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1、跟随项目经理初涉审计（包含外勤），完成审计底稿及附注的编写，凭证抽查，固定资产盘点等多项任务；项目涉及年审，资产清查，高新技术认定等多个方面，获得项目经理的认可与赞扬；2、跟随项目经理初涉审计（包含外勤），完成审计底稿的制作，凭证抽查，固定资产盘点及附注的编写；项目涉及年审，资产清查，高新技术认定等多个方面，获得项目经理的认可与赞扬；3、使用金蝶软件对委托公司进行代理记账服务；
简历本 发表于 02-06
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负责公司自主研发的国产防火墙，上网行为管理服务器及单向文件传输服务器的技术调试与售后维护。并同时负责公司内部办公网络，打印机及文件共享服务器的维护和桌面支持等工作。并负责管理和带领技术部实习生工作安排！
简历本 发表于 03-21
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工作内容：1.负责公司自建机房的网络设计规划，调试Array networks负载均衡，安氏领信防火墙 CISCO三层交换机，及后期 的维护工作。2.通过tomcat负责整个期货电子交易系统的部署，tomcat 负载均衡，oracle双机热备。包括解决客户南北电信网通流畅访问及后期的运维工作。3.分析从客户到机房经过的网络节点，对服务器网络做出调整优化，系统性能分析与优化。4.突发状况的响应，日志
简历本 发表于 04-21
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QQ:1350912798手机:00000000000人事行政日常管理及经营性费用管理： 一、人事工作： 1、人员招聘及入职手续： 负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作； 2、培训相关安排事宜：负责制定全员培训计划，对员工进行入职培训、在职培训（包括内外训），并对培训结果进行的分析与反馈；
简历本 发表于 03-02
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汇丰行是一个拥有相对公平、公正的竞争舞台。诚信、规范、合作、共赢。了解，分析，拆解，描绘，将楼盘的优势最大化展现给客户。日常主要工作职责如下：1.来电的接听及客户的约访2.新客户与老客户的回访 3.新老客户的接待与维护 4.网订合同的签订与管理 5.早晚会分析客户群体及需求并做好会议记录 6.清盘项目交房事宜7.项目记录考勤8.项目用品的采购9.项目账务的输出与核对10.客户欠款的及时催缴11.各
简历本 发表于 03-14
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IT外包服务，主要工作1、台账管理，记录现有设备数量及新增报废设备等。2、设备维护，负责新员工电脑的配置发放以及其他设备的重装更新及维护。3、外设维护，负责客户现场外设的安装维护，主要为打印机的安装维护。4、视频会议，负责视频会议的系统配置及维护，现场支持等。5、公司内部的邮箱(outlook配置和维护)、OA等系统的使用配置等。负责公司员工IP电话与市话的安装与维护。其他一些日常办公需求等。
简历本 发表于 07-18
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2010年6月-2012年4月任销售主管一职，带领团队由2人发展到5人，主要负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户意见反馈，监控货款回笼，开发市场，指导和考核下属工作。2012年4月筹划与组织公司各部门协同申请《中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证》并顺利通过。同年5月，任维保部业务经理一职，兼任采购主管，主要负责开发售后服务市场，维护客户关系；汇总、编制物料采购计划，制定和完善物料控制
简历本 发表于 06-06
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1、分解营销目标，制定完善的销售计划；2、提供并分析市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈准确信息；3、带领团队完成公司下达的营销任务；4、开发和维护客户资源；5、参与下属人员绩效考核并协助制定绩效改善计划。
简历本 发表于 03-02
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工作描述：负责管理石家庄并统筹河北营销市场规范管理及培训工作。日常主要工作为：1.负责对各市分公司的违规个案进行审批和综合评判，根据分析结果提交处理建议。2.对市场违规情况进行综合分析、汇总，并把控整体市场规范发展态势。3.统筹和推动执行公司总部规范政策的实施和落实，并统筹河北各市分公司员工关于政策和案件处理方面系统的培训和发展。有较好的逻辑思维力，敏锐的观察力，灵活的协调力和处理复杂事物的心理承
简历本 发表于 01-30
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1、负责呼叫中心业务人员业务达成。2、通过公司提供资源进行资源分配和管控。3、通过电话销售存在的问题进行辅导和培训。4、组建销售队伍，扩建队伍的发展。5、团队氛围建设，提高队伍凝聚力和日常的管理。6、团队风险的管控和公司要求的其他事情。7、通过在机构的进行和4S店，修理厂进行洽谈合作，完成电销中心业务达成。8、利用在机构地面形式进行地空合作，更好促进业务发展
