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1.日常陈列维护并向店员培训维护要求。2.根据陈列手册与店铺实际货品调整每期最新风格。3.根据实际情况进行店铺动线规划与调整。4.店铺橱窗更换与调整。5.店员陈列风格与新品培训。6.陈列道具的整理。7.分析每周数据进行微调。8.SALE期间规划区域提高销售。
简历本 发表于 03-02
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基本信息，姓名：简历本，意向：仓库管理员，工作经历，工作描述：1审定跟踪物料，组织物料供应，确保及时交货。
2根据对方公司下达的计划，及时，准备无误的安排搬运发货。
3根据仓管员签名确认后的厂方送货单原件为依据，准确无误的入库，及时开单，做账给对方公司。
4开过单后，以邮件形式，及时通知对方公司收账，提高发货及时率。
5督促仓管员做好6S管理，目视化看板，以及产品的防潮，防腐管理。
简历本 发表于 10-25
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简历本整理的物流/仓储岗位工作经历范文，工作描述：1、2002.7-2003.9嘉莉诗（国际）服装有限公司担任物控部经理助理一职。主要工作职责有：①物料分析及物料计划的制定；②物料进度的跟催；③物料存量的控制；④物料存量与盘点之监管等。
2、2003.10-2004.10嘉莉诗（国际）服装有限公司担任采购员。主要工作职责有：①采购订单的下达；②物料交期的控制；③材料市场行情的调查；④查证进料的品质和数量；⑤进料品质与数量异常的处理；⑥与供
简历本 发表于 06-15
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仓库主管～快消品牌inditex1,仓库整体管理，日常工作的安排与分配，包括空间设备/人员/流程/安全等。2,日常运作管理，包括货物的进出库，库存及盘点并制定相关的规章制度，操作流程等，同时也包含仓库增值服务如分拣，换包装，打托等工作的组织执行及跟进，负责仓库7S的执行和监督。3,对仓库管理员就工作的准确/效率/质量方面进行培训知道，并对其日常工作表现进行绩效考核。4,正确地进行人员管理，促进团队
简历本 发表于 07-15
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1、负责本公司生产的旋转门产品的维修保养合同的签订； 2、产品零配件的销售工作； 3、协助公司收取工程尾款； 4、扩大公司售后服务的范围； 5、此职位隶属于售后服务中心，汇报对象为维保销售经理。
简历本 发表于 06-05
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本人性格开朗随和，善于与人交流沟通，并具有较强的团队合作精神和组织能力。对待学习工作认真上进，懂得灵活变通，且能快速接受新事物、适应新环境。执行力和抗压能力强，在工作任务上能够把握全局并掌控好细节，不轻言放弃。在时尚方面具有一定的敏锐力，熟悉了解国内外各大时尚品牌的文化特征和营销方式，且对时尚市场的营销和管理策略有独到的认知和见解。在编辑设计上有一定能力，对相关的专业软件可以较为熟练地运用。英语口
简历本 发表于 06-01
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4年淘宝相关工作经验，从基层打包配货做到采购经理，熟悉淘宝各项流程，熟练使用E店宝系统。 计算机相关专业背景，对软硬件及互联网知识了解接受比较快。 性格踏实稳重，能吃苦，学习能力强。 现求淘宝采购、仓库经理/主管、仓库/物料管理员 等相关职位。 姓名：杨波 电话：00000000000 qq：364954764 邮箱：yangb_1986@126.com
简历本 发表于 01-20
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1:提前制定好每周的每天工作计划，2:根据计划每天巡店，3:一般周一周二去A类店铺巡店，这类店铺都是人流量大的卖的好的店铺，主要是及时跟换模特的主打款，那些款经过一周一般会缺码或断码，所以跟换替代它的货量充足的款，4:店铺换新调整后，会检查一下灯光之类的，是否打在模特身上，还有检查道具是否摆放得体，最后会拍照，回去做PPT再交于公司，5:每个月会定期给店铺做陈列方面的培训，传达给店里一些潮流资讯，
简历本 发表于 09-15
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1、严格执行仓库管理制度，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。2、加强仓库管理基础工作，认真办理出入库手续，手续不全、检验不合格不准入库，出库手续不全不予发放。3、出入库及时登帐，定期对仓库物料进行清仓盘点，确保帐物相符，做好盘亏处理和调帐工作。4、合理安排物料在仓库内的存放次序，按照物料种类、规格、应用机型分区堆放，不得随意乱放，保持库区的整洁。5、负责仓库管理中的出入库单、领料单等原始
简历本 发表于 03-15
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1、负责公司零散项目货物的提货、验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责一汽丰田汽车零部件中心仓库日常两条线路货物的现场管理工作，包括对货、记号、检验、破损处理、装车及发运工作；3、负责丰田仓库内责任区域的5S现场管理，保持货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责与供应商及承运商之间的工作交接、相关单据的制作、填写、保管与存档；5、负责日常发货数据的统计、存档、帐务、等工作6、公司车辆
简历本 发表于 09-16
