-
在该公司主要负责橱窗设计、订货会、静态展、艺术装置和品牌形象升级等。岗位职责：根据各季新品上市制定主题陈列、橱窗设计布置。根据品牌形象、产品及风格定位，策划主题陈列方案。负责陈列展示设计、节假日主题橱窗陈列布置、店面橱窗落实及静态展、订货会等。并包括橱窗的设计及开发，注重独立设计，具有创意及设计感。与陈列相关的软装设计，陈列装饰等。包括公司的订货会，静态展的设计及实施。并具有丰富的橱窗案例和装置类
简历本 发表于 08-18
447人阅读
-
1.负责拣货课日常作业及管理工作，协调部门与各职能部门之间的工作。2.负责制定和修订拣货作业流程及管理制度，完善拣货课的各项作业流程和标准，提高效率3.负责分配拣货课员工的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。4.负责维护各商品的储位规划。标识、防火、防盗、防潮及商品的准确性管理标准。5.负责组织仓库每月盘点工作，确保账、物一致。6.对人员进行工作指导、业务知识培训，定期对人员进行考核。7.负
简历本 发表于 07-23
1415人阅读
-
本人性格开朗、稳重，待人热情、真诚；有良好的职业道德和素养，并有很强的组织协调能力和团队协作精神。有多年大型企业仓储管理经验。能够熟练运用各种办公软件，有过ERP系统操作经验。有很强的学习能力、适应能力及抗压能力。对工作认真负责、积极主动，思维严谨。
简历本 发表于 03-26
865人阅读
-
负责仓库（成品.外协.原材料.采购件.包材.耗材）的入库与出库的管理，7S管理流程，熟练操作办公软件,日常盘点和月末盘点与年终盘点的管理工作。仓库人员（仓管员）的绩效考核。物流公司的车辆调度和管理。随时了解仓库的储备情况和异常处理。配合部门经理管理仓库的运作。会开叉车(油叉车，电叉车，堆高车）.有叉车证
简历本 发表于 10-24
3523人阅读
-
1:提前制定好每周的每天工作计划，2:根据计划每天巡店，3:一般周一周二去A类店铺巡店，这类店铺都是人流量大的卖的好的店铺，主要是及时跟换模特的主打款，那些款经过一周一般会缺码或断码，所以跟换替代它的货量充足的款，4:店铺换新调整后，会检查一下灯光之类的，是否打在模特身上，还有检查道具是否摆放得体，最后会拍照，回去做PPT再交于公司，5:每个月会定期给店铺做陈列方面的培训，传达给店里一些潮流资讯，
简历本 发表于 09-15
1679人阅读
-
1）负责公司仓库选址、承运商（车队）选用；2) 负责公司仓库管理工作，保障仓库有限空间的高效使用，规范库房收发货流程，保证货品收发准确；3) 定期进行库房货品盘点，始终保持账、货一致，严格执行库房6s管理规范，保障库房整洁，货品安全；4) 合理规划产成品及原辅料运输成本、仓储成本；5）ERP系统(T6系统）账务核对、规范性复核；6）根据销售部门提报的订单，合理快速安排产品运输方案；7）及时
简历本 发表于 06-15
3177人阅读
-
Internet ExplorerMS PowerpointMS Excel
简历本 发表于 03-23
4971人阅读
-
物资采购：负责公司需求的物资采购，并寻求最高性价比的方案，责办公以及生活用品的采购、发放和管理工作。业务操作：主要负责安排公司人员的日常工作，保证货物进、出库准确、及时和高效。制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。工作计划：制定仓库工作计划，每月工作总结，以及每月的对账统计。区域规划：按照企业仓库存放品的物理性质合理设计存放区域，根据存放品的价值、危险性、敏感性等因
简历本 发表于 03-09
2625人阅读
-
11年参加工作选择了我热爱的服装行业。这几年的打磨使我更加优秀，面对工作更加自信，同时更加坚定了走下去的决心。这种使命感让我知道我需要变得更加努力，提高自己的能力，更好的与同事领导协作。下面是我在陈列上的思考如何将设计师的设计理念转化成实际的销售行为。让顾客更深层次的了解品牌，理解品牌，成为品牌的忠实顾客如何让零售端更快的提升陈列能力，将陈列与销售结合，达到有效销售和推广的双重目的。无论 男装 女
简历本 发表于 07-12
1146人阅读
-
1:早晨开店前的morning round，2:查看自己的工作计划，了解自己当天的工作内容，3:如果是换news的话，就先把模特款找出来，按照陈列标准来穿，随后要跟换掉table上的叠装和hung上的款，4:如果是round店的话，就要看看模特身上款的码全不全，不全的话就要更换掉别的量大款来替代，5:陈列的目的主要是促进销售，所以round店还要看看top款卖得好不好，不好的话看怎么主推一下，卖的
简历本 发表于 05-21
