HK)之成员。利邦集团是一家在1971年于香港成立的成衣生产商,并发展为大中华区其中一家大型男士服装零售集团。现在,利邦(上海)时装贸易有限公司在中国大陆、香港、台湾和澳门经营11个包括Cerruti 1881, Gieves & Hawks, Kent & curwen 和D’Urban 等中档到高档的男士服装
简历本 发表于 11-29
1941人阅读
-
汽修、电脑C1、F电工电子
简历本 发表于 05-01
1472人阅读
-
主要负责仓库物料的收发存管理,严格按照工作流程要求收发物料。做好管辖区域内物料的消防、安全保管工作。 及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确。与领料员及采购员密切配合,切实履行物料储备和配送的工作职能,并及时向生产课、采购课反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况; 对物料实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向上级领导报告物资存货情况及呆滞积压物料明细
简历本 发表于 01-13
1747人阅读
-
基本信息,姓名:简历本,意向:物流/仓储,工作经历,工作描述:1 跟进订单物流运输船期,向供应商索要产品的品名、材质、成份、标签、价格、图片等信息。
2 查找产品海关编码,跨境平台录入产品备案及跟进审批,备案异常跟进处理。
3 安排中港运输,香港提柜文件、过境声明(化妆品),跟踪货柜准时抵达保税仓。协调仓储服务商进行入园区报关及商检等,并敦促其进行上架。
4 仓库现场入库盘点短缺情况与货损拍照,与采购沟通向供应商进行索赔或补货。包材采
简历本 发表于 04-24
2917人阅读
-
1.日常陈列维护并向店员培训维护要求。2.根据陈列手册与店铺实际货品调整每期最新风格。3.根据实际情况进行店铺动线规划与调整。4.店铺橱窗更换与调整。5.店员陈列风格与新品培训。6.陈列道具的整理。7.分析每周数据进行微调。8.SALE期间规划区域提高销售。
简历本 发表于 03-02
1301人阅读
-
本人性格开朗、自学能力强、乐观向上、兴趣广泛、并具有较强的适应能力和管理策划与组织管理协调能力。工作认真踏实负责、为人诚恳、热心。有较强的团队意识,在工作中能与同事之间相互协助、友好交流,更高效的完成工作。较好的表达能力与沟通能力;工作积极主动,能尽心尽责地完成本职工作,具备较强的学习与创新能力。古有伯乐相马,毛遂自荐,今愿借你慧眼助我千里之行。疾风难倒劲草,路遥方可知马力,相信我、选择我、我会证
简历本 发表于 05-03
5091人阅读
-
11年参加工作选择了我热爱的服装行业。这几年的打磨使我更加优秀,面对工作更加自信,同时更加坚定了走下去的决心。这种使命感让我知道我需要变得更加努力,提高自己的能力,更好的与同事领导协作。下面是我在陈列上的思考如何将设计师的设计理念转化成实际的销售行为。让顾客更深层次的了解品牌,理解品牌,成为品牌的忠实顾客如何让零售端更快的提升陈列能力,将陈列与销售结合,达到有效销售和推广的双重目的。无论 男装 女
简历本 发表于 07-12
1146人阅读
-
1、负责仓储运营中心的日常运营管理,确保产品及时、准确入库、质检、发货等流程的正常运作;2、制定和完善仓储规章制度、规范作业标准及流程,并有效实施执行;3、对商务、品检、仓库、包装、物流部及3个分公司的管理、协调各部门的日常工作,保证各部门日清日结;4、物流运输资源的开发及管理,对国内、国外快递、物流的监督、优化;5、FBA、外贸、国际小包的发货流程的建立、运作、优化管理;6、包装流水线的建立并为
简历本 发表于 08-09
530人阅读
-
1、制作每月陈列指引及陈列工作计划,根据每一季更新的陈列指引,组织对店铺员工培训,及时让店铺员工掌握最新陈列要求。2、管理店铺灯箱及橱窗道具的制作与安装。3、陈列道具的控制与管理,每季度帮助店铺预定补充所需陈列道具。4、协助市场部完成各类活动的准备工作及搭建。(包括经销商会议),完成新系列的上市及推广工作,收集竞品相关的信息5、协助工程部完成商场日常KV的更换。6、对接销售部门,按照销售需求,调整
简历本 发表于 06-08
1259人阅读
-
1、具有较强的沟通协调能力;2、有长时间在大型电子生产企业从事仓储、生产管理实践经验;3、熟悉生产、加工型企业的技术、质量、采购、生产、财务等各环节的运行过程及衔接;4、熟悉ERP管理系统;5、具有较强的环境适应能力,能强有力的执行公司决策或领导下达的工作指令;6、具有较强的数据分析能力;7、能熟练应用各类办公软件。
简历本 发表于 03-23
2484人阅读
-
1通过比价、议价、谈判控制产品的成本、质量、交货期及结算方式.2履行采购合同,与供方进行工作协调.3开发具有竞争力的供应商,建立与供应商的良好合作关系,定期进行评估4.月底对账的资料整理,建档,数据录入等。5负责货品的跟催及处理退货、索赔、发票的核对与付款
简历本 发表于 05-04
2332人阅读
-
项目介绍全权代理韩国某汽车品牌在华CQC体系认证工作。主要负责其进口车辆完成中国质量体系认证检测,具体包括实验/参展进口车辆及其零部件进出口港口通关,国内外海陆空全程联运,以及向相关政府职能部门协调沟通并完成全部试验工作。我的职责项目经理,负责该项目具体实施控制管理,对外沟通、协调与处理相关事宜。期间一致得到客户满意和好评。
简历本 发表于 01-26
1086人阅读
-
1:早晨开店前的morning round,2:查看自己的工作计划,了解自己当天的工作内容,3:如果是换news的话,就先把模特款找出来,按照陈列标准来穿,随后要跟换掉table上的叠装和hung上的款,4:如果是round店的话,就要看看模特身上款的码全不全,不全的话就要更换掉别的量大款来替代,5:陈列的目的主要是促进销售,所以round店还要看看top款卖得好不好,不好的话看怎么主推一下,卖的
简历本 发表于 05-21
1127人阅读
-
1, 自主品牌服装的季度橱窗设计工作2,自主品牌服装的季度订货会陈列布置及陈列指引制作。3,季度订货会对店长做陈列培训。4,公司展厅每季度的陈列和物料更换。5, 日常巡店监督与指导店铺陈列工作。6,加盟商新开店铺陈列支持。7,每月主推与促销商品陈列方案。8,每年上海母婴展陈列方案设计及现场陈列工作。9,陈列师工作安排和管理
简历本 发表于 02-01
1292人阅读
-
1.负责大连地区MYMO品牌的共4家店铺的陈列调整和橱窗陈列工作;2.负责对店长及店员的陈列培训工作;3.负责各店的陈列道具的维护及维修,店铺陈列维护的监督工作。4.负责执行和跟进促销活动及店铺的大型活动;
简历本 发表于 10-02
1523人阅读