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1,根据公司发展规划部门制定部门目标，并将部门目标进行分解到各职能岗位；2，制定和完善部门管理制度和各岗位工作流程，工作标准和职责权限，引导部门工作有序进行；3，根据部门发展需要制定工作计划，指导各岗位中长期工作，并对计划的执行情况进行检查和修正；4，对仓储配送中心库区管理，仓储物料的进出存管理，消耗控制物料管理，配送管理，物流信息管理等方面工作进行督导检查与控制；5，对部门人力资源进行评估，在此
简历本 发表于 05-03
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大学毕业后，曾经为人师表，后调任乡政府办公室，加入中国共产党党组织，1993年加人河南省书法协会，1993年参加中央农函大会计理论班学习，1994年毕业。1995年来到深圳，在一家港资企业工作，在不断的追求和学习中，从一个普通员工逐步升任到企业的高层管理，从中学会了ISO1998一2001国际质量体系认证管理，5S现场管理等。多年来本人积累了丰富的工作及管理经验，不断提高了自己的管理水平和组织能力
简历本 发表于 06-09
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主要日常工作：1.对物品的接收、编号、标示、存放、出库、处理、保护等过程进行有效的控制，确保接收的物品在整个过程中符合规定的要求； 2.对仓库的日常点检与物品的摆放； 3. 对各个专案产品的进出严格管控并做好记录；
简历本 发表于 10-20
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基本信息，姓名：简历本，意向：物流/仓储，工作经历，工作描述：2003.04-2005.05 在顺达电脑厂升职为事业群仓储课课长,负责仓库全面的物流规划与运作监控及人员管理,(包括:物料收发、运输、仓储、配送、货运车辆等).
1.制定并实施正确有效的仓储管理程序&细节作业(SOP),以供仓库、生产及相关部门作有效依据; 根据仓库流程实际运作情况及时更新部门ISO文件及相关表单;
2.统筹并督导6S仓储要求的具体贯彻和落实,监督和稽查仓
简历本 发表于 05-16
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简历本整理的陈列主管岗位工作经历怎么写，工作描述：利邦（上海）服装贸易有限公司由香港利邦集团投资系利丰集团（00494.HK）之成员。利邦集团是一家在1971年于香港成立的成衣生产商，并发展为大中华区其中一家大型男士服装零售集团。现在，利邦（上海）时装贸易有限公司在中国大陆、香港、台湾和澳门经营11个包括Cerruti 1881, Gieves & Hawks, Kent & curwen 和D’Urban 等中档到高档的男士服装
简历本 发表于 11-29
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简历本整理的仓库管理员岗位自我评价范文，自我评价：对工作认真负责，能吃苦耐劳，能适应较强的工作压力， 能够独立完成工作，性格稳重、具高度工作责任心，能在较短时间内适应各种工作环境以及各种工作流程，具有良好的团队精神、敬业精神，熟练使用Word及Exce有5年以上仓库工作经验,有叉车证并熟悉驾驶各种品牌叉车及堆高车．（有驾驶证B2）
简历本 发表于 12-03
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本人性格开朗、稳重，待人热情、真诚；有良好的职业道德和素养，并有很强的组织协调能力和团队协作精神。有多年大型企业仓储管理经验。能够熟练运用各种办公软件，有过ERP系统操作经验。有很强的学习能力、适应能力及抗压能力。对工作认真负责、积极主动，思维严谨。
简历本 发表于 03-26
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基本信息，姓名：简历本，意向：物流/仓储调度，工作经历，工作描述：新邦物流是一家国家AAAA级物流企业，主要从事国内货物，国际货物运输，公司2003年成立，发展速度快，全国网点达600多家。在公司4年多的时间里，我从最初的营业员开始做起，2012年1月份晋升为主管，7月份晋升为部门经理。营业员的工作期间，主要从事客户接待以及电话营销，店面营销等营销工作，部门主管期间主要工作是客户的维护，部门日常事务的管理，协助部门经理做好各项工作安排，以及营销工作。
部
简历本 发表于 09-01
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1.负责大连地区MYMO品牌的共4家店铺的陈列调整和橱窗陈列工作；2.负责对店长及店员的陈列培训工作；3.负责各店的陈列道具的维护及维修，店铺陈列维护的监督工作。4.负责执行和跟进促销活动及店铺的大型活动；
简历本 发表于 10-02
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1、处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通，直接对主管负责；2、负责安排监督仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；3、督促仓管员做好各类台帐 ，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作，确保库存数据及时更新，以便统计和核查；4、协助主管每月定期对仓库产品抽盘清查，做到帐物卡相符，发现问题及时反馈处理；5、负责对仓管员进行业务指导及工作检查、考核， 并将考核结果报部门负责人，对新进员工进行岗前及
简历本 发表于 11-11
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