1127人阅读
-
1、负责部门日常仓储物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆、单据管理等；2、制定和执行物流部门工作计划对物流部工作流程、制度规范进行建立、总结和完善；3、监督实施物流体系职责与管理标准，确保存储和配送任务顺利完成；4、控制送货和仓储成本；5、参与制定与控制部门物流、配送及仓储运作预算；6、制定物流解决方案，提升客户满意度；7、定期汇总上报物流部各项业务及管理报表；8、负责配送中心团队建设和人才
简历本 发表于 06-04
1595人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：区域陈列师，工作经历，工作描述：负责店铺商品陈列设计布置，对公司货品进行整合搭配提升品牌形象与统一店铺陈列标准.指导跟进各区域店面的陈列，新店开业陈列培训，现场指导陈列及其效果跟进.、负责大型节假日橱窗布置、展柜陈列，公司卖场空间设计、店面形象及整体服装陈列搭配效果.每季根据季节主题的变化来调整橱窗及海报，对于每季节色彩搭配、款式调配，营造氛围，有效运用空间结构的布置，体现一系列相关时尚商务的价值定位、品牌文化以及销售战略，能准
简历本 发表于 11-17
3912人阅读
-
管理终端店铺店面形象及各项陈列标准 陈列规范及店铺日常维护规范，保证陈列工作有效并流畅的进行 全面负责店铺道具的安装运用和活动道具的设计 定购 执行 了解竞争品牌动向及时作出陈列调整，保证品牌在同级城市的竞争力与活力 培训店铺人员的陈列基础，设计理念和国际流行趋势，提升品牌员工专业 优雅的全面性 每周例会与货品主管货品数据的交接和店铺各类货品销售的总结 JNBY公司旗下品牌男装速写CROQUIS订
简历本 发表于 08-22
542人阅读
-
1, 自主品牌服装的季度橱窗设计工作2，自主品牌服装的季度订货会陈列布置及陈列指引制作。3，季度订货会对店长做陈列培训。4，公司展厅每季度的陈列和物料更换。5， 日常巡店监督与指导店铺陈列工作。6，加盟商新开店铺陈列支持。7，每月主推与促销商品陈列方案。8，每年上海母婴展陈列方案设计及现场陈列工作。9，陈列师工作安排和管理
简历本 发表于 02-01
1292人阅读
-
用友MS PowerpointMS WORD
简历本 发表于 04-20
793人阅读
-
负责仓库的电话接听根订单的打印，订单的配货、核单、分拣、打包出库，数量的清点，质量的检测定期进行仓库的盘点，数量准确，仓库整洁，熟悉ERP系统的操作，算票与开票，以及每个门店每月的对账等工作，处理好业务员发货退货等问题，做好相关记录.
简历本 发表于 03-20
3560人阅读
-
1、制作每月陈列指引及陈列工作计划，根据每一季更新的陈列指引，组织对店铺员工培训，及时让店铺员工掌握最新陈列要求。2、管理店铺灯箱及橱窗道具的制作与安装。3、陈列道具的控制与管理，每季度帮助店铺预定补充所需陈列道具。4、协助市场部完成各类活动的准备工作及搭建。（包括经销商会议），完成新系列的上市及推广工作，收集竞品相关的信息5、协助工程部完成商场日常KV的更换。6、对接销售部门，按照销售需求，调整
简历本 发表于 06-08
1259人阅读
-
工作内容：1全面负责网点日常管理工作，突发事件处理。2负责员工培训，合理分配工作，客观公正对员工进行考核奖惩，公司新产品业务培训推广。3负责现场操作管理以及运营质量管控，月结客户回款率及日常收款项，客户的拜访开发，相关理赔谈判工作。4 负责车辆到发，快件仓储、分拣、中转，快件派送跟踪及异常快件处理。5负责网点区域规划管理，对区域划分合理投入人员，加强区域管理网点开发拓展，区域各项数据实时监控。6负
简历本 发表于 01-28
771人阅读
-
简历本整理的物流/仓储岗位工作经历范文，工作描述：1、2002.7-2003.9嘉莉诗（国际）服装有限公司担任物控部经理助理一职。主要工作职责有：①物料分析及物料计划的制定；②物料进度的跟催；③物料存量的控制；④物料存量与盘点之监管等。
2、2003.10-2004.10嘉莉诗（国际）服装有限公司担任采购员。主要工作职责有：①采购订单的下达；②物料交期的控制；③材料市场行情的调查；④查证进料的品质和数量；⑤进料品质与数量异常的处理；⑥与供
简历本 发表于 06-15
10129人阅读
-
项目介绍1、新增2条流水线作业；2、代包装、加工及过塑等增值服务，为公司创造利润，我的职责1、包装流水线改造方案的制定；2、流水线、过塑机的引进；3、人员编制的设定；4、人员薪酬方案的制定并实施；5、包装流水线作业的优化改善并提升效率。
简历本 发表于 07-28
1119人阅读