简历本 发表于 06-07
347人阅读
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每天到武汉市及周边城市为中小学生做视力普查、筛查，尽早的发现视力问题，控制视力不良的发生发展，提醒学校及家长在繁重的学业及如今电子设备盛行的情况下，多关注学生的视力问题，以免发展为视力低常，对今后的学习、生活造成不良影响。作为学校、家长、孩子之间的纽带，我们更多的是用言语，让她们意识到视力不良的危害，让刚步入校园的小学生，提早做预防，让已经处于低常高发年龄的中学生积极采取措施，控制低常的进一步发展
简历本 发表于 04-25
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香港新鸿基金融集团客服运营主管-有效确保团队的服务质量及监管团队内各项表现-处理客户查询，向资历较浅的同事充当导师角色-培训新同事（包括业务知识，服务技巧及服务态度等）-紧密监督呼叫中心运作，例如，人力资源的合理调配，根据既定的服务水平控制电话放弃率-向有关部门汇报异常情况等-数据收集，处理及分析-详细的服务质量数据维护及汇报服务质量-协助热线员工辨别投诉个案并即时转介至相关同事处理-负责就服务质
简历本 发表于 06-04
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对企业的情况做全面的了解，分层次分重点阐述企业的概况，从不同角度做出风险分析，并形成书面报告。熟悉银行的融资业务，具备融资分析能力！根据公司的业务规范，审查和设定在保企业的风险等级，完善保前、保中、保后的风控监管措施
简历本 发表于 06-08
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2011.1-2017.4 宜信普诚信用管理（北京）有限公司。 宜信公司内工作经历：1、销售支持与客户服务岗（3个月） 任职销客服务岗期间主要负责以下工作：1.理财端汇款统计，每月定投产品整理；负责档案及收款确认书的管理；对理财端销售进行合规考试。2、个贷营销中心信用终审岗（1年） 任职个贷营销中心信用终审岗期间主要负责以下工作：根据初审、电话征信、面审、外访的书面报告，判断可
简历本 发表于 06-22
1062人阅读
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1.统筹管理：全面统筹负责人事行政部的日常管理工作；根据公司战略布局和发展目标，制定和执行人力资源战略；负责编制人力和行政预、决算，采取有效措施控制人力和行政成本；负责为公司发展提供人力资源支持和保障；负责为公司高层决策提供人力资源信息支持；组织、推动公司各项管理活动2.人力资源规划：根据公司发展需要，做好人员有效配置；负责建立公司人才库和梯队建设。3.岗位体系建设：结合公司发展实际，为公司内部运
简历本 发表于 11-09
339人阅读
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工作职责：1 ，协助制定、完善和监督执行公司的流程、制度；2 ，完成分公司对于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等人事相关工作要求；3 ，合理甄选供应商进行物资采购，管理固定资产及其它物资；4 ，协助建立培训体系，年度培训计划的制定及实施；5 ，配合财务部完成相关财务工作；6，审核公司业务合同，审核并管理盖章；7，审核公司业务开票资料，管理并开发票事宜;8，办公室整体维护及管理，为员工创造良好的工
简历本 发表于 06-10
711人阅读
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企业文化客户研究团队建设战略规划谈判战略发展策略商业策略程序管理竞争分析问题解决变革管理组织架构市场研究管理演讲阐述商务谈判产品策略
简历本 发表于 05-17
479人阅读
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项目介绍在项目开始20天内完成在福州完成北京行政部门的所有招聘工作，并做到100%匹配胜任度。我的职责作为北京项目的招聘负责人，完成网龙网络公司北京行政部的招聘和组建工作，并担任北京分部的导师
简历本 发表于 03-17
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本人性格稳重、有活力，待人热情、真诚，能够与同事和客户良好的沟通。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。善与人合作,有很强的亲和力,有较强的团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
简历本 发表于 05-29
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项目介绍大洋晶典是福州及至福建省奢侈品最齐的百货店。我的职责2009年至2010年10月大洋晶典升级改造期间，负责二楼国际精品和大淑女改造中楼层重新规划楼层布局、动线规划。并引进了Maryling、Oceane、Anagram、BadgleyMischka、Luisa 、Hauber 、Bernini1976、Joan#David EQ：IQ大淑品牌和周大福、周生生等品牌。
简历本 发表于 03-20
3117人阅读
